1. 以专业态度接待客户，深入沟通了解需求，精准匹配合适房源 2. 提供高品质的看房服务，提升客户看房体验 3. 熟知周边各类小区及新盘信息，及时解答客户疑问 4. 协助客户完成签约流程，全程陪同办理相关手续 5. 维护客户与业主关系，做好日常沟通与跟进工作 6. 工作时间：8:30-11:30 14:00-19:00（每周二休息）

房地产案场销售周围唯一商业地产前期做做地推后期售楼处等待客户上门

职位描述： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续丰富个人房客资源 2. 负责所在区域的市场信息采集及竞品分析，优化日常带看安排与区域运营策略 3. 致力达成个人销售目标，积极配合公司整体部署，服从工作安排 职位要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-40岁，具备销售相关经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，性格亲和，富有团队协作精神 3. 不提倡单打独斗，需具备良好的服务意识和一定的市场洞察力

本公司现招房产经纪人数名，文员一名，年龄23岁到45岁，有工作经验优先，工资待遇丰厚，欢迎各位新同事加入！

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 1.底薪+35%租赁提成（如6000元佣金对应提成2100元） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，奖励涵盖最新款苹果手机、家用电器及万元现金大奖 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审：过程公平、公正、公开，无“空降”现象，成长空间广阔

想挣钱，25-45岁，男女不限，服从安排，踏实肯干 工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，包含客户接待、房源推荐及交易环节的协调支持 2、开发并维护客户资源，提升服务质量，保障客户体验满意度 任职要求： 1、有良好的表达能力与客户服务思维 2、能及时掌握市场变化，为客户提供建设性意见 3、态度积极，能在快节奏环境中持续高效作业

岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2. 能熟练进行基础电脑操作，具备良好的普通话沟通能力； 3. 无论是否有相关经验均可报名，入职后将提供系统化专业培训及专人带教； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，性格积极向上，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房地产房源与客户的开拓及日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，科学匹配合适房源信息； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判并推动房产买卖或租赁交易达成；

岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22至45岁，对房地产行业有兴趣者优先考虑； 2. 具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 3. 无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化培训与专人指导； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，态度积极，富有进取心，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房源及客户的开拓与日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判，推动房产买卖或租赁交易顺利完成；

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金，为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，拒绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒心职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，相信努力必有回报！ 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动； 节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等福利，让每位成员感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况； 门店与服务区域一体，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租售交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 始终秉持客户第一原则，赢得信赖，实现老客户持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为房产经纪界的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

从事二手房买卖，房屋租赁

盐城市阜宁县招种植工/杂工

氩弧焊380到400有证包吃住年龄50以内

有没有200驾驶员，跟桩机<br/>岗位职责:<br/>1. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>2. 带班、顶班能派活、能交底<br/>3. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>4. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>5. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>6. 审验备案复审该配合的配合

招聘：技术品质部主管（五险一金） 薪资：5500~8000元/月 岗位职责： 1、全面负责技术质量部工作，根据公司目标统筹部门工作，制定工作计划，完成任务目标。 2、负责部门规划建设和管理，负责建立健全的制度与工作流程。 3、组织建设技术质量团队，攻克技术质量难题。 4、负责本部门的质量管理体系、绩效考核等工作。 5、负责制定技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准等。 6、组织公司的ISO9000体系，开展内部审核，保持体系的充分性、适宜性、有效性。 7、组织开展不合格品管理，进行原因分析和制定纠正预防措施。 8、负责提升质量管理和控制水平。 岗位要求： 1、熟悉风力发电机定转子加工工艺者优先。 2、机械类相关专业大专以上学历（有五年以上同岗位工作可适当放宽学历）。 3、熟练掌握ISO9000质量管理体系。 4、熟练应用质量管理、统计、分析工具。 5、具有较强的研发组织管理能力和协调能力。

招聘：仓库（双休+五险+包吃） 薪资：3000~4000元/月 岗位职责：负责仓库物资的验收、入库、保管、盘点及出库工作，确保账物相符； 任职要求：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库操作流程；

【松江房产中介】 全天面试 男女18-40岁 要求：性格外向优先，有无经验均可 前期专人带教+经理培训 无责任底薪4000+高额提成 免费吃住，宿舍环境超好 综合月薪8000+

