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厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计; 2. 负责推进开闭件系统项目计划的实施与落实; 3. 参与客户技术交流,组织开闭件系统方案评审,并完成相关技术文件的提交; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据管理、性能指标、质量控制、试验验证及各交付节点进行全程管控; 6. 组织开展白车身项目的阶段性评审与总结工作; 7. 协调解决项目中白车身部分的重点、难点技术问题; 8. 进行数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面,构建数字化模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程相关专业,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,了解车身其他系统的构成与接口; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,清楚各阶段交付内容与要求; 4. 掌握本专业相关的规范与标准:熟知车身系统相关法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备岗位所需其他专业技能:了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程。
车间主任
1-1.3万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验
会开叉车有证,熟悉喷涂流程。会喷漆
车间主任1-2人月结经验不限中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常生产运营、收发货与管理,确保生产计划按时、保质完成; 2、监控生产过程关键节点,优化工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3、统筹设备维护保养工作,落实安全生产责任制,消除现场安全隐患; 4、负责车间人员管理与技能培训,建设高效协作的团队文化。 任职要求: 1、具备扎实的自动化或制造行业生产管理知识,熟悉相关生产工艺流程; 2、拥有优秀的现场管控能力、问题解决能力及突发状况应对能力; 3、熟练掌握质量管理工具及办公管理系统,具备良好的数据分析意识; 4、具备较强的沟通协调能力和团队领导力,责任心强,能适应高强度工作节奏。
切割主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
1. 承接生产计划,分解切割任务至各班组、操作工,明确切割尺寸、数量、交付节点,跟踪生产进度,确保按时完成。 2. 监督切割工艺执行,把控质量,规范海绵切割操作,把控切割精度、平整度,减少尺寸误差,降低物料损耗。 3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调,保障设备正常运行,提升有效运转率。 4. 管控车间物料(泡体等)领用、存放,规范领用流程,杜绝浪费、丢失,控制切割损耗率。 5. 落实安全生产制度,排查设备、用电、操作等安全隐患,组织安全培训,杜绝工伤事故,确保车间合规运营。 6. 管理车间团队,负责人员排班、培训、考核,提升操作工技能,稳定员工队伍,提升工作效率,同时负责车间现场6S管理工作。 7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库,做好物料衔接和质量反馈,提交生产数据报表,协调解决生产衔接问题。 【岗位要求】 1. 学历与经验:中专及以上,相关专业优先,2年以上海绵/床垫切割车间管理经验,熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能:熟悉海绵切割工艺,掌握切割设备操作与基础维修,能把控切割尺寸精度,了解切割生产全流程。 3. 能力:沟通协调、执行力、责任心强,能适应适当加班,具备基础的质量、成本、安全管理能力。
车间主任包吃免费培训交通补助包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验预制菜经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
招聘:车间主任(双休+五险)薪资:10000~15000元/月岗位职责:1.生产计划与交期管理根据订单制定车间日/周生产排程,统筹班组人员调配,保质保量完成产量指标;跟进生产进度,及时处理产能不足、物料短缺、设备停机等异常,保障订单按期交付。2.人员班组管理统筹车间50人以上生产员工,负责排班、考勤、岗位调配、岗前及在岗技能培训;落实绩效考核、员工日常管理,稳定班组人员流失,提升团队执行力。3.工艺与食品安全管控精通食品全流程生产工艺,严格监督员工按标准SOP操作;熟练运行ISO22000、HACCP、SSOP等食品安全体系,管控原辅料、半成品、成品制程卫生,管控交叉污染、异物、微生物风险,配合内审、客户验厂、食药监检查。4.设备协同管理熟悉车间电气、空调、工业冷机、制冷设备基础原理,督促员工做好设备日常点检;设备故障**时间对接机电维修人员抢修,配合机电经理落实设备保养、节能降耗,减少停机损耗。5.现场、安全与6S管理车间安全生产**责任人,每日开展安全、卫生巡查,落实消杀、劳保佩戴、设备安全操作;推行车间6S标准化管理,规范物料、工器具存放,保持洁净生产环境,定期组织安全、食品安全培训。