
生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产成本项目生产质量项目安全生产项目
工作职责:
全面负责项目现场的施工组织与协调工作,编制并执行施工进度计划,确保各阶段目标按时完成。
统筹调配施工所需资源(人员、材料、机械),优化作业流程,合理控制工程成本与质量隐患。
主导现场安全文明施工管理,完善安全管理机制,防范重大安全事件发生。
对接监理、设计及分包单位等各方,及时处理施工过程中出现的技术与管理问题。
任职要求:
本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有一、二级建造师资格者优先考虑。
具有5年以上房地产开发项目现场管理经验,熟悉施工工艺流程、验收标准及成本管控方法。
熟练使用项目管理工具(如Project、BIM),具备优秀的整体协调能力和突发问题应对能力。
具备良好的沟通表达与团队领导能力,能够推动跨部门高效协作。
装修生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
具体工作:
(1)深入施工现场,协助搞好施工管理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理;
(2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
(3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理;
(4)完成上级交办的其他任务。
任职要求:
(1)大学专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程等相关专业;
(2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件;
(3)可独立测量放线,熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强,懂工艺流程,每日复盘当天计划,并安排好明日计划。
(4)具有良好的团队合作精神,责任心强,工作有条理,有较强协调能力;
(5)性格良好,身体健康,能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称,做过仿古建筑装修者优先。联系方式:潘先生,
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
工作内容:
负责统筹并监管钣金与金属加工车间的日常运作,保障生产流程高效顺畅。主要职责包括:
- 制定并执行车间生产计划,确保各项生产指标如期完成;
- 科学安排生产任务,优化生产排程,保障各环节按时交付;
- 对生产全过程进行跟踪管控,确保工艺规范落实,并快速响应和解决现场异常问题;
- 负责车间人员的日常监督与技能培训,持续提升团队专业水平与作业能力;
- 与相关部门保持有效协作,推动生产计划有序落地。
职位要求:
- 具备3年以上相关岗位从业经历,精通钣金及金工车间的工艺流程与管理模式;
- 拥有良好的组织协调能力与团队管理经验,具备出色的沟通表达能力;
- 熟知安全生产相关法规,具备扎实的安全管理意识与风险防控能力;
- 具备生产计划编制与调度能力,能熟练使用常用生产管理工具。
原料药生产车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
- 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织;
- 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准,保障产品品质稳定;
- 跟踪生产执行进度,确保各阶段生产任务按计划顺利推进;
- 组织车间人员的日常管理与技能培训,持续提升作业效率;
- 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施;
- 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理,保障生产环境合规安全。
岗位要求:
- 化工、制药或相关专业本科及以上学历;
- 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验;
- 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规;
- 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
- 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
- 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。
备煤车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。
1.负责备煤车间的日常运营与管理工作
2.保障车间设备稳定运行,落实维护措施
3.监督并优化车间生产效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题
3.富有团队协作意识,善于与一线员工沟通交流
毛绒玩具制造厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作
2.监督生产各环节,保障产品品质与生产效能
3.组织并推动团队协作,提升整体执行能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.按时完成上级安排的工作任务,责任心强
3.具有积极的团队意识,能快速融入新环境
机械工程师/主管(半导体设备)
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科研发
岗位职责:
1. 负责机械部件的开发设计,涵盖真空腔体、工艺气体与液体输送模块、真空单元、高温加热装置及冷却结构
2. 编制物料清单(BOM)及相关技术资料
3. 开展方案构思、仿真分析等设计工作,搭建C&F实验平台,并输出完整的三维与二维工程图纸
4. 在试验装置或实际运行系统中实施零部件测试,记录并处理测试数据,形成有效评估结论
5. 对本人及团队成员的设计成果进行校核与验证
6. 协同供应商完成结构优化、图纸修订,以提升产品品质并控制成本
7. 配合制造部门制定组件装配、检测及上线流程
8. 与电气、软件及系统平台团队协作,推动高性价比且稳定可靠的整机系统研发
9. 支持现场应用工程师,协助处理客户端技术问题,并提出可行性改进建议
任职要求:
1. 机械工程类专业本科及以上学历,具备良好的中英文口头与书面表达能力
2. 具备3年以上半导体设备机械设计背景,在运动机构与驱动、真空技术、流体传输、热控系统、结构力学分析及机加工工艺方面有深厚积累,有刻蚀设备项目经验者优先考虑
3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流设计工具,能运用FEA软件开展结构仿真辅助设计
4. 具备较强的跨部门技术协调能力,能够高效协同多团队作业
5. 具备独立开展工作的能力,逻辑清晰,善于识别、分析和解决复杂技术问题
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇优厚
南通通州区招聘【生产厂长】薪资:面议,工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘【生产厂长】
薪资:面议,
工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优先;
主要负责:公司主营床盖套件
