[薪资待遇] 1、7000-8000元无责底薪（本科8000元，大专7000元，退伍军人6000元起） 2、提供住宿支持方案 3、800余家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 [培训体系] 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长一对一指导，实行师徒制带教模式 3、初期享有带薪培训期，助力快速适应岗位 4、针对不同发展阶段设置专项课程，管理岗配备专属管理培训内容 [招收标准] 1、大专及以上学历；******之间 3、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 4、工作踏实认真，诚实守信，具有高度团队协作意识 5、心怀理想，不甘平庸，渴望突破自我 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商流程，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就提供实现价值的舞台，诚挚欢迎你的加入！ [工作地点] 全上海范围内就近安排（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域），并提供住房补贴 [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配，减轻生活压力 2、保险补贴：完善的社保保障体系，叠加太平洋基金，全面解决员工后顾之忧 3、多元奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多重激励 4、晋升通道畅通：6个月试用期，每月开放内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象 5、工作氛围融洽：团队如家，成员互帮互助，营造和谐、团结、轻松的工作环境 6、企业文化倡导：简单专注，全力以赴。践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱的企业氛围，共建温暖大家庭 7、丰富文娱活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受家的温情 岗位声明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地工作！！！！！

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！

时间自由，薪资高

岗位职责: 1. 负责房地产买卖与租赁相关业务，为客户提专业化的咨询及服务支持。 2. 借助公司提供的线上资源，例如贝壳找房平台，开展客户开发与沟通工作。 3. 维护客户关系，做好日常跟进，提升客户服务质量与满意度。 4. 参与团队例会，交流市场信息与客户实际反馈情况。 5. 配合团队推进销售任务，助力整体业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧。 2. 对房产行业具备一定认知，并有持续发展的意愿。 3. 熟悉电脑及网络应用，能高效使用线上工具进行客户拓展。 4. 工作积极主动，具备抗压能力与责任感。 5. 拥有较强的团队协作精神，善于与同事协同配合。

房地产案场销售周围唯一商业地产前期做做地推后期售楼处等待客户上门

房产销售，房屋出租，二手房销售，新房销售，室内外装修等等

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金，为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，拒绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒心职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，相信努力必有回报！ 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动； 节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等福利，让每位成员感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况； 门店与服务区域一体，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租售交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 始终秉持客户第一原则，赢得信赖，实现老客户持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为房产经纪界的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

1. 以专业态度接待客户，深入沟通了解需求，精准匹配合适房源 2. 提供高品质的看房服务，提升客户看房体验 3. 熟知周边各类小区及新盘信息，及时解答客户疑问 4. 协助客户完成签约流程，全程陪同办理相关手续 5. 维护客户与业主关系，做好日常沟通与跟进工作 6. 工作时间：8:30-11:30 14:00-19:00（每周二休息）

从事房产销售，有工作经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、主营业务涵盖新房、二手房、房屋租赁及家装服务。 2、工作时间灵活，氛围轻松，每周仅需打卡三次，门店每周值守一天，主要负责接待到店客户、信息登记及日常环境维护。 3、公司为上市企业，平台正规，员工福利齐全，团队氛围融洽，每月组织团建活动，工作日提供下午茶。 4、适合有意向从事销售类工作的人员，岗位极具挑战性，有助于提升沟通表达、人际交往与逻辑思维能力，业绩完全由个人能力决定。 5、追求高收入且不受上限限制的岗位？这里为你提供广阔发展空间！

盐城市滨海县招装修木工

300一天，不用卸货。。

招聘项目安全员，提供五险、包住及餐补，薪资为7000至8000元每月。 工作职责包括：负责半导体芯片厂管道施工项目的现场安全管理，监督作业人员严格遵守安全操作规程；开展日常安全巡检，及时排查并整改现场安全隐患，确保施工过程符合国家安全标准；参与安全培训与交底工作，提升作业人员的安全意识与应急处理能力；记录安全管理台账，协助完成项目安全验收与合规检查。 任职要求：持有C3特种作业操作证，其他证件不符合要求，具备工业现场安全管理经验者优先；能接受长期驻场项目，适应项目现场工作节奏；熟悉建筑施工或设备安装领域的安全规范，具备隐患识别与应急处理能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效落实安全管理要求。 试用期为3个月。

盐城市招二保焊/气焊、电焊

盐城市大丰区招二保焊/气焊

【岗位职责】 · 负责二手房、新房的买卖与租赁业务对接 · 协助客户完成房屋交易流程，提供专业咨询 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 有责任心，愿意从事房产销售工作 【工作时间】 · 09:30-18:00，单休 【薪资福利】 · 包住 · 五险 · 收入稳定，多劳多得（按业绩提成）

无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费网络端口+免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5.待遇从优，只要你敢想敢干，条件都可以跟老板谈。

上班时间 夏季10:00-19:00 冬季10:00-18:00 岗位职责: 1.负责客户，业主的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户,业主需求,提供合适的房源，进行商务谈判(有师傅陪同，谈判经理陪同） 3.陪同客户看房，促成商品方，新房业务 4.负责业务跟进及售后服务工作 职位要求: 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，经验不限 2.喜欢销售工作，愿意挑战高薪收入 底薪 3300+200全勤超出底薪业绩20%提成 合伙人模式 80%-100%通提（自行安排时间）

