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厂长/主管3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】 1. 保质保量完成生产计划; 2. 负责生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理; 3. 落实生产安全及食品安全的具体工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,管理相关专业,接受优秀应届毕业生; 2. 有制造型生产管理工作经验,有食品行业经验优先; 3. 有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。 【福利待遇】 长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(连运小区向南1000米)
厂长/主管3-5年大专生物制药机械设备/机电/重工医疗器械/设备
【岗位职责】 1. 公用系统管理:负责全公司水、电、气(汽)等介质按时、按质、按量供应,保证供应的介质符合要求。 2. 设备管理:组织制定设备的保养计划并督促执行,确保车间设备设施的良好运行状态;做好车间日常设备管理指导工作。 3. EHS管理:按照国家和省市相关法律法规对安全环保的要求,制定、指导、实施车间各班组的各项安全和环保制度;监督落实车间劳动防护工作开展。 4. 项目管理:对所负责项目的开展实施过程中的进度、安全及质量方面进行监管。 5. 成本管理:做好各车间能源计量使用情况的研究分析工作,组织开展各车间能源消耗趋势分析及节能降耗工作,控制成本。 6. 质量管理:组织人员制定和完善各级岗位职责、公用系统设备各类SOP等主要质量管理文件,并对文件进行审核。 【岗位要求】 1. 有新型工厂建设经验者优先。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节,保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作,提升整体执行能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务,责任心强 3.具有积极的团队意识,能快速融入新环境
厂长/主管5-10年硕士QAQC电生理类熟悉GMP相关规定生物医学工程药学化学QM有医疗器械注册经验分析仪器
1. 熟悉2类、3类医疗器械生产管理规范; 2. 有五年以上生产管理经验,熟悉相关医疗器械法规; 3. 可以编写产品的作业指导书、工艺规程等技术文件; 4. 有责任心、做事有条理、懂管理; 5. 有新型医疗器械生产工厂建设经验优先。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 保质保量完成生产计划; 2. 负责生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理; 3. 落实生产安全及食品安全的具体工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,管理相关专业,接受优秀应届毕业生; 2. 有制造型生产管理工作经验,有食品行业经验优先; 3. 有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理生产物料管理发酵工艺米面制品工艺蒸制、速冻工艺食品安全管理体系FSSC22000体系HACCP
1、车间管理:全面统筹车间日常运作,确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并达成目标。 2、质量控制:严控生产过程中手工制品的成型效果与醒发品质,严格执行质检流程,杜绝不良品进入后续工序。 3、安全管理:落实企业安全规范,保障人员操作与设备运行安全,有效防范各类安全事故的发生。 4、效率提升:持续优化生产工艺流程,科学配置人力与物资资源,降低制造成本,提升产出效能。 5、设备管理:推动实施设备维护保养机制,保障生产设备稳定高效运转。 6、团队管理:负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励措施,建设协作高效的生产队伍。 7、制度落实:组织执行公司各项管理规章与作业标准。 8、跨部门沟通:加强与其他部门协作联动,减少生产过程中的偏差,提升整体运营效率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,企业管理或相关专业背景; 2. 具备食品行业五年以上管理经验,熟悉面团成型等制作工艺;具备精益管理经验者优先考虑; 3. 对速冻类快消品行业有一定认知,有面点速冻领域从业经历者更佳; 4. 有大型企业生产管理实战经验,熟悉现代工业管理体系者优先; 5. 能吃苦耐劳,接受加班安排,具备良好的组织协调、沟通表达及执行力。 公司福利:长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(奥邦大润发向南2000米)
厂长/主管3-5年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责半导体生产流程的日常管理与协调 2. 监控生产进度,确保生产任务按计划推进 3. 协助优化生产流程,提升整体生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工艺经理
1.8-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据工厂战略规划,承接跟本部门相关的年度经营计划与目标,制定并落实工厂的经营计划与目标; 2. 根据产品研发及制造要求,制定工艺开发计划; 3. 主导并推动工艺制程持续改进; 4. 根据体系要求,推动质量管理有效运行; 5. 负责部门团队文化推动及人才激励与发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,微电子、电子科学与技术、应用物理、化学等相关专业; 2. 掌握半导体行业知识; 3. 了解ISO或ITF16949质量体系。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作,增强团队执行效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务,具备高度责任感 3.具有良好的协作意识,能快速融入新工作环境
