
毛绒玩具制造厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作
2.监督生产各环节,保障产品品质与生产效能
3.组织并推动团队协作,提升整体执行能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.按时完成上级安排的工作任务,责任心强
3.具有积极的团队意识,能快速融入新环境
工艺经理
1.8-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据工厂战略规划,承接跟本部门相关的年度经营计划与目标,制定并落实工厂的经营计划与目标;
2. 根据产品研发及制造要求,制定工艺开发计划;
3. 主导并推动工艺制程持续改进;
4. 根据体系要求,推动质量管理有效运行;
5. 负责部门团队文化推动及人才激励与发展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,微电子、电子科学与技术、应用物理、化学等相关专业;
2. 掌握半导体行业知识;
3. 了解ISO或ITF16949质量体系。
危废处置综合利用生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常管理与运营
2. 确保生产过程符合环保和安全标准
3. 优化生产流程,提升工作效率和产品质量
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队
2. 能够处理突发事件,确保生产安全
3. 具有较强的沟通能力,能与各部门协调工作
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
【工作内容】
1. 负责食品生产现场的日常运营与协调事务
2. 监控生产全过程,确保产品达到质量与安全规范
3. 推动生产计划落地执行,保证生产任务按期达成
4. 指导并监管操作人员按规程作业,优化生产效率
【任职要求】
1. 具备3-5年食品行业生产主管工作经验,能配合工作调配
2. 有良好的责任心与沟通协调能力
3. 执行力强,具备扎实的现场管控经验
4. 能够适应生产车间的工作节奏及环境条件
注塑机设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责编制设备保养维护方案及相关操作规程。
2、独立开展各类设备的日常维护与保养作业。
3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。
4、参与新设备的安装调试,评估拟采购设备及其配套部件的技术需求。
5、执行设备日常巡检,管理设备台账,并建立配件安全库存体系。
6、办理设备及配件采购、维修相关费用的OA流程申请及后续报销手续。
7、负责各类表单的收集、分类、整理与归档工作,完成上级安排的其他任务。
任职资格:
1、学历要求:全日制大专及以上学历,应届或往届毕业生均可。
2、专业要求:机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3、具备2~3年制造业企业设备维护与管理实际工作经验。
4、持有电工证,能对公用设施设备进行维保,熟悉常用工具的检修操作。
5、具备较强的服务意识和责任心。
食品品控主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专FSC/PEFCISO22000/HACCP
【岗位职责】
1. 协助品控部经理对公司产品进行全面质量管理。
2. 日常检验管理(含原料检验、半成品检验、成品检验等)。
3. 协助内审和管理评审。
4. 门店监管。
5. 客诉管理。
6. 工艺文件制修订(含ERP中BOM的录入和修改)。
7. 标签制作。
8. 领导安排的其他工作。
电力电子产品生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验熟练使用电脑装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验熟悉电力电子熟悉电子元器件熟悉仪器仪表
【岗位职责】
1. 负责公司电力电子产品生产线的管理与监督
2. 确保产品生产流程的顺畅执行,保证产品质量
3. 优化生产流程,提升生产效率和成本控制
【岗位要求】
1. 熟悉电力电子基础知识,动手能力强,沟通能力强
2. 熟练使用计算机,会应用各类办公软件
3. 具备出色的团队管理能力,能够激励团队成员
4. 拥有良好的问题解决能力,能够应对生产中的各种挑战
5. 能够与供应商和客户保持有效沟通,确保生产目标的实现
生产现场管理岗
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理生产物料管理发酵工艺米面制品工艺蒸制、速冻工艺食品安全管理体系FSSC22000体系HACCP
1、车间管理:全面统筹车间日常运作,确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并达成目标。
2、质量控制:严控生产过程中手工制品的成型效果与醒发品质,严格执行质检流程,杜绝不良品进入后续工序。
3、安全管理:落实企业安全规范,保障人员操作与设备运行安全,有效防范各类安全事故的发生。
