工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-参加固定的招生活动 薪资待遇： 试用期：无责底薪3800+500绩效奖金+提成奖金+接待提成+包吃包住，综合薪资6000-8000 ； 转正薪资：无责底薪4000+500绩效奖金+提成奖金+接待提成+包吃包住，综合8000-13000；上不封顶，目前在职小伙伴薪资都在1万以上。 福利待遇：业绩奖金+月度团建+包吃住+国内外旅游。 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

郑重告知：非销售！非电销！无推销！纯教务教学管理岗位，专注教育服务本质，无任何推销任务，工作氛围轻松～ 工作时间：实行两班倒模式，一周白班、一周晚班循环，单休（每周休息1天，休息日可根据个人需求协调）；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每天均预留1小时午休时间。白班全程不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外发放15元车补，补贴及时不拖欠。 薪资福利：试岗通过并成功办理入职，3天试岗工资全额发放，不设任何克扣；入职即缴五险一金，法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假一应俱全，福利体系完善。教务无责保底6000元+月度绩效奖金，教务管理岗负责家长缴费、续费及课程日常管理与规划，教学管理岗负责教员招聘及日常管控，每月额外享有300-600元绩效补贴。入职半年薪资7000-8000元，一年左右可达9000+元，薪资随入职时长逐步提升，成长空间广阔。 岗位职责：深度跟踪学生学习动态，精准记录上课表现与成长轨迹，为教学优化提供参考；定期与家长高效对接，精准捕捉课程诉求，搭建高效的家校沟通桥梁；敏锐发现课程推进中的各类问题，主动协调解决，保障教学流程顺畅无阻；协助教务教学部门高效运转，配合团队完成各项教育服务目标。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本及以上学历有相关经验者优先录用，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好的团队协作意识和沟通能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实，能快速适应办公节奏；沟通表达流畅、临场应变能力强，学习力突出，懂教育心理学或有相关从业经验者优先；

你的工作内容和职责： 1. 跟进学员学习进展并及时反馈，提供高质量服务，针对学生在学习中遇到的问题，迅速给予指导与解决； 2. 主动与学员家长保持联系，与学生及家长构建持久、稳定且融洽的关系，为学员提供周到服务，为后续推荐奠定基础； 3. 合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4. 配合上级安排，积极参与市场人员策划的各类活动； 我们的期待： 1. 年龄*****，具备全日制本科及以上学历； 2. 普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3. 具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4. 有团队协作精神和职业责任感，执行能力强，能承受工作压力，责任心强； 5. 热爱教育事业，具备优秀的客户服务体系思维。 巨石人的专属福利： 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入6k~8k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3. 广阔的晋升通道（每年开放3~4次竞聘机会，路径：班主任—客服主管—客服经理—副校长—中心校长—区域总监）； 4. 五险一金+商业保险+接收户口与档案； 5. 节日礼物，生日礼金，团建活动，员工旅游等丰富福利。

固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员的排课、约课、课程反馈、续费 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前备课、教具准备及课堂秩序管理 2. 负责学生作业批改、学习情况跟踪与个性化辅导反馈 3. 参与校区教研活动，协助优化教学流程与学员服务体验 4. 配合班主任开展家校沟通，定期向家长反馈学生学习进展 5.支持校区日常运营事务，包括活动组织、资料整理及临时教学支援 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的亲和力 2. 具备基本学科知识基础，能胜任中小学学科辅导支持工作 3.普通话标准，表达清晰，具备基础沟通与协作能力 4. 有教育行业实习或志愿服务经历者优先 5. 接受应届毕业生，学历不限，大专及以上优先

【岗位职责】 1、全面统筹校区教务团队工作，确保集团总部下达的月度、年度各项指标按时保质完成； 2、主导教务部门人员管理，推进团队梯队建设，完善组织架构，落实人才引进与培养机制，制定并实施成员短、中、长期在岗培训方案，强化团队稳定性，有效控制人员流失； 3、贯彻落实集团总部的战略思想，推动部门文化建设，提升团队凝聚力与归属感； 4、负责教务日常运营管理，科学规划工作内容，涵盖基础事务（如资源整理、家长会组织、回访执行等）标准制定、重点工作落地跟进、排课规则设计与培训、学员及家长满意度调研、各级会议组织、内部奖惩机制推行等，保障工作高效有序开展； 5、协同其他部门开展协作，及时协调解决跨部门配合中的问题，维护教师、学生及家长之间的良好关系，持续提升客户满意度； 6、支持并参与校区及区域层面的其他管理事务。 【任职要求】 1、专科及以上学历，具备2-5年同类教育机构教务团队管理经验（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、目标导向明确，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及问题处理能力