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴社保包吃6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【注意:不要兼职的】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【工作地址江苏苏州】 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
工厂焊工高温补贴社保包吃加班补贴保险20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
货运司机
招聘长期危险品运输夫妻驾一对,要求吃苦耐劳、干净卫生。车辆位于扬州,固定路线。薪资为每月18500元至20000元。
扬州
10月9日 15:04拨打电话
车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一晚上8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
扬州邗江区招氩弧焊440/天包吃住要求不高板材2-4个厚
350-400元/天
氩弧焊工1-2人
扬州市邗江区招氩弧焊440/天 包吃住 要求不高 板材2-4个厚
扬州 邗江区
10月9日 15:03拨打电话
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位名称 生产主管(酸菜/腌制食品方向) 所属部门 生产部 工作地点 广西贺州 岗位职责 1. 生产效率与计划管理:全面负责酸菜及腌制食品生产线日常生产管理工作,根据公司生产订单、交付周期制定日、周、月生产计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,统筹把控生产进度,确保产能达标、订单按时交付,持续提升整体生产效率。 2. 产品质量管控:严格落实食品生产质量管理体系,对标酸菜发酵、腌制、调味、杀菌、包装等全流程生产标准,监督各工序作业规范性,严控产品异物、微生物等核心品质指标。配合品控部门开展质量巡检、异常复盘,及时解决生产过程中的质量缺陷、批量偏差等问题,稳定产品良品率。 3.安全生产管理:负责生产车间安全日常管控、隐患排查与整改落实,建立车间安全生产规范,监督员工合规操作设备、规范使用劳保用品。定期开展安全生产培训、应急演练,杜绝违规操作、设备安全、消防安全、食品生产安全等各类风险,保障车间零安全事故,落实食品安全生产主体责任。 4. 生产成本管控:统筹车间生产成本管理,严控原材料损耗、物料浪费、水电能耗、设备损耗等各项成本支出。结合酸菜生产工艺特点,优化物料领用、投料、加工流程,梳理生产浪费节点,制定降本方案并落地执行,持续降低生产综合成本,完成公司下达的降本指标。 5. 精益生产落地:推行精益生产管理模式,梳理生产全流程瓶颈问题,优化生产工序、作业流程、现场5S管理,规范车间物料摆放、设备布局、现场环境。持续优化生产流程、提升人效、减少无效作业,提升车间整体生产标准化、规范化、精细化水平。 6. 团队建设与管理:负责生产班组人员的日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及梯队建设。统筹员工入职培训、岗位技能提升培训,规范员工作业行为,调动团队工作积极性,处理班组日常问题,凝聚团队氛围,提升团队执行力与稳定性,打造高效生产团队。 7. 设备与现场管理:统筹车间生产设备的日常点检、维护、保养与报修工作,保障设备正常运行、减少停机故障。做好生产数据统计、台账记录、报表汇总工作,及时上报生产进度、质量、安全、产能等核心数据,复盘生产问题并制定改进措施。 8. 跨部门协同:对接研发部落实新品试产、工艺落地、配方转化工作,配合品控部、仓储部、销售部开展各项工作,严格执行公司各项生产管理制度,落实公司各项生产经营目标。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理、机电工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上食品行业生产主管、车间管理相关工作经验,有腌制食品、调味品、休闲食品一线工厂生产管理经验者优先录用,熟悉食品工厂标准化生产流程者优先。 3. 核心能力:精通食品工厂安全、质量、成本、效率、精益生产、团队建设六大核心模块管理,具备成熟的车间统筹、问题复盘、流程优化、降本增效实操经验,能够独立搭建和完善车间生产管理体系。 4. 专业技能:熟悉食品SC生产规范、食品安全法规、食品生产现场5S、精益生产管理模式,了解酸菜、腌制食品生产工艺及工序特点;熟练操作办公软件,可独立完成生产报表、数据分析、管理制度梳理等工作。 5. 综合素质:具备极强的现场统筹能力、问题解决能力、抗压能力和执行力,数据化管理思维清晰;工作严谨负责、原则性强,善于团队管理和人员激励,能够高效落地各项生产管理目标。 6. 身体健康,无食品行业从业禁忌,能够适应工厂车间工作环境,配合生产排班及紧急生产任务。 薪资福利 1. 薪资:面议(根据个人管理经验、综合能力评价,一线食品工厂资深管理经验者薪资从优) 2. 福利:缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。 加分项 1. 有酸菜、泡菜、榨菜、调味品等相关食品工厂同岗位管理经验; 2. 熟悉精益生产、6S现场管理、食品质量体系(ISO、HACCP等)落地实操; 3. 具备成熟的团队搭建、人员管理、产能提升及生产成本管控成功案例。
组长厂长5-10年中专/中技
