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精益生产主管
1.6-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 精益体系搭建与5S管理:设计并实施制造中心的精益管理体系,推动现场5S管理,建立并定期更新产量绩效表,每月核算产量计件,确保生产数据准确无误。组织质量培训,提升员工技能,每日监控并更新产量,确保生产目标达成。 2. 生产进度协调与异常处理:每日跟进生产进度,协调各工序完成生产任务,确保成品按时交付。处理生产过程中的异常情况,与相关部门沟通解决,保障生产线顺畅运行。 3. 依据现场实际情况及各阶段不同侧重点,建立并修订班组量化考评规则。 注:我们公司是做锂电池输送带的,非标自动化设备
面料研发主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技服饰面料户外面料
工作职责: 1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求; 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平; 3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程; 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行; 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料; 6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑; 2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术; 3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条; 4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求; 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景; 6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势; 7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
南通如皋市生产车间主任任职要求责任心强,心态稳定,接受能力强。
6-8千/月
车间主任1-2人1-3年大专全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验工程机械经验自动化设备经验钣金工艺经验成型工艺经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产车间主任 任职要求 责任心强,心态稳定,接受能力强。
生产现场管理
7千-1万/月
车间主任免费培训月结5-10年大专有生产管理经验现场走动管理质量管理经验不抽烟+无纹身精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验执行力,耐挫力,学习力
生产现场管理职责: 1.生产任务跟进与协调 •按照生产计划安排,统筹班组人员配置,确保按时交付,达成质量与效率目标。 •配合生产主管推进部门绩效指标,根据订单情况制定生产排程,完成标准化设定、产能评估及人力测算,并结合客户交期与实际进展动态调整计划。 •跟踪产品设计进度与采购下单情况,监控物料到货时间,对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。 2.现场管理职责 •主抓现场运作管理,包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。 •确认车间或现场异常物料状况,办理临时领用或发起补料采购申请。 •参与设备安装调试工作,落实安全与品质巡检,推动整改提升;负责公司设施设备的日常维护与管理。 3.人员管理职责 •组织车间团队管理,主持班组例会,落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务,推进团队文化建设。 •每日更新项目进展,规划次日工作任务,跟踪并汇总部门人员绩效数据。 4.其他管理职责 •推动部门制度建设与优化,主导车间持续改善项目,具备独立撰写管理制度文件的能力。 •协助生产主管与其他职能部门对接协作,保障生产流程顺畅运行。 •协同主管监督生产车间日常运作,及时反馈情况并提出改进建议。 •汇总整理生产现场异常记录,向生产经理汇报处理进展与结果。 •负责运营数据采集,编制绩效分析报表,完成项目过程留痕与文档归档。 •编制部门岗位标准作业指导书(SOP),组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。 任职资格:看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历,具有2年医疗包装行业工作经验,担任过现场班组管理岗位满3年以上,具备带领20人以上团队的能力;机械或电子相关专业优先,十年以上从业经历者更优。 2.技能要求 •精通精益生产模式,具备良好沟通表达与培训能力,富有创新意识。 •熟练操作办公自动化工具(如Excel等),掌握MES/ERP/OA等生产管理系统,熟练使用Office办公软件。 3.工作态度与能力 •能接受加班与倒班安排,抗压能力强,执行力强,沟通协调能力突出。 •具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力,有一定理论素养。 不抽烟,需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。 福利待遇:试用期7000元,转正后8000-10000元,依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金,提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉。目前实行上六休一,工作时间:8:00~11:30;12:30~18:00,具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班,但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力,在不影响生产的前提下实现双休。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹生产部门日常运营管理,根据公司经营目标制定生产计划,合理调度人、机、料资源,保障订单按质、按量、按期交付。 2. 牵头搭建并落地生产质量管理体系,严格把控建材产品从原料投入到成品出库的全流程工艺标准,持续优化生产工艺,稳定提升产品合格率。 3. 主导生产环节成本管控,通过流程优化、损耗管控、设备效能提升等手段落实降本增效目标,严格管控生产物料消耗与各项运营费用。 4. 全面负责生产...
