1.40周岁以下，本科及以上学历，工业工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上精益生产改善经验，曾独立主导精益生产项目并取得实效； 3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S管理、5Why分析法、TPM、七大浪费识别、IE七大手法、SMED、产线平衡（Line Balance）、OEE、PokaYoke（防错机制）、VSM等精益工具； 4.精通Excel、PowerPoint等办公软件，具备独立撰写项目报告的能力； 5.具备良好的沟通表达与组织协调能力，逻辑清晰，动手能力强，适应现场作业环境，抗压性佳。 岗位职责： 1. 集团总部岗位，主导精益现场改善活动的指导与进度跟踪，支持各子公司推进精益生产体系落地； 2. 识别生产现场各类浪费现象，并推动制定有效消除措施； 3. 推动子公司在安全、效率、设备运行、成本控制及产品质量等关键指标上的持续优化； 4. 负责集团及下属企业精益人才梯队建设与能力培养工作。 职位招聘1人

职位要求： 1. 年龄30周岁以下，具备本科或以上学历，专业方向为工业工程、机械类、电气类等相关领域； 岗位职责： 1. 指导并跟进精益现场改善活动的实施；推动精益生产体系的落地与执行 职位招聘1-3人

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的高效与精准； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制； 3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员能够轻松使用和维护； 4.参与产线调试并提供技术支持，协助制造团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求； 6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点，具备扎实的治具应用理解能力； 7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题，并提出改善方案，推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验； 任职要求： 1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计原理及材质选用； 3.能独立分析夹位结构，识别并解决加工过程中的难点问题； 4.具备良好的客户沟通能力，可配合工作需要出差； 5.能准确评估加工工时，处理异常状况，并进行工时优化； 6.熟知治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT） 3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI工具应用） 4、具备优秀的跨部门协作沟通能力及现场异常问题处理经验 5、具备较强的口头与书面表达能力，性格亲和，工作态度严谨细致，保密意识强

岗位职责： 1、依据产品需求开展方案设计，参与硬件功能规划，独立完成器件选型与方案制定，撰写相关设计文档，并按时交付满足性能指标和质量要求的硬件产品。 2、负责硬件部分的需求分析、架构搭建、原理图绘制、样机调试及功能验证； 3、配合软件开发人员完成系统级联调，确保整体功能符合用户实际使用需求； 4、编制产品开发过程中的设计说明、BOM清单及生产所需的技术资料； 5、制定硬件测试计划，执行测试流程并输出测试报告，协同完成系统集成与软件联调工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3-5年硬件开发经验，电子、通信等相关专业背景； 2、具有扎实的电路理论基础，熟练操作万用表、示波器等常规测试仪器； 3、熟悉嵌入式系统常用元器件及传感器应用，掌握常见接口标准与通信协议，理解信号完整性与电磁兼容性设计原理，了解完整硬件开发流程及相关技术规范； 4、熟练使用Protel/AltiumDesigner/Multisim等电路设计与仿真工具，熟悉四层及以上PCB叠层结构与布局布线规则，可独立完成原理图与PCB设计； 5、掌握4G、LoRa、NB等物联网领域主流无线通信技术

职位描述： 1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变等电路拓扑的调试，具备基本实操能力； 2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子相关基础知识； 3.能独立开展试产跟线、物料确认、硬件白盒与黑盒测试，并输出完整测试报告； 4.能独立维护量产机型，配合产线处理生产异常，协助完成问题分析与排查； 5.可独立完成关键电子元器件的选型与验证测试； 6.具备一定的问题分析与处理能力，能独立应对常见技术问题 职位要求： 1.具备良好的学习能力与责任心，能够理解并掌握技术信息，在指导下独立推进任务； 2.具有较强的团队协作意识，工作认真负责，态度积极端正

