招聘厨电初级设计师。薪资为3000~6000元/月，包含五险和绩效。岗位职责包括：负责门店意向客户及成交客户的上门量房，绘制草图并设计方案；熟练使用CAD软件进行简易绘图，运用酷家乐制作基础效果图。任职要求：会简易CAD绘图和酷家乐效果图制作；负责门店意向客户或成交客户的上门量房、画草图、设计方案；协助门店销售人员对单值较大客户的方案进行讲解。

1.主要职责：负责设计师日常工作 2.日常基础工作内容：现场量房，CAD放置图纸，辅助报价清单，配合谈客户等，需掌握CAD及Excel等软件； 3.进阶工作内容：CAD施工图绘制，SU模型绘制，酷家乐及3Dmax效果图绘制，需掌握PS及3D等软件 4.高阶工作内容：可独立接待客户，完成上述一系列工作，需要一定的专业基础知识及眼力见，沟通技巧及情商等 5上述专业知识都需要深入学习，没有人一毕业就会，关键是自己学习的积极度和眼力见； 6.每周单休，固定周二，节假日享受部分假期； 7.实习期工资1500-2000生活费，半年后技艺成熟，可享有业务提成； 8.我们喜巢房产在盐城有一百多家门店，可自行导航，装饰板块诚招人，不套路，工作氛围轻松，小团体，一共招3名，招满即止； 9.学习能力强，可直接转岗设计师，进一步阶梯

平面设计或者室内设计

职位亮点 1. 零门槛入职：接受无经验小白，销冠1v1手把手带教，全程辅导开单直至月入过万 2. 工作高度自由：穿衣自由+弹性工作制+自由调休，每月固定休息8天 3. 拒绝无效内卷：不加班、无强制绩效考核，拒绝廉价劳动力 4. 新人专属保护：2个月超长保护期，店长的客户、房源、业绩全部分配给新人，资源优先倾斜 5. 福利拉满：每周下午茶+每月团建，零食奶茶不限量；享餐补、房补、交通补助、话补，另有全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖 6. 团队氛围纯粹：全员90/00后，无办公室政治，轻松共事 7. 晋升透明快速：不看资历只看能力，最快3-4个月可晋升店长，拿团队长期分红 工作内容（可选择擅长板块） 1. 依托全南京房源库，在小红书、抖音、闲鱼、58同城、安居客等平台发布房源图文及视频 2. 对接主动咨询的客户，通过微信为客户精准匹配合适房源 3. 协助房屋管家完成租房合同签订及后续对接 4. 对接出租房东，协助完成房源的图片、视频拍摄与平台上架 任职要求 1. 做事认真负责，认可房屋租赁行业发展趋势 2. 有主动学习意愿，希望提升个人能力与认知 3. 不甘于现状，愿意通过努力换取高收入 4. 讨厌复杂的办公室政治，追求公平透明的发展空间 我们能提供的核心价值 1. 全流程带教：从沟通话术到谈单技巧全覆盖，新人7天上手、15天开单 2. 大数据赋能：本地精准租房客户流量+优质独家房源库，开单效率翻倍 3. 行业顶流提成：100%销售额通提，业绩=收入，4. 多重收入渠道：个人开单收入+带徒奖金+团队分红+下级店长分红，收入无上限 5. 清晰成长路径：半年内实现薪资翻3倍，打造可复制的高收入能力 6. 生活工作平衡：年轻活力的团队，既能搞钱也能交朋友 薪资与晋升体系 1. 业务合伙人（入职即享） - 100%销售额通提，无底薪无克扣，成交即全额结算 - 带徒奖励：带1个徒弟达标业绩可获2700元奖金，多带多得，上不封顶 2. 人店店长（入职3-4个月可晋升） - 拿所在团队40%业绩分红 - 同时拿下级店长20%业绩分红，实现被动收入

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解装饰材料与工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能独立完成项目跟进 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

岗位职责 1. 梳理家庭装修需求，制定个性化设计方案，精准对接客户期望。 2. 输出规范的施工图纸与效果图，协同工程交底，确保施工效果高度还原。 3. 跨部门协作推进项目进程，统筹进度与资源，保障按时交付；持续优化设计规范，推动设计创新。 4. 严守合规要求，保护知识产权与客户隐私，协助解决客户反馈，提升服务满意度。 任职要求 1、具备3年以上家庭装修设计工作经验，熟悉住宅空间设计全流程，有参与套餐类家装项目经历者优先 2、能快速融入套餐式家装工作模式，配合团队达成月度及季度目标考核 3、熟练使用标准化模板完成项目成本核算及初步报价方案编制 薪资： 底薪：2500-3000，提成2.5%-3.5%，综合薪资 12k以上，一金，享受年假，福利 工作时间：8.30-17.30，周内单休 工作地址：中央花园交易中心

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务体验 5.配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

1、大专及以上学历，具备3年以上高端电动门窗、系统窗、消防排烟窗领域研发设计工作经验 2、熟练操作CAD绘图、SW三维建模软件，熟悉热工计算及玻璃、杆件强度分析工具，掌握结构力学与热工计算原理及流程 3、按计划高质量完成上级下达的新产品开发及现有产品优化升级任务 4、编制完整的产品技术资料，包括产品说明书、节点详图、加工图纸、零件图、模具图、材料清单等文档 5、配合公司其他部门，提供必要的技术支持与技术协作

