
前台教务老师+包食宿+镇江就近安排
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验成人/通用教师资格证不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富,每年组织两次以上集体旅游
4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待到访的家长及学生
2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作
3-整理学员入学资料,持续跟进并记录学习进展
4-根据学员学习状况,及时与家长进行电话或面谈沟通
5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历不限,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先
4-具备较强销售能力或实际销售经验者优先
5-性格积极外向,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通能力
6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际交流
7-无经验者可享受公司免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单
2-企业规模大,机构信誉好,成单率高,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
丹阳班主任(五险一金+固定底薪)
5000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准排课系统经验
岗位职责:
1.负责班级的日常运营及学生事务协调
2.策划并参与各类教学活动的实施
3.定期与家长联系,汇报学生学习情况
4.协助家长完成课程续费相关沟通
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立开展工作,责任心强
3.具备良好的组织协调能力与问题处理能力
教务班主任+免费包吃住
8000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队出游及拓展活动
4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待来访家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作
3-整理学员入学档案,跟进学习进度并做好登记
4-根据学员学习情况,及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈
5-上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先
4-具备较强销售能力或从业经历者优先录用
5-性格外向积极,主动热情,责任心强,富有亲和力,善于表达沟通
6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行师徒制,资深员工一对一指导协助开单
2-企业规模大,属口碑型教育机构,成单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
丹阳班主任(五险一金+无责任底薪)
5000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准排课系统经验
岗位职责:
1.负责班级的日常运营及学生相关事务的协调处理
2.策划并参与班级各类教学活动的实施
3.定期与家长联系,通报学生的学习情况与成长表现
4.协助开展家长沟通工作,推进课程续费事宜
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立开展工作,具备较强的责任感
3.具有优秀的组织协调能力及应对问题的解决能力
前台教务老师+包食宿+镇江就近安排
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验成人/通用教师资格证不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设丰富,每年组织两次及以上集体旅游
4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学生
2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关记录
3-整理新生入学资料,跟进学生学习进展并做好登记
4-定期与家长反馈学员情况,开展电话或面谈沟通
5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客,完成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向,主动热情,富有责任感与亲和力,善于表达沟通
6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际互动
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单
2-企业规模大,品牌信誉好,成单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单纯粹
前台教务老师+包吃住福利
8000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限不授课大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动
4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区日常接待,迎接来访家长与学员
2-管理学生课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作
3-整理学员入学档案,持续跟进学习进度并做好登记
4-根据学员学习表现,及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈
5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传与信息采集,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格外向积极,主动热情,富有责任心与亲和力,具备良好表达沟通技巧
6-销售意识强,乐于人际交流
7-无经验者可享受公司免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导助快速成单
2-机构规模大、口碑好,出单效率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,协作简单高效,无复杂人际关系
前台教务人员+提供食宿福利
8000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限不授课大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富,每年组织两次以上集体旅游
4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学生
2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关管理工作
3-整理新生入学档案,跟进并记录学员学习进展
4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈,形式包括电话及面谈
5-在上下学时段,以3-5人小组开展地推宣传与信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先
4-具备较强销售能力或从业经验者优先
5-性格外向积极,主动热情,富有责任感与亲和力,沟通表达良好
6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际交流
7-无经验者可享受公司免费培训支持
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导带教
2-企业实力雄厚,品牌信誉好,成单率高,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
前台教务老师+包食+福利优厚
6000-10000元/月
班主任/辅导员1年以下中专及以上班主任熟练使用办公软件教育专业背景坐班培训机构线下
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上集体旅游
4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区日常接待,接待到访的家长与学生
2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作
3-整理新生入学档案,持续跟进并记录学员学习进展
4-根据学员学习状况,及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈
5-上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧
6-具备较强的销售意识与沟通意愿
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-机构规模大,口碑良好,出单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,协作高效,人际关系简单
前台教务老师+包食+福利优厚
6000-10000元/月
班主任/辅导员1年以下中专及以上班主任熟练使用办公软件教育专业背景坐班培训机构线下教育教务管理学管师普通话发音标准课程顾问排课系统经验
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织多次团建活动,每年至少两次集体旅游
4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访的家长及学生
2-管理学生课程安排,落实排课、考勤及相关数据维护
3-整理学员入学资料,持续跟进学习进展并记录存档
4-根据学员学习状况,及时与家长保持联系反馈,形式包括电话或面谈
6-上下学时段,以3-5人小组开展地推宣传与信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历不限,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
4-性格外向积极,主动热情,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通能力
5-具备较强的销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
6-无经验者可参与公司免费培训上岗
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大,品牌信誉好,出单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
教务班主任+提供食宿福利
8000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动
4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区日常接待,接待到访的家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理学员入学档案,持续跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈,形式包括电话或面谈
5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,善于表达沟通
6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-机构规模大,口碑良好,出单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,协作简单高效,无复杂人际关系
质检员餐补包吃
免费工作餐、吃饭工厂界天花板、工作超级轻松的自由小厂、学生工同步接收!