6.成本管控管控原材料损耗、报废、水电空调冷机能耗、包装耗材,优化生产工序降低生产成本;每日统计产量不良、能耗数据,按时提交生产日报、月报。7.跨部门协同对接品控、仓储采购、机电、行政后勤,协调解决生产、品质、设备、物料各类问题,落实公司各项管理制度。任职要求:1.大专及以上学历,食品工程、食品加工、机电相关专业优先;2.食品生产企业全职工作5年以上,精通食品生产工艺流程;3.熟悉HACCP、ISO22000,SSOP等食品安全体系,有体系落地、验厂对接经验;4.具备班组长管理履历,独立管理50人以上生产车间不少于2年;5.了解工业电气、车间冷机、空调设备基础原理,可快速判断设备异常并协调维修;熟悉食品车间卫生规范、安全生产要求,执行力强,能处理生产突发状况,可配合生产加班。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理现场管理
【工作内容】 1、全面主导工厂生产运营的规划工作,制定年度生产方案并推动落实,确保产能匹配及交付目标顺利完成; 2、统筹农林产品加工全过程管理,严控原料检验、生产工艺与成品品质,确保符合食品安全规范要求; 3、推进车间现场规范化管理(5S),落实安全生产责任制,定期开展隐患排查,防范重大安全事故; 4、牵头控制生产成本,通过技术改进与流程精简降低能耗与物料消耗,提高运营效率与盈利水平; 5、整合协调跨部门资源,联动种植与销售环节,及时应对突发问题,保障供应链顺畅高效运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历,农学、食品工程、机械自动化或工商管理类专业优先; 2、五年以上农林牧渔领域工厂管理经验,掌握农产品加工流程、设备运维及质量管控体系; 3、熟练运用生产管理工具与方法,具备扎实的成本核算、数据分析及应急事件处理能力; 4、持有安全管理人员相关资质者优先,责任心强,抗压性强,具备优秀的团队领导与组织建设能力; 5、认同公司发展理念,能适应农业产区工作条件,具有良好的职业操守与廉洁自律意识。
服装生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理,保障生产计划准时交付。 2.监控生产现场操作规范执行情况,确保产品品质达标。 3.制定并实施员工技能培训方案,持续提升团队专业能力。 4.与内部团队及协作部门保持高效沟通,推动生产流程顺畅运行。 任职要求: 1.具备较强的组织统筹与领导力,能有效带领并激励团队成员。 2.熟悉服装生产工艺流程,有生产管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决生产突发问题。 4.掌握基础办公软件操作,可用于日常数据录入及报表制作
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理安全管理
一、岗位内容: 1、制定并落实生产计划,确保生产进度与产品质量达标; 2、负责生产现场的过程管控,监督质量、安全及5S执行情况,管理设备的维护保养与运行安全; 3、组织实施生产线优化改进项目,提升作业效率并有效控制成本; 4、推进基层管理人员梯队建设,建立岗位接班人机制,关注员工思想状态,保障团队稳定; 5、拟定部门年度培训方案,统筹生产团队的培训实施与日常管理工作。 二、任职要求: 1、经验要求:具备5年以上车间管理经历,工作责任心强,能承受工作压力,对生产管理具备清晰目标与系统规划能力;
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产现场管理
1. 负责公司团队的搭建与管理,合理协调各部门职能划分,保障企业高效运转。 2. 组织并监督工程计划、技术方案及项目执行的全过程实施。 3. 主抓工程项目质量与安全管控,定期组织质量安全专项检查。 4. 具备不少于5年电力工程领域相同岗位工作经历。 5. 拥有较强的政府及外部单位关系维护能力(如甲方单位、电网公司等)。
氩弧焊
1.1-1.2万/月
氩弧焊工长期6-10人月结
氩弧焊工385/天 长白班 不要证 不体检 包吃住 45岁以内
扬州 广陵区
10月28日 09:57拨打电话
扬州宝应县招铲车/装载机司机
铲车司机
扬州市宝应县招铲车/装载机司机
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住加班补贴3-5人月结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
铆工
1-1.2万/月
铆工长期6-10人月结
二铆 简单图纸 418-473/天 包吃住
扬州 邗江区
10月28日 09:54拨打电话
正手长期1-2人月结
扬州邗江区钢厂招 抓机司机,主要上白班卸车,撕料,备料,要求熟练工,会开正手2+3爪子带旋转的,每月15号发工资,包吃住-
扬州 邗江区
10月28日 09:53拨打电话
浙江丽水招聘负责过抽水蓄能水电站的生产主管
2.5-2.6万/月
生产经理
招聘负责过抽水蓄能水电站的懂生产懂技术的,要求必须干过水电站,没干过水电站不要联系了
山东日照工程项目经理或生产经理,有二建带建安B证
生产经理
工程项目经理或生产经理,有二建带建安B证
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
乡墅施工负责人
1.2-1.8万/月
生产经理5-10年学历不限
定位放线,工序安排,全程管控,班组自组优先。仅限在萍乡及周边管理人员。
生产主管
7-9千/月
车间主任5-10年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理食品质量管理食品质量管理体系标准生产质量管理
