
大区经理(双休,五险一金)
1.5-2万/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差阶梯式提成TOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、负责区域招商工作。
2、制定产品销售计划,落实销售政策,推进经销商订货和回款。
3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈,协助代理商市场发声。
4、协助代理商开发KA机构,处理销售过程中的各项工作。
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上
2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力
3.工作区域:华东区域,能接受出差
职位优势:
1.高于市场水平的薪酬:高固定低浮动的薪酬,相对自由责任自驱式的管理
2.3倍速的个人成长:每年20%利润用于人员培养,公司人才观帮助员工更好的晋升
3.简单开放坦诚的企业文化:简单开放坦诚的企业文化,内部协同高效,团队向心力强
4.高质量快速发展:营销和创新是企业核心竞争力,医美新一线品牌
医美销售经理
1-1.5万/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限医美机构客户医疗器械产品面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位内容: 1. 全面区域内销售推广,确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略,开拓新客户,维护老客户,不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观,培养团队合作精神和销售技巧,推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告,分析销售趋势和客户需求,制定销售计划和预算。 任职要求: 1. 具备1-3年医美同类医疗器械产品销售经验,区域内有一定的客户群。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性,能够适应高压和变化频繁的工作环境。
广告业务总监
1.5-2万/月
销售总监3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司产品的市场销售与推广工作;
2.依据市场营销规划,达成部门下达的销售目标;
3.开拓新市场,挖掘新客户,扩大产品覆盖区域;
4.收集所辖区域市场动态,开展竞争对手情况分析;
5.策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6.维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施;
7.具备销售团队组建与管理能力。
任职要求:
1、熟悉南京地区广告行业,具备三年以上广告公司户外媒体、互联网广告、社区媒体或全国性报纸等领域的销售经验者优先;
2、市场洞察力强,具备客户需求分析及市场研判能力;
3、热衷销售岗位,沟通表达佳,学习能力强,能承受工作压力,熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、在南京地区拥有广告行业资源者优先考虑。
销售经理
5千-1万/月
销售经理五险3-5年大专渠道销售基本坐班
工作内容:
1.日常负责客户询盘报价工作。
2.主动与客户接洽,展示产品并与客户保持良好的关系,促进达成合约签订。
3.客户订单,按合同审核要求审核订单传达到相关部门,跟踪审核结果,并将订单异常情况与客户协商处理。
4.跟踪订单的生产并将货品顺利交付客户。
5.负责应收账款催款确保订单回款顺利到账。
6.负责客户资信、客户订单等文件的统计、保存及报价资料的及时整理及归档工作。
7.完成上级领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1.接受经常出差拜访客户。
2.具有良好的客户沟通能力和谈判能力,具有良好的团队合作精神。
工作时间:
大小周轮休。周一至周五9:00-17:30,周六10:00-16:00,中午休息一个半小时,节假日正常放假。
手机卡业务主管及通信合作人
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验企业服务面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技房地产
岗位职责:
1. 负责中国广电手机卡的市场推广工作
2. 联合城市合伙人推进区域市场开发
3. 落实公司制定的推广方案,扩大品牌影响力
办卡无需前往营业厅,我们提供专属工号,泰州三市三区均可开展业务,支持移动办公、随时开卡。
提成支持日结!可选择兼职或全职模式,也欢迎异业资源整合合作!
薪酬说明:
全职岗位底薪3000元+提成,综合月收入5000~15000元,收入水平根据个人能力而定。
兼职按单计酬,每成功办理一张卡收益约100~150元
手机卡套餐具备高性价比
月费仅29元,享150G流量+150分钟通话,另赠30G流量+100分钟通话
优质号码月租48~57元,包含豹子号、顺子号、AABB等类型
个人工号在开通当日即可启用,实现当天上线、当天办卡!
