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教务管理经验不限本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线上教育
特别说明:非销售、非电销岗位,不涉及任何推销工作!专注教育管理本质,工作环境纯粹。 工作时间:科学合理安排,实行两班倒(一周白班一周晚班),每周休息1天,休息日可根据需求协调。白班9:00-18:00,不加班;晚班13:00-22:00,含1小时午休。晚班周一至周四加班1-1.5小时,周五至周日加班1-2小时,加班费30元/小时,晚班每晚15元车补,额外增收更可观。 薪资福利:试岗带薪,试岗通过入职后,3天试岗工资全额发放;入职即缴纳五险一金,无责保底6000元+每月配套绩效奖金,收入稳步提升。入职半年薪资约7000-8000元,一年以上可突破9000元,先进考核机制,晋升渠道清晰透明,让能力充分变现。 岗位职责:岗位职责:① 教务管理岗:全面负责家长缴费、续费的全流程对接,耐心解答家长关于费用标准、缴费方式、续费福利等相关疑问,高效完成缴费登记、凭证留存等工作;统筹日常课程管理,包括课程排期、课时核对、上课提醒、课程调整等事宜,确保课程有序开展;结合学生学习情况、家长需求及机构教学规划,为学生制定个性化课程规划,助力学生高效提升。② 教学管理岗:核心负责教员招聘、筛选、录用及日常管理工作,搭建优质教员储备库,严格把控教员资质审核、岗前培训及在岗考核,规范教员教学行为、保障教学质量;每月额外享有300-600元专项绩效奖励,绩效与教员管理成效、教学质量挂钩。两大岗位共同负责:深度跟踪每一位学生的学习动态,精准记录学生上课出勤情况、课堂表现、知识掌握程度及成长轨迹,形成完整的学生学习档案;定期与家长进行高效沟通,主动反馈学生学习情况,精准捕捉家长的课程诉求及核心需求,搭建家校信任桥梁;敏锐发现课程开展过程中的各类问题,主动协调教务、教学及其他相关部门,及时提出解决方案,保障教学全流程顺畅推进,协同团队达成教育目标。 任职要求:全日制公办本科及以上学历,一本学历有相关经验者优先,专业不限,普通话标准;35岁以下,男女不限,性格开朗大方,具备良好团队协作能力;熟练使用办公软件,电脑操作基础扎实;沟通流畅、应变能力强,学习力突出;踏实稳重、耐心细致,敬业负责,热爱教育事业,可接受合理加班。
教学运营主管
8000-13000元/月
教务管理1-3年本科初中高中线下教育
缴纳五险一金 薪资:8k-10k 您的工作职责: 一、工作职责: 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习质量与教学成效; 2、落实教学教务标准化流程,推动教学体系高效运行,逐步建立具有校区特色的教学管理模式; 3、监督各学科教学计划的实施情况,定期深入课堂听课、评课,持续提升教学质量与服务水平; 4、达成各项既定教学业务目标; 5、主导教师团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍; 6、积极协同其他部门协作,确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验; 二、任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年团队管理经验; 3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力; 4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先; 5、热爱教育事业,掌握先进的教育理念,具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪待遇:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,综合月薪8K-12K(上不封顶); 2。健全的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程); 3。广阔的发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4。除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5。节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动; 6。享受法定年假及额外福利年假;
班主任/辅导员经验不限本科初中小学线下教育
校区位置:南京(23家,持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 【您的责任】 1、负责学员学习进度的跟进、反馈及高质量服务支持,针对学生出现的问题,及时进行引导与处理; 2、定期与学员家长保持有效沟通,构建长期、稳定、互信的家校关系,提供优质学员服务,为后续推荐奠定基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施; 4、配合上级安排,参与市场团队组织的相关活动; 5、落实学生日常服务工作,推动续费达成; 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、普通话标准,具备亲和力,沟通表达能力强; 3、应变能力出色,抗压性强,具有一定的销售意识; 4、具备团队协作精神和职业责任感,执行力强,工作积极主动。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入8K-12K(上不封顶); 2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升); 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动; 6. 享受法定年假及额外福利年假; 其他:每周一休息,工作时间13:00-21:00,多家校区可就近分配
教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流活动,持续优化教学能力与教研水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受一定工作压力; 3、富有亲和力,沟通能力强,具有高度的责任感; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间安排。
教师经验不限本科线下授课集体授课数学英语物理授课老师化学老师
【薪资福利】 1、入职当月即缴纳六险一金,享带薪年假、节日福利、年度旅游、员工体检、团队建设活动及生日礼金等。 2、工作时间:前六个月每周一单休,六个月后调整为周一至周二双休,按课程安排打卡上班。 3、薪酬结构:底薪+课时费+续班奖金,综合收入8-12k+ 【工作职责】 1、认真完成学校分配的各项教学任务。 2、主动参与学校及部门组织的培训、教研、讲座及相关会议活动。 3、积极参与全校范围内各类建设性非教学类活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业基础扎实,具备实际教学经验者优先; 3、普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力; 4、热爱教育行业,性格开朗积极,富有责任感。 更多惊喜福利等待你来发现!新东方期待你的加入!
