开发市场

弘佑招聘业务经理5名 工作内容：公司老客户数据，负责后期维护管理及时跟进沟通并开发新的客户资源 工作时间：早9点-12点 下午2点-6点，双休法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪2600（转正以后3200）+提成15%-50%+奖金 （综合工资10000+ ） 缴纳五险；生日福利；节日福利；月度聚餐。 有意向联系

扬州仪征市～徐州烧烤家常菜招聘：徐州炉子一名，工资10000～12000包吃包住！主做徐州家常菜，小店活好干，技术全面，要求年龄上限四十五岁以内主要烧烤店，附带徐州炒菜，老板徐州人！联系人李总〈揉子、混子、中介勿扰〉

扬州通利招聘油漆工，要求熟练工。薪资为8000-11000元/月。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、进度与安全，及时发现并反馈问题 3. 核对工程材料规格与用量，配合做好现场计量与记录 4. 参与隐蔽工程验收及各阶段质量检查，确保符合规范要求 5. 协助项目经理完成施工日志、资料整理及竣工资料归档 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 具备施工员相关经验者优先 3. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应施工现场环境，吃苦耐劳，服从项目安排

建筑土建及装修行业劳务公司资料员，熟悉各类办公软件，会看图纸，有土建及装修工程资料员工作经历的优先，负责公司各类资料及结算工作，含施工项目前期投标资料的组织及响应、施工过程相关资料的归集（含现场点验签证），并根据相关资料进行，服从安排。

313羊庄招聘服务员一名4200联系电话

岗位职责： 1. 对接装修公司、设计师、材料商等合作渠道，维护老客户、开发新客户； 2. 跟进客户从初次接触到签单、生产、交付的全流程； 3. 负责新客户开发（线上线下）。 任职要求： 1. 愿意跑、愿意聊，不怕被拒绝； 2. 有销售经验优先，没有行业经验也可以，公司提供入门培训； 3. 想赚钱、愿意接受挑战，追求高收入目标者优先。

光伏业务专员｜光伏项目开发经理 按单提成｜高薪急招 招带乡镇/本地渠道、业主资源的成熟业务员，不招混日子！ 招本地小白，带薪培训 光伏红利期，人脉直接变现。 岗位职责： 1. 开发户用、工商业光伏客户 2. 对接业主洽谈、收益测算，跟进签约落地 3. 维护客户资源，完成业绩拿高薪

工作内容轻松无压力月薪 6000 到 8000

1、向客户介绍换电货车产品优势，根据客户运营场景，出具车辆采购方案。 2、2年以上货车/新能源商用车销售经验，有换电重卡、城配物流车、车队客户资源优先。 3、熟悉货运行业运营模式，了解换电车型、动力电池基础常识. 4、具备较强商务谈判能力，能独立开发大客户、渠道；抗压能力强，能完成销售业绩目标。 5、擅长客户需求分析，有良好沟通能力，能跨部门协同推进项目。 6、试用期80%底薪+提成，转证后底薪5000+提成

项目考察，项目推广

任职要求： 1、学历及专业不限，2年以上销售工作经验； 2、具有较强的学习能力及沟通能力，一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、身体健康，适应经常出差，驾驶经验较丰富； 4、有聚乳酸产品、纤维及纺织品、生物降解材料、大宗塑料原料及制品销售经验者优先 5、优秀应届生可培养。 岗位职责： 1、负责公司产品的国内/国外销售及推广，完成销售指标； 2、根据公司营销计划开发新客户、新市场，增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系，负责销售订单的落实跟踪和应收款项的催收跟踪； 4、负责解答客户的咨询，收集国内外市场信息和行业及竞争对手的信息 5、完成上级领导安排的其他工作。

主要负责公司自由房屋租赁，维护租客关系拓展获客渠道

薪资范围:9000-14000元/月提成方式:按单提成; 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金 职位详情 岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行沟通,介绍公司产品或服务，完成客户需求。 2.完成日常外呼任务，跟进意向客户，推动销售进程。 3.记录客户反馈信息，定期整理客户沟通情况并汇报工作进展。 4.协助完成销售目标，配合团队完成相关支持工作。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能够清晰传递信息; 2.有较强的抗压能力和执行力，能适应快节奏的工作模式; 3.善于倾听,具备基本的客户服务意识; 4.拥有积极主动的工作态度，愿意接受新技能培训。