主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调,品质管理,定期总结经验,找到存在的问题并优化改进,年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先),能够适应工厂生产管理工作节奏,有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力,自我管理学习能力强
扬州广陵区文昌路银泰百货招油乳胶漆工,补腻子灰,300元/元(什么不包)
280-290元/天
乳胶漆腻子工3-5人
扬州市广陵区文昌路银泰百货招油乳胶漆工,补腻子灰,300元/元(什么不包)
装配工打磨电焊焊接
招聘总组大合拢人员装配工、电焊工、打磨工及班组。要求应聘者具有相关工作经验,熟悉船舶装配、焊接及打磨工艺,熟练掌握各类电焊工具的使用及维护保养,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够配合班组完成生产任务。薪资待遇为电焊工种360-440元/八小时,装配工种360-440元/八小时,打磨工种260-310元/八小时。提供免费住宿和加班餐,有饭补和租房补贴。工作稳定,不拖欠工资。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。
任职要求:
2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程,
3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。
4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
1.全面负责施工现场施工管理;
2.根据项目总进度目标,编制年度、月度、周施工计划及穿插施工计划;
3.合理排布主体、砌筑、抹灰、机电、装饰、收尾等各工序施工顺序;
4.每日巡查现场、跟踪施工进度,及时解决进度滞后、工作面冲突、工序脱节问题;
5.组织进度纠偏、抢工部署,确保节点工期、竣工工期顺利履约;
6.负责工程例会进度汇报、施工日志、进度资料整理;
7.全面负责施工现场总体施工组织,合理划分施工段、分配作业面;
8.落实施工方案、技术交底、样板引路,确保现场按图、按规范施工;
9.负责隐蔽验收、分部分项工程施工组织与现场落地;
10.管控现场材料堆放、周转、损耗,减少二次搬运及浪费;
11.对内协调技术、质量、安全、预算、资料等部门,保障施工顺畅;
12.监督现场工序质量,落实三检制度,减少返工、渗漏、开裂等质量
13.严控现场无效成本、人工浪费、机械闲置、材料超耗。
14.统筹项目分户验收、专项验收、整改销项、竣工移交、收尾清零。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理相关专业;
2、10年以上建筑施工现场管理经验,熟悉房建、装修施工全流程;
3、熟悉施工图纸、施工规范、工序穿插、危大工程管理、安全文明标准。
4、具备较强现场统筹、班组管理、进度把控、沟通协调及应急处理能力。
5、能适应驻场、加班、赶工,抗压能力强,执行力强。
6、持有二建证书、工程师证者优先录用
船厂装配工带班组长
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有5年以上船厂装配管理经验
懂图纸,具有管理能力
14000-18000元/月
半导体器件工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科芯片元器件半导体材料封装
一、岗位职责:
1、承接部门年度经营规划与目标,制定三极管业务发展策略及执行计划;
2、主导三极管产品工艺优化、参数调试及良率改善工作;
3、开展新产品市场调研,结合商业机会(市场规模、目标成本、SOP安排等)评估可实施性,输出《产品需求文档》;
4、明确产品技术路线,编制新项目立项材料并组织立项评审会议;
5、牵头新产品导入流程,管控开发进度(封测、规格书、验证测试、样品提交等),实施全生命周期管理,协同运营与销售团队推动产品顺利上市;
6、对接晶圆厂/封装厂,处理生产过程中制程异常、失效问题分析与质量提升,保障量产稳定性;
7、参与晶圆制造工艺布局,支持未来自研晶圆项目,完成工艺设计、实验验证及相关文档输出;
8、负责产品市场推广与销售支持,包括资料整理、内部培训、配合营销团队客户交流及产品宣讲
二、岗位要求:
1、微电子、半导体物理、材料、电子科学与技术等相关专业背景;
2、具备2年以上三极管/分立器件PE制程工程工作经验;
3、有实际三极管产品或工艺开发项目经历,熟悉从研发设计到批量生产的完整流程;
4、熟练操作半导体测试仪器,能够进行电性参数解析与失效模式判断;掌握DOE、SPC、FMEA、8D等品质与工艺改进方法;
5、具备提升良率、优化制程及快速响应异常的能力,了解封装流程(如切筋、塑封、电镀、测试)者优先;
6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应持续制程改进的工作节奏
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差包吃跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、日常对接客户及业务部门,确保信息传达准确及时;
2、跟踪订单生产各环节,依据合同交期协调安排出货时间;
3、跟进订单结算、发货、开票等流程,完成日常订单进度统计;
4、协调处理客户反馈问题,并做好记录与内部传递。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业,具备1年以上工厂生产跟单工作经验;
2、熟练使用办公软件;
3、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力与问题处理能力;
4、有服装鞋帽行业从业经历者优先。
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理制定班组生产排程,明确交付周期,并推动执行,过程中如遇异常情况需及时上报处理。
2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解,将目标落实至每位员工,同步跟进指标完成情况,实施计件考核管理。
3.负责发货环节的进度把控,包括货柜到厂时间、装柜安排,确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。
4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
下料班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转;
2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标;
3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题;
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感;
4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
生产总监
1-1.6万元/月
生产总监10年以上本科柱上断路器 环网柜
岗位职责
1. 生产计划与执行管理:
(1) 根据公司销售订单安排,编制柱上断路器及其配套产品的月度、周度生产排程。
(2) 监控生产车间(装配、调试、检验等)按计划推进,保障产品准时交付达标。
(3) 协调产能与订单匹配,识别并解决生产过程中的关键制约环节。
2. 仓储与物料管理:
(1) 统筹原材料库、半成品库、成品库的日常运作,确保账目、标识卡与实物相符。