背景要求： 具备2年以上金属（铝、不锈钢）铸造领域工作经验，熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系，掌握铸造模具设计及产品开发核心技术，具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立分析与解决各类技术问题，熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求： 1.负责铸造模具的全流程设计与审核，主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作，参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案，提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT） 3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI类工具） 4、具备优秀的跨部门协作能力以及现场异常问题的应对与处理能力 5、具备良好的语言表达与文字沟通能力，性格亲和，工作细致严谨，保密意识强

岗位职责： 1. EMC问题对策：熟悉EN55032/ EN55014/ EN55015/ EN55011/ IEC61000-4等EMC相关标准，掌握开关电源原理，具备EMC问题的分析与解决能力 2. EMC认证执行：负责新产品EMC认证工作的推进，主导进度管控及认证过程中问题的沟通与处理 3. EMC场地管理：负责测试设备的日常维护、保养与点检工作，并能准确解读EMC标准内容 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，电子类相关专业背景，具备电力电子、电路基础知识，有EMC测试与整改经验者优先，具整改经验者薪资可面议 2. 英语能力：通过CET-4，能阅读电子类英文技术资料 3. 计算机技能：熟练操作Office办公软件 4. 个人素质：积极进取，具备责任心及团队协作意识，能够主动高效完成本职工作任务 5. 可配合日常加班安排 工作地点：江苏省苏州市相城区黄埭镇长平路269号

镇江本地工厂直招要几个看机器的 320一天可 周结 包吃包住 有人教有人带

招聘：五菱宝骏维修技师 薪资：4000-6000元 五菱宝骏店维修技师<br>职责描述：<br>1、按照维修保养标准化流程对车辆进行维修保养作业（全车油液更换、易损件更换、维修件更换、故障检测等）<br>2、熟练运用店面各种检测及施工工具，并负责设备工具的日常维护<br>3、保持车间环境干净、整洁，严格按照门店6S标准执行<br>4、有汽车后市场连锁门店、4S店、维修站、汽车维修门店同行业同岗位工作经验者优先考虑<br>5、条件优秀者可放宽<br>6、服从工作安排，乐于助人，团结同事，善于学习<br>维修大工、中工、小工，均在招聘，可根据自身工作经验应聘合适自己的工种。

普工薪资待遇白班320/天， [急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班320/天，夜班400管吃住， 招聘岗位 仓管 、测试、检验、包装，贴标签，品检，扫码，物料，仓库，无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射 、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、有经验可以优先选择自己理想的岗位） 工厂工作时间安排： 1、每天上9-10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00 [急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做， 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:320元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 有开门红包1000，入职补贴8000，第一个月补贴3000，第二个月补贴3000.第三个月补贴2000 合计8000元

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一、职责及责任 1. 负责生产环节标准工时的测定与维护，在设计变更或流程优化后及时完成工时数据更新。 2. 基于标准工时开展产线平衡分析，合理调整人力配置与工位布局，提升作业效率。 3. 与总部运营管理团队协同，落实各项任务执行并准确完成相关数据采集与上报。 4. 参与新产品导入量产过程，结合客户产能需求，对工艺流程、工序耗时、工站设置及人员安排提出可行性建议。 5. 主导生产车间布局规划与持续优化，负责工厂CAD图纸的更新与管理。 6. 推动车间现场可视化建设，涵盖环境区域、设备设施、生产操作、物料流转等方面的可视化呈现。 7. 运用IE手法与精益生产工具实施降本举措，牵头或参与精益改善项目落地。 8. 组织开展工厂内部IE专业知识培训，推动精益理念在全员中的普及与应用。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1. 本科及以上学历，工业工程专业优先，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 2. 熟练掌握CAD等制图软件，能高效使用EXCEL、PPT等办公工具。 3. 具备两年以上IE或精益生产相关工作经验，曾主导过生产成本降低类项目。 4. 有新能源汽车零部件行业从业经历者优先考虑。