职位详情 [您的责任] 1，跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的各类问题，迅速给予引导与解决方案； 2，主动与学员家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且融洽的关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定良好基础； 3，合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施。 [我们的期许] 1，年龄******； 2，普通话流利，具备亲和力； 3，具备团队协作意识与职业敬业精神，责任心强； 4，热爱教育事业，拥有良好的服务意识与客户关怀能力。 [巨石人的专享福利] 1。每月10号准时发薪，节假日提前发放； 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+校区现金奖励+总部额外激励+多项福利，综合收入8-13k； 2。健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径涵盖：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5。节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假。 工作地址：云巨石多家校区就近分配

岗位职责 1. 课程产品开发 负责高中某学科培优类课程的讲义设计、课件制作、习题系统搭建及教学内容优化，持续迭代教学产品，构建具备本地竞争优势的优质课程体系。 2. 核心教学实施 担任高中某学科培优课程主讲教师，承担高质量课堂教学任务，并跟进学生课后学习成效，确保学生知识理解与综合能力有效提升。 3. 市场协同支持 协助市场团队提炼课程核心优势，提供招生所需的专业内容输出（如课程亮点、价值说明等），推动品牌影响力扩大与生源增长。 4. 招生环节参与 参与部分重要招生活动（如学科讲座、公开课、家长会等），通过专业教学展示助力招生转化。

岗位职责： 1、负责单科课程的教学工作（语文/英语/数学/物理/化学）； 2、根据学生特点实施个性化教学，开展课程讲授，积极参加教学研讨，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与服务管理，科学高效地备课，并合理规划学生的课时安排； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，组织阶段性测试，评估学生辅导效果并优化教学方案。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备相关领域实习经历者优先录用； 3、热爱教育事业，表达清晰，工作有条理，具备较强的应变与协调能力； 4、富有团队意识，态度认真，性格热情诚恳； 5、高度认同新东方企业文化； 6、有教育培训行业从业背景或相关工作经验者优先考虑。

完整职位名称：27届校招南京-教学培训生（学习机语/数/英/物/化） 薪酬福利 全年综合薪酬35-45w，五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、依托现有产品开展研发优化，完成产品视频制作及课包内容输出； 2、负责课程实施、辅导答疑与知识讲解，落实课后交流，提升家长认可度； 3、深耕教研工作，积极参与教学研究与产品共建，助力产品体系升级； 4、通过公益课、讲座、公开课、直播等形式参与产品推广活动； 5、承担内部培训任务，解析产品逻辑，协助前端团队深化产品认知。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、相关专业背景优先，具备教师资格证者优先； 3、学科基础扎实，善于清晰传递解题逻辑与方法； 4、性格亲切，具备良好沟通表达能力； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

钢结构招聘气保焊工（要有证），铆工10名 年龄（焊工50以内）（铆工50以内） 焊工45/小时，铆工50-55/小时（大铆和二铆的区别） 会探伤可以到50/时 大铆技术好可以到60/时 备注:焊工，铆工面试需要试工，通过直接安排住宿，次日直接上班 铆工要求图纸熟练，焊工要求单道和多层多道焊缝成型美观 打磨工（50以内）26/小时

招食堂小案板一名经济开发区联系电话胡

松鼠Ai智能学习体验中心在镇江招聘语文、数学、英语老师，薪资待遇高于月薪4000元。

教培机构招聘教务老师一名。要求年龄30-45岁，了解学龄儿童及相关升学信息，有亲和力，沟通能力强，工作积极向上，会应用Excel办公软件。具体工作内容包括记录课时、体验课沟通预约、发送家长通知及信息反馈、课时销售。待遇为底薪6000加五险加课时销售提成。工作地点在北京。