区域总监底薪绩效1.3w+五险一金+有地产经验优先
1.3-1.4万/月
区域经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科区域销售
岗位职责
1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本;
2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标;
4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益;
5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象;
6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
乡镇区域负责人300-500/天七县七区就近安排
290-500元/天
区域经理经验不限学历不限挑战高薪联通直营片区经理
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【联通渠道合伙人招募,洛阳七县七区可就近安排】
招募条件:有挑战高薪的动力,有干事创业的热情,积极开朗,善于沟通,男女不限,熟悉区域地理环境,负责一个乡镇或多个乡镇的业务开展。
薪资水平:按业务提成,薪酬无上限,职业有晋升,节日有福利,稳定有保障。
中国联通社区合伙人招募
薪资:
普通单卡综合收益300多一张卡
预存话费业务,一张卡提成纯毛利的40%(400-600)+实收金额,客户存话费送等额价值手机,业务非常好做。
一天1-2单月收益过万。
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区域经理(门窗)
5千-1.3万/月
区域经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展,达成年度销售目标
2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目,提升整体运营效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略
4. 主导重点客户开发与大客户关系维护,推动标杆项目落地与复制
5. 协同生产、供应链及售后部门,保障交付质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验,有成功团队管理案例
2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力,能高效推动多线程任务落地
4. 具备良好的沟通表达与谈判能力,适应高频出差与一线业务场景
5. 学历不限,结果导向
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作;
2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力;
3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率;
4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息;
5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善;
任职要求:
1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力
3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
联通直营合伙人日薪500洛阳好不好找合伙人接受小白专业培训快速上手赚钱
300-500元/天
区域经理6-10人经验不限学历不限
联通运营合伙人:
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【联通渠道运营经理招募,洛阳七县七区可就近安排】
招募条件:有挑战高薪的动力,有干事创业的热情,积极开朗,善于沟通,男女不限,熟悉区域地理环境,负责一个乡镇或多个乡镇的业务开展。
薪资水平:按业务提成,薪酬无上限,职业有晋升,节日有福利,稳定有保障。
中国联通社区合伙人招募
薪资:
普通单卡综合收益300多一张卡
预存话费业务,一张卡提成纯毛利的40%(400-600)+实收金额,客户存话费送等额价值手机,业务非常好做。
一天1-2单月收益过万。
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班课业务部主管
2-4万/月
销售经理/主管5-10年本科公司管理班课运营入口流量
岗位职责:
1、统筹支持分公司精品课堂产品的业务拓展,制定并推进实施前端运营、产品管理、专业服务及教学品质监管等全链条工作规划;
2、主导各学科业务发展策略的制定与落地执行;
3、统筹并推动各学科招生与续费工作的组织实施;
4、负责精品课堂教学团队的招聘与日常管理工作;
5、负责监控并提升教师人均科次、班级均科次、单位面积产出等核心运营指标;
6、搭建完善人才成长体系,策划并组织实施管理人才培养项目;
7、全面负责分公司精品课堂业务部门的运营管理,向分公司总经理/执行总经理直接汇报,为业务与管理的首要责任人。
任职要求:
1、985/211院校本科及以上学历,年龄不超过38岁;
2、具备班课业务独立运作经验,曾带领50人以上跨职能团队。
销售经主管7k-9k
7-9千/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
【岗位职责】
目标管理:分解并下达团队月度/季度销售指标,制定执行计划,确保业绩达成;
团队带教:负责5-8人销售团队的日常管理,包括新人带教、技能培训、陪访复盘;
重点客户攻坚:亲自跟进团队内的重点客户(如中型连锁餐饮、区域商超),协助促成大单;
跨部门协同:对接采购、物流、品控部门,解决产品品质、配送时效等影响客户体验的问题;
数据复盘:每日/周跟踪团队过程指标(拜访量、转化率、客单价),及时调整策略。
【任职要求】
学历:不限;
经验:2年以上生鲜/快消/食品行业销售经验,1年以上团队管理经验(带过3人以上团队);
能力:具备基础的团队管理方法论(如开晨会、陪访、复盘等),能亲自做销售示范,而非只动嘴皮子;
资源:在本地区有一定客户资源积累(餐饮、商超、企事业单位等)者优先;
素质:结果导向,抗压能力强,能适应生鲜行业早班或高峰期的忙碌节奏。