教务管理经验不限学历不限幼师
职位详情: 公司直招,非中介,不收费!!! 接受无经验和实习生,可盖章,可开证明!!! 薪资待遇: 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚,种类多,能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入,上不封顶); 2。入职免费提供住宿,精装修,拎包入住;包中午晚上两餐,阿姨做饭三菜一汤; 3。定期公司内部团建(户外拓展,室内活动等); 4。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 ); 5。免费培训,包教包会,轻松入门; 6。注重员工发展,公平公正公开透明。 工作内容: 1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动
教师经验不限本科初中高中线下授课授课老师
岗位职责: 1、负责单门课程的教学工作(语文/英语/数学/物理/化学); 2、根据学生特点实施个性化教学,开展课程讲授,积极参加教学研讨,持续提升教学能力; 3、做好学员的教学与服务管理,科学备课,合理规划学生的上课进度与课时安排; 4、参与课程教材的选用与自主研发,适时组织测评活动,评估学生辅导效果。 任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备相关领域实习经历者优先录用; 3、热爱教育事业,表达清晰,工作有条理,具备较强的应变与协调能力; 4、具有团队协作意识,认真负责,积极主动; 5、高度认同新东方企业文化; 6、有教育培训行业从业背景或相关工作经验者优先
班主任/辅导员1-3年本科初中高中
工作时间: 寒、暑假:依据排课安排出勤,集中授课后统一调休。 春秋季:9:00-18:00,每周一、周二休息,法定节假日根据课程计划灵活调整。 工作地点: 校区固定办公,位于新世界百货A座 工作薪酬: 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效 绩效全年测算: 暑假(6-8月)带生300人,达成40%续费率,季度绩效:300×0.4×50×4=24000 秋季(9月-11月)带生100人,达成60%续费率,季度绩效:100×0.6×63×4=15120 寒假(12月-2月)带生100人,达成60%续费率,季度绩效:100×0.6×63×4=15120 春季(3月-5月)带生100人,达成60%续费率,季度绩效:100×0.6×63×4=15120 年度总薪酬:141360 岗位职责: 1、负责学员日常学习问题解答及相关学科支持工作; 2、批阅作业,进行试卷分析,跟踪每位学生的学习进展,并及时向家长反馈沟通; 3、主动与家长保持联系,协同学管完成续费续班任务,保障学员稳定留存; 4、配合市场运营团队推进招生相关事务; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类相关专业优先,熟悉初高中学科内容、教学节奏及升学目标; 2、具备数学、物理、化学、英语等科目辅导经历; 3、服务意识强,耐心细致,能够有效开展课程咨询、学习反馈及家校沟通; 4、热爱教育事业,有意愿长期投身于学生成绩提升工作。 薪酬构成: 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效
教师经验不限本科授课老师
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量; 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务; 3、承担必要的教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议与支持; 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务,提高学员与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者优先; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、强烈责任感及追求卓越的内在动力。
教务管理经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责: 1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括电话沟通和当面沟通 5-岗前免费培训,招生实践,铺垫续费 任职要求: 1-年龄18-32岁 2-学历不限,专业不限,优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼,热情、主动性强,责任心强,亲和力强,有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧,乐于沟通交流 6-无经验者公司可以免费培训 岗位优势: 1-以老带新,师傅一对一带教助单 2-公司规模很大,口碑机构,好出单,晋升发展快 3-团队氛围nice,没有勾心斗角
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
长期稳定招工】普工操作工 包吃住 月薪七八千 常年订单充足,长期招工,稳定不裁员! 薪资待遇: 底薪6000元,一天保底200元,绩效500-2500元 月入稳稳7000-8000元,干得好绩效更高 包吃包住,免费三餐,住宿有空调、热水器 岗位简单易上手,无需经验学历,服从安排就行 工作地址在扬州
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴加班补贴夜班补贴20人以上月结
扬州厂招几个焊工,包吃住380-430/天,年龄48岁以内都可以,不要证、会焊就可以,点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃保险20人以上月结
扬州厂招几个焊工,包吃住380-430/天,年龄48岁以内都可以,不要证、会焊就可以,点击右下角【免费聊】联系我报名
楼道保洁
2000-3000元/月
保洁开荒保洁3-5人
65岁以内,身体健康,能接受体力劳动。
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住五险一金20人以上月结
扬州厂招几个焊工,包吃住380-430/天,年龄48岁以内都可以,不要证、会焊就可以,点击右下角【免费聊】联系我报名
教务管理1年以下本科培训机构大学/大专生成人/通用教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线下教育线上教育
