招聘职业经理人。基本条件：政治立场坚定，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，作风务实担当，无违法犯罪记录、无失信被执行人记录、无违规违纪处分记录。身心健康，能承受商业项目筹备、节假日活动、招商谈判等高强度经营管理工作。学历要求为经济管理、文化旅游、酒店管理、市场营销、资产管理相关专业本科及以上学历，党员优先；综合业绩表现优秀者可适当放宽学历要求。年龄要求为40周岁及以下；持有头部商管或文旅综合体完整操盘实绩、本地优质政企商户资源者，年龄可放宽。非扬州户籍录用人员，具备人才引进条件，公司可提供员工住宿保障。岗位资历要求：具备5年及以上商业项目统筹管理能力，能够制定经营方案、搭建招商、合约、考核、风险防控等运营管理制度。熟悉扬州本地商业市场。拥有文旅、沉浸式科技业态从业经验、熟悉扬州本地商户资源为加分项。证书资质说明：职业经理人证书、经济师、文旅运营、物业管理等职称及执业资格不设硬性报考门槛，仅作为综合评审、择优录用加分参考条件。

1、全面负责住宅小区物业服务项目整体运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化各条线日常管理，落实服务品质标准； 2、对接社区、业委会，处理业主投诉、纠纷及各类突发事件，维护业主关系； 3、负责物业费收缴目标达成，管控项目成本 4、落实小区安全管理、消防巡检、设施设备维保监管，组织隐患排查； 5、项目团队管理，人员排班、培训、绩效考核

一、岗位概述 全面负责公司有机颜料国内销售团队运营管理，统筹酞菁、偶氮、高档有机颜料等产品市场开拓、客户维护、业绩达成与团队管理，面向涂料、油墨、塑料、色母、造纸、橡塑等下游终端及经销商渠道，落实销售指标、回款管控、市场规划，对部门销售业绩与盈利负责。 二、主要工作职责 目标与业绩管理 根据公司年度经营指标，拆解季度、月度销售任务，制定部门销售计划、价格策略与拓客方案，跟踪每日/每月销售、发货、回款数据，确保销售额、毛利率、回款率达标。 销售团队管理 组建、带教、考核销售业务员；制定团队管理制度、拜访规范、绩效考核细则；组织产品知识、颜料应用、商务谈判培训，督导日常跟单、报价、试样跟进，提升团队整体产能。 市场与客户开发 调研有机颜料市场行情、竞品价格、新品动向；带队开发终端生产工厂、区域经销商；参加行业展会、线下客户拜访，拓展新渠道、新客户。 大客户商务管理 主导重点大客户商务洽谈、试样对接、合同签订；协调采购、仓储、售后处理客诉、产品异常；把控客户账期，跟进逾期货款催收，做好客户风控。 产品技术对接 熟知各类有机颜料耐温、耐候、分散、着色性能，结合下游应用场景选型推荐，配合客户配色打样需求，联动内部资源解决产品适配问题。 报表与汇报 定期编制销售分析、库存动销、客户台账报表，向公司负责人汇报部门运营、市场变化及经营优化建议。 三、任职资格描述 大专及以上学历，3年及以上有机颜料/化工色粉销售经验，1年以上销售团队管理经验；有油墨、涂料、塑胶行业现成客户资源优先。 熟悉有机颜料产品体系、下游应用市场、行业价格体系，能独立核算报价、毛利。 具备团队统筹、商务谈判、市场开拓能力，风险意识强，擅长应收账款管控，可配合业务短途/跨省出差。 熟练使用Office办公软件，能独立做销售数据统计，目标感强、抗压能力佳。

月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商） 区域负责人或团队负责人储备岗 职位描述 1. 通过电话沟通方式开发并维护客户（公司提供销售资源），全面掌握客户在财税领域的实际需求； 2. 运用公司现有产品（核定征收、区域税收优惠政策）为各类企业制定个性化税务优化方案，助力降低整体税负； 3. 公司配备优质B端客户资源，需及时精准获取客户信息并持续跟进； 4. 深入分析客户税务筹划诉求，独立拟定合理可行的节税规划方案； 5. 达成设定的业绩目标及岗位相关量化考核要求； 6. 协调处理销售流程中的各类问题，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上税筹、园区招商领域相关销售工作经验； 2. 本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强学习能力； 3. 擅长沟通表达，逻辑清晰，工作细致认真，富有责任感与进取心； 4. 具备良好的客户关系维护能力； 5. 有税筹行业背景或自带客户资源者优先考虑； 6. 对数据敏感，具备良好人际交往能力； 7. 能够适应短期外出差勤安排。 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成+年终奖，大客户销售平均月薪2.5万元，销售冠军月薪可达5万元以上； 2. 工作时间早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金； 3. 完善的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持； 4. 节假日福利+带薪年假； 5. 本岗位为区域公司管理岗位储备人选。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力突出，适应快节奏工作环境 5. 工作地点：不限；行业优势：工作环境极佳，工资福利待遇高

