岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助落实预习与复习安排； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学习状态与需求，积极协调解决相关问题； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，能激发学生思维；性格积极乐观，工作有热情，抗压能力强，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口与档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多个校区，结合居住地就近分配。

1.负责接学生进班 2.负责看护学生作业完成 3.维护好班级纪律，有良好的沟通能力，负有责任心，对孩子耐心

岗位职责： 1.负责5A级景区游乐设备的游客接待与秩序引导，确保游玩安全、有序、高效 2.执行现场安全巡查与基础应急响应，及时发现并上报安全隐患 3.协助游客咨询、票务核验及简易问题处理，提升服务体验 4.配合团队完成每日开闭园准备与收尾工作，保持岗位环境整洁规范 5.参与岗前培训及日常运营学习，熟悉园区服务标准与操作流程 任职要求： 1.年龄18-25周岁，在校大学生、应届毕业生、高考生或单招生均可 2.身体健康，无传染性疾病，无明显纹身，能适应轮班制工作节奏 3.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，遵守景区服务规范 4. 学历不限，无需工作经验，提供系统岗前培训 5.能全程参与6月中旬至8月31日暑期实习周期

岗位职责： 1. 负责统筹和规划学生的学习时间安排； 2. 定期与家长联系，了解并跟进学生的学习行为习惯； 3. 持续跟踪学生学习进展，及时掌握学习情况，妥善处理各类突发状况； 4. 快速响应客户反馈问题，维护与学生及家长之间长期、稳定、和谐的合作关系； 5. 协同教务相关事务，保障教学服务质量，推动学生持续参与课程； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，有班主任工作经历者优先； 3. 形象大方得体，具备良好的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任感、服务意识和自主学习能力； 6. 熟悉使用Office办公软件； 7. 能够适应弹性工作时间安排。 节假日、周六日正常上班，通常节后安排调休，假期照常存在但无法按时休息，介意者请勿投递～

校区位置：南京（23家，持续拓展中），常州，湖州，扬州共40+机构；鼓楼，秦淮，建邺，玄武，江宁，栖霞，六合区可就近 [岗位职责] 1. 引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2. 为学生提供专业化的教学支持服务； 3. 细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助落实预习与复习安排； 4. 面向在读学员提供高品质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5. 保持与学生及家长的良好互动，及时掌握学员状态与家长反馈，妥善处理相关问题； [我们的期待] 1. 本科及以上学历，具备教育行业相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3. 能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； [专属员工福利] 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2. 健全的培训体系（含入职培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3. 多元化职业发展通道； 4. 五险一金+带薪年休假； 5. 节日福利礼品，生日礼金，多样化团建活动，定期组织员工旅游。 其他：底薪+课时费+绩效奖金，综合收入6-9千！工作时间周一至周五13:00-21:00，周六9:00-18:00，周日休息！目前不接受兼职申请，校区根据住址就近分配~

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在学生独立完成并自查作业后，进行作业批改与错题辅导，协助学生落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学生状态与家长需求，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，注重启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案托管； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多家校区，根据居住地就近分配。

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，成立家庭的有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

陪读 岗位职责： 1.值班反馈出勤率 2.拍照打卡，签到打卡。 3每次课拍照反馈 4.早读和自习负责纪律。 5、形象气质佳，男女均可。 通勤距离看好哦，新城美的！！！ 上班时间： 周一～周六，7:00～16:00，周日单休 薪资： 底薪3000+绩效提成。

工作内容： 1：指导学生学习，协助学生培养良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。 2：跟踪学生学习进展，制定个性化学习方案，增强学生学习积极性与自信心。 3：协调家长、学生与教师之间的沟通，落实保单、续单及挽单相关工作。 4：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会。 5：负责课程安排、课时统计及教学活动通知等教务事务。 6：配合授课教师完成教学支持，确保课程有序开展。

工作职责: 1：跟踪学生的学习进展，制定个性化学习方案，协助学生提升学习积极性与自信心。 2：协调家长、学生与教师之间的沟通，落实保单、续费及学员关系维护等相关工作。 3：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会，加强家校联系。 4：负责课程安排、课时统计、教学活动传达等日常教务事务。

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扬州厂招几个焊工，包吃住380-430/天，年龄48岁以内都可以，不要证、会焊就可以，点击右下角【免费聊】联系我报名

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有教育学、心理学、思政类相关专业背景者优先 5.服从工作安排，能适应阶段性加班及学生管理工作节奏

岗位职责： 1.负责艺考学员日常学习管理与心理疏导，建立个性化成长档案 2. 统筹班级教学进度，协调专业教师、教务及家长三方沟通 3. 组织模拟考试、志愿填报指导及院校报考全流程支持 4.策划并执行校区特色活动（如作品展映、汇报演出等），提升学员综合素养 5. 定期开展家校沟通，及时反馈学习成效与阶段性目标达成情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，有艺考教育背景者优先 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处理能力 3. 普通话标准，表达清晰，熟练使用办公软件 4. 本科及以上学历，教育学、心理学、艺术类相关专业优先 5.有1-3年学生管理或教务工作经验，熟悉北京及周边艺考政策者优先

延陵凤凰工业园，现在需要两个长期工，临时工也可以。现在能去的私聊。

招聘综合管理员岗位，岗位职责及任职资格详见附件1《招聘岗位信息表》。薪资福利方面，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，坚持按绩取酬、多劳多得的分配政策，薪酬待遇处于镇江市制造企业较高水平。缴纳“五险一金”，提供用餐补助、健康体检、劳动保护、带薪休假、意外保险、实物福利等待遇。公司提供完备的职业发展体系和人才培训体系，可帮助各类人才不断提高技术技能水平，提升价值创造能力。招工人数为若干。应聘者被录用后，与业务外包公司签订劳动合同，由业务外包公司缴纳五险一金、发放工资。新青年人力资源有限公司组织初试，哈电镇江公司协助进行业务能力测评。哈电镇江公司与业务外包公司为业务合作关系，不承担业务外包公司人员的直接用工责任。业务外包公司根据综合成绩确定录用人员，签订劳动合同后派驻至哈电镇江公司提供服务。工作地址为江苏省镇江市长江路800号。

明天找临时干零活的一名

本味鲜老鹅汤普善店招阿姨工资：4500包两顿饭电话地址：普善人家北门往西60米

有想干临时工的吗？手套帽子包装简单活，16块钱1个小时，门口有车子接送，如果自己有车也可以捎带几个人，到白兔镇上全程25公里，补贴60元油钱（有电车更合算），还可以午休40分钟，下班结帐

镇江招4个打包入库的打杂的

招聘临时工（明天上班）7:30–20:30中途休息二小时（周三和周日下午5点下班）工期15天左右地址：老机场路萧梁工业园：

招聘，年龄在25至45周岁，学历要求初中以上。薪资为每月5000至8000元，提供食宿、五险、体检及节日福利。招聘人数为3名。工作时间为8:00至20:00。工作地址为句容市边城镇仑山湖南路8号。

句容招工下水做肠子破肠'，熟手4到5个人工资九千到一万联系电话

招聘带班人员。岗位职责包括：按要求完成交办事项。按时出勤交接、配合考核。工完场清、收好尾。交下一道时说清注意事项。该记的记、该交的资料交。