需了解针织帽或布帽的生产流程

主要懂管理，思路清晰，服从上级安排，

生产经理

需了解针织帽或布帽的生产流程

门易全屋定制木作厂招聘:油漆打磨3-4名要求做工精细，有责任心。工资计件制，一经合格保底8000木工质检一名，一经合格保底8000油漆管理人员1名。(年保底20万，要有一定的执行能力，沟通能力，安排能力，品牌理念，谈妥后可年内或年外上班)地址:江山电话:

负责管理，调度人员，完成生产任务

江苏徐州丰县诚聘车间主任1名。要求：具备良好的沟通协调及解决问题能力。资薪面议。二氧自动焊工2名，计件资薪9000-12000，打磨工5名，计件资薪10000+地址：丰县北关电动车产业园

招生态板管理2名（老厂做毛板一名）新厂复贴二厘板和科技木一名要有三年以上生态板管理经验厂在胡集

主管/主任/系长类大专以上学历，五年以上注塑生产管理同等职位工作经验。熟悉各种注塑工艺，有精密注塑经验，有模修经验。精通注塑机设备管控，注塑机工艺调试，对机台性能了解，有丰富的生产现场异常处理经验。擅于目标管理，有良好沟通能力、抗压能力及团队管理能力，理解精益生产理念。熟练使用excel、word、PPT等办公软件。制定生产计划和排程表，保证生产进度和产品质量。合理分配生产任务，并对生产过程进行监督和控制，确保产品质量和生产效率确保生产计划的顺利完成。推动注塑车间模具改善减少产品不良品产出，监督材料损耗控制，保证成本有效控制。对生产设备和工具进行维护和保养，提高生产效率和降低故障率。与其他部门做好沟通协调，确保生产的顺利进行。完成领导安排的其它工作。大专以上学历，五年以上注塑生产管理同等职位工作经验。熟悉各种注塑工艺，有精密注塑经验，有模修经验。精通注塑机设备管控，注塑机工艺调试，对机台性能了解，有丰富的生产现场异常处理经验。擅于目标管理，有良好沟通能力、抗压能力及团队管理能力，理解精益生产理念。熟练使用excel、word、PPT等办公软件。薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:省-常州市-武进区

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

扬州广陵招油漆工

扬州市宝应县招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、埋弧焊

扬州市宝应县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

扬州通利润扬招聘岗位如下面试时间：每周一、三、五下午一点面试，提前可以安排宿舍润扬,通利焊工10名，年龄18-45，熟练工优先，上班时间早八晚八，工资9000-12000UT焊工10名，年龄18-45，熟练工优先，要求会气刨，合格率90%工资10000-13000普工装配工 大量，年龄18-45，工作简单，上班时间早八晚八，工资8500-11000维修电工5名，年龄18-45，要求必须有电工证，长白班，工资7500-8500冲压工10名，年龄18-45，冷作工要求会折弯，工资8500-10000QC5名，年龄18-45，要求有箱厂经验会看图纸，工资7500-8500所有工种不查纹身／疤痕，不查案底面试通过后次日上午体检，下午安全培训（职业病体检170元，考勤满30天报销体检）员工！自离，旷离扣500工作满7天者，可以提前借支工资报名热线电话：，，胡冬备注：全国大部分箱厂和其他厂家都可以安排，欢迎来电咨询了解工资待遇、厂区环境等，匹配自己最合适的，谢谢！

扬州市仪征市招木门安装

生产副总底薪+管理津贴+绩效，综合薪资1.5w-1.7w（具体薪资看生产产值，可达2w/月）。薪资福利:底薪+管理津贴+绩效 1.5w-1.7w招工人数:1名

一般要求:45岁以下，大专以上学历，专业为公路、市政、建筑工程管理等相关专业。工作经验要求:要求具备5年以上工程施工管理经验，熟悉工程施工流程、工程质量标准和工程安全管理。专业资质要求:需要持有相关职称证书，如一、二级公路、市政、房屋建筑建造师证书等，并同时具有中级及以上职称或工程师证书。能力要求:1.具有较强的组织协调能力、现场管理能力及执行力。2.能够领导编制施工生产计划，并对计划的执行情况进行监督与检查。3.熟练掌握工程质量检验评定标准、质量管理标准及质量责任制、4.熟练掌握推项目工具及软件。其他要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.对施工中存在的安全问题能够及时解决，并提出整改意见和办法。

