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主管大专及以上
生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行: 根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度; 每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识; 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。 3、跨部门协作: 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验: 三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
车间主任3-5人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
。 岗位职责:1.根据公司下发计划,制定车间生产计划,分解到班组/岗位;2、确保产量、交期、效率达标;3、员工薪酬分配;4.安全与现场管理;5.产品质量和计划、物料管理。6、员工关系管理 任职要求:40周岁以下,大专及以上学历,机械制造专业,具有在大型制造企业3-5年的工作经验,从事过焊接钣金件者优先考虑。会识图,会编工艺,有车间管理经验,绩效考核,员工管理,语言表达能力和沟通能力强等 岗位福利:1K-1.5K。
主管
‌生产任务管理‌:确保生产计划按时完成,严格控制过程质量,并通过优化流程提升生产效率。‌‌‌百科 ‌人员与团队管理‌:负责人员的调配、排班与考勤,组织新员工培训与技能提升,进行绩效核算与情绪管理,并通过激励与沟通建设团队凝聚力。‌‌‌ ‌安全管理‌:作为现场安全第一责任人,需落实安全规章制度,组织安全活动与教育,识别风险并制定管控措施,预防安全事故。‌‌‌ ‌现场与设备管理‌:推行5S等现场管理方法,保持环境整洁有序;负责设备点检、日常维护及故障上报,确保生产顺畅。‌‌‌ ‌成本控制与持续改进‌:控制物料消耗,杜绝浪费,并通过分析生产数据、推动改善活动来降低成本、提升效益。‌‌
生产厂长
8000-10000元/月
厂长经验不限学历不限
人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上医疗器械/设备生产跟单生产成本管理团队管理生产计划与
岗位职责: 1.结合研发进展与市场需求,科学安排人力与设备资源,确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成; 2.对生产流程实施全程监督与指导,同步把控生产过程中的质量关键点; 3.参与产品质量问题的调查分析,跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况; 4.推行5S现场管理标准,促进生产车间规范化运作,定期考核员工执行成效,落实奖惩机制,保障制度有效执行; 5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度,定期开展安全培训教育,组织日常安全巡查; 6.组织车间人员参与各类生产技能培训,提升团队专业能力; 7.协同公司其他职能部门协同推进工作,保持良好跨部门沟通; 8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况; 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验;具有原料药或制剂工艺放大经验者优先,掌握GMP相关要求; 2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作,具备设备验证及工艺验证实践经验; 3.具备团队管理经历,熟悉生产类文件编制及员工培训流程; 4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写,熟练使用AutoCAD、Office等办公软件; 5.工作认真负责,具备较强的组织管理能力和责任心。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作; 2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间; 3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务; 4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划; 5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步; 8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划,组织并推进车间生产任务,协调各生产环节,把控生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度,落实各项安全要求,听从上级工作安排。 任职要求: 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利 上班时间:8:00-17:00(上六休一) 职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上食品生产
1、车间生产事宜管理 2、承上启下的工作安排合理 3、有食品生产车间管理经验优先
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产设备管理
1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行; 2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作; 3、负责完成生产部门下达的各项生产目标; 4、推进车间5S管理的实施与持续改善。 要求: 1、食品类或机械类相关专业优先考虑; 2、具备大专及以上学历; 3、具备较强的沟通协调能力; 4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。
板式家具厂长
9000-12000元/月
厂长
招家具木工厂长,有责任心,
扬州邗江区招门窗安装/塞缝
8000-12000元/月
塞缝门窗安装长期1-2人月结
扬州市邗江区招门窗安装/塞缝
扬州 邗江区
3月15日 00:43拨打电话
保安3-5人月结
诚聘市区秩序维护员5人;;工资:3250元();月休4天;年龄:50岁以内,长白班8小时,联系方式:
扬州
3月15日 00:39拨打电话
扬州江都区招二保焊/气焊
230-320元/天
气保焊二保焊3-6个月6-10人
扬州江都招二保焊/气焊
扬州 江都区
3月15日 00:35拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
江苏扬州学校汉堡店招合作模式,会做的联系我,,小吃也行☎
