岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门检查，协调处理安全相关外部事务 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规政策 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门检查，协调处理安全相关外部事务 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规政策 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

安全员

25-45岁

招聘电工8名，负责数据中心电气集成安装，要求能看图施工，持有电工证，身体健康，年龄30至50周岁。长期工，工作地点不固定。 招聘文员1名，要求擅长Excel、Word、PPT表格制作和应用，高中及以上学历，有文员或会计工作经验，身体健康，年龄20至40周岁。长期工，工作地点不固定。 招聘安全员1名，要求持有安全员证，有一年或两个项目以上工作经验，身体健康，年龄25至45周岁。长期工，工作地点不固定。 电工岗位薪资按技能水平划分：能看图安装（含一次线接线）为350至380元/9；能看图布线接线（含二次线接线）为380至400元/9；能看图安装、布线及一、二次线接线为420至450元/9。

江苏扬州筒仓项目招聘两名安全员，要求持有四川的C2或C3证件，具备现场隐患排查、整改回复及隐患消项的能力，能够开展早晨会，并负责新进场人员的三级教育培训及办理退场手续。首月薪资为8000元，次月起若项目经理认可管理能力，薪资调整为9000元。有意者可报名。

扬州工地招安全员，会做安全资料，责任心强，联系人:朱总联系号码:

招聘一名持有相关证书的安全员临时工，有意者可报名。

扬州市仪征市招二保焊/气焊

新厂高薪焊工泰州日薪450一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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扬州建筑工地招长期工，普通手把电焊工，年龄36一50岁，要求能吃苦加班，工资计件月发，管住不管吃，平均月工资9000保底，16000元以上，刷脸打卡，上不封顶，长期活，短期免，如果不适合试用期工资按保底工资对折发，长期需签劳动合同满一年，诚邀您的加入，打酱油的绕开！

扬州市仪征市招腻子/大白/墙漆。有十几套商品房，需要附近的工人，

新项目开工，为精装项目，总包和分包大约需要4名安全员及建筑电工。有意者可联系相关负责人了解具体要求及待遇。

大连市金州区机械设备安全员/安全负责人，要求必须有安全C1证，没有勿扰，看清楚我只要C1,不要C3 C2，也不需要转证的。其余薪资面谈

酒泉市中心招聘安全员，要求持有C1驾驶证，需驻场半年。

海工项目招聘安全员2名，工作地点为青岛黄岛区。 要求年龄40岁以下，持安全员C证，有机械设备安装经验者优先。 岗位职责包括管理现场分包单位，熟悉八大风险作业，掌握大型设备吊装、动火作业、受限空间、临时用电等安全规范。

招聘安全员，要求持有交安证，并有道路相关工作经验。薪资面议。

公司直招（工作地扬州）电气施工员1名有相关证书（有机电二建证优先）及施工经验，负责电气专业强电及消防电现场进度质量管理报验及材料管理把控等。机电安全员1名有相关证书并有施工现场管理经验，负责各工种人员安全培训教育交底及现场巡视管理等。工资面议，联系电话

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

扬州市招安全员/安全负责人薪资6000-7000 要求江苏省内安全员B2/B3证书，需要社保配合

岗位职责： 1、负责美食广场档口、小吃、特色餐饮的招商工作，完成招商指标； 2、拓展并维护餐饮商户资源，建立商户资源库； 3、负责商户洽谈、租金/扣点谈判、合同签订及入住协调； 4、调研周边餐饮市场及竞品动态，制定招商策略； 5、配合运营团队做好商户进场装修、开业及后续关系维护。 任职要求： 1、2年以上商业美食广场、小吃城、餐饮连锁加盟或商业地产招商经验； 2、自带餐饮商户/档口资源者优先; 3、熟悉、固定租金等合作模式，懂租金测算； 4、具备较强的谈判能力和抗压能力； 5、学历不限，结果导向。 加分项： ·有本地小吃、网红餐饮、连锁品牌资源 ·有过从0到1筹备美食广场开业的经验 ·带过招商团队 岗位福利： 1、我们提供底薪＋高提成，招商越多收入越高； 2、新项目筹备期，晋升空间大； 3、交五险/餐补/交通补贴

扬州市仪征市招安全员，安全文员

扬州仪征招舱盖，二甲板分段建造班组，结账准时，承包价格面谈，无建造经验勿扰！

薪资待遇 180元/天，包吃包住，工期待定， 岗位职责 监督高处作业、动火作业、临时用电等规范施工，制止违章操作 督促作业人员正确佩戴劳保用品，落实班前交底及安全要求 整理安全台账、巡查记录，配合甲方、电厂安全检查 完成项目安排的其他安全相关工作 任职要求 持有安全员C证，有现场安全管理经验优先 无恐高症，身体健康，能适应电厂检修现场环境 责任心强，原则性强，能服从现场管理 可尽快到岗，能完整做完整个工期 工作时间 按项目施工时间安排，工期待定 应聘说明 能到岗的直接沟通，简历+证书发我即可，人到即可上岗。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

工作内容 1、负责与客户开展商务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动长期合作深化 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能快速把握客户需求，灵活应对各类商务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任意识与职业操守

销售专员2名：头脑灵活，性格外向，了解建材领域零售运作模式；具备设计类或装修类合作渠道者优先考虑；做事认真，富有亲和力，具备良好表达与交流能力者更佳 公司定期开展团队建设及外出活动，享有节日福利等多项关怀待遇 诚邀自荐或推荐，薪酬细节可面谈；期待您的加入 联系人陈女士***********

现我公司中源商贸城我店酒道馆招聘多位在酒方面的营销精英，共同发展

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