1、生产管理:统筹车间日常运作,确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并顺利完成。 2、质量控制:严格监督手工产品成型与醒发过程中的品质表现,执行质量检测规范,防止不合格品进入后续工序。 3、安全管理:落实企业安全管理制度,保障人员操作和设备运行安全,有效防范各类安全事故的发生。 4、效率提升:持续优化生产工艺流程,科学配置人力与物资资源,控制生产成本,提升整体作业效率。 5、设备管理:推动设备维护保养制度的实施,保障生产设备稳定高效运转。 6、团队管理:负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建协作高效的生产队伍。 7、制度落实:组织并监督公司各项管理规章在车间层面的贯彻执行。 8、跨部门沟通:加强与其他部门的协作联动,减少生产过程中的偏差,提升管理协同效能。 任职资格: 1. 大专及以上学历,企业管理或相关专业背景; 2. 具备食品行业5年以上管理工作经验,熟悉面坯成型等制作工艺;具备精益管理经验者优先考虑; 3. 对速冻类快消品行业有一定认知,有面点速冻领域从业经历者更佳; 4. 有大型规模企业生产管理实战经验,熟悉现代工业企业管理流程者优先; 5. 能吃苦耐劳,接受加班安排,具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。 公司福利:长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(奥邦大润发向南2000米)
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 结合项目整体计划,分解制定内装专业的生产计划,并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 负责单船设备(系统)的调试计划执行与现场调试操作。 3. 组织系泊试验与航行试验的设备功能测试。 4. 处理调试过程中的故障及技术问题,编制调试报告。 5. 协调设备厂家技术服务及调试资源。 6. 跟踪整体系统调试全过程报验结果、解决问题,直到完工交付。 【岗位要求】 1. 机电一体化或自动化专业,大专及以上学历。 2. 熟悉船舶机电系统调试流程及安全操作规程。 3. 3年以上船厂调试经验,能独立完成系统调试。 4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节,保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作,提升整体执行能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务,责任心强 3.具有积极的团队意识,能快速融入新环境
生产主管
8-9千/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
生产安排,人员调度,车,铣,数车,钳,要会
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理熟悉塑料改性、造粒生产工艺持有叉车证、电工证、机械维修经验有带班管理经验
岗位职责 1. 生产组织:依据生产计划科学调配班组人员与工作任务,保障生产进度及订单按时交付; 2. 现场管理:落实班组作业区域5S执行、安全生产规范及设备日常点检,快速响应并处理生产异常; 3. 质量控制:督促员工严格执行工艺规程,落实首件检验、巡回检查与自检机制,确保产品品质稳定受控; 4. 团队管理:负责组员考勤记录、纪律管理与绩效评估,主持召开班前、班后会议,确保工作交接清晰有序; 5. 沟通协调:准确传达上级指令,及时反馈生产问题与员工意见,推动班组内外协作顺畅高效; 6. 培训指导:对新进员工开展岗位操作培训与安全作业指导,持续提升团队整体技能水平。 任职要求 1. 经验要求:具备3年以上制造业生产一线工作经验,其中至少1年班组管理经历; 2. 核心素质: (1)执行力强:服从安排,能高效完成交办任务,不推脱、不延误; (2)责任心强:面对问题主动承担,不回避,积极寻找解决办法; (3)沟通能力强:指令传达清晰,问题汇报准确,善于与员工交流,维护良好团队关系; (4)思想格局开阔:具备团队协作意识和全局观念,善于换位思考,乐于配合补位; 3. 学历要求:大专及以上学历; 4. 技能要求:熟悉塑料挤出、改性、造粒等相关工艺者优先考虑; 5. 加分项:持有叉车证、电工证或具备基础设备维修经验者优先录用。 我们提供 1. 薪酬待遇:月薪7000-8000元(含基本工资+岗位工资+绩效奖金),另设年终奖、工龄工资; 2. 免费食宿:提供免费工作餐及住宿(配备空调、热水器等生活设施); 3. 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假政策; 4. 节日福利:春节、中秋、端午等重要节日发放礼品或礼金; 5. 年度体检:每年组织一次全员健康体检; 6. 培训发展:提供岗位技能、管理能力及安全类培训,晋升路径明确(班长→车间主任→生产主管); 7. 政府人才补贴:符合条件者可申领仪征市/扬州市人才引进补助政策。 关于我们 江苏斯瑞达塑业有限公司成立于2011年,为国家高新技术企业、江苏省专精特新企业,专注相容剂、增韧剂、工程塑料及生物降解材料的研发与制造。公司占地近50亩,建有现代化厂房,配备30余台先进双螺杆挤出生产线。目前处于快速发展阶段(二期项目在建),现面向社会诚聘生产管理类优秀人才加盟! 若您踏实敬业、勇于担当、善于沟通,并期望在制造业生产管理方向长期成长,斯瑞达将为您搭建实现职业价值的平台。欢迎提交详细简历!
