【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速响应并有效解决； 2、定期与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通表达； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业敬业度，执行力强，责任心强，能适应压力环境； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识与客户关怀能力。 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入6k-8k（上不封顶）； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力进阶培训）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+接收户口及档案； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富权益。 工作地址： 扬州

班主任主要负责学生管理，及时掌握学生学习动态，向家长反馈情况。接受零基础人员，提供带薪培训。 岗位职责 1、建立并管理学生档案，统筹安排学生的课程计划； 2、跟踪记录学生的学习进展与成长表现，定期与家长沟通反馈； 3、针对学生出现的问题，及时进行疏导处理，并做好家校沟通工作； 4、协同咨询及教学部门，共同推进学生的教学实施与服务落实； 5、制定学生后续课程规划，对接家长完成服务协议续签事宜； 任职资格 1、热爱教育行业，具备教育情怀，关心学生成长，愿意交流分享； 2、大专及以上学历，专业不限，师范类或教育心理相关专业优先； 3、工作踏实认真，细致耐心，具备较强的条理性和执行力； 4、具备良好的组织协调能力，富有团队合作精神； 5、具备较强的职业原则性，能够坚持立场，不轻易妥协； 福利待遇 1、健全的薪资、绩效奖励及福利体系 2、依法缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职培训及持续性的在职提升培训 5、定期开展团建活动及年度外出旅游

该岗位目前提供多个办公地点可供选择 岗位职责: 1. 深入掌握学生心理特征及学习规律，设计科学有效的教学方案； 2. 主动参与教学交流与研讨，持续优化授课质量； 3. 与学生保持良好互动，精准把握学习需求，动态调整教学内容； 4. 参与并协助开展校方组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5. 定期与家长沟通交流，及时反馈学习进展，积极听取合理意见； 6. 重点承担班课学生的新增签约及后续续费工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的班级统筹管理能力，拥有扎实的带班经验及销售思维； 3、擅长洞察学生与家长心理，掌握沟通谈判技巧，能有效协调处理家校关系； 4、热爱教育事业，踏实肯干，具备较强的服务意识和优秀的表达沟通能力；

岗位职责： 1，提供系统化培训，不限经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2，工作认真细致，具备耐心，对教育行业有热情 3，具备良好沟通能力，富有团队合作意识 4，负责学生后续服务管理，建立学习档案，安排课程计划 5，持续跟进学生学习进展，协助优化学习方法与习惯 6，监督学生自习过程，执行每日八小时工作制度 7，根据学生特点设计个性化辅导方案 福利待遇 ： 1，年薪10万以上 2，缴纳五险一金 3，节日福利礼品 4，工龄奖金 5，生日津贴 6，产假、陪产假及新生儿关怀礼品 7，春节带薪长假 8，享受带薪暑假 9，定期组织部门团建活动

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与处理； 2、主动与家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系，确保所负责学员获得优质服务，为后续服务延续奠定基础； 3、合理安排学员课程安排，保障教学计划顺利实施。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求 属于兼顾服务与续费支持类岗位 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、性格温和，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作意识，执行能力强，工作认真负责； 4、认同教育行业价值，具备较强的服务意识 福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训） 2、多元发展通道（每年开放3至4次内部竞聘机会） 3、五险一金；每月10日发放薪资，如遇周末或节假日则提前支付； 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化团建活动、员工外出旅游等 工作地址：云巨石教育南门街校区

看自习 巡课 续费 家长沟通

【您的职责】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的各类问题，迅速响应并妥善处理； 2、定期与学员家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，为学员提供全方位支持，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级要求，参与市场团队组织的相关推广活动； 5、协助课程顾问接待来访客户或处理电话咨询事宜。 【我们期待您具备】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和一定的销售意识； 4、拥有团队协作精神和职业责任感，执行力强，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念。 【专属员工福利】 1、高收入：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，平均月薪6k-8k（上不封顶）； 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3、广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+接收户口及档案； 5、节日福利、生日礼金、多样化团建活动、年度员工旅游。 工作地址： 扬州

岗位职责: 1. 为学生提供专业化的教育培训支持与服务 2. 及时与家长沟通，定期反馈学生的学习进展与成效 3. 负责课程安排、学员日常管理、课时协调及续费跟进等相关工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行有效互动 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同优化教学服务流程 3. 具备主动学习意愿和自我提升能力，持续精进专业水平

我们的工作无需早起，睡到自然醒！舒适办公环境，告别风吹日晒！ 多家校区可选，就近分配工作地点，通勤更轻松！ 岗位职责： 1. 负责在读学员的档案整理与维护 2. 及时与家长和学员沟通，建立长期稳定的合作关系 3. 安排学员的课程排课、调课及课时记录，跟进学生学习进度 4. 做好学员日常维护及后续续费相关工作 注：该岗位具备一定销售属性，无法接受者请勿投递！欢迎咨询了解详情 要求： 1. 大专及以上学历，具备教育行业相关工作经验者优先 2. 热爱教育事业，性格耐心、积极热情 工作地址：昌建校区、西湖蜀岗校区！可联系HR进一步沟通~

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

【扬州YF座椅厂】 日结工政策:点对点290元/天 日结290元/天 年龄18-40周岁，识字即可，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排 工作内容主要生产汽车座椅，工作轻松简单好上手，工作岗位：金属件，装配，面套

裱花师，，工资待遇6500到7000，有月休息，包吃住，联系电话

【扬州YF座椅厂】 日结工政策:点对点290元/天 日结290元/天 年龄18-40周岁，识字即可，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排 工作内容主要生产汽车座椅，工作轻松简单好上手，工作岗位：金属件，装配，面套普工，总装 4～6人间住宿，水电均摊