公司氛围很好，不存在勾心斗角，放心来～ 岗位职责： 1.负责维护和拓展客户资源，确保业务的连续性和客户的满意度； 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的房产买卖和租赁咨询； 3.积极参与团队合作，与团队成员共同完成业务目标； 4.定期参加内部培训，提升个人专业技能和市场竞争力； 5.积极开展新盘业务，为公司带来业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识，能够有效与客户沟通； 2.对房产市场有浓厚兴趣，具有较强的市场分析和判断能力； 3. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4. 积极主动，具备良好的自我驱动和学习能力； 5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。 岗位福利： 每个月团建+提供低价员工宿舍+交社保+节假日福利+永久无责底薪＋高温补贴

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

【公司福利】 带薪旅游假、年假、节日福利、年终奖、公司团建...... 老板一言不合就放假，一言不合就发钱！！！ 超甲级写字楼，办公环境好，工作氛围佳！！！ 【薪资待遇】 底薪+提成10%-70%+福利 综合薪资 8000+（上不封顶） 【工作内容】 为企业和公司选到合适的办公室，日常写字楼办公、有客户外出带看（接受小白，入职师傅一对一带教） 【任职要求】 性格外向，有亲和力，做事踏实积极，正能量。 【上班时间】 朝九晚六 双休

一、任职要求 1：学历在初中以上，户籍专业不限。 2：良好的沟通及表达能力，身体健康，品行端正无不良嗜好。 3：做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4：做事负责，肯学习，踏实，乐观，正能量。 5：想真正挣到钱的人。想拥有一份事业的人。想实现自身价值的人。 6：有无经验都可加入。 二：岗位职责 1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式，沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。 2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。 3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。 三：薪资待遇及福利： 无责底薪3000+500房补+500全勤奖+提成30%-60%，和17.5%的分红，提成和工资一块发放，不压提成。每个月10号发工资 提供五险一金、社保单位部分及个人部分全由公司出。 每月免费提供每人200元聚餐费用及每年4次公费旅游 四：【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司提供带薪培训，不收取任何费用，4000无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源

盐城砖厂招聘两名摆渡车员工，要求有隧道窑工作经验的熟手优先，提供月工资6000元的薪资福利，并需自行解决饮食问题。

招聘小车司机公司直招小车司机周结工资开车熟练，熟练导航，年龄20-65岁之间，身体健康，综合收入1.2万左右。 原标题：《招聘小车司机公司》

岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2. 能熟练进行基础电脑操作，具备良好的普通话沟通能力； 3. 无论是否有相关经验均可报名，公司将提供系统化专业培训及专人带教； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，性格积极向上，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责客户与房源的开拓及日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配适合的房源信息； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房屋情况，配合完成交易洽谈，推动房产买卖或租赁业务顺利达成；

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

公司直招小车司机，年龄21—65岁，驾驶技术熟练，身体健康。底薪12000，包住宿，周结工资。 原标题：《公司直招小车司机包住宿周结》

公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。 原标题：《给老板开小车》

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责底薪（本科8000元，大专7000元，退伍军人6000元起） 2、提供住宿支持方案 3、800余家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 [培训体系] 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长一对一指导，实行师徒制带教模式 3、初期享有带薪培训期，助力快速适应岗位 4、针对不同发展阶段设置专项课程，管理岗配备专属管理培训内容 [招收标准] 1、大专及以上学历；******之间 3、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 4、工作踏实认真，诚实守信，具有高度团队协作意识 5、心怀理想，不甘平庸，渴望突破自我 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商流程，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就提供实现价值的舞台，诚挚欢迎你的加入！ [工作地点] 全上海范围内就近安排（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域），并提供住房补贴 [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配，减轻生活压力 2、保险补贴：完善的社保保障体系，叠加太平洋基金，全面解决员工后顾之忧 3、多元奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多重激励 4、晋升通道畅通：6个月试用期，每月开放内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象 5、工作氛围融洽：团队如家，成员互帮互助，营造和谐、团结、轻松的工作环境 6、企业文化倡导：简单专注，全力以赴。践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱的企业氛围，共建温暖大家庭 7、丰富文娱活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受家的温情 岗位声明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地工作！！！！！

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住，会开车就行》

一手纯商业楼盘案场销售

想赚钱，25-45岁，男女不限，服从安排，踏实肯干 工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，包含客户接待、房源推荐及交易环节的全程协助 2、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，注重细节 2、能及时掌握市场变化，为客户提供建设性意见 3、工作主动性强，能在快节奏环境中保持高效执行