厂长/主管3-5年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责半导体生产流程的日常管理与协调 2. 监控生产进度,确保生产任务按计划推进 3. 协助优化生产流程,提升整体生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产设备管理员
5-7千/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年高中只上白班数控设备经验
操作激光切管机,负责型材上下料,按技术要求排版图纸,8小时工作制,每周6天班
车间主任
5千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产运营管理,确保生产计划的高效落地与交付。 2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低损耗率。 3. 统筹车间人员排班、技能培训与绩效考核,打造高执行力的生产团队。 4. 严格把控产品质量标准,建立并执行质量管控体系,降低不良品率。 5. 落实安全生产规范,定期组织安全检查与培训,杜绝安全事故发生。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、管理类相关专业优先。 2. 拥有3年以上印刷/包装/造纸行业车间管理经验,熟悉生产全流程。 3. 具备较强的现场问题解决能力,能快速响应并处理生产异常。 4. 掌握精益生产或6S管理理念,有成本控制与效率提升的成功案例。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标。
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技安全员B证机电工程专业的二级建造师证
1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂,需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调,监督工人安全施工,办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位,须具备机电工程专业二级建造师资格证书,并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚,施工期间出差可享受食宿全包;试用期为1至3个月(视实际表现可灵活调整),试用期月薪4000元,转正后基本工资6000元~10000元,绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排,单次出差时长约为10天至一个月不等;非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作(项目成交后享有专项业务提成)。 备注:应聘者需在扬州市区有固定住所,公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神,责任心强,年龄不超过45周岁,性别不限。 6、非出差期间实行双休制度,节假日按照国家法定规定执行休假安排。
其他生产营运人员3-5年大专连接/切割工艺经验焊接经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD需要出差装配/总装经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 结合项目整体计划,分解制定机械专业的生产计划,并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 指导各系统管路的现场安装、设备定位及调试。 3. 协调处理解决机械专业生产过程中的各种制约问题。 4. 跟踪各系统管路的密性试验、冲洗及泵压。 5. 配合船东船检进行各系统管路报验。 6. 处理现场安装缺陷及NCR整改。 7. 跟踪全过程报验结果、解决问题,直到完工交付。 【岗位要求】 1. 船舶机械、管路或轮机工程专业,大专及以上学历。 2. 熟悉船用管路系统要求及工艺规范。 3. 具备3年以上船厂管路机械专业现场经验。 4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。
五金车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责道具工厂五金车间的日常运营管理,确保生产任务高效完成。 2. 制定并执行车间生产计划,监控生产进度和质量,及时解决生产中的问题。 3. 优化生产流程,提升车间工作效率,降低生产成本。 4. 管理车间人员,包括招聘、培训、考核及团队建设。 5. 维护车间设备,确保设备正常运行,减少故障停机时间。 【岗位要求】 1. 熟悉道具五金加工工艺及生产流程,具备相关管理经验。 2. 具备良好的团队管理能力,能够激励团队达成目标。 3. 具有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 4. 能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强。 5. 有精益生产理念,能够推动持续改进项目。 6. 10年以上五金道具工厂制作经验,精通图纸和工艺。
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