急招叉车工一名，需要持证上岗，可干到年底，工资300一天！有空的跟我联系！

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位职责： 1.组织并带领团队，统筹学员学习过程的管理，及时跟进家长与学生的意见和建议 2.为在籍学员提供优质服务，提升满意度，促进续费及口碑推荐等后续合作机会 3.保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费原因分析、家长投诉归因、到期未续费情况分析等报告，维系长期、稳定、互信的家校关系 4.跟进学生教学进展，全面提供学业指导，认真记录回访内容，针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理，包含各类投诉应对 5.定期核查学生课程进度，对课时异常情况及时排查并跟进解决 6.按要求完成上级交办的其他工作 职位要求： 1.具备班主任或客户服务相关工作经验者优先考虑； 2.外形端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力； 3.表达能力强，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力； 4.思维敏捷，反应快，具备较强的应变能力和抗压能力； 5.工作主动积极，耐心细致，作风严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习能力突出； 6.热衷教育事业，了解学生心理，擅长倾听与共情； 7.具备良好的服务意识、进取精神和团队协作意识； 8.熟练操作OFFICE办公软件

岗位职责： 1、承担授课任务，开展学科研究、教学研究及试卷命题与阅卷工作； 2、根据学生实际状况，实施个性化教学辅导，查漏补缺，助力其学习水平快速提升； 3、按规范参与学科组内的教研活动与集体备课； 4、跟踪掌握学生学习进展，及时记录并与其他教师做好沟通协作。

工作内容： 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果； 3、参与学科组内的教研活动，共同完成集体备课。 职位要求： 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责； 工作地址：淮海路校区新华校区

1.根据学生实际学习状况与课程目标，设计并实施教学辅导计划及个性化学习方案； 2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研究活动； 3.具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，掌握一定的教学策略与实践经验； 4.对任教科目拥有系统且扎实的理论基础和专业实操能力； 5.定期汇总学生学习进展与存在的问题，及时向班主任反馈交流； 6.具备敬业奉献的精神，对教育工作充满热情与责任感。

岗位职责： 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照营运门店标准收银、外场技能执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、外场、收银，不断提高专业技能 5、了解当下热门的手游及端游游戏，能读懂基础的游戏语言，热爱电竞行业任职条件 6、年满18周岁，高中及以上学历； 7、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 8、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 9、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 薪资和相关福利： 10、薪资福利：时薪制，14元/小时，每天8-12小时，月工资随职位及工作时长可达8k元以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+上网补助＋饮品补助＋各类有趣员工活动等等）。 11、晋升发展：（7个月到1年内成为店长） 【营运管理通道】：服务员--训练员--见习值班--值班经理--店长--区域经理—-城市负责人--大区负责人--营运总监

行业经验：k12教培行业3年以上； 岗位经验：业绩线团队管理经验2年及以上； 教育背景：统招大专及以上学历 岗位职责：轮岗学规+学管+教务+行政——新/老校区营运负责人

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有高级化学教师资格证书； 2：普通话水平达到二级乙等及以上，具有3年以上教学经验，有毕业班带教经历； 3：性格亲和，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，课堂氛围轻松活泼，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：根据学生实际学习状况进行备课，承担课程讲授及后续学习跟踪辅导工作； 6：积极参与校区组织的各类活动及教研任务，配合完成教学部门交办的其他工作。 福利待遇 1：年薪15--20万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1.一对一开展PTE等相关课程教学，具备听、说、读、写任意模块授课能力均可； 2.授课形式：通过腾讯会议等线上平台进行远程教学；无需固定地点，上课时间可根据教师与学生双方协商安排，灵活自由；白天或夜间均可授课； 职位要求： 1.英语能力优秀，本科及以上学历，有PTE考试经历，或雅思成绩达7.5分以上者； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音纯正，态度认真负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或曾有海外学习背景者，将优先录用； 薪资和福利： 1.PTE课程每小时收入70-110元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高； 2.可提供中英文实习证明；

1.根据学生实际学习状况与课程标准，科学设计教学辅导计划及个性化学习方案； 2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研讨活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，掌握一定的教学策略与实践经验； 4.对任教科目具备系统化、坚实的专业理论基础与实操能力； 5.定期汇总学生学习进展与存在的问题，主动与班主任保持有效沟通； 6.具备敬业奉献精神，对教育工作充满热情与责任感。

要求： 1. 熟悉数学课程体系，具备扎实的学科功底，能在数学教学领域展现一定专长 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和主动服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学支持能力 4. 热爱教育事业，态度严谨负责，有耐心，具备清晰的表达与沟通技巧 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生报名，师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责： 1. 完成备课、授课及课堂反馈评估 2. 陪读辅导 3. 制定个性化学习计划并录入系统 4. 主动参与教学研讨、团队协作与经验分享，持续提升专业能力 5. 学员学习情况回访

岗位职责: 1. 负责班课家长的邀约工作，完成接待、签约、课程安排及考勤管理等相关事务。 2. 监督并管理班课学生的学习情况与日常行为，保持与学生及家长的有效沟通，收集整理学员的学习成绩与进度信息，确保各项数据准确传达。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能妥善处理与学生及家长的交流事宜。 2. 工作认真负责，能够自主应对和解决日常工作中的各类问题。 3. 拥有团队协作意识，热爱教育事业，愿意迎接挑战，持续提升服务品质。 4. 具备较强的应变能力，面对突发状况能及时采取有效措施应对。