4、效率提升:持续优化生产工艺流程,科学配置人力与物资资源,降低制造成本,提升产出效能。
5、设备管理:推动实施设备维护保养机制,保障生产设备稳定高效运转。
6、团队管理:负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励措施,建设协作高效的生产队伍。
7、制度落实:组织执行公司各项管理规章与作业标准。
8、跨部门沟通:加强与其他部门协作联动,减少生产过程中的偏差,提升整体运营效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,企业管理或相关专业背景;
2. 具备食品行业五年以上管理经验,熟悉面团成型等制作工艺;具备精益管理经验者优先考虑;
3. 对速冻类快消品行业有一定认知,有面点速冻领域从业经历者更佳;
4. 有大型企业生产管理实战经验,熟悉现代工业管理体系者优先;
5. 能吃苦耐劳,接受加班安排,具备良好的组织协调、沟通表达及执行力。
公司福利:长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(奥邦大润发向南2000米)
厂务经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 建立辖区的厂务管理体系及相应的规章制度;
2. 保障厂务设施的正常运转,提供动力支持;
3. 厂务设备的技术改造、评估;
4. 对厂务设备的操作人员进行操作培训,确保厂务设备的正确安全使用;
小工日结
扬州江都新中学正在施工塑胶跑道,现需招聘小工辅助施工。主要工作内容为使用拉车将材料运送至场地,材料重量约为六十公斤。工资按小时计算,每小时23元,具体工作时间视工人情况而定,一般为九个小时。工作地址位于扬州江都新中学。
扬州气保焊440到462/天,53以内有证包吃有住
1-1.2万/月
气保焊1-2人焊工证
招气保焊53以内有证,白班440/天,夜班462/天,会圆立焊碳钢焊丝不锈钢焊丝
生产主管(蓝牙耳机)
8千-1.2万/月
主管3-5年大专蓝牙耳机OWSTWS焊接工艺经验电子/通信经验
1、根据公司目标计划,合理组织安排生产,确保生产进度,按质按量提供客户所需要的产品;
2、对产品的质量问题进行收集、整理、分析,组织召集相关部门进行整改;
3、统计分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;
4、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保质保量完成生产;
5、合理的安排计划生产、监督工序不合理及时调整;调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率:
6、组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序,经批准后监督执行:现场管理知识并进行考核,实现车间标准化管理;
7、负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理,组织开展车间内6S管理。
3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验,熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程
1、26天制,月薪制。上班时间:8:00-17:30(每天会涉及加班,大概21:10左右具体以实际生产需求为准)(中午休息1.5H,下午休息40分钟)
2、购买五险。
3、公司包吃包住,全勤奖50元,1年100元,工龄200元封顶。
4、节假日福利等。
武汉汉南区汉南钣金厂老板直招厂长,报价员,焊接师傅,长期上班或者短期临时工都可以,有证的优先,条件可
7千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
汉南钣金厂老板直招厂长,报价员,焊接师傅,长期上班或者短期临时工都可以,有证的优先,条件可谈。周总
化验室主管1.3万-1.5万
1.3-1.5万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 负责印染厂化验室日常化学分析工作,包括布料色样、助剂成分及染料浓度等检测
2. 执行布料打样与制版任务,确保色差控制在客户要求范围内
3. 对接客户确认手感、色样及工艺效果,及时反馈并优化打样方案
4. 管理化验室班组,统筹人员分工、设备维护与实验记录归档
5. 配合生产部门完成异常色差分析与工艺改进支持
任职要求:
1. 学历不限,具备化学、纺织、印染或相关专业背景者优先
2. 有印染厂化验室工作经验者优先,熟悉测色仪、分光光度计等分析设备
3. 熟悉常用染料、助剂性能及印染工艺流程
4. 具备良好的色彩辨识能力、沟通协调能力及团队管理意识
5. 工作细致负责,能适应实验室与车间协同作业环境
研发项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专生产技术研发新产品导入懂注塑行业
任职要求
1. 机械工程、电子工程、计算机科学或相关专业优先;
2. 熟练掌握CAD等设计工具,具备创新思维,可独立承担产品设计任务;
