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班主任/辅导员1年以下学历不限不授课大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料,跟进学生学习进展并做好记录 4-根据学员学习状况,及时与家长进行电话或面谈沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先 5-性格外向积极,主动热情,责任心强,富有亲和力,沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大,品牌信誉好,成单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准排课系统经验
岗位职责: 1.负责班级的日常运营及学生事务协调 2.策划并参与各类教学活动的实施 3.定期与家长联系,汇报学生学习情况 4.协助家长完成课程续费相关沟通 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展工作,责任心强 3.具备良好的组织协调能力与问题处理能力
班主任/辅导员1年以下中专及以上班主任熟练使用办公软件教育专业背景坐班培训机构线下
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区日常接待,接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学档案,持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习状况,及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通意愿 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大,口碑良好,出单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,协作高效,人际关系简单
班主任/辅导员1年以下学历不限小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验成人/通用教师资格证不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富,每年组织两次及以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学生 2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关记录 3-整理新生入学资料,跟进学生学习进展并做好登记 4-定期与家长反馈学员情况,开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客,完成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向,主动热情,富有责任感与亲和力,善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大,品牌信誉好,成单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单纯粹
班主任/辅导员1年以下学历不限大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区日常接待,接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学档案,持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈,形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大,口碑良好,出单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,协作简单高效,无复杂人际关系
班主任/辅导员1年以下中专及以上班主任熟练使用办公软件教育专业背景坐班培训机构线下教育教务管理学管师普通话发音标准课程顾问排课系统经验
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游,活动丰富 4-每月安排聚餐,节日福利齐全,发放年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好档案维护 4-定期与家长沟通反馈学员情况,形式包括电话及面谈 6-上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 3-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 4-性格外向积极,主动热情,富有责任心与亲和力,善于表达沟通 5-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际交流 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行师徒制,资深员工一对一指导助签单 2-机构规模大,口碑良好,成单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
班主任/辅导员1年以下学历不限小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验成人/通用教师资格证不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待到访的家长及学生 2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料,持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况,及时与家长进行电话或面谈沟通 5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历不限,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实际销售经验者优先 5-性格积极外向,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大,机构信誉好,成单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准排课系统经验
岗位职责: 1.负责班级的日常运营及学生相关事务的协调处理 2.策划并参与班级各类教学活动的实施 3.定期与家长联系,通报学生的学习情况与成长表现 4.协助开展家长沟通工作,推进课程续费事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展工作,具备较强的责任感 3.具有优秀的组织协调能力及应对问题的解决能力
班主任/辅导员1年以下学历不限大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区日常接待,接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料,跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习情况及时与家长联系反馈,形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推引流,完成每月招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极,主动热情,责任心强,富有亲和力,沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导助签单 2-机构规模大,口碑好,出单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
班主任/辅导员1年以下学历不限不授课大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区日常接待,迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案,持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习表现,及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传与信息采集,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极,主动热情,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强,乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导助快速成单 2-机构规模大、口碑好,出单效率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,协作简单高效,无复杂人际关系
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
面包厂操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
车间啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
需要工业设备安装的电工
300-400元/天
电工强电工安装设备二次配电15-30天包住1-2人日结点工低压电工证
镇江市丹阳市招强电、二次线!电工,做过工业设备安装的优先!
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
主班老师 ,生活老师,保育老师,配班老师
2000-3000元/月
班主任经验不限高中及以上
岗位职责:. 负责班级日常管理与活动
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通; 2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况; 3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化; 4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标; 5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展; 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作; 2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识; 3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值; 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利: 1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪; 2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒; 3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期; 4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手; 5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择; 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力; 学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解? 学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息; 我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30; 单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议; 3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