招聘：房产销售员（长白班+绩效+节日福利） 薪资：5000~10000元/月 射阳鼎诚地产15载用心服务千万家 想要月薪过万的朋友 欢迎加入鼎诚地产 底薪2000+公司福利+师徒制 高佣金平台广晋升快 加入鼎诚颠覆你的想象！ 期待您的加入 工作时间 （1）8点30～18点30 （2）时间自由 （3）喜欢挑战无底薪，高提成的小伙伴

跟踪客户售后情况

岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22至45岁，对房地产行业有兴趣者优先考虑； 2. 具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 3. 无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化培训与专人指导； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，态度积极，富有进取心，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房源及客户的开拓与日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判，推动房产买卖或租赁交易顺利完成；

1.销售目标达成 制定个人销售计划，明确销售指标（如销售额、成交量）并确保完成。 主动开发新客户，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展客户资源。 跟进潜在客户，了解需求并推荐匹配的产品/服务，促成交易。 2.客户关系维护 为客户提供专业咨询，解答产品功能、价格、售后等相关疑问。 定期回访老客户，维护长期合作关系，挖掘复购或转介绍机会。 处理客户投诉或售后问题，协调内部资源解决，保障客户体验。 3.信息与数据管理 记录客户信息、沟通内容及销售进展，更新至公司客户管理系统。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时反馈给上级或相关部门。 统计个人销售数据（如成交率、客单价），总结销售经验并优化策略。 4.其他辅助工作 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升专业能力。 协助完成销售合同签订、订单跟进、款项回收等流程性工作。

高德旺铺招商专员（单双休+高提成） 岗位职责： 以电话沟通为主、线上为辅，邀请本地商家开通高德商家旺铺版；负责旺铺新签、广告运营、代运营托管业务拓展，多项目提成，收入更高。 公司提供外呼系统，无需个人办卡、不承担话费。 我司为高德官方长期到店银级服务商，资源优质、客户稳定。 任职要求： 沟通表达顺畅，有挣钱欲望，有无经验均可。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，周末单双休，法定节假日带薪休假。 薪资福利： 无责底薪3200+ 提成8%-16%，综合月薪1W+，上不封顶 年中奖、年终奖齐全，透明晋升通道 入职带薪培训，1对1带教，简单易上手 团队以90/00后为主，氛围轻松，上班可听歌 生日福利、定期下午茶、团建活动齐全 平台稳定靠谱，助力想赚钱的你快速变现！！

岗位职责 负责国内目标市场的客户开发与维护，通过线下拜访、行业展会、B2B平台等渠道挖掘B端潜在客户，建立稳定的客户合作网络。 2.对接客户需求，精准提供产品方案与报价，跟进订单全流程，协调生产、物流环节，确保货物准时交付，保障客户满意度。 3.跟踪国内市场动态与竞品信息，分析区域市场需求变化，及时反馈客户建议，协助团队优化销售策略与产品定位。 4.负责销售款项的跟进与回笼，处理客户售后咨询与投诉，维护长期合作关系；做好客户档案与销售数据的整理归档。 任职要求 1.学历：全日制本科及以上学历，市场营销、国际贸易、经济管理等相关专业优先，有行业相关背景者专业可放宽。 2.经验：有1-3年内贸销售或B端客户开发经验者优先，优秀应届毕业生可投递（需具备扎实的销售理论基础）。 3.能力：具备出色的沟通谈判技巧与客户需求分析能力，能独立完成商务对接与方案提报；熟练使用Office办公软件及CRM客户管理系统，掌握基础数据分析方法。 4.素养：性格开朗进取，有强烈的目标感与抗压能力，能接受江苏省内及周边地区短期出差。

岗位职责: 1.通过电话方式完成客户邀约工作，引导客户到店，达成业务指标 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和说服技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.工作态度积极，对个人目标有清晰规划并主动达成 岗位待遇： 1.无责任底薪+阶梯式提成+额外奖金 2.定期组织团队建设活动、生日福利等员工关怀项目

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、热爱销售岗位，愿意长期深耕于销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

主要负责支付宝线下服务和推广工作

城市市场经理及销售推广业务员 职位详情 具备电话销售经验、金融产品销售经验，熟悉面销或陌拜流程者优先 从事互联网金融相关产品线下推广，公司提供精准意向客户资源 通过电话、微信等方式与客户沟通，预约时间地点后上门办理金融支付业务 操作简单易上手，不限学历，零基础可做，新手、宝妈均可快速掌握 银行信息推广专员 工作时间早9:00至晚5:00 任务达标后无需每日到公司打卡，时间自主安排，灵活自由 新人入职首月平均薪资约7k，日收入300-500元 1-保底分润4000元/月，业绩优秀者月入3万+ 2-开机奖励，单台设备可达100-320元 3-信用卡办理，单张奖励100-300元 4-其他附加收入每月稳定不低于8000元 5-分润比例万4至万10，另享冲榜奖励、训练营激励、团队管理奖金 6-超90%收入实现当日结算 7-总部直接签约发放，无中间环节，业内唯一连续9年未中断分润平台 8-配备完整培训体系，实行师徒制一对一指导带教 9-无门槛入职，无经营风险，无库存压力，时间自由支配，助力轻松创业 员工福利 配备无线网络、定期团建、聚餐活动、员工旅游、带薪年假 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金