岗位名称 舞蹈课程顾问 / 教务老师（综合岗） 工作地点 重庆微电园金科天宸（主校区） 岗位职责 一、课程咨询与招生工作 1、负责线下到访家长、线上咨询客户的接待与答疑，根据孩子年龄、性格、基础情况，精准匹配适配的舞蹈课程，定制专属学习规划。 2、熟练讲解机构课程体系、收费标准、考级制度、赛事活动、师资优势，完成课程介绍、试课邀约、谈单成交、续费拓课等全流程工作。 3、维护意向客户资源，做好客户跟进记录，定期回访，挖掘潜在需求，提升客户转化率与报名率。 4、配合校区各类招生活动、体验课、展演活动的落地执行，协助完成校区招生目标。 二、校区教务管理工作 1、学员档案管理：负责新学员入学登记、信息录入，建立并维护学员成长档案，记录学员上课情况、技能进度、考级赛事情况，做好学员全周期管理。 2、日常教学统筹：编排课程表、管理班级课时，做好老师排课、调课、停课对接工作，及时通知家长课程变动信息，保障教学秩序稳定。 3、课堂服务跟进：课前提醒学员上课，课后对接授课老师，反馈学员课堂表现、体态、基本功问题，做好家校沟通工作，解答家长教学相关疑问。 4、考级赛事统筹：负责舞蹈考级、少儿舞蹈赛事的报名统计、资料整理、通知传达、流程对接，配合完成校区考级、赛事全流程落地。 5、课时与考勤管理：精准统计学员上课考勤、剩余课时，定期核对课时数据，做好课时消耗台账，跟进请假学员补课事宜。 6、校区日常运营：负责校区环境卫生、物料整理、教具管控，配合完成校区日常行政事务、学员请假、退费对接等工作。 三、客户维护与口碑运营 1、维护在读学员及家长关系，定期做好回访沟通，及时化解家长疑问与纠纷，提升家长满意度、续费率、转介绍率。 2、记录学员学习成长点滴，配合制作学员课堂反馈、赛事演出、考级成果等素材，助力校区口碑宣传。 3、跟进学员学习状态，针对低龄学员、独舞学员做好重点跟进，配合老师做好学员学习督促与心理疏导工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，大专及以上学历，热爱少儿教育、热爱舞蹈行业，有耐心、有爱心，喜欢小朋友。 2、有无经验均可，接受优秀应届生；有少儿舞蹈机构教务、课程顾问工作经验者优先，熟悉舞蹈考级、少儿赛事流程者优先。 3、沟通表达流畅，情商高，擅长家校沟通，做事细心负责、积极主动，具备良好的服务意识与抗压能力。 4、熟练使用电脑、手机办公软件，能够快速整理台账、录入学员信息，具备基础的文字编辑与数据统计能力。 5、形象气质良好，亲和力强，遵守校区规章制度，有团队协作意识，能配合校区完成各项工作及活动。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 高额招生提成 + 续费提成 + 全勤奖 + 月度/季度奖金，综合月薪4000–8000元，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：月休、法定节假日休假、带薪年假、节日福利、员工团建、定期岗位培训。 3、成长空间：完善的新人培训、晋升体系 4、专属福利：员工子女免费学舞蹈、行业资源积累、轻松温馨的年轻化工作氛围。 工作时间 周一至周五13:00-8:50（周三休息） 周六周日8:30-19:00 寒暑假共计放30天 应聘方式 1、联系人：王老师（微信 2、工作地址：重庆沙坪坝微电园金科天宸9街区 3、欢迎热爱教育、踏实肯干的你加入，与我们一同陪伴孩子快乐成长！

职责： 1、 负责学员的邀约、课程介绍、促成报名及后续服务跟进 2、 建立并完善学员档案信息，定期开展老学员回访与沟通 3、 解答家长各类咨询问题，妥善处理相关诉求 4、 协助上级制定招生方案，并推进具体执行落地 5、 搭建教师与学员之间的沟通桥梁，协调课程安排与调整，收集整理学员资料 6、 支持教师开展教学工作，对教学过程中的态度与质量进行跟踪反馈，提升教学成效 7、 编制每日课程安排表，与教师确认对接，及时登记和汇总课时及课程消耗情况 8、 按时完成教学培训及相关教案教务工作的实施与落实 9、 统筹管理教务各项事务，持续优化教务管理流程与制度 10、完成本部门日常工作，协同其他部门任务，落实上级交办的其他事项

1.排课 2.排教室，管理教室 3.家校沟通 4.管理自习并答疑 5.其它

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调，确保教务流程规范高效 2. 对接教师、学员及家长，及时处理课务咨询、调课、退费等日常事务 3.统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），定期提交教务运行报告 4.协助组织教研活动、教师培训及教学质量评估工作 5.维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3.有教育行业教务、班主任或教学支持相关经验者优先 4.具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责初中/小学语文学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 2.热爱教育事业，有责任心和亲和力，善于与青少年沟通 3. 具备良好的学科知识体系和课堂组织能力 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实专业基础与实习经历 5. 遵守师德规范，无违法违纪及违反教育行业禁令记录

