
装修生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
具体工作:
(1)深入施工现场,协助搞好施工管理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理;
(2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
(3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理;
(4)完成上级交办的其他任务。
任职要求:
(1)大学专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程等相关专业;
(2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件;
(3)可独立测量放线,熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强,懂工艺流程,每日复盘当天计划,并安排好明日计划。
(4)具有良好的团队合作精神,责任心强,工作有条理,有较强协调能力;
(5)性格良好,身体健康,能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称,做过仿古建筑装修者优先。联系方式:潘先生,
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.保障生产车间日常运营有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达标。
3.负责生产数据的管理,保证信息准确且及时更新。
4.组织团队协作,提升整体生产效率。
任职要求:
1.具备优秀的组织与领导能力,能高效带领团队完成任务。
2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。
3.拥有较强的数据分析能力,可精准记录并汇报生产相关数据。
4.具备良好的沟通能力,能与团队成员保持顺畅交流。
车间主任
4000-5000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职质量管理经验
来公司第一个月,必须先懂得所有的生产程序和有管理能力,能够严于律己,不折不扣的完成生产任务,任劳任怨不抱怨!还能够团结好工人,合理安排每个人的工作!没有这方面能力的,在喷塑车间做过的优先,非诚勿扰!
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
负责生产车间的全面管理工作,包括生产组织、现场6S管理、质量控制、安全生产及设备维护;
任职要求:
2年以上制造行业车间管理经验;具备良好的沟通协调能力与执行能力;能吃苦耐劳,责任心强,具备示范带头作用;有脚手架模板行业管理经验者优先考虑
生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专生产成本管理团队管理
岗位职责:
1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范;
2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险;
3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决;
4、确保生产任务按计划顺利完成;
5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力;
6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平;
7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率;
8、负责生产所需物料的管控与保管工作;
9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养;
10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理;
11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整;
12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况;
13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历;
3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力;
4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
油变车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、统筹油变车间日常生产运作,保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。
2、全程监控生产作业,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。
3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。
4、落实车间安全管理体系,执行安全操作制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养与技术梯队建设。
6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节,具有110千伏及以下产品经验者优先。
3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。
4、拥有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对和解决生产突发问题,抗压性强;
工作细致严谨,执行高效,具备流程优化意识与实践能力。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理装配工艺生产计划管理现场管理
工作内容
1、组织制定并完善职责范围内的各项管理制度及作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2、负责车间生产计划的具体执行与推进。
3、生产过程管理:
(1)主持召开车间例会,统筹协调各项生产任务;
(2)对生产作业全过程进行监督与指导,实施质量管控,确保产品质量达标;
(3)检查员工操作规范性,对不合规行为及时警示并纠正;
(4)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序;
(5)编制生产现场物料管理相关报表;
(6)负责车间班组日常事务的组织与协调。
4、生产现场管理:
(1)建立健全现场管理制度,并开展现场管理知识的培训与指导;
(2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
(3)定期考核员工5S执行成效,结合绩效机制推动制度落地;
(4)持续优化车间精细化管理模式,推动降本增效常态化;
(5)评估各工序运作效率,合理配置人力并灵活调度;
(6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产有序运转。
5、车间生产安全管理:
(1)落实企业安全生产制度,组织开展日常安全巡查;
(2)重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,防范安全事故发生;
(3)定期开展安全教育与培训,提升员工安全操作意识;
(4)组织车间人员参与技能提升培训;
(5)协助人力资源部门完成员工考勤统计及薪资核算等相关工作。
6、其他职责:
(1)做好与其他职能部门之间的协作与对接;
(2)及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发状况;
(3)完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
◆ 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件。
◆ 年龄30-45周岁,
◆ 具备3年以上车间管理岗位工作经验。
任职要求:
◆ 具有出色的组织协调能力与应变处理能力。
◆ 熟悉生产运营全流程,能高效组织和监管生产活动。
◆ 善于激发团队潜力,带领团队达成既定目标。
◆ 精通生产管理常用工具与方法,具备提升生产效能的实际经验。
◆ 对产品质量有强烈的责任意识,确保产出符合标准要求;
◆ 人际交往能力良好,责任心强,富有事业心;