临时授课教师
80-200元/时
教师经验不限学历不限公立学校美术类体育类小班教学(3-25人)人工智能类口才/播音主持类线下教育不坐班舞蹈类学前儿童/小学生大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:不限 工作时间:16:15-17:45 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-03 学校社团课教师 课时费用依据授课时长差异为80-180元 需求方向:科创编程类(需求量大)、美育类、体育类等 授课地点:句容各公立小学
物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证线下教育教师坐班一对一教学
1.热爱教育事业,学科成绩优异。 2.具有较强的沟通能力,普通话标准,表达清晰。 3.具有较强亲和力,做事积极主动,责任心强。 4.有相关教育工作经验者优先。 工作时间: 寒暑假、节假日:8:00-17:00 平时:14:00-21:30
数学教师1年以下本科及以上大型教育机构经验坐班教学法研发与培训培训机构线下教育一对一教学
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教务管理1年以下学历不限熟练使用办公软件培训机构线下教育学管师排课系统经验教育学相关专业成人/通用班主任大型教育机构经验销售专员学前儿童/小学生普通话发音标准课程顾问
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游,拓展活动丰富 4-月度聚餐灵活安排+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料,持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况,及时与家长进行电话或面谈沟通 5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格积极乐观,主动热情,责任心强,富有亲和力,善于表达交流 6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际互动 7-无经验者可参与公司免费培训上岗 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大,属业内口碑机构,成单率高,晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
教务管理1年以下中专及以上班主任熟练使用办公软件教育工作经验销售专员培训机构线下教育课程顾问招生顾问
薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费包吃包住,春节假期15天,节日礼品与补贴 3-旅游:定期组织团队建设活动,每年安排两次及以上集体旅行 4-团建:每月灵活开展聚餐活动 5-培训:实行导师制,提供一对一实操指导 6-晋升:晋升通道公开清晰,凭能力发展 7-地址:多个校区可按居住地就近分配 岗位职责: 客户服务 1-负责校区前台接待工作,接待到访的家长与学员,完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料,跟进并记录学习进度 2-根据学员学习状况及时与家长进行反馈交流 教务管理 1-负责学员课程安排,包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤管理,整理教务运营相关数据 2-通过优质服务达成每月续费及推荐招生目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事与行政事务 2-负责校区固定资产登记,物资采购及库存出入管理 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任工作经验者优先 3-性格外向积极,热情主动,富有责任感,具备良好表达与沟通能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展,目前全国直营分校21家,主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京,另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖, 滁州,马鞍山,杭州等都设有分公司。团队氛围nice,没有勾心斗角,期待优秀的您加入!
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-01-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平可观 【招募科目】 小学、初中、高中各学科,大学相关课程 【工作要求】 具体条件请详询了解~ 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
语文教师1年以下本科及以上课程销售高中语文坐班培训机构线下教育一对一教学学习顾问
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升授课水平与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后维护工作,推动学生续费、转介绍及日常关系维护; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类教育机构工作经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习和生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教; 5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元,高中教师最高可达4万元左右。 福利: 1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000–5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折–8.5折优惠,校长及以上高管享受更高折扣!切实减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势; 5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母共同出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体,助力打造卓越职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
招聘物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上一级甲等教师教育工作经验培训机构线下教育一级教师三级教师二级甲等一级乙等正高级教师教师资格证二级乙等高级教师毕业班经验二级教师坐班初中一对一教学
学力方教育招贤纳士! 交五险! 诚邀你的加入! 初中数理化有证老师,【急聘】【急聘】【急聘】 【职位概要】 一家面向全国开展中高考毕业班全日制托管服务的机构,现面向社会招聘初三毕业班各科(语数外物化政史)全职教师。通过专业教学与精细化辅导,助力毕业班学生提升学业水平,达成升学目标。 【关于您的工作内容】 1、高效完成授课任务:承担毕业班小班课(15人以内)及一对一个性化教学; 2、陪读辅导:监督学生日常作业完成情况,解答作业疑问,汇总并分析学生错题; 3、定期反馈:每周整理学习进展与典型错题,与家长进行一次沟通交流; 4、积极参与校区组织的各类培训及集体教研活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具备2年以上初三毕业班教学经验,学科基础扎实,具备优秀的解题能力与思维逻辑; 2、持有相应学科教学资格证; 3、熟悉初中课程体系,掌握镇江地区考试命题特点。 【岗位福利】 1、入职即缴五险一金,试用期薪资全额发放; 2、提供无责任底薪5000~7000元,叠加课时费、续费奖励、工龄补贴、年终奖金,月均收入10k-30k 真诚是必杀技,期待您的加入!
高中生物教师
50-100元/时
生物教师1-3年本科及以上教师培训机构不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-13 岗位职责: 1、承担高中生物科目的授课任务,保障教学过程的规范性与成效性; 2、结合学生个体差异和实际需求,设计针对性的教学安排与辅导策略; 3、积极参与教研活动及课程优化,持续提升专业素养与教学能力; 4、构建和谐的师生互动关系,关心学生发展动态,给予有效的学习引导。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,生物科学、教育学等相关专业背景者优先考虑; 2、热爱教学工作,具有责任感,恪守职业操守,态度认真专注; 3、拥有良好的表达能力和协作意识,善于调动学生的学习积极性; 4、持有高中生物教师资格证者优先,有实际教学经历者优先录用。
物理教师1年以下本科及以上大型教育机构经验坐班培训机构初高中物理线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整授课方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群体反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课与磨课,不断提升教学能力与专业水平; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关支持工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与帮扶支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教; 5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业背景可适当放宽; 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间可达2.5万-3万元/月,高中段教师可至4万元左右。 福利: 1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:百名优秀员工享双飞出游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势; 5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母参与,增强员工荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制; 【培训学习】 1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长; 2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配备一套中层干部专属课程体系,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观,全面塑造卓越职场人与业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
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