职位描述： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续完善个人房客资源体系 2. 负责所在区域市场信息的搜集及竞品分析，优化区域日常带看量并参与相关运营策划 3. 立足销售目标，紧跟公司发展节奏，服从团队工作安排 职位要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-40岁，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，富有亲和力，注重团队协作 3. 拒绝单打独斗，需具备良好的服务意识和一定的市场洞察力

职位描述： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续丰富个人房客资源 2. 负责所在区域的市场信息采集及竞品分析，优化日常带看安排与区域运营策略 3. 致力达成个人销售目标，积极配合公司整体部署，服从工作安排 职位要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-40岁，具备销售相关经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，性格亲和，富有团队协作精神 3. 不提倡单打独斗，需具备良好的服务意识和一定的市场洞察力

德佑地产城南聘经纪人10名 工作内容： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续丰富个人房客资源 2. 负责所在区域的信息采集及同业竞争情况分析，提升日常带看数量并参与相关策略制定 3. 明确个人销售目标，紧跟公司发展节奏，服从整体工作安排 职位要求： 1. 初中或高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，富有亲和力，团队协作意识强 3. 不排斥团队合作，具备良好的服务客户心态

岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2. 能熟练进行基础电脑操作，具备普通话沟通能力； 3. 不限工作经验，入职后由专业人员进行带教指导； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，性格积极向上，敢于面对挑战； 岗位职责： 1. 负责房产资源与客户的开拓及关系维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的购房或租房服务； 2. 深入了解客户实际需求，科学匹配并推荐合适房源； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房屋情况，协助谈判，推动房产交易或租赁流程顺利完成。

岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22至45岁，对房地产行业有兴趣者优先考虑； 2. 具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 3. 无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化培训与专人指导； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，态度积极，富有进取心，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房源及客户的开拓与日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判，推动房产买卖或租赁交易顺利完成；

岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2. 能熟练进行基础电脑操作，具备良好的普通话沟通能力； 3. 无论是否有相关经验均可报名，入职后将提供系统化专业培训及专人带教； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，性格积极向上，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房地产房源与客户的开拓及日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，科学匹配合适房源信息； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判并推动房产买卖或租赁交易达成；

1. 以专业态度接待客户，深入沟通了解需求，精准匹配合适房源 2. 提供高品质的看房服务，提升客户看房体验 3. 熟知周边各类小区及新盘信息，及时解答客户疑问 4. 协助客户完成签约流程，全程陪同办理相关手续 5. 维护客户与业主关系，做好日常沟通与跟进工作 6. 工作时间：8:30-11:30 14:00-19:00（每周二休息）

岗位职责: 1. 负责房地产买卖与租赁相关业务，为客户提专业化的咨询及服务支持。 2. 借助公司提供的线上资源，例如贝壳找房平台，开展客户开发与沟通工作。 3. 维护客户关系，做好日常跟进，提升客户服务质量与满意度。 4. 参与团队例会，交流市场信息与客户实际反馈情况。 5. 配合团队推进销售任务，助力整体业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧。 2. 对房产行业具备一定认知，并有持续发展的意愿。 3. 熟悉电脑及网络应用，能高效使用线上工具进行客户拓展。 4. 工作积极主动，具备抗压能力与责任感。 5. 拥有较强的团队协作精神，善于与同事协同配合。

从事二手房买卖，房屋租赁

德佑地产亭湖聘经纪人10名 工作内容： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新区域、开发新客户，持续积累并维护房客资源 2. 负责所在片区的信息采集及同业情况分析，提升区域内日均带看数量，并参与相关运营规划 3. 明确个人销售目标，紧跟公司发展节奏，服从团队统一调度与安排 职位要求： 1. 初中或高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，性格亲和，富有团队协作精神 3. 不排斥团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维

饲养育肥猪

东台市华居村，自建房要手艺精湛油漆工一至二人，半桶水勿扰

盐城东台招聘UT焊工6名薪资待遇：1.二保UT焊工48元/小时，2.包吃包住，长期用，要求：1.要能通过UT探伤检测，会气刨清根。2.持证【焊工证，应急厅可查】上岗3.年龄55岁以内发薪日:25日联系人：

找8台六米二，拉梭子蟹，两个月的活，出来跑的，电话联系，

开发区日结年龄:28-53岁男女不限，白班200/天，夜班210/天意

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

位职责 客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

招聘房屋中介，房产销售业务员，宝妈优先，时间自由，提成高，工资高，高收入。我们公司优先考虑宝妈群体，因为大家日常育儿锻炼出很强的细心和责任心，做事踏实稳定，不会频繁换工作；同时共情能力强，沟通更温和，非常适合咱们这份工作，上班时间灵活也方便大家照顾孩子，实现顾家增收两不误。

如果你不甘于安稳度日，渴望靠自身努力拉高收入，觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求，欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道，频繁对接各类客户，能快速积累阅历、提升处事能力。 这份工作收入透明公平，多劳多得，收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大，踏实肯干轻松过万；日常实勘拍摄房源还有额外补贴，小额收益随手可得。业绩高低差距，大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求，才能收获可观回报。 我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴： 不招收心态消极、满身负能量的求职者，宁缺毋滥； 不招收安于现状、不愿主动突破的人员。 期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人，把这份事业当成自己的创业平台，踏实搞业绩、专心赚收益，拒绝空泛画饼，所有福利与奖励全部落地兑现。 员工福利 - 薪资保障：入职前两个月固定保底4000元，基础底薪+高额成交提成，另有月度现金专项奖励，收入结构丰厚； - 成长支持：全套带薪岗前培训，新人有专人一对一带教，零基础也能快速上手； - 休闲福利：节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游，门店配备无线网络； - 额外权益：内部员工购房、租房专属优惠，完善的交易资源扶持。