渠道经理
5-8千/月
销售总监1-3年中专/中技
岗位要求:
1) 负责客户开发、关系维护与持续深耕,推动业绩目标达成;
2) 负责跟踪市场行情及竞争对手动态,及时反馈并提出可行性优化建议;
3) 负责区域内车队及运输企业客户的日常对接,维护市场规范,提升服务满意度;
4) 严格执行公司各项规章制度,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、具备较强的客户服务意识,能吃苦耐劳,执行力强;
3、责任心强,工作积极主动踏实,具有一定市场敏感度;
4、表达清晰,普通话标准,沟通富有亲和力,有强烈的增收意愿;
5、有商用车行业相关经验(如融资租赁、财产保险、主动安全产品销售)者优先考虑。
扬州宝应县负责曹甸镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
1.6-2万/月
销售经理交通补助餐补经验不限学历不限按单提成
负责曹甸镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
销售经理
7千-1万/月
销售经理包住交通补助五险一金年终奖1-2人经验不限本科面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差回款提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责扬州泰州区域中职院校客户,调研、售前宣讲、方案制作、售中商务谈判、维护和管理,完成分配的销售指标;
2.定期拜访所负责客户相关负责领导,与客户维系良好的合作关系;
3.参与项目的招投标,包括但不限于标书的编写、现场竞标及产品解决方案的演示等;
4.按照合同规定及时回收项目款项并协助完成合作客户的售后服务工作;
5.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.有相关教育行业销售经验者优先,市场营销及教育技术学,信息技术等相关专业者优先;
3.优秀的人际沟通能力,较强的抗压能力,能吃苦耐劳;
4.能接受出差,常驻在扬州,泰州
销售主管/经理
9千-1.4万/月
销售经理/主管3-5年学历不限代运营对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验O2O电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科
岗位职责:
1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成
2. 持续优化销售流程,提高客户满意度与市场竞争优势
3. 策划并执行各类销售活动,积极开拓新客户资源
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2. 能够高效带领销售团队,激发成员工作积极性
3. 具备敏锐的市场感知能力及较强的客户服务理念
公司画像:
泰山集团扬州分公司,主营业务:阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人,现招聘销售经理岗位,综合薪资9000--18000上不封顶,底薪加绩效加提成(团队+个人),需要在此行业的精英至少深耕3年。
业务经理社保生日福利五险3-5人1-3年大专双休电话销售基本坐班回款提成TOCO2O互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验
弘佑招聘业务经理5名
工作内容:公司老客户数据,负责后期维护管理及时跟进沟通并开发新的客户资源
工作时间:早9点-12点 下午2点-6点,双休法定节假日正常休息
薪资待遇:底薪2600(转正以后3200)+提成15%-50%+奖金 (综合工资10000+ )
缴纳五险;生日福利;节日福利;月度聚餐。
有意向联系
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
8千-1.3万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持60期分期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:有效缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从零基础到专业能力成长的全程扶持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、律所法务保障:携手中国十大知名律所作为后盾,以专业严谨的态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑达成目标
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
国家法定节假日礼品关怀+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
抖音买单项目合伙人
1-2万/月
城市经理年终奖经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制证券/互联网金融互联网/科技15人(含)以上5人(含)以上地推团队开城经验销售经验金融产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养
抖音买单全国合作商招募抢占本地生活万亿红利,躺赚管道收益!
抖音8亿日活流量加持,本地商家数字化刚需爆发,抖音买单官方合作商席位限时开放!无需重资产、总部全程赋能,一手政策+多重收益,抢占城市独家资源,让全城商家的每一笔流水都为你赚钱!
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运营指导:专属运营团队一对一指导,实时解决市场落地问题
资源共享:共享总部商家资源、达人资源,快速打开本地市场
数据后台:专属管理后台,商家流水、分润收益实时查看,账目清晰透明
区域保护:每个城市仅限1-3家合作商,独家运营,避免恶意竞争
适合谁做?
本地生活服务商、支付行业从业者
有商家资源/地推团队的创业者
想轻资产创业,抢占抖音流量风口的个人/企业
实体店老板、自媒体创业者,拓展第二收入曲线
合作流程
申请报名→资质审核→签约培训→物料发放→市场落地→持续分润
重要提醒
抖音买单本地市场正处于跑马圈地阶段,每个城市仅开放少量合作商席位,先到先得,错过再无!