(2) 设定合理安全库存水平,提升库存周转效率,防止物料积压或供应中断影响生产进度。
(3) 规范物料出入库及存储流程,严格执行先进先出原则,重点加强核心部件(如断路器本体、操作机构、电子模块)的保管与防护措施。
3. 物流与交付管理:
(1) 负责产成品包装、发运及运输调度,保障产品安全、及时送达客户指定地点。
(2) 优化运输路径,管理承运单位,控制物流支出,提高交付响应时效。
(3) 处理交付过程中出现的异常情况(如运输破损、单证不全等),及时协调解决方案。
4. 质量与工艺改进:
(1) 建立柱上断路器生产过程的质量管控节点,牵头处理现场重大技术或工艺难题。
(2) 联动技术团队,提升一次通过率,减少返工返修;推动标准化作业流程(SOP)落地,增强生产效率与人均产出。
5. 成本与绩效管理:
(1) 主导生产环节成本管控(含材料损耗、人工工时、制造开支),设定降本目标并落实具体举措。
(2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核体系(KPI),激发团队动力,强化执行效能。
6. 安全与合规管理:
(1) 落实生产区域安全管理,执行电气作业规范与设备操作规程,确保实现零安全事故。
(2) 监督仓储物流环节的安全措施(防火、防潮、防静电等),满足电力设备存放标准。
7. 团队与应急管理:
(1) 建设高效能生产队伍,开展装配、调试、检验等技能培训,提升员工专业能力。
(2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发状况,评估潜在风险并制定预防对策。
8. 完成总经理交办的其他临时工作任务
岗位任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验,其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品生产、仓储、物流一体化管理工作。
3. 熟悉柱上断路器装配工艺、生产流程及出厂检测规范。
4. 熟练运用ERP系统(如U8等)进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。
5. 具备精益生产或5S管理实际推行经验,能够有效压缩在制品存量。
6. 目标导向强,具备应对多品种、小批量订单排产与物流组织的压力承受能力。
工作地点:扬州或西安
仓库管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
仓库部门管理负责人,有同岗位工作经验,建章立制能力,理论水平。吃苦耐劳品质,敬业精神。
条件:大专及以上学历。27~40岁,不抽烟,无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平,能够规范管控物资及账目,流程梳理能力,有现代化仓储经历优先,计划上ERP及机器人。
有能力做到不影响其它部门工作,可做到双休,5天8小时,按时上下班。能偶尔加班,具备能吃苦耐劳,踏实工作的品质。
仓库主要工作:
参与公司标准建设,完成后上管理软件,熟悉常见的仓库管理软件。
仓库管理制度及标准化流程制定;精通仓库人,机,物,法,环的管理。参与仓库质量管理体系建设,SOP作业流程制定,库存状态即时管理,颜色标识卡管理等具体办法的制定。
具体有:
1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作,打通各项对接工作流程,满足生产需求。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。
3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。
7、及时处理仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;数据统计分析能力;完成数据的整理和分析,定期提交总经理。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。
14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。
15.领导安排的其它事务。
薪资待遇:综合工资6000-8000元/月,达到条件试用期7000,转正8000有考核要求,成果优秀或兼任其它岗位,可谈增加待遇。
社保公积金,免费团建旅游。
全勤奖,岗位职称,管理绩效等。
餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉。
目前上六休一。
作息时间:8:00~11:30;12:00~18:00
要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。
需要搬运货物,有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。
目前生产一线经常加班,但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。
#如果达不到理论水平要求,只能干活的,也招聘,听话照做,吃苦耐劳即可,仓管员******,试用期5500。转正6000-6500,底薪加绩效,加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。
不抽烟,执行力强。不符合条件慎重投递。
苏州广皓包装材料有限公司(直招)
昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F
联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
生产计划主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。
2. 协调生产资源调配,跟踪生产执行进度,确保生产高效运行。
3. 收集整理生产相关数据,定期开展数据分析,编制生产分析报告。
任职要求:
1. 具备5年以上生产计划管理领域实际工作经验。
2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求,能熟练操作ERP等生产管理系统。
3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力,具备积极主动的工作态度和创新思维。
数控组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责加工中心现场的生产组织与管理,保障生产作业高效有序运行。
2. 根据生产计划合理调配人员,精准安排任务,优化整体运作效率。
3. 全程跟进物料流转情况,确保供应衔接顺畅,防止产线停滞。
4. 负责设备日常维护及常见故障处理,维持设备正常运转,降低停机频率。
5. 落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,保障人员安全。
6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并恢复生产秩序。
7. 必要时参与一线操作,指导新员工培训,提升团队操作水平。
8. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。
2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。
3. 可独立完成尺寸与坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。
4. 适应12小时两班倒工作制。
5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。
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