岗位职责 1、门店整体销售工作，根据公司年度、月度销售目标，拆解制定门店落地销售计划，带领门店团队完成业绩指标、回款指标及增量目标； 2、全面负责门店日常运营统筹工作，规范门店经营流程，包含门店接待、样品陈列、物料管理、库存盘点、价格体系执行、台账登记等全流程工作； 3、负责门店新客户开发、老客户深耕维护，建立完善的客户档案，定期做好客户回访、关系维护，及时解决客户咨询、投诉及售后问题； 4、配合公司品牌营销活动，落地门店促销、品鉴会、设计师沙龙等线下活动，做好门店品牌宣传、产品推广工作； 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够有效管理团队，激励团队成员 3、具有良好的商业洞察力和市场分析能力

岗位职责： 1.负责铝合金门窗、阳光房及户外遮阳铝艺系统的市场开拓与销售目标达成 2.制定并执行区域销售计划，维护和拓展经销商、工程客户及终端用户资源 3.深入了解客户需求，提供专业产品解决方案，协同技术团队完成方案设计与报价 4.跟进项目全流程（询价、签约、交付、回款），确保客户满意度与复购率提升 5.收集市场竞品信息与行业动态，定期反馈市场趋势与改进建议 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有建材、门窗、幕墙或定制家居行业经验者优先 2.熟悉B2B销售模式，具备较强的客户谈判、关系维护及项目推进能力 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功大客户或工程项目销售业绩者可适当放宽学历要求 5. 认同制造业实体企业价值观，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.有工作经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强

负责区域所有电动车门店及维修店业务推广，包括电动车电池，充电器，控制器，轮胎，等全部电动车配件的销售，维护客情，建立长期关系 南京，区域负责人，可以选择一个区，每个区一个负责人 任职要求：有相关经验最好，必须有销售经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.熟悉了解建材行业具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.熟练简单表格整理处理 5. 待遇保真

急招仓库工作人员 岗位：搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资：计时30一小时，计薪12小时，日薪360-400一天，每月10800-11400左右，发薪15天一发，不压工资，，工资微信、银行卡均可发放，每日工时清晰可核对，无任何乱扣款项，干多少拿多少，账目一目了然。 工作时间：早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，每日在岗10小时，计薪12个小时，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，有货物安排作业，没有任务，即可自由休息，白班班次稳定不熬夜，中途随时可以歇脚抽烟，绝不强制连轴加班，到点就能正常下班。 工作内容：货物搬运、货品打包、商品贴标签，完成4米2、9米6货车货物装卸，一箱10斤左右，货品重量轻松不伤腰，现场配备手推车辅助转运，多人分组搭配干活，工作简单易上手，零基础也能快速学会。 食宿：包吃包住，提供6人间住宿，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全，楼下免费洗衣机随便使用，一日两餐荤素搭配顿顿有肉，夜班额外提供免费夜宵、饮用水，水电费平摊任职要求：18~53周岁，不限学历，不限文化，身体健康，服从管理，干活踏实，有相关工作经验者优先录用，没有经验，也可以安排专人带教培养，岗位长期稳定，在芜湖工作牢靠，常年货源充足，天天有活干不愁停工没收入。职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员一仓库主管及经理，晋升渠道清晰，有能力即可升职，不看关系只看实干，普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排：人员当天到达，当天办理入职，安排住宿，第2天正式上岗，入职不收押金、体检费、工装费等任何费用，不扣押身份证，自带行李就能直接入住，行李较多可提供免费接送工作地点在安徽滁州 额外福利： 1．干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励；两人及以上结伴入职，每人额外领取同行补贴 2．夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑，6-9月额外发放高温补贴 3．定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品，损耗随时换新 4.24小时安保巡逻宿舍区域，个人财物存放安全，厂区内设简易医务室，磕碰擦伤可免费简单处理 5．厂区门口公交出行方便，楼下快递驿站、平价超市齐全

