1、负责校区现有资源的开发与高效利用，通过多元化的市场活动邀约客户到校咨询； 2、热情接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、积极引导客户完成签约流程，确保销售目标的达成； 4、对已签约客户进行定期回访与跟进，协同班主任推动在读学员的续费工作。

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与处理； 2、定期与家长保持沟通，维护师生及家校之间的长期、稳定、和谐关系，提供优质学员服务，为后续服务延续奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求，属于兼顾服务与续费支持类岗位 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的亲和力与沟通技巧； 3、具有团队协作意识，执行力强，责任心强； 4、热爱教育事业，具备较强的客户服务理念 福利： 1、健全的培训体系（包含新员工培训+部门培训+管理类培训） 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会） 3、五险一金；每月10日发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化的团建活动、员工旅游等 【工作地址】多家校区可就近分配 鼓楼区6家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区4家校区：新街口、解放南路、月牙湖校区 江宁2家校区：江山大厦、百家湖 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心、新华路

五险一金！收入丰厚，年度晋升机会！周末双休 要求： 1、具备硕士或更高学历，有教育领域工作经验或担任过班主任岗位者优先考虑； 2、需参与封闭式集训，工作期间须住校； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效完成任务； 5、服务意识到位，待人亲切友善； 6、能承受工作压力，适应稳定持续的工作节奏； 7、性格开朗，积极主动，富有行动力。

岗位描述： 1、为在读学员提供优质服务，提升学员续购课时的意愿； 2、通过高效服务，引导在读学员推荐他人报名课程； 3、合理规划学生上课时间，保障课程按时有序开展； 4、依据课程管理规范，跟进学员学习进度，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 5、配合上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动； 6、完成团队分配的日常事务及上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，形象良好、自信真诚，目标清晰、踏实肯干； 2、责任心强，态度积极认真，具备良好的表达能力和学习能力； 3、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，能适应弹性工作时间； 薪资福利： 1、主管级岗位，无责底薪6-7k+续费提成+课时生产奖金+转介绍奖金+全托生看班奖金，月综合收入10k+； 2、五险一金，带薪年假，婚假、产假（陪产假）、节假日福利、生日福利； 工作地点：南京市建邺区凯旋城广场

学习管理师 岗位职责： 1. 定期开展学员及家长的沟通回访，及时交流作业完成、考试表现、学习状态与习惯等关键信息，建立家长信赖关系，保持家校间高效顺畅的信息传递 2. 跟进学员学习进程，准确记录并反馈出勤情况，妥善处理调课、旁听、补课等相关事务，保障教学秩序正常运行 3. 策划并组织家长会，全面承担会议前后的协调与沟通工作，主动提升家长参与积极性与会议实效 4. 及时整理并归档学生词汇测试、阶段测评及模拟考试成绩，建立清晰完整的学习成长档案 5. 负责班级家长反馈群、学生群的日常运营与秩序维护，确保群内信息有效传达与良性互动 6. 主动识别潜在问题，妥善处理家长意见与投诉，结合学生个性化需求，联动留学及教学资源，协助制定合理学习规划 7. 承担班级学员考试报名及分数收取工作，有效控制退费情况，提升结课满班率与客户满意度，参与教学质量监督与反馈机制 任职要求： 1. 优先考虑统招本科及以上学历人员 2. 具备一年以上学习管理相关工作经验者优先 3. 工作认真踏实，责任心强，具备良好沟通能力与亲和力 4. 热爱教育行业，高度认同新东方企业精神与文化理念（诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远），具备优良的职业操守、敬业精神及强烈的自我发展驱动力 5. 性格积极乐观，擅长人际沟通 6. 英语四六级成绩达500分以上者优先；通过专四、专八者或雅思成绩达到6分以上者可获优先录用 上班时间：朝九晚六、双休 福利：入职即办理五险一金，享有年度调薪机会，享受上市公司标准福利待遇

岗位职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，妥善处理学生各类问题并给予有效引导与解决方案 2、主动与学员家长保持沟通，建立长期、稳定、互信的互动关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作开展 3、合理安排学员课程计划，保障教学有序进行，服从上级工作安排，积极参与市场活动支持工作 4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询相关协助工作 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务推广能力 4、有团队协作意识和职业责任感，执行能力强，能承受工作压力，责任心强，热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识

