任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的口头表达与沟通协调能力； 3、具有良好的职业素养，工作积极主动、认真负责； 4、认同新东方企业文化，具备较强的服务意识 工作内容： 1、配合网课教师达成教学目标，负责学生数学/英语/化学/物理（任选一科）的在线答疑辅导； 2、批改学生作业，跟踪每位学员的学习进展，定期向家长反馈学习情况； 3、完成相关对接与沟通事务，以及领导交办的其他工作任务

郑重声明：非销售！非电销！无推销！纯教务内勤岗，无任何硬性推销任务，专注教务服务与教学辅助，放心投递～ 【工作时间】实行两班倒，一周白班一周晚班，单休每周休息1天，休息日可按需求协调安排。白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日午休1小时。白班不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补。 【薪资福利】试岗3天带薪，；入职即缴五险一金，福利无死角；无责保底6000元+月度绩效奖金，入职半年综合薪资7000-8000元，一年左右9000+，薪资随入职年限稳步提升。年轻化团队，氛围轻松和谐，办公设备齐全，环境舒适；另有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假，晋升渠道清晰透明，能力可充分变现。 【岗位职责】1. 负责家长缴费、续费的全程对接，耐心解答家长关于费用、套餐的相关疑问，做好缴费记录与台账登记；2. 负责学员日常课程管理，包括课程排班、课时统计、调课补课协调，制定合理的课程规划，保障课程有序推进；3. 深度跟踪每一位学员的学习动态，精准记录上课表现、知识掌握情况及成长轨迹，定期整理成学习报告；4. 定期与家长高效沟通，反馈学员学习情况，精准捕捉家长课程诉求，搭建家校信任桥梁；5. 敏锐发现课程开展中的问题，主动协调教务、教学部门解决，保障教学流程顺畅；6. 协助教务教学部门完成日常运转工作，整理教务资料、归档学员档案，助力团队达成教育目标。 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，一本及以上学历有相关经验优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗大方，具备良好团队协作意识；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅、临场应变能力强，学习力突出，懂教育心理学或有教务相关从业经验者优先；耐心细致、踏实稳重，富有敬业精神，真心热爱教育事业，能够接受合理加班。

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课全流程，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容迭代、课件设计与试题库搭建，总结有效教学策略，形成可复用的教研成果； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提出个性化学习方案，提升家校沟通质量； 4. 参与教学管理、校区日常运营及市场推广活动轮岗，协同完成招生支持、教师带教等相关任务； 5. 学习团队建设、运营成本管理及教育政策分析等能力，参与制定教学改进计划，为未来管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届211及以上高校应届毕业生优先，师范类、对口专业或具备教学实践经验者优先考虑； 2. 热衷教育事业，认可行业发展前景，愿意立足一线教学岗位成长，适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，能高效建立师生及家校互动关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备协作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时酬金+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W+）； 2. 周末双休、五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游等福利齐全； 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动能力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研与培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

薪酬福利： 1-底薪4000左右+高奖金+高提成； 2-包吃住； 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游； 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖； 5-公司发展迅速，晋升空间巨大 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-参加招生活动 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可； 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先； 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先； 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力； 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流； 6-无经验者，公司可以免费培训。 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任团队推进教学服务，提升学生与家长的整体满意度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与表达感染力，专业知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。

全国诚聘理科线上兼职老师，专注初高中数理化辅导，主要负责学生作业答疑、知识点讲解、学习方法指导，全程线上授课，居家办公，无地域限制，时间灵活可控，特别适合学生、宝妈、在职人员兼职，兼顾家庭、学业与增收。 【岗位要求】1. 理科基础扎实，能熟练讲解中小学数理化知识点、解题技巧，精准解答学生各类疑问；2. 沟通表达流畅，普通话标准，有耐心、有责任心，善于引导学生，对待教学工作严谨认真；3. 可灵活排班有相关授课经验者优先；4. 无不良从业记录，热爱教育事业，能认真完成每一堂授课任务。 【薪资待遇】多劳多得，可利用碎片时间授课，不占用大量时间；薪资按时结算，流程透明，无拖欠、无套路，切实保障兼职收益。 【核心优势】居家办公，无需通勤，节省时间成本，方便宝妈兼顾家庭、学生兼顾学业；无地域限制，全国均可投递；纯授课无推销，工作简单纯粹；各类人群均可轻松上手。