销售经理含外贸销售 岗位职责以及工作要求 1保持与客户良好的沟通，维护好新老客户关系，实现个人销售业绩。 2具有较强的团队合作能力，定期完成销售任务并能及时提出改进意见。 3独立开发与维护海内外客户，参与接待来访外商，达成销售考核目标;完善工作制度与管控流程，监督和防范业务风险; 4、通过展会、网络及其他途径开拓市场，寻找新客户，了解客户需求，编制报价，签订合同，处理客户订单;跟踪生产。 6熟悉外贸流程，具备良好的客户服务意识及业务拓展能力; 7、积极向上，自我激励，细致严谨，认真负责，具有较强的人际交往能力和沟通能力，能独立开发新客户。 8、执行力强，以结果为导向，抗压能力强，适应出差需要。 9大专以上学历，年龄30-60岁，具有销售工作经验者优先，有特殊才能者可放宽要求。 10工资面议，投递简历回复

外出推广APP 让客户体验首单优惠 【工作时间】：弹性工作时间，工作地点就近安排 【工作内容】：，简单轻松，易上手，不用打电话 【福利待遇】： 团队月平均水平12-14K，上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+高温补贴+冲单奖励等等 (付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元 好好干:15000-20000元 努力千:20000-30000元 2、正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴。 【岗位优势】： 直招，不是第三方，不是外包，发展空间大，晋升空间大，工作灵活自由，不用一天到晚坐办公室，随时可以呼吸自由新鲜的空气，还可以锻炼自己的口才，健康工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

宝应本地酒店饭店商场超市农贸市场这类渠道的商用鱼缸，海鲜水产鱼缸，气泡缸等业务的联系沟通开展，无底薪，高提成的，没有能力和没有挣钱欲望的勿扰。近期参考业务渠道:路线1（冲大单｜优先必跑）：美仑酒店 → 嘉合国际宴会中心 → 禧莲来酒店 路线2：康仙生超市 → 中众合物流园B区 路线3（维护翻新｜老客户）：维口福海鲜 → 时代农贸市场各海鲜档口 提成15%起步，成交即付，你可以牵个线后续跟进即可，签成了提成照旧。

岗位职责： 1.负责扬州泰州区域中职院校客户，调研、售前宣讲、方案制作、售中商务谈判、维护和管理，完成分配的销售指标； 2.定期拜访所负责客户相关负责领导，与客户维系良好的合作关系; 3.参与项目的招投标，包括但不限于标书的编写、现场竞标及产品解决方案的演示等； 4.按照合同规定及时回收项目款项并协助完成合作客户的售后服务工作; 5.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.有相关教育行业销售经验者优先，市场营销及教育技术学，信息技术等相关专业者优先； 3.优秀的人际沟通能力，较强的抗压能力，能吃苦耐劳； 4.能接受出差，常驻在扬州，泰州

负责寻找开发客户，老客户维护，客户订单的跟进等工作

要求： 1、具备教培领域前端岗位或快消品行业销售岗位三年及以上从业经历； 2、具有一年以上带领十人以上团队的管理实践经验； 工作内容： 1、负责运营团队中新成员融入及老成员提升的培训指导与绩效评估； 2、推动销售团队各项业绩目标的执行落地，实施过程追踪与结果达成管理； 3、开展团队成员的绩效对话，组织实施人才培育及职业发展路径规划。

主要工作内容: 1. 制定企业市场战略及营销规划；负责本机构市场营销预算编制，合理分配市场经费，并监督经费使用情况； 2. 组织、策划并执行公司市场推广与招生宣传项目，提交宣传方案、媒体投放计划及效果评估报告； 3. 负责部门市场活动的策划组织与落地实施； 4. 统筹宣传物料的设计制作，撰写软文内容，统筹各类广告创意与呈现； 5. 搭建市场竞争应对机制，开展对竞品市场行为的跟踪与分析； 6. 开展目标客户群体心理与消费行为的研究与调研； 7. 拓展并维护公共关系、媒体渠道及市场传播平台； 8. 负责市场团队的培训管理及相关日常事务 任职要求: 1. 具备3年以上市场策划岗位经验，有大型集团企业市场部从业背景者优先，具备教育行业经验者优先； 2. 能准确捕捉市场趋势与发展方向，深刻理解用户需求，具备出色的策略思维与创意能力； 3. 熟知各类媒体形式，掌握媒体运作流程，拥有广泛媒体资源，擅长媒介资源整合与利用； 4. 具备良好的数据分析素养，能够对业务数据进行系统性解读与应用； 5. 拥有优秀的策划水平、项目管理能力及沟通协调能力