◆ 具备敏锐的问题洞察力和一定的决策判断力;
◆ 性格外向开朗,职业素养高,善于沟通协作,具备良好的团队精神。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,落实生产资源配置,确保交付目标顺利完成;
2、成本管理:推动制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费;
3、安全管理:落实一岗双责,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改闭环;
4、质量管理:组织实施产品质量控制措施,保障产品合格率,避免客户投诉与质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等定置规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有扎实的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各类成本标准,防止浪费现象发生;
3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运营流程
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
现场负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
家具生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责
1. 对接订单,根据技术图纸及合同要求,制定详细的生产排期计划,下达生产任务单。
2. 全程跟进生产进度,协调采购原材料到货进度、车间工序流转、成品组装发货等环节,及时解决生产过程中的异常问题。
3. 跟进产品质量检验,配合质检部门核对产品规格、工艺细节,确保成品符合客户标准,把控交货周期。
4. 与运营、车间、仓库等多方保持沟通,及时反馈生产进度和订单状态,处理运营关于订单的咨询。
5. 负责订单相关资料的整理归档,包括生产单、工艺单、发货单等,做好订单台账登记。
6. 协助处理售后退换货相关的生产补单、返工安排等事宜。
7. 完成上级交办的其他生产协调相关工作。
任职要求
1. 学历与经验:中专及以上学历,1-3年以上家具行业生产跟单工作经验优先,熟悉家具生产工艺和流程者优先。
2. 专业能力
-能看懂家具生产图纸、工艺单,了解木材、板材、五金配件等家具原材料特性。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word),具备基础的数据统计和台账管理能力。
-具备良好的生产进度把控能力,能及时识别并协调解决生产瓶颈问题。
3. 个人素质
-沟通协调能力强
其他生产营运人员3-5年本科芯片设计研发SolidWorks
【工作内容】
- 负责SiC超结MOS器件的工艺整合与性能优化,持续提升产品良率与可靠性;
- 参与器件结构设计及制程流程开发,推进新产品的工艺验证与量产落地;
- 配合研发团队攻克核心技术难题,解决制造过程中出现的关键工艺瓶颈;
- 编写相关技术文件,为客户端应用及技术支持提供工艺层面的解决方案。
【任职要求】
- 电子工程、材料科学或相关领域本科及以上学历;
- 掌握SiC功率器件基本原理与制造流程,具备超结MOS器件开发经验者优先考虑;
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能独立完成技术研究与问题排查;
- 熟悉半导体工艺技术,具有实际PIE(工艺整合工程师)工作经验者更佳。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
工作内容:
负责统筹并监管钣金与金属加工车间的日常运作,保障生产流程高效顺畅。主要职责包括:
- 制定并执行车间生产计划,确保各项生产指标如期完成;
- 科学安排生产任务,优化生产排程,保障各环节按时交付;
- 对生产全过程进行跟踪管控,确保工艺规范落实,并快速响应和解决现场异常问题;
- 负责车间人员的日常监督与技能培训,持续提升团队专业水平与作业能力;
- 与相关部门保持有效协作,推动生产计划有序落地。
职位要求:
- 具备3年以上相关岗位从业经历,精通钣金及金工车间的工艺流程与管理模式;
- 拥有良好的组织协调能力与团队管理经验,具备出色的沟通表达能力;
- 熟知安全生产相关法规,具备扎实的安全管理意识与风险防控能力;
- 具备生产计划编制与调度能力,能熟练使用常用生产管理工具。
金工车间储备干部
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验有生产管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.参与金工车间日常生产工作,掌握下料、冲压、焊接等工艺流程,协助完成产品加工与制造任务
2.协同车间主管落实生产计划的安排与推进,保障生产进度与效率
3.参与生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转
任职要求:
1.具备扎实的机械加工基础,熟悉钢铁类产品生产环节与工艺流程
2.能够适应金工车间现场作业环境,具备较强的环境适应性
3.具有良好的沟通协调能力,能与团队成员协作完成生产目标
下料班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转;
2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标;
3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题;
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感;
4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机
熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程,具备制造业相同岗位工作经验,能够独立处理并统筹相关工作事务,熟练使用操作系统,具备较强的抗压能力,执行力强,工作态度严谨,责任心高。
毛绒玩具制造厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作
2.监督生产各环节,保障产品品质与生产效能
3.组织并推动团队协作,提升整体执行能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.按时完成上级安排的工作任务,责任心强
3.具有积极的团队意识,能快速融入新环境
冰箱制冷系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器冰箱开发
制冷系统设计工程师
职责描述:
1、依据项目需求,协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发,保障制冷系统的运行稳定性及能效表现;
2、主导新产品样机的试制工作,开展系统匹配调试,跟进试验进程,快速识别并解决技术问题,确保产品性能达标;
3、针对已量产产品实施成本优化措施,提高产品性价比,同时处理市场反馈的质量问题,持续提升产品质量与客户满意度。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验;
3、能力要求:具备基本英语阅读能力,熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件;
4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用!
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压控制设计
【岗位职责】:
1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发,主导试制、试验及鉴定全过程工作。
2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图纸与技术资料准确、完整、规范。
3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化,持续提升设计能力,推动产品实现成本控制目标。
【岗位要求】:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计经验,具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
栏目概述
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