工作职责 1. 负责校区教务体系的建设与持续优化，建立规范化的教学服务流程（如课程安排、学员档案管理、教学质量监督等）。 2. 统筹管理学员从入学到结业的全流程服务，涵盖入学对接、学习进度跟踪、问题响应处理及满意度维护，确保良好的学习体验。 3. 带领教务团队（包括教务专员、助教等），制定绩效评估机制，开展培训与能力提升活动，增强团队执行效能。 4. 与教学部门协作推进课程实施与师资配置，保障教学工作有序开展；联动市场部门支持学员转化及续费相关服务。 5. 定期收集并分析教务运营数据（如学员出勤率、投诉情况、服务响应速度），形成改进方案并推动执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年教育或课外培训行业教务管理经验，了解培训机构运作模式。 2. 具备优秀的流程规划能力，能独立完成教务体系的搭建或优化，有教务系统操作经验者优先。 3. 有团队管理实践经历，擅长沟通协调，能够妥善解决学员、家长及内部人员间的各类问题与分歧。 4. 工作认真细致，责任心强，抗压能力好，能适应教育行业阶段性高强度的工作节奏。 5. 热衷教育事业，认同武术教育培训理念，具备较强的服务导向和客户意识。 补充说明 1. 薪酬福利：免费包吃

岗位职责： 1. 承担英语类课程的教学任务，确保授课质量与教学成效； 2. 参与学科领域的教学研究工作，积极投身于校内各类教研活动； 3. 按照学校规定，主动开展家校联系及其他相关教学服务； 4. 合理布置学习任务，及时批阅作业，依据教学进度组织测试并做好成绩记录； 5. 出席学校或所属部门安排的培训、讲座、会议等各项活动； 6. 主动配合完成岗位所需考试成绩取得以及相关资格证书考取。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，英语相关专业优先；211、985院校背景优先； 2. 接受应届毕业生应聘，考研英语成绩达到75分以上者优先考虑； 3. 有高等院校授课经验者优先录用； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，服务意识强，具有较强的影响力与课堂感染力。 福利待遇 1、提供五险一金及餐补，生日与节日享受礼金礼品，拥有舒适的工作环境； 2、享有新东方内部优惠课程、年度国内外旅游机会、年度健康体检； 3. 配套完善的个人能力提升培训体系； 4. 提供广阔的职业发展空间与公平透明的晋升通道； 5. 拥有良好的办公环境与和谐的团队氛围。

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招聘教务，教师。 时间自由，能吃苦，待遇优厚。

教培机构招聘教务老师一名。要求年龄30-45岁，了解学龄儿童及相关升学信息，有亲和力，沟通能力强，工作积极向上，会应用Excel办公软件。具体工作内容包括记录课时、体验课沟通预约、发送家长通知及信息反馈、课时销售。待遇为底薪6000加五险加课时销售提成。工作地点在北京。

