
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1.组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理,保障生产计划按时完成,持续提升产品质量水平;
2.制定生产管理标准,涵盖资源配置(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程,确保各环节有序衔接与高效运行;
3.推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间质量关口;协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全生产工序质量记录体系;
4.落实生产现场文明生产管理,保持作业环境整洁有序;完成上级领导交办的其他工作任务。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质水平;
3、构建科学规范的生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、加强跨部门协同联动,衔接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、推动技术革新与智能制造升级,引领工厂数字化、智能化发展进程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验;
2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能带领团队有效突破产能瓶颈;
4、心理素质好,抗压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型工厂管理经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
生产管理负责人
9千-1万/月
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程;
2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率;
3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间;
4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率;
5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。
任职要求:
1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效;
4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案;
5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
车间生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 依据生产排期,统筹编制车间生产任务计划,提前落实人员配置及能源保障工作。
2. 按照排产安排组织生产,科学调配人力与设备资源,优化生产流程并处理现场突发问题,提升作业效率。
3. 主持召开车间日常会议,整体协调各环节工作推进。
4. 监督指导各岗位规范作业,同步实施生产过程中的质量管控。
5. 对车间员工的工作表现进行监督核查,对违反规章制度的行为予以警示并纠正。
6. 检查生产各工序关键控制节点,确保不合格产品不转入下一环节。
7. 建立健全现场管理机制,并开展相关管理知识的培训与指导。
8. 推行6S管理标准,落实生产车间规范化、标准化运作。
9. 组织开展安全生产宣传教育,指导员工规范执行安全操作规程。
10. 汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,持续提升产能效率。
11. 核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。
12. 根据实际生产需要,及时申报采购生产所需易耗物资。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。
2、品行端正,工作细致,具备较强的逻辑思维能力。
3、具有一定的团队管理经验,责任心强;熟悉基本办公软件操作。
钣金生产主管
1.2-1.5万/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
机械设备制造主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
1掌握机械加工技术,能熟练使用铣床等常规加工设备,了解加工工艺流程
2熟知机械设备的装配与安装操作规范
3具备5年以上班组长工作经验,熟悉工厂5S现场管理,性格积极乐观,具备良好的团队沟通协调能力
4大专或以上学历,机械类相关专业背景
二保焊3-5人月结
招聘二保焊工,要求会多层多道焊。工作地点在扬州汊河运西。工资为11000至12000元。上班期间提供工作餐,有宿舍。交五险一金
二保焊/气焊月结
扬州汊河运西招聘二保焊工,要求会多层多道焊。工资为11000~12000,上班期间提供工作餐,有宿舍。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责:
1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成
2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接
3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准
4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患
5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付
任职要求:
1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺
2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境
5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
各类幕墙及内外墙装饰装修等生产负责人
8千-1.2万/月
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
班组长
7-8千/月
生产管理1-2人大专
具体要求:
1.两年以上双螺杆操作经验,能适应跟班工作模式;
2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能,有对本班组操作员进行传授
带动、监督的能力及相关经验。
3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神,肯吃苦,工作积极主动,富有责任心。
4.享受政府人才补贴政策。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理熟悉塑料改性、造粒生产工艺持有叉车证、电工证、机械维修经验有带班管理经验
岗位职责
1. 生产组织:依据生产计划科学调配班组人员与工作任务,保障生产进度及订单按时交付;
2. 现场管理:落实班组作业区域5S执行、安全生产规范及设备日常点检,快速响应并处理生产异常;
3. 质量控制:督促员工严格执行工艺规程,落实首件检验、巡回检查与自检机制,确保产品品质稳定受控;
4. 团队管理:负责组员考勤记录、纪律管理与绩效评估,主持召开班前、班后会议,确保工作交接清晰有序;
5. 沟通协调:准确传达上级指令,及时反馈生产问题与员工意见,推动班组内外协作顺畅高效;
6. 培训指导:对新进员工开展岗位操作培训与安全作业指导,持续提升团队整体技能水平。
任职要求
1. 经验要求:具备3年以上制造业生产一线工作经验,其中至少1年班组管理经历;
2. 核心素质:
(1)执行力强:服从安排,能高效完成交办任务,不推脱、不延误;
(2)责任心强:面对问题主动承担,不回避,积极寻找解决办法;
(3)沟通能力强:指令传达清晰,问题汇报准确,善于与员工交流,维护良好团队关系;
(4)思想格局开阔:具备团队协作意识和全局观念,善于换位思考,乐于配合补位;
3. 学历要求:大专及以上学历;
4. 技能要求:熟悉塑料挤出、改性、造粒等相关工艺者优先考虑;
5. 加分项:持有叉车证、电工证或具备基础设备维修经验者优先录用。
我们提供
1. 薪酬待遇:月薪7000-8000元(含基本工资+岗位工资+绩效奖金),另设年终奖、工龄工资;
2. 免费食宿:提供免费工作餐及住宿(配备空调、热水器等生活设施);
3. 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假政策;
4. 节日福利:春节、中秋、端午等重要节日发放礼品或礼金;
5. 年度体检:每年组织一次全员健康体检;
6. 培训发展:提供岗位技能、管理能力及安全类培训,晋升路径明确(班长→车间主任→生产主管);
7. 政府人才补贴:符合条件者可申领仪征市/扬州市人才引进补助政策。
关于我们
江苏斯瑞达塑业有限公司成立于2011年,为国家高新技术企业、江苏省专精特新企业,专注相容剂、增韧剂、工程塑料及生物降解材料的研发与制造。公司占地近50亩,建有现代化厂房,配备30余台先进双螺杆挤出生产线。目前处于快速发展阶段(二期项目在建),现面向社会诚聘生产管理类优秀人才加盟!