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社群团购合伙人
6-9千/月
城市经理保险生日福利3-5人1-3年学历不限代理商销售网络销售团购销售区域销售基本坐班按单提成TOC混合办公互联网/科技批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售经验教育/培训产品推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营团队招募及培养
社交电商合伙人招聘简章
一、公司简介
我们公司在电商领域经验丰富,此前深耕抖音本地生活4年,公域流量运营成果显著。现全力转型良久社交电商,借助其成熟模式与强大供应链,致力于打造社交电商新标杆。
二、招聘职位
社交电商合伙人
三、职位要求
1.有强烈创业意愿,具备一定抗压能力。
2.善于社交,有良好沟通能力与团队协作精神。
3.对社交电商行业有基本认知,学习能力强。
四、岗位职责
1.负责拓展并维护客户群体,推广良久优质产品。
2.组建并带领团队,开展线上线下活动,提升团队业绩。
3.及时反馈市场动态,协助优化运营策略。
##五、薪资福利
1.高比例销售提成+团队管理奖励,收入上不封顶。
2.完善培训体系,助您快速成长。
3.灵活工作时间与广阔晋升空间。
##六、联系方式
有意者请致电[联系电话]或投递简历至[邮箱地址]
气保焊氩弧焊工二保焊1-2人
扬州江都区招二保焊/气焊,氩弧焊
岗位职责:
1. 负责钢结构、压力容器及各类金属构件的二保焊、气焊、氩弧焊作业,确保焊缝质量符合工艺及检验标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、气体及焊接参数,及时调整工艺以保障成型美观与强度达标
4. 配合质检部门完成焊缝探伤(如X光、超声波)及返修工作
5. 严格遵守安全操作规程,做好设备日常点检与现场5S管理
任职要求:
1. 熟练掌握二保焊、气焊、氩弧焊实操技能,能独立完成平焊、立焊、横焊等多位置焊接
2. 持有有效期内的《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》
3. 具备基本识图能力,了解GB/T 985.1、JB/T 4709等常用焊接标准
4. 工作认真负责,注重细节,无重大焊接质量事故记录
5. 身体健康,适应扬州江都区生产环境,能接受合理加班与项目调配
省区销售经理-江苏
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金五险3-5年大专无人机反制低空防御安防公安行业较多出差回款提成TOG弹性工作制
省区经理JD
岗位职责:
1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护,完成公司下达的销售任务。
2、发展新用/客户,提供优质的销售业务服务,做好客情关系管理。
3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电子信息、通信、市场营销等专业优先。
2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。
3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。
4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。
5、热爱销售岗位,对工作有热情,勤奋努力。
6、有责任心,抗压能力强,适应全省出差。
7、具备朝气奋发的精神,情绪管理,能积极主动汇报工作进度,服从管理。
银行保险渠道主管
6-8千/月
销售经理社保保险五险一金1-2人1-3年大专渠道销售较多外勤销售额提成互联网金融金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行银行保险渠道销售计划,带领团队达成业绩目标及个人销售指标
2.开发与维护银行、保险等合作渠道客户,深化合作关系,提升复购率与客户满意度
3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及人才梯队建设
4. 分析银保市场动态与竞品策略,优化渠道布局与销售打法
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障服务交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备2年及以上银行保险渠道销售管理经验
2. 大专及以上学历
3.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4.熟悉银保业务流程及销售全流程管理
5. 拥有本地银行或保险渠道资源者优先
销售管理岗/团队主管
1.5-3万/月
销售经理/主管经验不限本科区域销售
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、统筹分校区团队建设、人员培训及内部管理体系优化工作;
3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划,建立标准化管理流程并推动实施;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督各部门及员工的工作推进情况,并进行绩效评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及部门专项会议,督导、协调并推动各部门工作的落实与改进;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业销售及管理背景者优先;
3、管理能力要求:具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力以及团队培育能力;
4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门运作,具备销售团队管理实战经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析意识,善于归纳总结与系统思考。
【工作地址】
南京、常州、湖州均有多家校区。
网络销售、网络运营、销售经理
5-7千/月
销售经理社保保险年终奖五险1-2人1-3年高中网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOBO2O先进制造网络营销经验
独立运营阿里、百度、了解客户需要、完成公司销售任务
电商销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管五险一金1-3年中专/中技企业(To B)
部门管理,市场管理,团队建设,领导力
1、主持部门日常运营,统筹下属员工的管理、辅导、培训与绩效考核;
2、主导销售全流程运作,涵盖规划、执行、进度把控及总结复盘;
3、配合上级制定销售目标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制;
4、组建并维护高效的销售团队,确保销售任务达成;
5、基于市场反馈与客户需求,为产品开发提供可行性建议
具备出色沟通能力,富有进取心,认同协作价值
缴纳五险一金,享有绩效奖金、全勤奖励
工作时间:早8晚6,中午休息两小时
法定节假日按规定休假
栏目概述
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