招1名工人喂老太爷饭洗澡，3个小时1800元，住华建雅筑，电话号码

[庆祝][庆祝]海信外包（不接受暑假工）岗位：安装门封条（手上有劲）工资：18/小时班次：长白班上班时间7点半到7点半，必须配合加班。18-54周岁（卡月）福利[福]：包吃包住月休2-4天驻厂芳姐：

邗江区钢结构厂招2名角焊缝成型好焊工师傳，有合适的联系

18到48 周岁男女不限工作简单稳定好岗位多新政策加班多

杭州市保俶路附近小区招聘主管，要求55岁以下，52岁以下，8小时，做六休一，有高温补贴，节日福利，工资面议，要求品行端正，工作踏实。联系人邵

招聘岗位名称：物业经理薪资待遇：3000-3500元/月岗位要求：认真负责，服从公司领导安排，沟通表达能力强，主要管理职工食堂餐品，管理保安，保洁日常工作福利待遇：缴纳保险工作时间：周末单双休工作地点：盘山大桥北面正大酒店附近应聘电话：刘经理

全面统筹医院物业项目运营，管理保洁、医废、运送、工程维修、秩序、绿化等全部服务模块，保障院区后勤正常运转。 对接医院后勤、院感等科室，落实合同履约，持续维护院方关系，处理各类投诉，提升服务满意度，跟进项目回款。 严格落地院感管控、分区消毒、医疗废物规范处置，配合卫健委、疾控、环保等各级检查，把控现场服务品质。 负责团队管理，统筹人员排班、招聘、培训、考核与日常管理，降低人员流失，规范员工服务行为。 作为项目安全第一责任人，负责安全生产、消防管理，制定突发事件预案，组织隐患排查与应急演练。 编制项目预算，管控人力、物料、能耗成本；管理各类物资、台账资料，完善作业记录。 协调内外部资源，妥善处理医患纠纷、突发应急事件，及时向上级汇报重大风险与事项。 完成公司安排的其他临时性后勤保障工作。

物业经理招聘启事（通用完整版，可直接修改使用） 一、公司简介 我司是专业物业服务企业，主营住宅、商业综合体、工业园区、写字楼等业态物业管理，秉持用心服务、精细管理、业主至上的服务理念，因项目拓展及运营升级需求，现面向社会公开招聘物业经理一名，期待有经验、有担当的行业人才加入。 二、岗位职责 全面统筹物业项目整体运营管理，制定年度工作计划、预算方案、服务标准，落实公司下达的经营指标与品质考核任务 。 统筹客服、秩序安保、工程维修、保洁绿化四大板块日常管理，监督服务落地，规范作业流程，提升物业服务品质。 负责物业费、停车费、公共收益收缴及欠费催缴，严控项目成本支出，做好台账管理，保障项目盈利稳定 。 维护业主、业委会关系，高效处理业主投诉、报修、邻里纠纷及各类突发事件，定期开展满意度调研，提升业主口碑。 负责团队建设，开展员工招聘、培训、绩效考核、排班调度，打造执行力强的物业服务团队。 落实安全生产管理，定期开展消防、电梯、水电设施安全巡查，组织应急演练，排查整改安全隐患，杜绝安全事故。 对接街道社区、住建、消防、城管等政府部门，配合各类检查、报备、整改工作，维护政企良好合作关系。 完善项目管理制度、应急预案，完成交房承接查验、装修管控、社区文化活动策划等专项工作，完成上级交办其他任务。 三、任职要求 学历年龄：大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理相关专业优先，年龄28-50周岁，身体健康，无不良从业记录。 工作经验：3年及以上物业项目经理全盘管理经验，熟悉住宅/商业/园区物业全流程运营，有大型项目、高端小区管理经验优先。 专业能力：精通《物业管理条例》《民法典》及地方物业法规，可独立编制物业服务方案、年度计划，具备公文写作、成本管控、应急处置能力。 证书优先：持有物业经理上岗证、物业管理师、中级消防设施操作员证书者优先录用。 综合素养：沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强，服务意识佳，熟练使用Office办公软件，能接受物业值班及应急值守。 四、薪资福利 薪资：月薪6000-12000元（根据项目规模、工作经验面议，优秀者薪资可上浮），缴纳五险一金； 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、年终绩效奖金、高温补贴、员工体检、定期团建； 发展：完善晋升通道、专业技能培训、广阔的项目发展平台。 五、工作地点 XXX市XXX区XXX小区/商业综合体 六、应聘方式 简历投递：将个人简历、相关证书扫描件发送至邮箱：XXXX@xxx.com，邮件主题注明「物业经理-姓名」； 联系电话：XXX-XXXXXXX （工作日9:00-17:30）； 面试安排：简历筛选通过后，电话通知线下面试，面试合格后办理入职。 泰州市永博物业服务有限公司 【招聘】物业经理 岗位职责：全面负责项目运营、团队管理、业主关系维护、费用收缴、安全管控、对外政企对接，完成公司经营与品质目标。 任职要求：3年以上物业，酒店，综合楼项目管理经验，熟悉物业法规，持物业/消防相关证书优先，沟通统筹能力强，抗压性好。 薪资：4k-5k，五险+年终奖+节日福利+带薪年假 工作地点：泰州兴化 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁、绿化、水电维修各岗位工作，优化服务流程与响应效率 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力