岗位职责： 1、统筹支持分公司精品课堂产品的业务拓展，制定并推进实施前端运营、产品管理、专业服务及教学品质监管等全链条工作规划； 2、主导各学科业务发展策略的制定与落地执行； 3、统筹并推动各学科招生与续费工作的组织实施； 4、负责精品课堂教学团队的招聘与日常管理工作； 5、负责监控并提升教师人均科次、班级均科次、单位面积产出等核心运营指标； 6、搭建完善人才成长体系，策划并组织实施管理人才培养项目； 7、全面负责分公司精品课堂业务部门的运营管理，向分公司总经理/执行总经理直接汇报，为业务与管理的首要责任人。 任职要求： 1、985/211院校本科及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备班课业务独立运作经验，曾带领50人以上跨职能团队。

寻仪征城有志青年！！！ 公司名称: 扬州磐晟纳米新材料科技股份有限公司 招聘岗位：销售3人 职位要求：年龄40周岁以下，性别不限，是否具备相关经验均可，能吃苦耐劳，积极进取，愿意接受全国范围内出差安排 薪资范围: 底薪3000元+提成，综合收入约8000元，提成不设上限 公司福利: 缴纳五险一金，双休制度，年度员工体检，组织公司团建旅游，实行弹性工作制，享受带薪年休假 工作地址： 仪征市韩海路90号

工作内容：公司提供客户资源，你只需进行电话咨询，将有意向的客户登记即可，操作简单，工作氛围佳！无需外出推广，无需陌生拜访！ 薪资：无责任底薪3000+全勤奖500+奖励金500+提成，综合收入5000-150000 上班时间：8:45-11:45，13:30-18:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休息。 公司福利： 1.工作环境轻松融洽，时间灵活，配备微波炉、冰箱、茶水间等便利设施。 2.享有带薪年假、带薪婚假等待遇。 3.公司位于京华城商圈，地理位置优越，公交直达，停车免费。 4.定期组织聚餐、团建及户外活动，团队年轻有活力。 社保类型：五险一金 提成方式：按订单累计提成

薪资范围10K-20K 跟着我们老板干了两年以上的伙伴均已还清房贷，顺利入手BBA！ 【工作时间】 8：30-18：00 午休2小时 周六 9：30-17：30 大小周休息，法定节假日正常休假 绝不加班，准时下班，老板明确反对加班！ 【岗位职责】 1、通过电话沟通，深入了解客户需求，为客户定制匹配的产品方案； 2、负责客户邀约、接待及后续维护，推动合作达成 【岗位要求】 1、年龄30-40周岁，品行端正，性别不限； 2、具备5年以上金融机构助贷相关经验或直销经历，曾管理3人以上直销团队； 3、熟悉基础信贷知识，掌握各大银行信贷产品信息； 4、具备出色的业务开拓与推进能力，善于维系深度客户关系并促进长期合作； 5、拥有良好的职业操守，责任心强，积极进取，事业心突出 【薪资福利】 1、团队氛围轻松融洽，沟通无障碍； 2、定期组织团建活动，如烧烤、野营等，每周下午茶花样不断； 3、每月举办周年庆、生日会等活动，创意无限，惊喜不断； 4、每月发放优秀团队及个人奖金，内部推荐新同事入职奖励持续发放； 5、午休时间充足，保障良好作息； 6、办公地点为5A级写字楼，无需外出奔波，固定坐岗； 7、银行不开门，我们就不开工 别犹豫了，抓紧时间来面试吧！