岗位职责: 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通,及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求: 1.全日制本科,教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准,耐心细致,认同教育服务价值
教务管理
3000-6000元/月
教务管理1-3年本科培训机构中学生大学/大专生成人/通用大型教育机构经验教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线下教育
岗位职责: 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹,确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据,保障信息准确与安全 3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 协调教师、学生及家长沟通,及时处理教学相关咨询与反馈 5. 配合教研活动开展,协助教学质量管理与改进 任职要求: 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验,熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统,具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 有教育行业背景或教师资格证者优先
前台教务
3000-6000元/月
教务管理1-3年学历不限培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线下教育
岗位职责: 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通,及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求: 1.学历不限,教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先,应届生亦可培养 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准,耐心细致,认同教育行业价值观
教学管理合伙人
5000-7000元/月
教务管理1-3年本科勤奋努力培训机构大学/大专生大型教育机构经验排课系统经验线下教育
岗位职责: 负责学校教学管理工作,制定教学计划和教学安排,确保教学质量和教学进度; 组织和协调教师的教学工作,指导教师进行教学改革和教学研究; 管理和监督学生学习情况,及时发现和解决学生学习中存在的问题; 负责教学资源的配置和管理,保证教学资源的合理利用; 参与学校教学质量评估和教学改革工作,提出改进建议和方案。 任职要求: 具有本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先; 具有2年以上教学管理经验,熟悉教学管理流程和教学改革; 具有较强的组织协调能力,具有较强的责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力; 具有良好的沟通能力和表达能力,能够有效地与教师、学生和家长沟通; 以上是教学管理合伙人的岗位职责和任职要求,合伙人占有一定的原始股,我们期待您的加入!!!
前台教务
4000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限
前台教务 职位描述 岗位职责 1. 负责校区前台日常接待工作,来访学员、家长接待引导,咨询答疑,登记客户信息,做好到访、来电记录。 2. 统筹学员教务管理:排课、调课、请假、课时核对,建立学员档案,跟进学员上课出勤情况,及时和老师、家长沟通上课事宜。 3. 负责校区收银、课时续费登记、票据整理,做好日常台账、数据统计,按时整理教务报表。 4. 管理校区物资、办公用品采购盘点、场馆环境巡查维护,保持前台及校区整洁有序。 5. 配合老师及校区开展体验课、活动、招生推广等工作,协调师生、家长之间的沟通对接,维护良好校区口碑。 6. 执行校区各项规章制度,完成领导安排的其他行政教务类工作。 任职要求 1. 学历不限,有教务、培训机构前台、行政文员相关经验优先,熟悉艺术/健身教培行业优先。 2. 沟通表达流畅,待人热情耐心,细心严谨,擅长表格登记、台账整理,熟练使用基础办公软件。 3. 工作认真负责,有服务意识、团队协作意识,能适应校区排班,稳定性强。 4. 形象大方得体,亲和力强,擅长处理日常沟通协调类事务。 薪资福利 1. 薪资:固定底薪+绩效奖金+续费提成,薪资稳定,每月按时发放。 2. 福利:节日福利、月度团建、带薪培训,完善岗前指导,上手轻松。 3. 校区生源稳定,工作环境舒适,同事氛围和睦,晋升路径清晰,可往教务主管方向发展。 工作地点:杭州富阳区天目艺校
物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班二级乙等
岗位职责: 1.负责初中或高中物理课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升学习兴趣与科学素养 3.参与学科教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,促进全面发展 5.配合学校完成教学检查、家校沟通及教育质量提升相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
语文教师
7000-10000元/月
语文教师1-3年本科线下授课集体授课初中
1、承担学习机学生日常教学任务,依据学生实际情况开展个性化或大班授课; 2、制定学员专属教学计划与提升方案,指导学生掌握高效学习方法; 3、参与本学科教研工作,积极投入教学研讨、集体备课等教研活动; 4、按照机构教学规范与服务标准,落实各项教学支持与配套工作。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限; 2、理工类或师范类相关专业优先考虑; 3、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好沟通能力,性格亲和,耐心细致,思维灵活且逻辑严谨; 4、热爱教育事业,尤其关注中学阶段教学,具有强烈的责任感、团队协作精神及抗压能力,积极进取; 5、认同新东方企业文化理念。
英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科高中教育一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