工作时间： 寒、暑假：依据课程安排出勤，集中授课后统一调休。 春秋季：9:00-18:00，每周一、周二休息，法定节假日根据教学计划灵活调整。 工作地点： 校区固定办公，位于新世界百货A座 工作薪酬： 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效 岗位职责： 1、提供学员日常学习答疑及学科相关支持服务； 2、批阅作业与试卷，分析学习数据，跟踪每位学生的学习进展，并及时向家长反馈情况； 3、主动与家长保持沟通，配合学管完成续费续班任务，提升学员留存率； 4、协同市场运营团队参与招生推广活动； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类专业优先，熟悉初高中学科内容、教学节奏及升学目标； 2、具备数学、物理、化学或英语科目辅导经验； 3、具备良好的服务意识，耐心细致，能有效开展课程咨询、学习反馈与家校沟通； 4、热爱教育事业，有意愿长期投身于学生成绩提升工作。 薪酬构成： 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效

岗位职责: 1. 负责课程前期、中期及后期的基础支持服务； 2. 通过客户回访维护关系，推动业务持续稳定发展； 3. 落实课时消耗管理与课程数据统计工作； 4. 及时响应并处理客户反馈问题，提升整体服务体验。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历； 2. 学习能力强，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3. 为人得体大方，具有较强的服务意识； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 认同新东方企业文化，有教育培训机构实习或从业经历者优先考虑。 福利: 1. 优惠报名 本人及子女学习享5折优惠，亲属朋友可享8折优惠 2. 节假日礼物 端午、教师节、中秋节、春节等节日发放东方甄选专属礼品 3. 年度体检 每年统一组织一次全面健康体检 4. 带薪年假 在法定年假基础上，依据司龄增加5-10天额外假期 5. 福利礼金 提供生日、结婚、生育等场景的礼金支持 6. 法定节假日 享受国家规定的各类公共假期 7. 员工互助关爱基金 设立专项互助基金，为员工提供关怀支持 8. 入职当月缴纳六险一金

1. 协助教师维持课堂纪律，落实学生出勤记录与签到工作 2. 配合教师开展课前教具准备及课后整理等辅助事务 3. 执行授课教师安排的各类教学支持任务

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、定期与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、认同团队协作，工作认真负责，执行力强，富有责任心和职业敬业精神。 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5、节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6、享受法定年假及额外福利年假。

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一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有教育学、心理学、思政类相关专业背景者优先 5.服从工作安排，能适应阶段性加班及学生管理工作节奏

岗位职责： 1.负责艺考学员日常学习管理与心理疏导，建立个性化成长档案 2. 统筹班级教学进度，协调专业教师、教务及家长三方沟通 3. 组织模拟考试、志愿填报指导及院校报考全流程支持 4.策划并执行校区特色活动（如作品展映、汇报演出等），提升学员综合素养 5. 定期开展家校沟通，及时反馈学习成效与阶段性目标达成情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，有艺考教育背景者优先 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处理能力 3. 普通话标准，表达清晰，熟练使用办公软件 4. 本科及以上学历，教育学、心理学、艺术类相关专业优先 5.有1-3年学生管理或教务工作经验，熟悉北京及周边艺考政策者优先

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镇江市润州区招钢筋制作

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等； 2.配合工长及技术工人完成基础施工任务，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等； 3.按要求做好安全防护，遵守现场安全规范，及时报告安全隐患； 4. 协助完成临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务； 5. 服从项目部统一调度，保障各工序衔接顺畅，确保施工进度不受影响。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动； 2.工作经验不限，有建筑工地从业经历者优先； 3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识； 4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明； 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，接受项目制工作安排。

镇江市丹阳市招钢筋工、钢筋绑扎长期稳定

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王和李海鲜大排档位于省镇江市丹阳市八佰伴4F，现招聘主管一名。岗位职责为协助店长完成日常运营管理，带领团队协调前厅后厨工作，维护餐厅服务质量与出品标准，确保顾客用餐体验。要求应聘者具备餐饮行业管理经验，有责任心，沟通能力强，能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏。薪资面议，具体待遇根据能力与经验协商，表现优异者有晋升空间。有意者请致电详谈。