若您踏实敬业、勇于担当、善于沟通,并期望在制造业生产管理方向长期成长,斯瑞达将为您搭建实现职业价值的平台。欢迎提交详细简历!
热压班长-扬州
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1. 根据生产计划,合理安排班组人员,确保产线连续稳定运行;
2. 监控上料、加热、冲压、冷却等全流程,及时处理停线、待料、节拍不达标等异常;
3. 负责生产数据统计上报,包括异常停机、二次料数量及报废;
4. 严格执行工艺规范,管控炉温、保压时间、成型压力、露点、氧含量等关键参数;
5. 巡查生产过程,执行质量要求,对开裂、变形等问题及时处置,降低不良率;
6. 设备故障时第一时间通知维修并跟踪修复,减少停机损失;
7. 严...
组长
6-8千/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
生产班组负责人
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见;
2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制;
3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理;
4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备机械制造行业相关装配工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流
3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务
4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技化工建材机械设备/机电/重工
工作要求:具备工厂管理及生产相关经验,能合理规划与安排工作,具有较强的责任心
工作地点:曹甸镇
工作内容:制定生产计划,组织并分配工人工作任务,监督和指导现场作业;全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理;
2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训;
3、巡查员工工作情况,确保各工序按标准工艺规范执行;
4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标
车间主任/主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1、机械制造等相关专业、有班组管理经验,熟悉车间管理流程者优先
2.1年以上无缝钢管/冷拔管/珩磨管/推镗管行业生产管理经验,熟悉管材加工全流程优先
3.具备较强的生产统筹、现场管控、问题解决能力,能独立处理生产突发状况
4.责任心强,能吃苦耐劳,适应生产加工需求,沟通协调能力良好
牙刷包装主管
7-9千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责牙刷包装产线的人员调配、设备调度及品质管控,保障包装作业准时、保量、保质完成;
2.组织并监督牙刷包装线运作,确保包装物料的配置与使用符合规范要求;
3.持续改进包装作业流程,提高包装效率并强化成本管理。
任职要求:
1.熟悉牙刷包装领域,掌握相关包装技术与操作流程,具备独立处理包装异常的能力;
2.具备优秀的团队管理素质,能够带领并激发团队成员高效协作;
3.工作细致严谨,拥有良好的统筹协调能力,可妥善应对生产过程中的突发状况;
4.有1年以上牙刷生产企业包装管理经历,具备实际降本增效项目落地经验者优先。
机械生产厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【薪资待遇】
1. 薪资结构:综合月薪(基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 福利津贴)9k-12k。
2. 社会保障:入职缴纳五险/五险一金。
3. 工作时间:早8:30-晚17:30,单休,法定节假日。
4. 其他:节假日福利、带薪年假等。
【公司介绍】
鹏霖科技实业(苏州)有限责任公司成立于2024年6月,是一家专注于半导体及精密制造领域高端清洗设备的研发型制造企业,坐落于苏州相城区。公司核心产品涵盖槽式清洗产线,包括超声清洗槽...
招聘建筑项目经理项目负责人
1.5-3万/月
项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产管理
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善
2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付
3、根据生产计划合理调配人力与设备资源,提升资源利用效率,降低制造成本
4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,并监督落实;跟踪作业指导书的执行情况
5、推动产品质量改进工作,实施持续性质量优化措施
6、参与新产品开发过程,主导样品试产安排,尽可能压缩新品导入周期
7、落实生产现场6S管理要求,开展定期安全巡查,及时消除安全隐患,防范安全事故发生
8、定期组织开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育,提升员工专业能力与质量意识
9、推进并维护本部门质量、环境、职业健康安全等管理体系的有效运行
任职资格:
1、大专及以上学历,10年以上工作经验,其中至少5年管理岗位经验
2、具备出色的团队管理能力、执行力以及强烈的客户服务导向意识
3、具有较强的自我激励意识和抗压能力,能接受加班安排
4、具备良好的沟通协调、计划制定、组织推进及执行落地能力
职位福利:五险一金
生产主管
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产物料管理安全管理
核心职责
1. 生产管理与计划制定
负责编制年度、季度及月度生产规划,科学分配生产任务与流程,保障生产进度按期达成;优化生产排布与产能配置,提升生产效能与资源使用效率。
2. 质量控制与改进
监督生产环节的质量执行情况,牵头开展质量分析与问题整改工作,追溯问题根源并落实改善方案,确保产品品质满足标准及客户需求。
3. 成本管理
对生产过程中涉及的原材料、人工、设备折旧及能源消耗等成本进行核算,定期出具成本报告,分析成本结构及变化趋势,为成本管控提供数据依据。
栏目概述
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