【镇江小眼镜】约252元/天
企业主要生产隐形眼镜,自动化生产,基本都是包装、质检等辅助工作,两班倒,年龄18-40岁,男女不限,不能有皮肤病、纹身、美甲,要求初中学历,会写26个字母,**提前报备,**不接收。
员工21元/时,上班高达12小时,工资6000元以上,每月10号发工资,学生工19元/小时。
免费工作餐,餐品天花板级别,有几十种餐品自由撘配选择,馒头米饭都有,住宿费5元/天,4-6人间,条件超级好,免费WiFi,洗衣机,1.5公里车接车送,水电均摊。
注意事项:
1、。。
2、,。。
工厂焊工1-2人
地址:东段村
亿客源酒店 家具 招
磨 活 1 名
跟 车 1 名
焊 工 2 名 夫妻优先
电话
教务班主任老师
3000-4000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构大学/大专生熟练使用办公软件线上教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责学生日常学习进度跟踪与管理,确保教学计划的顺利执行;
2.负责与学生之间的沟通,解决学习过程中的问题;
3.管理学生日常事务,包括资料整理,学生学习计划记录等。
4.协助学生进行每周选岗和投递简历
5.试用期3500转正4000
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与学生、家长建立有效联系;
2.热爱教育行业,有强烈的责任心和耐心;
3.熟练使用办公软件;
4.有相关教务或班主任工作经验者优先
班主任本科及以上
岗位职责:
1、协助主教师进行课堂教学,确保教学活动的顺利进行。
2、参与学生辅导,解答学生疑问,帮助学生巩固学习内容。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。
3、本科学历,理科类专业优先。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开拓市场。
5、熟悉教育行业市场动态,对K12教育产品有深入了解者优先。
无责底薪6000+高提成+六险一金
5000-13000元/月
班主任经验不限大专及以上
岗位职责
负责管理好本班学生学习情况,协助授课老师完成任务。
薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000.
上班时间下午13点-22点
六险一金!!!
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
班主任
招聘:英孚班主任/学习管理师(双休五险一金)
薪资:8000元以上/月
湖北省英孚班主任/学习管理师(双休五险一金)
扬中学力方招化学教师
1-1.5万元/月
化学教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担毕业班班级课程的教学工作,保障课堂教学效果;
2.开展针对性的一对一辅导,适应不同学生的学习特点与需求;
3.审核并指导学生日常作业,帮助其巩固知识、查漏补缺;
4.与家长保持良好互动,及时沟通学生学习情况及改进方向;
5.主动参与校区安排的教研培训活动,持续优化教学策略与内容。
任职要求:
1.热爱化学学科教学,具备扎实的教学功底和良好的师生交流能力;
2.能独立开展教学工作,具有较强的责任意识;
3.具备团队协作意识,能够与同事协同提升教学水平;
4.乐于学习新方法,积极追求教学质量的不断提升。
初高数学教师(需外派无锡,提供住宿)
1.5-2.5万元/月
数学教师1年以下本科及以上大型教育机构经验坐班教学法研发与培训培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及相关维系工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养和强烈的责任心,能胜任所授学科的教学任务;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利:
1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等,节日不断,关怀常在,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)大型表彰活动:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全方位培养卓越职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
高中物理化学教师(外派岗+包食宿+学生资源丰富)
1.4-2.2万元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生高中化学教师辅导培训机构线下教育高中教育一对一教学高中物理教师人教版
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、注重学习习惯培养,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务,协助推进学员维护、续费及推荐工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析结果,定期为咨询老师提供学科支持与培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000,优秀者及高中段教师可达20000左右;寒暑假月收入可达2.5万-3万,高中教师可至4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月精彩,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检关怀、温馨生日活动、带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞旅游(优先出境)、上半年春游、下半年团队短途出行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折-8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!让员工安心工作,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配套中层管理干部系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
扬中市中小学各学科教师
1-1.5万元/月
教师经验不限大专及以上
学力方教育培训诚聘英才:
小初高各学科教师:本科及以上学历,具备教学经验,富有责任心与爱心
岗位均提供社会保险、带薪休假、节日福利、年终奖金
晋升通道:
教学管理方向:助教—初级教师—中级教师—高级教师—学科负责人—校区教学副校长
教研发展方向:高级教师—区域教研员—教学总监
急招录题老师时间灵活不露脸
60-90元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-30
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需要设备】设备要求:
电脑搭配数位板,或平板配合电容笔(具备其中一种组合即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中8-10元/题,薪资按月结算;
大学5-6元/题,大学部分支持日结或周结
工作时间自主,支持远程居家办公
高中英语教师(双休+入职五险一金+年薪10万)
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上
1、负责学员的日常教学工作,针对学生具体情况,进行个性化/大班课程教学;
2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;
3、负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动;
4、根据机构的教学模式和教学要求,做好各项教学服务工作。
英语教师兼职
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
任职要求:
1.英语相关专业毕业,具备相应的教师资格证明;
2.英语口语与书面表达流畅,语音语调规范准确;
3.热心投身教育事业,富有耐心与责任感,具备良好沟通技巧;
4.拥有创新教学思维,能有效调动学生的学习积极性;
5.有教学实践经验者优先考虑,应届毕业生亦可报名。
学服老师+包食宿+环境佳+镇江
7000-11000元/月
教务管理经验不限学历不限大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
薪酬福利:
1-薪资:月均收入7000-11000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,过年享受15天假期,节假日发放节日福利
3-旅游:组织多样化团队拓展活动,全年安排两次及以上集体旅游
4-团建:每月开展不定期员工聚餐
5-培训:实行老员工带新人模式,提供一对一专业指导培训
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展不看关系
7-地址:多个校区可就近分配工作地点
岗位职责:
客户服务
1-负责校区前台接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访服务
2-处理退费学员的挽留与沟通工作
3-策划并执行校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案资料,跟踪记录每位学员的学习进展
2-根据学员学习状况及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程相关事务,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作,汇总教务运营数据
2-通过日常与家长的深度互动服务建立信任关系,达成每月续费及推荐新客户的目标
任职要求:
1-年龄******
2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任工作经验者优先考虑
3-性格外向积极,热情主动,具备较强责任心、亲和力及良好的沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,目前在全国拥有27家直营分校,每年以10~12家的速度持续扩展。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入
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