工作职责: 1、承担高中英语课程的教学任务; 2、主动参与教研团队的交流与研讨,持续提升教学能力; 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持; 4、参与课程教材的筛选,以及内部讲义与教材的开发编写。 任职资格: 1、学历要求:全日制本科及以上学历,具备相关学科教学经历者优先; 2、专业基础牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑; 3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态; 4、持有相应教师资格证者优先考虑
语文老师
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师教学管理坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三二级甲等
岗位职责: 1.负责初中/小学语文学科教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践,持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通,协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求: 1. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 2.热爱教育事业,有责任心和亲和力,善于与青少年沟通 3. 具备良好的学科知识体系和课堂组织能力 4. 有初中教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实专业基础与实习经历 5. 遵守师德规范,无违法违纪及违反教育行业禁令记录
语文教师
5000-8000元/月
语文教师经验不限本科教师小学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
你好!我们正在寻找一位富有热情、热爱语文教育的教师,携手开启孩子们的文学探索之路! 你将负责语文课程的设计与实施,积极参与课堂互动,并融入学校的各类教学活动,共同打造生动而高效的学习氛围。 如果你符合以下条件,欢迎加入我们的团队: 中文或相关专业本科及以上学历,具备教师资格证; 有教学经验者优先,若暂无经验也不用担心,我们将提供系统培训; 具备良好的沟通能力,能够与学生建立良好关系; 热爱教育,富有责任感和敬业精神。 期待与你同行,为学生的语文成长注入力量!
教师经验不限本科线下授课教研教务管理授课老师全职
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动,按时保质完成各项任务; 3、承担相应教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议与支持; 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务工作,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,有教学实习经验者更佳; 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。
数学教师经验不限本科数学英语物理一对一授课授课老师
(学科校区可沟通,尽量就近分配) 入职即缴纳五险一金,不设KPI考核,真诚期待您的加入,看到消息会及时回复~ 岗位职责: 1、承担小学阶段相关学科的教学任务,参与学科研究与教研工作; 2、积极参加部门组织的教学研讨活动,持续提升教学能力; 3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务工作; 4、参与课程教材的筛选及自编教材的开发与优化。 任职资格: 1、学历要求:面向2026年及以前毕业的本科及以上学历毕业生,具备对应学科教学经验者优先; 2、相关专业背景优先,基础知识扎实,具备较强的解题能力和清晰的解题思维; 3、具备良好的沟通能力,能够有效帮助学生实现成绩提升。 【加入我们,您将享有】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资,并对年度绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬增长; 3、礼金福利:享受节日津贴、生日、生育、结婚礼金以及高温补贴等福利; 4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外享受5-10天年休假; 5、年度旅游:公司为员工提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 6、部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划开展多样化团建活动; 7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工也关怀家人健康; 8、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人通过试用期后即可获得丰厚伯乐奖励; 9、报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折优惠或免费学习机会,亲属朋友报名享受8折优惠!
教师经验不限本科线下授课授课老师校招
一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务; 3、承担必要的教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特性,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好的职业操守、强烈的敬业意识和自我提升动力。
少儿数学老师
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科小学线下授课
岗位职责: 1、负责小学数学课程的教学工作; 2、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议; 3、配合并执行学校和部门的各项工作任务安排。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,理科类专业背景者优先; 2、热爱儿童教育事业,了解少儿心理特点,性格亲切,富有耐心与责任感; 3、普通话标准,语言表达清晰流畅; 4、有少儿奥数教学经验者优先录用。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休、餐补、全勤奖、带薪年假
全职初中数学老师
4000-9000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准,具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
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