基于电动执行器销售经理的核心职能（市场开拓、团队带领、业绩达成），我将从专业岗位说明、激励型招聘文案、实操工作指南三个维度创作差异化内容，突出岗位的战略价值与实操要求： 一、岗位核心定位 作为工业自动化领域核心产品的销售负责人，需以业绩增长为核心目标，统筹电动执行器在目标市场的销售策略制定、客户资源拓展、销售团队管理，推动产品在电力能源、水处理、智能制造、石油化工等关键行业的市场渗透与份额提升，构建可持续的销售增长体系。 二、核心工作职责 1. 销售战略与目标管理：基于公司整体发展规划，制定电动执行器年度/季度销售目标与市场拓展策略，分解区域、行业、产品维度的销售指标，通过动态跟踪与调整，确保业绩达成率不低于既定标准。 2. 市场与客户开拓：聚焦工业自动化核心赛道，挖掘高潜力客户（如大型工程总包商、设备制造商、终端工业企业），主导商务谈判、方案呈现与合同签订，建立并维护TOP级客户的长期战略合作关系，提升客户忠诚度与复购率。 3. 销售团队赋能与管理：组建并带领销售团队，制定针对性的产品培训（电动执行器技术原理、选型方案、竞品优势）、销售技巧培训计划，建立绩效考核与激励机制，指导团队成员解决销售过程中的技术难题与商务卡点，打造高绩效销售梯队。 4. 产品与市场洞察：深度调研行业发展趋势（如智能化、节能化、国产化替代）、竞品动态（技术路线、价格体系、渠道策略）及客户需求痛点，反馈至研发与产品部门，推动电动执行器的功能优化与差异化竞争优势构建。 5. 销售全流程管控：统筹大额订单的谈判、签约与履约跟踪，协调生产、物流、技术支持等部门，解决订单执行中的交付延迟、规格调整、售后纠纷等问题，保障订单履约率与客户满意度。 6. 销售数据与报表管理：定期统计分析销售数据（销售额、毛利率、市场占有率、客户新增量），编制销售周报/月报/年报，为公司战略决策与资源配置提供数据支撑。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、市场营销、电气工程等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上工业自动化设备销售经验，其中1-2年电动执行器或阀门、工控系统等相关产品销售管理经验，熟悉电力、水处理、石油化工等至少一个核心行业的市场格局、客户需求与销售渠道。 3. 能力要求： -具备出色的市场开拓能力与商务谈判技巧，过往有成功开发大额客户或拓展新区域/新行业的案例； -精通销售团队管理，具备目标拆解、人员激励、技能培训的实战经验，能带领团队高效达成业绩目标； -掌握电动执行器的核心技术参数（扭矩、控制方式、防护等级、精度）、应用场景与选型逻辑，能独立为客户提供专业的产品解决方案； -具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速响应行业变化与客户需求调整销售策略； -抗压能力强，具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。 4. 其他要求：能适应频繁出差，持有驾照者优先。 我们给你的，不止是一份工作，更是一个实现价值的平台 行业风口机遇：工业自动化、智能制造正迎来黄金发展期，电动执行器作为核心控制设备，广泛应用于电力、环保、石油化工等国计民生关键领域，市场需求持续爆发，未来可期！ 极具竞争力的薪酬回报：底薪+高额业绩提成+年终奖金+超额利润分红，上不封顶，你的能力直接决定你的收入，过往优秀经理年薪可达30-80万！ 全方位资源支持：公司提供优质的产品供应链（高性能电动执行器系列，技术领先、质量可靠）、专业的技术支持团队、完善的市场推广物料，让你无需为资源发愁，专注开拓市场！ 清晰的职业发展路径：销

1、开发新客户，专业介绍公司产品 2、维护现有客户关系，积极获取转介绍资源 3、与团队成员协作，共同提升业务发展 岗位福利: 福利待遇 •底薪最高可达5200 •首贷佣金+余额管理津贴=轻松实现月入过万 •五险一金+每月多项现金激励活动 岗位福利: 定期提供下午茶，享受带薪休假，定期组织团建及旅游活动，节假日享双重福利 注意！非中介性质！不向客户收取任何费用！ 公司专注度小满产品服务，非网贷平台，为企业定制化贷款方案，月息三厘多，无其他附加费用，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户，无需地推，客户有意向后上门办理材料录入，审核通过即安排放款。（若度小满无法承接的订单，允许操作外部单，公司支持外单业务，外单月均收入3-8万，视个人能力而定，上不封顶），综合收入平均2-3万，在同类型行业中具备明显优势，远超传统中介公司水平！

一、业务范围: 电力销售业务，新能源、光伏、储能、碳交易业务等 二、岗位优势： 1、用电是刚需，新能源行业，发展前景广阔 2、工作地点在家门口 3、专业、系统、完善的岗前培训系统 4、强大的业务支持体系，包括资源的匹配和专业的业务扶持 5、电力市场化是国家政策所向，师出有名 6、工作时间自由，不需要打卡坐班，公司提供资源，空闲时候跑，成单多工资高且是管道式收入 三、岗位职责： 1．入职完成培训后，在江苏区域开展售电业务（销售向企业生产用电），维护、开发优质购电用户。 2．能单独开拓市场，发展电力用户。 3．负责电力用户前期调研分析，根据客户需求提供优质的售电方案。 4．管理、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 四、任职要求： 1．年龄25-55岁，长相端庄，衣着得体，谈吐有素 2．有责任心，吃苦耐劳，具有良好的沟通学习能力 3．接受新能源、电力行业人员，有面销或销售经验者优先（无经验可安排学习培训） 4．招自己有车一族，方便就近开展工作 5．性格外向，具备良好的抗压能力，执行能力强。 五、薪酬体系： 综合薪资10-25k，多劳多得，上不封顶