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扬州
3月15日 00:13拨打电话
生产经理10年以上本科及以上
宁波市北仑区招聘生产经理。高速公路。具体涉及多层互检水泥搅拌桩。灌注桩。pc管桩。高压旋喷桩。以及路基雨水管道挡墙路基填筑
生产经理
要求有5年以上土木工程或机电工程相关施工经验,有过煤化工项目施工经验者优先,要求二级建造师证书或中级工程师职称,工资电话沟通。
生产经理5-10年高中及以上
一、 硬核“技术”要求 专业背景:必须是工程类相关专业(如土木、机械、电气等)。 行业经验:必须有5年以上的工程现场管理经验,熟悉施工流程、图纸和规范。 二、 精细“算账”能力 成本控制:能精确计算材料、人工、机械成本,杜绝浪费。 进度管理:能制定科学的施工计划,确保项目按时交付。 质量把控:对工程质量有“洁癖”,能严格执行验收标准。 三、 团队“管人”艺术 沟通协调:能处理好与甲方、监理,分包商的关系。 应急处理:遇到突发状况(如天气、材料短缺)能快速拿出解决方案。 团队激励:能调动工人的积极性,保证施工效率。
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科及以上工业建筑
我们正在招聘一名专业的土木/土建工程师,参与并统筹基础设施与建筑项目的实施工作。 工作内容: 1. 参与项目的设计方案、规划编制及成本预算工作; 2. 负责施工现场的组织管理与工程进度监督; 3. 处理施工过程中出现的技术难题与突发状况; 4. 参与工程竣工验收、费用结算及相关技术资料整理归档。 岗位要求: 1. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握系统的土木工程理论知识,并拥有实际项目经验; 3. 熟知行业内的工程技术规范与施工标准; 4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识; 5. 责任心强,能适应较高强度的工作压力。
生产管理
岗位职责: 1、负责按照车间主任要求,按时按量完成生产任务 2、按生产任务单的要求,带领班组成员进行安全生产操作 3、根据产品的质量要求,对生产的产品进行品质管控 4、负责现场设备的操作运行状况,现场工作人员的工作状态管理 5、每天组织班组成品进行班前会议,汇总信息报告给车间主任 6、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务 7、完成领导交办的临时工作 任职要求: 1、28周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
助理
项目助理
工地工作
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见; 2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制; 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理; 4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转; -编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、有序、高效进行; -及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度减少停机影响; -定期开展设备巡检作业,识别潜在隐患,降低设备故障率与损耗; -统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求; -指导员工规范操作与维护设备,提升团队整体技术水平和操作能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历; -熟悉常用生产设备的运行原理与维护流程,拥有扎实的设备管理实践经验; -精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力; -具有良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门协同工作; -工作态度认真负责,具备优秀的组织能力和风险防范意识; -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
生产安排,人员调度,车,铣,数车,钳,要会
数控组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上现场管理设备管理生产物料管理
岗位内容: 1. 负责加工中心现场的生产组织与管理,保障生产作业高效有序运行。 2. 根据生产计划合理调配人员,精准安排任务,优化整体运作效率。 3. 全程跟进物料流转情况,确保供应衔接顺畅,防止产线停滞。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理,维持设备正常运转,降低停机频率。 5. 落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,保障人员安全。 6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并恢复生产秩序。 7. 必要时参与一线操作,指导新员工培训,提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 中专或以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸与坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。
班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程,具备制造业相同岗位工作经验,能够独立处理并统筹相关工作事务,熟练使用操作系统,具备较强的抗压能力,执行力强,工作态度严谨,责任心高。
毛绒玩具制造厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作,增强团队执行效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务,具备高度责任感 3.具有良好的协作意识,能快速融入新工作环境
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型; 2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上土建工程市政工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
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成高社发[2019]12号
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