1、岗位职责（1）制定吊装、运输的工作计划，合理、高效的调度人员及设备。（2）有效监管作业现场的执行情况，及时处理各种突发问题，确保生产作业的顺利进行。（3）落实安全生产管理、完成技术交底，督促一线人员严格按照规范流程作业，确保人员、设备及项目安全。（4）负责公司的项目运营管理工作，及时合理的调配人员和设备资源，避免资源闲置或供应不足的情况发生。（5）与客户进行高效沟通，及时了解客户需求变化，调整作业计划和调度安排。2、任职资格（1）30-45岁，身体健康，大专及以上学历，物流管理、机械工程、交通运输等相关专业优先。（2）拥有5年以上的大件吊装、运输的管理经验，担任过物流总监、高级物流经理、生产经理等管理岗位，（3）具备履带吊、盾构机的拆解、组装、运输等工作经验的优先考虑。（4）拥有良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地调度资源和处理各种问题。（5）熟练掌握办公软件操作，能够适应出差工作。

生产经理薪资福利:优厚招工人数:1名工作地址:湖州市吴兴区织里镇旧馆湖州钜昇机电设备科技有限公司

生产负责人有相关工作经验。薪资福利:待遇从优，具体面谈。招工人数:1名工作地址:植物园西侧德盛科技园

1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理；2、对工程施工进行过程控制，协调解决各类施工中所发生的问题，确保安全施工和文明施工；3、提高项目成本核算和成本控制水平，增强项目盈利能力；4、协调处理各方关系，确保工程项目正常进行；5、负责工程进度款的及时催收工作；6、负责工程竣工验收与结算工作。任职要求：1、大专或以上学历，机电专业，从事工程项目管理3年以上经验2、具有二级机电建造师资格证3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先

招聘：液体厂跟单综合人员，男女不限，年龄40—60岁，要求做事认真，服从管理，会简单文档打字，薪资面议。打液人员（做洗发液沐浴露）三名，要求熟手，多劳多得。

江苏扬州金陵扬州金陵招内场管道预制装配工，焊工，杂工，划线，文员，打磨工数名，有意电联

仪征招驻厂一名，性别不限，懂电脑操作，负责打单，协助司机装卸货，工资面议

环卫项目经理大专学历，专业不限薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2名工作地址:扬州市广陵产业园海沃路9号

扬州招全屋定制木工2名，生产厂长1名

45—60岁，要求会简单电脑打字，服从管理，吃苦耐劳，不招短期，正在找工作，或者想换工作的可以联系，薪资面议

公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、应届生、想做销售、想在办公室上班、想挑战高薪的!!!欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!!在我们公司正第一个员工母个月的工资标准入职1-2个月，工资6500-8000之间。入职2-4个月，工资8000-12000之间。入职半年以上，工资15000---20000以上。招聘10名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队【薪资待遇】1、底薪5000+10%招聘在职提成。综合月薪6000-10000以上2、高提成:百分之60，薪资一个月8000-20000以上3、公司免费包食宿(饭后水果、零食、饮料）4、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排【工作内容】1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护，3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】:09:00--18:00，上六休一，长白班，公司提供4人间公寓宿舍1、年龄16-30周岁，男女不限、学历不限、无经验可培训2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】1、公司定期户外旅游;费用公司承担:2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

负责项目管理

岗位要求：1．大专以上学历（机械、焊接、金属材料相关专业优先），年龄30～40岁，实际生产管理岗位工作3年以上；2．具备较强的领导能力和决策能力，在日常生产管理过程中能够迅速做出有效决策，具有敬业精神、团队合作精神，有较强的组织能力、执行能力、协调能力和人际沟通能力；3．对钢结构和冶金产品生产的人员组织、生产工艺、质量、成本控制有深入了解，熟悉加工中心工艺、工装和技术，有丰富的管理经验，有同行业生产管理经验者优先。4．能熟练使用办公软件和制图软件。5.薪资8000-12000