厂长/主管10年以上学历不限
【工作内容】 - 优化与改进机加工现场编程工艺流程,提高生产效率与产品品质; - 联动生产、技术及质量团队,保障工艺方案顺利执行; - 针对生产中出现的编程工艺问题进行分析,制定解决措施并推进落实; - 编写及维护工艺文档,指导现场操作人员按规范开展作业。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械工程、材料成型或相关专业背景; - 掌握腔体类零件机加工编程工艺流程,具备较强的技术分析与问题处理能力; - 具备良好的沟通协作能力及团队意识; - 工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力。
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调; 2、依据生产排程制定具体作业计划,并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成; 3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并落实改进措施及效果验证; 4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况,确保流程标准化落地; 5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析,针对未达标准项提出改善方案并确认成效; 6、指导并监管各层级生产人员作业行为,维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。 任职资格: 1、大专或以上学历; 2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程; 3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。
服装生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
产品工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位 在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握品类核心技术,成长为该领域不可或缺的技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性进行专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患,提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务团队,准确将设计构思转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接,保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀本品类工艺经验,助力构建公司内部技术规范体系 三、技能要求 1,具备扎实的制版能力:精通CAD制版工具,能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2,熟悉缝纫操作:具备上机实操能力,理解服装结构原理,能判断工艺实施可行性 3,具备打样问题预判能力:能在样品阶段发现潜在问题,并提出有效改进措施 4,有品类工艺深度积累:在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验,了解常用面辅料性能特点 5,具备良好的工厂协作能力:能与生产线就工艺细节顺畅沟通,推动问题有效解决 四、基本条件 1,学历要求:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先 2,年龄范围:28~42岁 3,工作经验:具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验
扬州广陵区招电焊
300-400元/天
电焊
扬州市广陵区招电焊
扬州 广陵区 江都路
11月10日 17:38拨打电话
工厂焊工包住包吃11-20人月结二保焊
扬州招焊工50人,400一天,保底10000-13000 18-45岁,当天安排看活,第二天直接上班 免费提供吃住,宿舍4人间,独立卫生间,空调 做满7天可以预支生活费,每周可以预支一次
包装工社保加班补贴包住工龄奖高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 280元一天,月薪保底8000+元! 280元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
江苏扬州各位师兄好。有没有会做苏帮菜和菜的师傅联系我!工资面议。
中餐月结
各位师兄好。有没有会做苏帮菜和扬州菜的师傅联系我!工资面议。
扬州
11月10日 17:32拨打电话
汽车吊3-6个月1-2人月结长期有机械常识持证汽车吊车
招汽车吊司机!包月下笼子干活!双证齐全!二把刀也行!工作地点在江苏省镇江市丹阳市珥陵镇!包吃包住!工资面议!
扬州 江都区
11月10日 17:31拨打电话
生产经理10年以上大专顺义施工经验5年以上
生产经理岗位,建筑工程全装配式住宅小区,,年龄在45岁以下,在顺义区施工经验5年以上,责任心强,善于沟通,能够很好组织生产。工资待遇面谈。
生产副经理
1.3-1.5万/月
生产经理3-5年大专
任职要求 1.工程类相关专业,大专及以上学历,3年以上施工现场生产组织、调度和进度管理经验。 2.持中级及以上工程师职称、安全员证。 3.熟悉设计图纸、国家施工及验收规范,能组织落实生产计划、质量安全措施和文明施工要求。 4.具备较强的现场协调能力,能处理交叉作业、工序衔接和突发生产问题,适应项目驻场。 5.责任心强,对生产进度、质量、安全和成本控制有较强管理意识。 岗位职责 1.在项目经理领导下,全面负责项目施工生产组织与现场调度,严格按照设计图纸、国家施工及验收规范标准和项目施工组织部署推进施工,确保施工进度、质量、成本、安全生产与文明工地建设等计划目标实现。 2.组织编制和落实项目生产计划、月(周)施工进度计划,合理安排各施工班组、机械设备、材料及劳动力等生产资源,动态掌握现场施工进度,及时协调解决影响生产推进的问题。 3.负责施工现场质量、安全生产与文明工地建设的日常管理,组织落实质量安全技术措施和隐患整改要求,对生产过程中的质量、安全、成本控制负重要责任。 4.组织协调各施工队伍、专业分包单位及现场各工种之间的交叉作业和工序衔接,主持召开生产调度会,及时处理现场突发性生产问题,保障施工连续、有序推进。 5.参与施工组织设计、专项施工方案和生产技术交底的组织实施,督促施工员、班组长按规范及标准组织施工,检查生产计划和技术措施的执行情况。 6.配合项目经理做好与建设单位、监理单位、设计单位及地方相关部门的现场沟通协调,参与工程验收、分项工程质量评定及生产进度款申报等相关工作。 7.协助项目经理做好项目部生产管理制度落实、生产人员管理及成本分析等辅助工作,完成项目经理交办的其他生产管理事项。
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉钢结构.土建类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
技术工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作; 2.能够熟练进行图纸的识读与分解; 3.具备加工工艺设计的相关知识; 4.熟悉数控系统结构及程序编制。