工作职责： 1. 组织构建以提升核心竞争力为导向的精益生产管理体系，并配套完善相关业务流程 2. 主导实施精益生产策略，减少各类浪费，持续优化人员、设备、物料及固定资产的运行效率 3. 推动生产计划与物流体系改进，优化工厂布局与产线设计，提升产线平衡率并改善工序瓶颈 4. 建立问题导向的专项改善机制，通过项目策划、过程跟踪、成果评估等方式推动各环节解决关键制约因素，助力效率与产能目标实现 任职要求： 1. IE或机械工程类相关专业，本科及以上学历，掌握精益生产理论体系及数字化管理工具，具备8年以上制造业精益团队管理经验，有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先 2. 熟练运用各类精益工具，熟悉工厂布局与物流规划方法，擅长工序瓶颈识别与改善，具备较强的项目推进能力与跨部门协作能力 3. 目标感强，抗压性好，执行力突出，能够胜任制造现场管理工作 需解决问题： 1. 优化精益产线布局，实现工艺路径最短化，攻克工序中的关键技术难点 2. 升级异形件加工产线设备，匹配各环节生产节拍，全面提升整体生产效率

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

职位描述： 1、开展标准工时测定，搭建并维护标准工时数据库及系统数据更新； 2、优化生产工艺流程，提升单位人时产能（UPPH），并推动落地执行； 3、参与新厂规划与产线布局设计，评审及落实物流优化方案； 4、主导制造成本与人工费用降低项目的策划与实施推进； 5、制定精益生产改善计划，分解目标并跟进达成进度； 6、跟踪专项改善项目及员工提案改善，提供指导与支持； 7、组织精益文化建设活动、技能类培训及技能比武方案策划； 8、打造精益示范产线，辅导推广各类精益工具应用。 任职要求： 1、工业工程相关专业，具备2年以上IE技术员或工程师工作经验，熟悉电子厂组装、测试、包装等制程流程； 2、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具； 3、掌握IE七大手法及精益生产常用工具，如PDCA、FMEA、5Why、VSM（价值流分析）、ECRS、SMED（快速换模）、TPM（全员生产保全）、Jidoka（自动化）等，并能有效应用于实际改善工作中； 4、思维清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

1. 掌握IE领域的作业优化方法、工时测定技术及相关基础七大手法； 2. 负责PCBA DIP插件环节的作业指导书编制，参与PCBA成本核算与报价评估，以及订单所需人力的测算工作； 3. 推进PCBA生产流程的精益化改进，制定标准工时与产能规划，进行产线平衡率计算与分析； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电子厂PCBA相关工作经验者优先，有DIP插件段现场优化经验更佳； 2. 具备至少3年IE岗位实际工作经验； 3. 能够接受出差安排

工作职责： 1、承担三相干式自冷变压器设备的技术开发与性能改进任务； 2、参与设备在项目现场的安装、调试及日常运维支持； 3、针对设备运行中出现的技术故障进行分析处理，提供有效的技术支撑与应对方案。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上三相干式自冷变压器相关技术岗位工作经验； 3、掌握设备的工作原理及核心技术特性； 4、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力； 5、能接受一定程度的出差安排。

岗位职责 1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常管理工作； 2、承担技术图纸的标准化处理与规范执行； 3、负责产品BOM的编制与维护； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、机械类相关专业背景，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），专业基础扎实，熟练掌握CAD/UG/Solidworks等设计软件； 3、具备较强的口头与书面表达能力； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、责任心强，工作细致严谨，坚持原则； 6、熟练操作Office办公软件。

职责描述： 1. 负责滚珠丝杠产品的设计、开发及后续维护工作； 2. 依据客户具体需求开展产品方案设计与优化改进； 3. 参与研发项目的评审过程及相关技术沟通交流； 4. 编制并管理产品相关的技术资料与文档； 5. 支持内部产品质量提升及关键技术问题的分析与解决； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 工作经历： 1. 机械设计类专业本科及以上学历，985/211院校优先，硕士及以上学历优先； 2. 具备8年以上产品开发设计经验，其中至少5年专注于滚珠丝杠研发； 3. 熟悉各类机械结构、传动原理及制造加工工艺； 4. 熟练掌握Creo或Solidworks等三维设计软件进行产品建模； 5. 能够运用ANSYS软件完成产品结构的仿真与分析； 6. 具备良好沟通能力，积极进取，责任心强； 7. 有团队管理经验者优先考虑 岗位福利：年终奖、法定节假日及福利、五险、晋升空间