岗位名称 舞蹈课程顾问 / 教务老师（综合岗） 工作地点 重庆微电园金科天宸（主校区） 岗位职责 一、课程咨询与招生工作 1、负责线下到访家长、线上咨询客户的接待与答疑，根据孩子年龄、性格、基础情况，精准匹配适配的舞蹈课程，定制专属学习规划。 2、熟练讲解机构课程体系、收费标准、考级制度、赛事活动、师资优势，完成课程介绍、试课邀约、谈单成交、续费拓课等全流程工作。 3、维护意向客户资源，做好客户跟进记录，定期回访，挖掘潜在需求，提升客户转化率与报名率。 4、配合校区各类招生活动、体验课、展演活动的落地执行，协助完成校区招生目标。 二、校区教务管理工作 1、学员档案管理：负责新学员入学登记、信息录入，建立并维护学员成长档案，记录学员上课情况、技能进度、考级赛事情况，做好学员全周期管理。 2、日常教学统筹：编排课程表、管理班级课时，做好老师排课、调课、停课对接工作，及时通知家长课程变动信息，保障教学秩序稳定。 3、课堂服务跟进：课前提醒学员上课，课后对接授课老师，反馈学员课堂表现、体态、基本功问题，做好家校沟通工作，解答家长教学相关疑问。 4、考级赛事统筹：负责舞蹈考级、少儿舞蹈赛事的报名统计、资料整理、通知传达、流程对接，配合完成校区考级、赛事全流程落地。 5、课时与考勤管理：精准统计学员上课考勤、剩余课时，定期核对课时数据，做好课时消耗台账，跟进请假学员补课事宜。 6、校区日常运营：负责校区环境卫生、物料整理、教具管控，配合完成校区日常行政事务、学员请假、退费对接等工作。 三、客户维护与口碑运营 1、维护在读学员及家长关系，定期做好回访沟通，及时化解家长疑问与纠纷，提升家长满意度、续费率、转介绍率。 2、记录学员学习成长点滴，配合制作学员课堂反馈、赛事演出、考级成果等素材，助力校区口碑宣传。 3、跟进学员学习状态，针对低龄学员、独舞学员做好重点跟进，配合老师做好学员学习督促与心理疏导工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，大专及以上学历，热爱少儿教育、热爱舞蹈行业，有耐心、有爱心，喜欢小朋友。 2、有无经验均可，接受优秀应届生；有少儿舞蹈机构教务、课程顾问工作经验者优先，熟悉舞蹈考级、少儿赛事流程者优先。 3、沟通表达流畅，情商高，擅长家校沟通，做事细心负责、积极主动，具备良好的服务意识与抗压能力。 4、熟练使用电脑、手机办公软件，能够快速整理台账、录入学员信息，具备基础的文字编辑与数据统计能力。 5、形象气质良好，亲和力强，遵守校区规章制度，有团队协作意识，能配合校区完成各项工作及活动。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 高额招生提成 + 续费提成 + 全勤奖 + 月度/季度奖金，综合月薪4000–8000元，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：月休、法定节假日休假、带薪年假、节日福利、员工团建、定期岗位培训。 3、成长空间：完善的新人培训、晋升体系 4、专属福利：员工子女免费学舞蹈、行业资源积累、轻松温馨的年轻化工作氛围。 工作时间 周一至周五13:00-8:50（周三休息） 周六周日8:30-19:00 寒暑假共计放30天 应聘方式 1、联系人：王老师（微信 2、工作地址：重庆沙坪坝微电园金科天宸9街区 3、欢迎热爱教育、踏实肯干的你加入，与我们一同陪伴孩子快乐成长！

职责： 1、 负责学员的邀约、课程介绍、促成报名及后续服务跟进 2、 建立并完善学员档案信息，定期开展老学员回访与沟通 3、 解答家长各类咨询问题，妥善处理相关诉求 4、 协助上级制定招生方案，并推进具体执行落地 5、 搭建教师与学员之间的沟通桥梁，协调课程安排与调整，收集整理学员资料 6、 支持教师开展教学工作，对教学过程中的态度与质量进行跟踪反馈，提升教学成效 7、 编制每日课程安排表，与教师确认对接，及时登记和汇总课时及课程消耗情况 8、 按时完成教学培训及相关教案教务工作的实施与落实 9、 统筹管理教务各项事务，持续优化教务管理流程与制度 10、完成本部门日常工作，协同其他部门任务，落实上级交办的其他事项

1.排课 2.排教室，管理教室 3.家校沟通 4.管理自习并答疑 5.其它

工作内容： 1、承担学习机学员的日常授课任务，根据学生实际情况开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属的学习规划与提升方案，指导学生掌握科学高效的学习方法； 3、参与本学科的教学研究工作，积极参加教学研讨、集体备课等教研相关活动； 4、依照机构设定的教学体系与服务标准，落实各项教学支持与配套服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、理工类或师范类相关专业者优先考虑； 3、普通话规范，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，性格亲和，耐心细致，思维灵活且逻辑清晰； 4、热爱教育事业，尤其关注中学阶段教学工作，具有强烈的责任感、团队协作精神和抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。 福利待遇： 五险一金 带薪休假 租房补贴 节日福利 生日礼金 礼金 年度体检 季度团建 员工优惠

岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学任务，开展学科与教学研究，并负责试题命制及作业批改； 2. 根据学生实际学习状况实施个性化辅导，精准补弱，助力学生快速提升学业成绩； 3. 按规定参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4. 跟踪掌握学生学习进展，做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备扎实的化学专业基础，持有教师资格证，有实际教学经验者优先； 2. 熟悉镇江地区高中化学课程体系，有教育培训机构授课经验者优先； 3. 具备良好的专业理论素养，有一年以上家教辅导经历者优先考虑； 4. 了解中学生学习与行为特点，能够因材施教，灵活运用多种教学方法； 5. 身体健康，能满足岗位工作需求。 职位福利：五险一金、带薪年假

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

周一周二休息，入职即办理五险一金，每年享有两次团队出游及一次年度集体旅游，节日发放丰厚礼品包 工作职责： 1、承担相应科目的授课任务； 2、主动参与教学研讨交流，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选及自编教材的开发工作。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备相关学科教学经历者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，掌握江苏省及各市考试动态与命题特点； 4、持有相应教师资格证者优先考虑

工作内容： 1、承担学员的日常授课任务，根据学生实际学情，开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属的学习规划与提分策略，指导学生掌握高效的学习方法； 3、参与本学科的教学研究工作，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4、依照机构既定的教学体系与规范，落实各项教学支持与服务环节。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、理工类或师范类相关专业背景者优先考虑； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，性格亲和有耐心，具备良好的沟通能力与敏捷的逻辑思维； 4、热爱教育事业，尤其专注于中学阶段教学，具有强烈的责任感、团队协作精神及抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。 福利待遇： 五险一金 带薪休假 租房补贴 节日福利 生日礼金 礼金 年度体检 季度团建 员工优惠

工作职责: 1、承担高中英语课程的教学任务； 2、主动参与教研团队的交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选，以及内部讲义和自编资料的研发工作。 任职资格: 1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备相关学科教学经验者优先； 2、专业基础牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态； 4、持有相应教师资格证者优先考虑

周一周二休息，入职即缴五险一金，年度两次外出活动，每年组织一次集体旅游，节日发放丰厚礼品包 工作职责： 1、承担相关课程的教学任务； 2、积极参加教学团队的教研交流，持续提升教学能力； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的筛选及自研讲义的开发工作。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备相应学科教学经历者优先； 2、专业知识扎实，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，掌握江苏省及各地市考试命题特点； 4、持有相应教师资格证者优先考虑

（学科校区可沟通，尽量就近分配） 入职即缴纳五险一金，不设KPI考核，真诚期待您的加入，看到消息会及时回复~ 岗位职责： 1、承担小学阶段相关学科的教学任务，参与学科研究与教研工作； 2、积极参加部门组织的教学研讨活动，持续提升教学能力与专业水平； 3、认真完成所带学员的教学实施与学习服务工作，保障学习效果； 4、参与课程教材的筛选，并投入自编教材的研发与优化。 任职资格： 1、学历要求：面向2026年及以前毕业的本科及以上学历毕业生，具备对应学科教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，基础知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生实现成绩提升。 【加入我们，您将享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工提供持续有竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日礼金、生育贺金、结婚礼金及高温津贴等福利； 4、带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 6、部门团建：每月提供团建经费，由各部门自主开展多样化团队活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 8、内部推荐：成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后，推荐人可获得丰厚伯乐奖金； 9、报班优惠：员工本人在机构内报名课程可享5折优惠或免费名额，亲属朋友报名享受8折优惠！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

工作职责: 1、承担高中英语课程的教学任务； 2、主动参与教研团队的交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选，以及校本教材的开发与优化。 任职资格: 1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备相关学科教学经验者优先； 2、学科基础牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材体系，掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态； 4、持有教师资格证者优先考虑