岗位职责 1. 全面负责钢结构加工厂生产运营管理,统筹生产计划、车间管理、质量管控、安全文明生产、设备、人员、成本、成品堆场及发货管理;承接电厂、厂房等各类钢构加工项目,保障项目工期履约。 2. 根据项目订单(专业分包订单,材料供应订单,来料加工订单,外协加工订单等),组织编制生产计划,合理调配铆工、焊工、下料、涂装班组,统筹原材料进场、工序流转,管控构件加工进度,按期完成构件制造、装车发货。 3. 质量管理:落实钢结构制作工艺标准,管控下料、组对、焊接、探伤、矫正、涂装各工序质量;组织构件检验,把控构件编号、成品堆放、分单体打包发货,减少错发、漏发,配合项目现场技术对接。 4. 安全生产管理:建立车间安全管理制度,落实班前安全交底、现场隐患排查,监督特种作业人员持证上岗,管控车间动火、起重作业,杜绝工伤安全事故。 5. 成本管控:管控钢材、焊材、油漆等原辅材料损耗,优化加工工艺,控制人工、设备运维成本;做好废料管理,持续降本增效。 6. 设备管理:统筹等离子下料、组对机、埋弧焊机、行车、抛丸机等生产设备日常保养、检修,保障设备稳定运行。 7. 团队管理:负责车间班组长、一线技工、质检、堆场、发货人员的日常管理、绩效考核、技能培训;搭建稳定生产队伍。 8. 对外对内协调:对接公司技术部、商务部,协调图纸深化、图纸变更;对接原材料供应商;配合总包、项目部做好构件交付、售后问题处理;定期向公司汇报生产、质量、安全情况。 任职要求 1. 学历专业:中专及以上学历,机械、焊接、钢结构等相关专业优先。 2. 工作经验:5年及以上钢结构工厂生产管理经验,至少3年钢结构厂厂长/生产厂长任职经历;有电厂钢结构、重钢加工项目管理经验优先,熟悉钢构件加工全流程。 3. 专业能力:熟悉钢结构加工工艺、焊接规范、探伤要求、涂装标准;熟悉钢结构构件编号、成品堆场分区、构件装车发货管控流程;看懂钢结构施工详图。熟悉钢结构安全规范、车间设备运维管理。 4. 能力素质:具备较强生产计划统筹能力,多项目并行管理能力;成本意识强;擅长班组管理;良好沟通协调能力,能处理生产、质量突发问题;懂安全管理,风险意识强。 5. 其他:能驻厂,接受生产赶工阶段加班安排;熟悉钢结构加工管理系统优先。 薪资待遇 1. 薪资:年薪15-20万(基本工资+绩效奖金+生产履约奖+安全奖+成本节约奖) 2. 福利:购买社保,包吃住/餐补,带薪年假,节日福利,年度体检;绩效优秀可享受项目提成。 工作地点:贵州黔南州惠水县长田工业园
天津西青区招聘:主管工资5500-6000元去杨柳青电话:
5-6千/月
主管有责任心 吃苦耐劳
招聘:主管工资5500-6000元天津市西青去杨柳青电话:
主管
4-6千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验日化品经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1.全面负责化妆品生产车间日常管理,合理安排生产计划,确保按质、按量、按时完成生产任务。 2.严格执行化妆品 GMP 规范、卫生规范及生产操作规程,监督车间环境卫生、人员卫生、设备清洁与消毒工作。 3.管控生产过程质量,及时处理生产异常,跟进不合格品处理,确保产品符合化妆品安全及质量标准。 4.负责车间人员管理、排班、培训及绩效考核,提升团队执行力与操作技能。 5.管理生产物料领用、消耗与盘点,控制生产成本,减少浪费。 6.负责生产设备日常点检、维护与保养,保障设备正常运行。 7.做好生产记录、批次台账、报表填写等工作,确保资料完整可追溯。 8.落实车间安全管理,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。 任职要求: 2 年以上化妆品生产车间管理经验,熟悉膏霜、乳液、洗护等一类或多类产品生产流程。 1.熟悉化妆品 GMP、卫生规范、生产工艺及质量管控要点。 2.具备较强的生产统筹、现场管理和问题解决能力。 3.工作严谨负责,执行力强,能适应生产排班及加班需求。 4.无不良从业记录,持有相关行业健康证。 5.待遇面议
市场板中后段管理
6-8千/月
主管1-3年学历不限
市场板管理工作经验,叉车证
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型; 2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议
食品生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产现场的日常管理与协调工作 2. 监督生产流程,确保产品符合质量与安全标准 3. 组织生产计划的实施,保障生产任务按时完成 4. 指导并监督操作人员规范作业,提升生产效率 【岗位要求】 1. 3-5年食品行业生产主管经验,服从工作安排 2. 具备较强的责任心和沟通能力 3. 具备较强的执行力和现场管理能力 4. 能适应生产岗位的工作节奏和环境要求
其他生产营运人员3-5年本科芯片元器件半导体材料封装
一、岗位职责: 1、承接部门年度经营规划与目标,制定三极管业务发展策略及执行计划; 2、主导三极管产品工艺优化、参数调试及良率改善工作; 3、开展新产品市场调研,结合商业机会(市场规模、目标成本、SOP安排等)评估可实施性,输出《产品需求文档》; 4、明确产品技术路线,编制新项目立项材料并组织立项评审会议; 5、牵头新产品导入流程,管控开发进度(封测、规格书、验证测试、样品提交等),实施全生命周期管理,协同运营与销售团队推动产品顺利上市; 6、对接晶圆厂/封装厂,处理生产过程中制程异常、失效问题分析与质量提升,保障量产稳定性; 7、参与晶圆制造工艺布局,支持未来自研晶圆项目,完成工艺设计、实验验证及相关文档输出; 8、负责产品市场推广与销售支持,包括资料整理、内部培训、配合营销团队客户交流及产品宣讲 二、岗位要求: 1、微电子、半导体物理、材料、电子科学与技术等相关专业背景; 2、具备2年以上三极管/分立器件PE制程工程工作经验; 3、有实际三极管产品或工艺开发项目经历,熟悉从研发设计到批量生产的完整流程; 4、熟练操作半导体测试仪器,能够进行电性参数解析与失效模式判断;掌握DOE、SPC、FMEA、8D等品质与工艺改进方法; 5、具备提升良率、优化制程及快速响应异常的能力,了解封装流程(如切筋、塑封、电镀、测试)者优先; 6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应持续制程改进的工作节奏
生产组长/拉长3-5年高中生产跟单车灯新能源