储备干部
5-6千/月
生产运营经验不限本科生产管理方向销售方向市场营销方向
任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、专业范围包括高分子材料、化工、设备与电气自动化、计算机、企业管理、市场营销、语言类等相关领域。 岗位职责: 1、深入生产一线,全面学习并掌握公司文化、生产工艺、产品特性及生产与营销相关岗位知识; 2、培养发展方向为工艺技术、化验分析、市场营销等方向。
跟单主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专销售经验家居用品服饰鞋包市场营销专业食品/日化品外贸跟单
【岗位职责】 1. 跟踪订单全流程,协调内部部门推进生产进度,确保按时交付。 2. 对接客户需求,处理订单相关沟通事宜,保障信息准确传递。 3. 组织安排发货流程,监控物流进展,及时反馈异常情况。 4. 协调样品寄送、客户验货等支持性工作,保障订单顺利执行。 5. 完成上级交办的其他跟单管理工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能高效推动跨部门协作。 2. 工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户及内部团队顺畅对接。 4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。 5. 有团队协作精神,适应动态工作环境。
车间主管助理
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队 任职资格: 1、年龄要求:30-55岁 2、学历要求:大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法 上班地点
车间主任3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定并跟进生产计划,把控生产进度,管理成本、质量及人员,协调各部门协作,确保沟通顺畅,保障订单按时保质保量交付 2、协助仓库出入库流程管控,参与库存规划与整理,办理采购报批手续 3、负责成品出厂前的检验与包装审核,确保产品安全准时出货(需持有C1及以上驾照,具备叉车操作能力) 4、落实车间卫生管理,推行5S标准执行及生产安全管理工作 具备钣金、焊接技术背景或广告标识标牌行业工作经验者优先
装修工程主管
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障项目按时交付; 2、组织团队分工协作,把控施工进度与工程质量; 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识; 2、具备独立处理项目中各类问题的应变与执行能力; 3、熟悉广告标识领域业务特点,能准确把握并落实客户实际需求。
产品研发经理
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责技术团队开发管理工作,培养指导研发人员技术能力; 2. 制定项目开发计划,分配任务并监督和指导完成工作,跟踪项目的进度; 3. 客户技术与产品支持; 4. 负责开发流程和协作机制的制定和优化,提高技术部门开发和协同的效率; 5. 负责新产品开发项目的实施,监督和控制开发过程; 6. 负责产品的技术改良和工艺改进,降低产品成本,保证公司产品的技术稳定性与先进性; 7. 协助销售部参与客户对接,解决销售和售后过程中的技术问题; 8. 负责产品重大技术难点攻关,提升产品的质量稳定性和成本的优化; 9. 负责公司研发团队的日常管理工作,培养研发人才梯队; 10. 总经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历,5年以上塑料制品设计的经验,2年的项目管理经验; 2. 熟练使用2D/3D软件; 3. 熟悉新产品,能制定测试策略,试产和量产的异常分析及处理,熟悉新产品开发、导入流程,熟悉塑胶、五金件物料组成及其特性。
跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员3-5年高中
工作内容 1.跟进订单生产进度,确保各环节按计划推进并准时交付; 2.统筹协调内外部资源,保障生产流程高效顺畅运行; 3.监控产品质量情况,及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力,能与相关部门及外部单位良好协作; 2.工作责任心强,执行力高,可按时保质完成各项任务; 3.具备基础的数据分析能力,能够对生产相关数据进行有效追踪与分析。
生产厂长助理
5千-1万/月
车间主任月结1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案; 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作; 3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度; 4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护; 5、参与工程款项的跟进与催收工作。
车间组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职兼职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制副业
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工 3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业(毛绒玩具)班组长经验者优先
研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科半导体微电子
职责一:研发项目的实施 1、参与研发项目执行,配合研发项目经理,确保项目顺利推进与成功交付; 2、在研发项目经理的指导下,制定实施计划,涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容,并承担项目落地的具体执行任务; 3、严格依照项目进度安排开展工作,定期向项目经理反馈执行情况,并按APQP流程要求按时提交相关文档资料。 职责二:新产品/新技术的开发执行 1、主导新产品及新技术的方案设计、样机制作、优化改进等全流程开发工作; 2、负责新产线中新型号、新产品及创新技术的研发设计、试制验证与持续完善,并完成配套技术文件的编制; 3、负责新产品/新技术开发过程中各类资料的收集、整理与归档管理,并及时向相关部门或人员传递分发。 任职要求: 1、本科及以上学历,半导体相关专业优先;具备3年以上半导体行业工作经验,其中至少1年项目管理经验; 2、熟悉新产品研发流程,掌握半导体封装研发、产品工程及质量管理等相关知识; 3、熟练使用常用绘图软件,掌握质量管理五大工具的应用方法,了解半导体器件的生产工艺与制造流程; 4、具备一定的产品研发能力、项目统筹能力及良好的沟通协调能力,拥有较强的人际交往意识和团队协作精神,学习能力强,注重自我提升,关注工作效率与成果输出。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利
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