岗位职责: 1. 保障生产流程的有序开展； 2. 监督生产现场各项质量规范的落实； 3. 组织团队协作，持续优化生产作业流程； 4. 管控生产成本，提升整体生产效能； 5. 及时应对并解决现场突发问题，确保安全生产。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能； 2. 擅长团队管理及跨岗位沟通协作； 3. 能在高强度工作环境下做出准确判断； 4. 熟悉生产运作流程及相关技术环节； 5. 具备处理现场突发事件的应变能力； 6. 有涂装领域相关管理经验者优先考虑。

招聘：【绘图员】交社保 薪资：6000-8000元/月 招聘招聘绘图师3名，任职要求： ①机床行业(机床、钣金类设备行业)绘图3年以上工作经验，有同行经验者优先； ②熟练使用CAD,SOILDWORKS等绘图软件； ③机械，机电专业，专科及以上学历； ④有责任心，积极进取，有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：6000-8000元，入职后缴纳五险，法定假日休息，享受节日福利。

工作内容 1.负责车间日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等环节； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产流程高效顺畅； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，推动改善措施落地执行； 4.具备车间6S管理实操经验，能有效推进现场规范化管理。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景，拥有现场管理经验，熟悉检具夹具工艺流程者优先； 2.身体健康，能胜任车间现场工作环境要求； 3.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行力与责任意识； 4.具备良好的人际沟通能力及团队协作精神； 5.对岗位有高度认同感，愿意长期投入并视为事业发展的优先考虑。

有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

检夹具设计师，需具备独立完成设计任务的能力，在确保成本控制的基础上，设计出结构合理、外观美观且实用性强的检具与夹具。有三年以上相关行业工作经验者优先考虑。 目前主机厂对夹具设计普遍要求使用CATIA软件，熟练掌握该软件者将被优先录用；检具设计则可使用UG软件。 岗位福利：工龄奖、全勤奖、生日福利、节日福利、优秀员工奖、特殊贡献奖，提供工作服、工作餐及水果奶茶等日常关怀。 行业经验要求：5年以上，具备10年以上工作经验者优先，薪资待遇优厚。 对于拥有15年以上检夹具设计经验、技术能力突出的专业人才，年薪可达24万元以上，具体薪酬可进一步沟通详谈。

钣金结构工程师 大专及以上学历，机械设计、自动一体化专业，熟练使用Solidworks、CAD等设计软件，3年以上钣金结构设计经验，本专业应届毕业生亦可，为人踏实、工作认真严谨负责、逻辑清晰，具备数据分析和问题解决能力，有团队合作精神，服从领导安排。负责公司新老产品的钣金结构工艺设计，负责新品的打样、小批量试制工作，编制BOM清单，为生产过程提供技术支持，完成领导安排的其他工作 薪资福利:8000 - 10000元/月，应届毕业生3000 - 5000元/月，节假日福利、缴纳社保、公司免费提供工作餐等。工作时间：8:00 - 17:00单休 招工人数:1名 工作地址:省句容市天王镇常溧路188号千帆机械科技有限公司

岗位职责: 1.保障生产流程的有序开展与高效运行； 2.负责生产现场质量规范的监督与落实； 3.组织协调团队作业，持续优化生产工艺； 4.管控生产投入成本，提升整体作业效率； 5.及时应对并解决现场突发问题，确保安全生产。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导才能； 2.擅长团队管理及跨岗位沟通协作； 3.具备抗压能力，能在紧急情况下果断决策； 4.熟悉生产运作流程并具备系统性理解； 5.能够快速响应并妥善处理现场应急事件； 6.有涂装领域相关管理经验者优先考虑。