注:12小时两班倒,站班,恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2.对装配作业进行监督与指导,确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实; 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源,及时应对并处理各类突发情况; 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工操作水平与整体效率; 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历,机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑; 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验,其中至少1年担任班组长或现场管理岗位; 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能够适应高强度工作节奏; 4.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理与分析能力者优先; 5.工作态度认真负责,作风细致严谨,具备较强的现场问题识别与解决能力。
其他生产营运人员1年以下本科半导体材料微电子专业AutoCAD
专业:微电子 协助研发工程师推进研发项目,确保项目顺利实施 在研发工程师的指导下,参与制定项目计划,包括设备技术协议编写、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容,并落实具体执行任务 严格执行研发工程师下达的工作要求,及时反馈工作进展,协助上级按规范定期整理并提交相关技术文档 配合研发工程师开展新产品或新技术的开发、设计、试制及优化等工作,完成配套技术资料的编制与归档
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售部门的目标体系与销售配额分配机制; 4、拟定销售方案及编制销售预算; 5、管理和优化销售渠道及客户关系; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上特种车销售经验,有销售管理经验者更佳; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于人际沟通与协调,能有效分析和解决实际问题; 5、具有强烈的责任感与进取心,具备一定的团队带领能力。 工作时间:8:00-17:00,做六休一
销售团队主管
1-1.5万/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队教育培训业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以上教育/培训产品推广经验15人(含)以
岗位职责【需要同行经验】 1. 大专及以上学历,******; 2. 3年以上教育行业咨询背景,2年以上团队管理经历; 3. 性格积极乐观,热情大方,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备团队组织协调能力,擅长提升团队协作氛围; 职责: 1. 组织开展营运团队的培训、带教及绩效考核工作; 2. 管理营运销售团队,持续提升团队整体业务能力; 3. 指导并带领团队开展咨询与销售工作,跟进落实销售目标完成情况
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、市场调研:分析市场动态,洞察客户需求、竞争格局及行业趋势,挖掘产品创新或优化的潜在机会; 2、产品开发与宣介:依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施全生命周期管理; 3、项目管理:统筹调配项目资源,确保产品按时研发并顺利上线; 4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段平稳过渡; 5、收集并整理产品销售数据,进行分析与评估; 任职要求: 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理; 2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历; 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能; 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神; 5、具备流畅的英语口语交流水平;
变压器油箱厂生产主管。
1.2-1.6万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
变压器油箱厂生产主管,主抓生产管理。
车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良现场管理印刷/包装/造纸行业精益生产团队管理
工作职责: 1. 全面主持车间日常生产运营管理工作,保障生产计划高效执行与准时交付。 2. 推动生产流程优化及工艺升级,持续提升作业效率、减少资源损耗。 3. 统一管理车间人员排班安排、技能培训与绩效评估,建设高执行力的作业团队。 4. 严格执行产品质量标准,建立并落实质量管控机制,有效控制不良品产生。 5. 落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与教育培训,防范安全事故发生。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上印刷/包装/造纸行业车间管理经验,熟悉各生产环节流程。 3. 具有较强的现场问题应对能力,能够及时处理各类生产突发状况。 4. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备成本管控与效率改善的实际成果。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效激发团队达成目标。
主管
8千-1.2万/月
城市经理经验不限学历不限
需具备相关经验及团队管理能力 薪资待遇:底薪+提成+团队提成 节假日按规定正常休息
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