1. 负责公司不良资产的处置，包括但不限于法拍房等 2. 维护公司房源信息，做好不良资产拍摄、信息更新、梳理等基础工作。 3. 跟进意向客户，维护客户关系，解答客户疑问，促成房产或其他资产交易、租赁业务达成，完成个人销售业绩目标。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈上级，配合团队完成各项营销工作。 5. 其他资产处置 6.领导力

招聘店长，薪资为5000~6000元/月，另有奖金。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准和出品质量；组织安排员工排班、培训及工作指导，维护团队协作效率；监控库存管理与成本控制，合理控制物料损耗与库存，保障门店运营顺畅。任职要求：善于沟通，具备较强的执行力，能按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；有团队管理经验，能够带领员工共同完成目标；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；热爱餐饮行业，对门店经营有责任心和主动性。

招聘店长一名。薪资为4000至6000元每月，具体工资情况面议。上班时间分早班和晚班：早班为上午10点到下午2点，晚班为下午4点到10点。工作内容为店铺的整体管理工作。职位要求：具有三年以上的餐饮管理经验，高中以上文凭，且爱学习；自身具备团队领导带头的状态，很强的沟通协调能力，合理把控店铺成本，遇到突发危机和客诉问题能冷静果断处理好，服务至上的意识，诚实守信的原则；会短视频拍摄和剪辑的能力，做好为店铺引流和推广的作用。

招聘门店运营店长。要求2年以上美容院或养生馆管理经验，懂头皮艾灸、水光项目者优先；熟悉盐城本地美业市场，自带美容师、门店渠道资源者加分；懂门店合规经营，能独立完成卫健检查全套资料；擅长大单成交与团队激励。工作内容包括统筹门店全部运营，制定月度业绩目标，管理美容师团队，负责日常排班、技术话术带教；管理门店卫生台账、产品库存与成本管控；策划线下拓客、异业合作及短视频引流；接待美业同行，讲解合伙人及加盟招商政策，处理客诉与月度财务对账。薪资福利：底薪5000元加全店总业绩3%分红加招商高额提成，综合月薪10000至18000元；享有季度门店分红，可晋升为区域负责人，门店资源全力扶持创业。工作地址：盐城市解放南路2号。

招聘店长，工作时间为8小时制。薪资为5500~6500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；制定并执行销售计划，提升门店业绩；管理门店团队，包括人员培训、排班及绩效评估。任职要求：具备销售工作经验，熟悉销售流程及技巧；有团队管理经验，能够有效激励和带领团队；具备良好的沟通能力和客户服务意识；具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

招聘店长一名。薪资为4100至7000元每月，包含绩效、年终奖和社保。岗位职责包括：负责超市日常运营管理，确保门店高效运转；制定销售计划并带领团队完成销售目标；管理库存，控制损耗，优化商品陈列；处理顾客投诉，提升顾客满意度；监督员工考勤与绩效，进行团队管理与培训；执行公司政策，确保门店合规经营。任职要求：具备良好的沟通协调能力，有积极进取的工作态度；有超市或零售行业管理经验者优先；高中及以上学历；熟悉基本办公软件操作；具备团队管理能力和问题解决能力；能够承受工作压力，适应快节奏环境。

阿甘同学手作酸奶招聘:阜宁南门街店【岗位职责】1:按照阿甘同学酸奶SOP制作和提供品质人气饮品，前厅打包，后厨备料，日常卫生2:与顾客和同伴保持好的沟通，为所有顾客提供优质的服务【任职要求】1:年龄20-40岁，优秀可放宽要求2:有相关工作经验者优先4:长期工，短期勿扰(有试用期)特聘:店长一名，有相关经验者优先，待遇面遇。【工作时间】工作时长平均9.30小时，月休2天。早班:8.30一18.00晚班:13.30一23.00薪资待遇:3500元左右联系电话:

招聘店长，薪资为2500~3000元/月。岗位职责包括管理店铺日常运营，确保高效运转；组织和协调店内各项事务，处理突发事件；监督员工工作表现，提供培训和指导；维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：具备良好的组织管理能力和团队合作精神；有相关管理工作经验者优先；能够处理多任务，具备较强的应变能力；具备良好的沟通能力和客户服务意识。

招聘营业厅店长和营业员，提供五险一金。薪资为4500至30000元每月。岗位职责包括：负责产品销售及客户服务维系，运用销售技巧和客户沟通技巧完成销售任务；快速适应公司文化和工作环境，积极参与团队协作，提升团队整体业绩；与客户建立并维护良好关系，提供优质服务，提高客户满意度；关注市场动态和竞争对手情况，及时反馈相关信息，为公司决策提供参考。任职要求：具备一定的销售和客户服务维系经验，熟练掌握销售技巧和客户沟通技巧；具备较强的学习能力和团队协作精神，能够迅速融入新环境；具备良好的沟通能力和人际交往能力，善于与客户互动；具备一定的市场敏感度和竞争意识，能够主动了解市场动态；在移动、电信、广电、铁通等通信行业有类似工作经验者优先，年龄可适当放宽。

大药房招聘:店长2名，营业员2名。要求:高中以上学历，有经验者优先录用。招聘电话：

招聘店长，负责门店日常经营以及员工管理。薪资为4000~6000元/月。有零售行业或便利店店长经验者优先。