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-55岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

【岗位职责】 主要是做太阳能光伏板 无辐射 车间也是全自动化智能车间没有流水线 不用打螺丝 也不用做产线 岗位都是独立岗位 【职位要求】 - 22-48周岁，男女不限 【工作时间】 - 8:00-20:00两班倒 上六休一 每天工作10小时 吃饭休息2小时 【薪资福利】 小时工20/小时 每天计薪11小时 220/天 额外加20/天餐补 综合工资（7500-8000+） - 包吃住 - 加班补助 【住宿条件】 - 宿舍走路十分钟，环境好 非流水线+包吃住+可以带手机，可预支工资 独立机台操作 机器自动化，人工负责上下料 不穿无尘服 工作自由 每月 15 号发上整月工资，可预支 节假日福利，工龄奖，年终奖 包吃包住，伙食好

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

招小班组，

工地帮工

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 日结280一天 每天下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期预算评估及后期软装搭配建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并协调多方推进项目 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

文水想拿高工资的看过来！柏总管家居整装急招家装谈单手、全屋设计师！ 不用自己跑小区拓客，线上线下源源不断精准业主到店，客源全公司提供。 谈单手：擅长沟通、懂客户心理，接待客户、讲解整装方案、洽谈签单，底薪+高额签单提成，收入上不封顶，月入过万很轻松。 设计师：会CAD、酷家乐，能独立量房、出平面方案+效果图，懂主材与施工，全程跟进工地落地，底薪+设计费+签单多重提成。 团队年轻氛围好，定期培训、节日福利、团建聚餐，晋升清晰。 工作地点：文水县大象村，有意向直接私信/到店面谈，推荐朋友入职有红包奖励！

·独立上门量房，精准记录房屋尺寸、梁柱、管道、层高、窗户结构，规避设计误差； ·根据业主家庭人口、生活习惯、审美需求，独立优化户型、规划全屋平面方案； ·独立制作全屋效果图、全景图、灯光材质调试，输出完整设计方案； ·绘制标准化全套CAD施工图纸，图纸规范、细节完整、可直接施工落地 ·独立制作家装预算、材料清单，精准控制造价； ·负责客户接待、方案讲解、需求沟通、改稿优化，维护客户关系； ·对接施工现场交底，跟进施工节点，解决落地问题，保障方案高度还原。 薪资面谈

室内设计，客户测量，单身或离异优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协调施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计流程，配合团队完成标准化设计文档整理 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立对接工地与供应商 4.表达清晰，服务意识强，有较强的责任心与抗压能力 5.有装修/室内设计相关项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘酒店收银人员，享受节日福利。薪资为3500至3800元/月。岗位职责包括：负责酒店客人结账收款工作，确保现金、刷卡、移动支付等各类支付方式准确无误；熟练操作收银系统，快速为客人办理退房手续，提供高效服务；准确核对客人消费项目及金额，防止差错；协助处理客人特殊需求及投诉，维护酒店良好形象。任职要求：旅游管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；熟练使用办公软件及收银系统；工作认真细致，责任心强。白班包吃一顿，一个月连转班4天假。

响水旅游点雇人收拾客房几天的活，干几天都行不干马上结账，

岗位职责:负责房源和客户开发与维护，接待与咨询，提供专业房地产置业服务

滨海金陵国际大酒店招聘客房清扫员2名，学历和经验不限。岗位职责包括负责酒店客房的日常清扫与整理工作，按标准流程完成床品更换、卫生间清洁等任务。任职要求为能吃苦耐劳、工作认真负责，具备良好的服务意识和卫生习惯。薪资为3200~4200元/月，底薪3200元加房量提成，提供五险和长白班。有意者可电话联系。

宝嘉丽甄选酒店招聘主管。要求熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；具备同行业工作经验；熟练掌握office等办公软件；有带领团队工作的经验。薪资面议，具体待遇面议。工作地址位于阜宁县天鹅湖商业街08号。

在上海、苏锡常等发达地区工作过优先.

招聘楼层清扫员2名。要求55周岁以下，身体健康，能适应长时间工作。有房务清洁经验者优先，熟悉客房清洁标准流程，掌握吸尘器、楼层清理器等清洁工具的使用方法。需具备较好的服务意识，能够积极主动地为客户提供帮助。负责打扫酒店客房及其他相关工作。工作地址位于黄海森林生态旅游度假区黄海森林酒店行政综合部。报名截止时间为2026年8月20日。

招聘前厅经理，提供五险一金。薪资为5500至6000元每月。有意者可直接到酒店六楼人事部面试。岗位职责包括：负责前厅部日常运营管理，确保服务标准与流程规范执行；协调前台接待、客房分配、客户投诉处理等工作，提升客户满意度；监督员工排班、培训及绩效考核，优化团队协作效率；配合其他部门完成宾客迎送、预订管理及突发事件处理。任职要求：需有酒店或宾馆业同岗位工作经验两年以上，熟悉前厅运营流程；具备良好的沟通协调能力及团队管理经验；服务意识强，能妥善处理客户投诉及突发情况；持有五险一金相关资格者优先。

金陵大饭店（五钻）招聘客房服务员1至2名。薪资待遇从优，具体面议。地址位于亭湖区青年东路38号（盐城）。