3. 熟悉产品开发流程,拥有一定项目管理能力,能有效推动项目进展;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,善于与团队成员及客户建立协作关系;
5. 对新兴技术充满兴趣,具备快速学习能力并能将其应用于实际开发中。
工作职责与内容
1. 参与新产品研发与结构优化,确保设计方案满足生产要求及客户期望;
2. 制定产品技术方案,协同团队完成设计、测试及量产落地全过程;
3. 持续监控产品运行表现,根据车间或客户反馈提出改进措施,增强产品优势;
4. 统筹跨部门资源,保障项目按计划推进,实现高质量按时交付;
5. 编写各类技术资料,如设计说明、测试记录及使用指南等。
半导体技术研发员
6-7千/月
其他生产营运人员1年以下本科半导体材料微电子专业AutoCAD
专业:微电子
协助研发工程师推进研发项目,确保项目顺利实施
在研发工程师的指导下,参与制定项目计划,包括设备技术协议编写、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容,并落实具体执行任务
严格执行研发工程师下达的工作要求,及时反馈工作进展,协助上级按规范定期整理并提交相关技术文档
配合研发工程师开展新产品或新技术的开发、设计、试制及优化等工作,完成配套技术资料的编制与归档
半导体器件工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科芯片元器件半导体材料封装
一、岗位职责:
1、承接部门年度经营规划与目标,制定三极管业务发展策略及执行计划;
2、主导三极管产品工艺优化、参数调试及良率改善工作;
3、开展新产品市场调研,结合商业机会(市场规模、目标成本、SOP安排等)评估可实施性,输出《产品需求文档》;
4、明确产品技术路线,编制新项目立项材料并组织立项评审会议;
5、牵头新产品导入流程,管控开发进度(封测、规格书、验证测试、样品提交等),实施全生命周期管理,协同运营与销售团队推动产品顺利上市;
6、对接晶圆厂/封装厂,处理生产过程中制程异常、失效问题分析与质量提升,保障量产稳定性;
7、参与晶圆制造工艺布局,支持未来自研晶圆项目,完成工艺设计、实验验证及相关文档输出;
8、负责产品市场推广与销售支持,包括资料整理、内部培训、配合营销团队客户交流及产品宣讲
二、岗位要求:
1、微电子、半导体物理、材料、电子科学与技术等相关专业背景;
2、具备2年以上三极管/分立器件PE制程工程工作经验;
3、有实际三极管产品或工艺开发项目经历,熟悉从研发设计到批量生产的完整流程;
4、熟练操作半导体测试仪器,能够进行电性参数解析与失效模式判断;掌握DOE、SPC、FMEA、8D等品质与工艺改进方法;
5、具备提升良率、优化制程及快速响应异常的能力,了解封装流程(如切筋、塑封、电镀、测试)者优先;
6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应持续制程改进的工作节奏
销售区域经理,维护老客户,开拓市场
4千-1.2万/月
区域销售销售经理社保交通补助年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专代理商销售渠道销售销售额提成TOB混合办公对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,持续提升团队专业能力与凝聚力
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
食品生产车间主管
7-9千/月
车间主任5-10年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产活动的组织与现场管理,保障生产计划顺利执行。
2.统筹调配内部资源,确保各生产环节顺畅衔接与高效运行。
3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全可控。
4.严格执行生产质量监控措施,确保工艺流程符合国家法规及行业标准。
5.积极参与生产优化和品质提升项目,持续推动流程改进与效率提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成生产目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递准确、工作协同高效。
3.熟悉食品安全管理体系,具备落实相关法律法规的实际操作能力。
4.具备快速分析和解决现场问题的能力,应对突发状况反应迅速。
5.熟知食品生产工艺流程,有推动技术革新与流程优化的经验或潜力。
技术部经理(电动执行器)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科技术战略规划机械制造工艺优化技术团队管理
工作职责
1. 负责公司技术战略的规划与实施,建立产品技术标准、工艺体系及研发管理流程,有效支撑业务发展目标的实现。
2. 全面管理技术团队(涵盖研发、工艺、质检),统筹人员安排、技能培养与绩效考核,持续提升团队专业能力与执行效率。
3. 主导新产品开发项目,组织技术方案论证,攻克研发与生产环节中的核心技术问题,确保项目按期完成并顺利交付。