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

我们正在招聘一名认真负责的初中教师，致力于为学生提供高质量的教学服务。 工作内容： 包含课程准备、课堂教学、作业安排以及与家长保持有效沟通等任务。 岗位要求： 1. 拥有教育学或相近专业本科及以上学位； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 有实际教学经历者优先录用； 4. 具备良好的表达能力与授课技能； 5. 对待学生富有责任心与关爱之心，重视其成长与发展。

1、承担学习机学生日常授课任务，依据学生实际情况开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属教学计划与提升方案，指导学生掌握科学有效的学习方法； 3、参与本学科教研工作，积极投入教学研讨、集体备课等各类教研活动； 4、按照机构既定教学体系与规范，落实各项教学支持与服务工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、理工类、师范类相关专业优先考虑； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，性格亲和，有耐心，思维灵活且逻辑严谨； 4、热爱教育事业，尤其关注中学阶段教学，具有强烈的责任感、团队协作精神及抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。

工作内容： 1、承担学员的日常授课任务，根据学生实际学情，开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属的学习规划与提分策略，指导学生掌握高效的学习方法； 3、参与本学科的教学研究工作，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4、依照机构既定的教学体系与规范，落实各项教学支持与服务环节。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、理工类或师范类相关专业背景者优先考虑； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，性格亲和有耐心，具备良好的沟通能力与敏捷的逻辑思维； 4、热爱教育事业，尤其专注于中学阶段教学，具有强烈的责任感、团队协作精神及抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。 福利待遇： 五险一金 带薪休假 租房补贴 节日福利 生日礼金 礼金 年度体检 季度团建 员工优惠

工作内容： 1、承担学习机学员的日常授课任务，根据学生实际情况开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属的学习规划与提升方案，指导学生掌握科学高效的学习方法； 3、参与本学科的教学研究工作，积极参加教学研讨、集体备课等教研相关活动； 4、依照机构设定的教学体系与服务标准，落实各项教学支持与配套服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、理工类或师范类相关专业者优先考虑； 3、普通话规范，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，性格亲和，耐心细致，思维灵活且逻辑清晰； 4、热爱教育事业，尤其关注中学阶段教学工作，具有强烈的责任感、团队协作精神和抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。 福利待遇： 五险一金 带薪休假 租房补贴 节日福利 生日礼金 礼金 年度体检 季度团建 员工优惠

岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学任务，开展学科与教学研究，并负责试题命制及作业批改； 2. 根据学生实际学习状况实施个性化辅导，精准补弱，助力学生快速提升学业成绩； 3. 按规定参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4. 跟踪掌握学生学习进展，做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备扎实的化学专业基础，持有教师资格证，有实际教学经验者优先； 2. 熟悉镇江地区高中化学课程体系，有教育培训机构授课经验者优先； 3. 具备良好的专业理论素养，有一年以上家教辅导经历者优先考虑； 4. 了解中学生学习与行为特点，能够因材施教，灵活运用多种教学方法； 5. 身体健康，能满足岗位工作需求。 职位福利：五险一金、带薪年假

高中教育，化学教师，理科家教 岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学任务，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2. 根据学生实际学习状况实施个性化辅导，精准补弱，助力成绩快速提升； 3. 按规定参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4. 跟踪掌握学生学习进展，做好记录并及时与其他任课教师沟通协作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业基础扎实，具有一线教学经验者优先； 2. 熟悉镇江市初、高中课程体系，有教育培训行业经历者优先； 3. 具备系统的专业理论知识，有一年以上家教实践者优先考虑； 4. 了解高中生的学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法； 5. 身体健康，能够胜任本岗位工作要求。 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、餐补、定期体检、每年多次调薪

岗位职责: 1、承担指定学科的教学任务，确保教学质量； 2、参与教研团队的交流与研讨，持续提升教学能力； 3、为所带学员提供专业的教学辅导与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选工作，并协助完成自编教材的开发与优化。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、所学专业与任教科目相关，专业知识牢固，具备清晰的解题逻辑与分析能力； 3、了解本地教学大纲及常用教材内容。

镇江市招强电、弱电/安防

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