水暖机电行业商务，谈单，签证岗位职责： 1.全面负责水暖机电行业商务拓展与客户关系管理，主导项目洽谈、方案推介及合同签订全流程 2. 统筹商务谈判策略，精准把握客户需求，推动高价值订单落地与回款 3. 协调技术、工程及供应链团队，确保项目签证、履约及交付顺利推进 4. 分析行业市场动态与竞品信息，制定并优化区域商务发展计划 5. 建立并维护核心客户及合作伙伴资源库，提升品牌影响力与市场份额 任职要求： 1. 具备水暖、机电、暖通或相关行业商务管理经验，熟悉工程类项目运作模式 2. 优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成从接洽到签约的全周期商务工作 3.具备较强市场敏感度和客户洞察力，有成功主导百万级项目经验者优先 4. 责任心强，结果导向，适应高频出差及多任务并行工作节奏 5.学历不限，持有PMP、建造师或相关专业证书者优先

招聘工程部经理，提供五险。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责商场综合体工程部的日常运营管理，确保设施设备安全、稳定运行；制定并执行设施设备的维护保养计划，提升设备使用效率与寿命；指导团队完成各类机电系统、消防系统等的巡检与故障处理工作。任职要求：具备高压电工证，持有相关职业资格证书者优先考虑；5年以上商场或综合体物业工程管理经验，熟悉大型商业设施运维流程；熟悉机电系统、暖通空调、电梯及消防设备等的运行与维护技术。福利待遇优厚，具体面谈。

岗位职责： 1. 负责开拓及维护与国网江苏电力各地市公司的业务合作； 2. 深入理解市场动态及客户需求，制定有效的商务策略，提升合作价值； 3. 协调内部资源，解决合作过程中的问题，确保项目顺利执行； 4. 收集行业信息，为公司战略决策提供市场洞察和商务建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备良好的商务谈判技巧和人际沟通能力； 3. 有较强的市场洞察力和问题解决能力，能够快速适应变化； 4. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 任职要求： 岗位职责：

新霖飞户用光伏高邮业务销售业务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

自动化办公一体化，熟练电脑操作

招聘维修工一名。工作时间为白班，提供五险及工作餐。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括负责设备日常维护、对设备及设施进行安全检查、进行综合维修的日常工作。任职资格要求初中以上文化程度，具备2年以上相关工作经验，会电焊者优先录取，需具备良好的个人素养及职业道德。

招聘[转圈][转圈][转圈] 年龄要求：24-34（01年-91年） 学历要求：全日制大专及以上 工作时间：8:30-18:30，中午休息两小时，周日单休，法定假日休息 前期保底工资5700-6300元，五险一金，转正之后按照提成加奖励拿薪资，入职满一年有5天年假，有销售经验优先 工作地点:宝应

招聘物业管家，工作地点在邗江区。薪资为2660-6000元/月。岗位职责包括：负责管辖楼栋或区域的业主沟通、投诉处理、需求跟进，达成满意度、收缴率等指标；每日巡查公共区域、装修现场、空置房，协调工程部处理报修并回访；组织节日、便民等社区活动，提升居住体验；建立并动态更新业主档案，维护业主群关系；处理停水停电、电梯困人等突发事件，及时上报并跟进善后；配合财务进行物业费、车位费的提醒与催缴。任职要求：大专及以上学历，物业管理、酒店管理、空乘等相关专业优先；1年以上物业、客服或酒店经验，优秀应届生可考虑；熟练使用办公软件、物业管理系统，熟悉物业法规；服务意识强，耐心抗压，具备良好沟通、协调及应变能力；形象端正，普通话标准，无明显不良记录；持有物业项目经理证、物业从业资格证者优先。

销售管理，电脑入单，办理并网，对接资料。.