4. 推进制造工艺改进与技术革新,优化生产流程,降低制造成本,提高产品质量与生产效能,保障产线运行稳定。
5. 与生产、销售等职能部门紧密协作,准确把握业务需求,提供专业技术支持与可行性解决方案,推动技术与业务协同发展。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 具有电动执行机构、阀门类产品的实际工作经验。
3. 熟练掌握机械设计、生产工艺及质量管控流程,熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具。
4. 具备出色的项目管理能力,可独立承担复杂技术项目的推进,有效解决生产过程中的技术瓶颈。
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队管理经验,能够推动技术成果落地并提升团队整体运作效率。
金刚石工具总工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 掌握金刚石工具生产全流程,包含烧结工艺、焊接工艺等。
2. 能够不断学习和更新产品知识,改进技术,发展新工艺。
3. 了解最新的技术趋势和生产设备,提供金刚石工具生产技术支持,进行工艺改进,降低不良率,提高生产效率。
4. 负责产品分析,对产品、金刚石、钎料/焊料、粉末等进行全面综合分析。
5. 负责原材料分析、选型与检测,开展金刚石、金属粉、树脂、磨料等性能研究与材料选型,制定检验标准并分析结果。
6. 负责成品质量检测,制定检验标准并分析结果。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金刚石制品专业(超硬材料及制品、粉末冶金等相关专业),对超硬材料制品行业有较深的了解。
2. 有3年以上相同从业经验,具备项目运作及团队建设管理经验者优先。
3. 在大中型企业从事过产品开发工作者优先。
生产车间副主管
6-8千/月
车间主任3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并跟进生产计划,把控生产进度,管理成本、质量及人员,协调各部门协作,确保沟通顺畅,保障订单按时保质保量交付
2、协助仓库出入库流程管控,参与库存规划与整理,办理采购报批手续
3、负责成品出厂前的检验与包装审核,确保产品安全准时出货(需持有C1及以上驾照,具备叉车操作能力)
4、落实车间卫生管理,推行5S标准执行及生产安全管理工作
具备钣金、焊接技术背景或广告标识标牌行业工作经验者优先
美团拼好饭业务经理
8千-1.2万/月
业务经理五险一金1-2人经验不限本科六险一金13薪直销较多外勤混合办公O2O
美团拼好饭业务经理岗位
美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
岗位职责:
1.基于岗位目标设定,拓展、维护区域内新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,为业绩指标负责;
2.结合商户需求及消费者消费动向,制定个性化营销方案,促进与商户的深度合作关系;
3.快速有效地解决合作商家遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,持续提高消费者和商家的满意度;
4. 通过收集用户意见、当地市场信息等,对公司经营提出参考意见,并树立企业形象。
岗位基本要求:
1、具备良好的商家拓展、运营工作能力,有团购、餐饮、社区拓展等相关经验优先;
2、具备运营优化、商品组合搭配、数据分析能力、代运营相关经验优先;
3、认真负责,具备优秀的执行力和工作激情;
4、本科及以上学历;
岗位工作地点:扬州市区
岗位亮点:丰厚的薪资和广阔的晋升空间,完善的福利保障体系,六险一金,师徒制一对一辅导,确保工作顺利开展。
电力销售经理
1-1.5万/月
销售经理学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB
一、业务范围:
电力销售业务,新能源、光伏、储能、碳交易业务等
二、岗位优势:
1、用电是刚需,新能源行业,发展前景广阔
2、工作地点在家门口
3、专业、系统、完善的岗前培训系统
4、强大的业务支持体系,包括资源的匹配和专业的业务扶持
5、电力市场化是国家政策所向,师出有名
6、工作时间自由,不需要打卡坐班,公司提供资源,空闲时候跑,成单多工资高且是管道式收入
三、岗位职责:
1.入职完成培训后,在江苏区域开展售电业务(销售向企业生产用电),维护、开发优质购电用户。
2.能单独开拓市场,发展电力用户。
3.负责电力用户前期调研分析,根据客户需求提供优质的售电方案。
4.管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
四、任职要求:
1.年龄25-55岁,长相端庄,衣着得体,谈吐有素
2.有责任心,吃苦耐劳,具有良好的沟通学习能力
3.接受新能源、电力行业人员,有面销或销售经验者优先(无经验可安排学习培训)
4.招自己有车一族,方便就近开展工作
5.性格外向,具备良好的抗压能力,执行能力强。
五、薪酬体系:
综合薪资10-25k,多劳多得,上不封顶
栏目概述
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