岗位职责: 1. 负责房地产买卖与租赁相关业务，为客户提专业化的咨询及服务支持。 2. 借助公司提供的线上资源，例如贝壳找房平台，开展客户开发与沟通工作。 3. 维护客户关系，做好日常跟进，提升客户服务质量与满意度。 4. 参与团队例会，交流市场信息与客户实际反馈情况。 5. 配合团队推进销售任务，助力整体业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧。 2. 对房产行业具备一定认知，并有持续发展的意愿。 3. 熟悉电脑及网络应用，能高效使用线上工具进行客户拓展。 4. 工作积极主动，具备抗压能力与责任感。 5. 拥有较强的团队协作精神，善于与同事协同配合。

岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22至45岁，对房地产行业有兴趣者优先考虑； 2. 具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 3. 无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化培训与专人指导； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，态度积极，富有进取心，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房源及客户的开拓与日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判，推动房产买卖或租赁交易顺利完成；

岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2. 能熟练进行基础电脑操作，具备良好的普通话沟通能力； 3. 无论是否有相关经验均可报名，入职后将提供系统化专业培训及专人带教； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，性格积极向上，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房地产房源与客户的开拓及日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，科学匹配合适房源信息； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判并推动房产买卖或租赁交易达成；

从事二手房买卖，房屋租赁

德佑地产城南聘经纪人10名 工作内容： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续丰富个人房客资源 2. 负责所在区域的信息采集及同业竞争情况分析，提升日常带看数量并参与相关策略制定 3. 明确个人销售目标，紧跟公司发展节奏，服从整体工作安排 职位要求： 1. 初中或高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，富有亲和力，团队协作意识强 3. 不排斥团队合作，具备良好的服务客户心态

岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2. 能熟练进行基础电脑操作，具备普通话沟通能力； 3. 不限工作经验，入职后由专业人员进行带教指导； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，性格积极向上，敢于面对挑战； 岗位职责： 1. 负责房产资源与客户的开拓及关系维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的购房或租房服务； 2. 深入了解客户实际需求，科学匹配并推荐合适房源； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房屋情况，协助谈判，推动房产交易或租赁流程顺利完成。

职位描述： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续完善个人房客资源体系 2. 负责所在区域市场信息的搜集及竞品分析，优化区域日常带看量并参与相关运营策划 3. 立足销售目标，紧跟公司发展节奏，服从团队工作安排 职位要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-40岁，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，富有亲和力，注重团队协作 3. 拒绝单打独斗，需具备良好的服务意识和一定的市场洞察力

1. 以专业态度接待客户，深入沟通了解需求，精准匹配合适房源 2. 提供高品质的看房服务，提升客户看房体验 3. 熟知周边各类小区及新盘信息，及时解答客户疑问 4. 协助客户完成签约流程，全程陪同办理相关手续 5. 维护客户与业主关系，做好日常沟通与跟进工作 6. 工作时间：8:30-11:30 14:00-19:00（每周二休息）

职位描述： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续丰富个人房客资源 2. 负责所在区域的市场信息采集及竞品分析，优化日常带看安排与区域运营策略 3. 致力达成个人销售目标，积极配合公司整体部署，服从工作安排 职位要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-40岁，具备销售相关经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，性格亲和，富有团队协作精神 3. 不提倡单打独斗，需具备良好的服务意识和一定的市场洞察力

德佑地产亭湖聘经纪人10名 工作内容： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新区域、开发新客户，持续积累并维护房客资源 2. 负责所在片区的信息采集及同业情况分析，提升区域内日均带看数量，并参与相关运营规划 3. 明确个人销售目标，紧跟公司发展节奏，服从团队统一调度与安排 职位要求： 1. 初中或高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，性格亲和，富有团队协作精神 3. 不排斥团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维

招两名做弱电师傅，联系电话蔡

盐城盐都有没有愿意去山东济南拆模的盆友，增加一个夫妻对或好手散人，3.2米高地库拆清8元带磨钉，，工资月打卡，诚心去的联系加微信

找二保焊焊工1人，结构件加焊，2-3天活，350/9小时，日结，上班地方是亭湖区柳江路18号吉达公司内。

江苏盐城二保焊工： 1、35/时，满月36元/时，月12000左右 2、长白班， 3、18-55岁，有焊工证，会立焊 4、包吃包住 5、企业生产抛丸机

招聘：后厨年龄:20岁-30岁8:30-11:30下午14:00-19:00只招长期工，只招全职（一个月两天假期，星期六日、法定节假日，春节需要上班，店里提供饭菜）薪资待遇聊（对工作认真负责，有过甜品行业类似经验优先，无工作经验可教。）不符合以上要求勿扰！非诚勿扰！地址:馥桂园南门榴小汐门市联系方式：之前咨询过的无需再联系不符合条件无需联系

贝壳找房是中国最大的房地产中介平台，美国上市公司，“贝壳找房”APP有大量客源，旗下有中介、圣都家装，买房安家一路龙服务。 2025年我们团队业绩不断创新高，成交量占白云新城份额大，因此扩大团队，带领更多有志者在广州打下自己的江山事业. 我们团队有硬核获客工具，工作会很轻松，坐等收客，只要全心投入，收入会稳步提升，年收入百万非常轻松。 入职有底薪3000+高提成30％起+社保+绩效奖，有16年从业老师傅带您入行，包教包会，月入过万不是梦！ 有想法，想挑战，就联系白云新城销冠王经理

房产经纪人（置业顾问） 现诚聘房产经纪人10名，公司依托抖音、小红书、视频号等新媒体渠道统一分配客源，日均每人5-8组客户，无需自己外出拓客；主营上海市区旧改公寓、一手住宅分销，日常对接个人购房客户做To C销售，负责客户邀约、实地带看、跟进成交，完成带看、开单、分边业绩相关指标。薪资待遇优厚，试用期底薪4000元+3000绩效，享3个月薪资保底，入职首月不设绩效考核，拿满7000，转正后底薪依旧4000元，另设3000元绩效（开单、带看、分边业绩各1000元）；阶梯高额统提，业绩0-10万提成45%，10-20万提成50%，业绩越高提成比例递增，，收入上不封顶。工作时间早九晚七，做六休一，门店位于地铁1号线彭浦新村站400米处，亚龙东朔空间7号楼909室。

【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

江苏力达自动化设备有限公司始建于1998年，至今已有20多年的水设备生产历史，自有办公场所及标准化厂房20000多平方。因公司扩大规模，新增水箱生产线，欢迎广大英才加入！ 岗位职责： 1、通过电话和网络渠道销售不锈钢水箱； 2、维护客户关系，提供优质的客户服务； 3、完成公司规定的销售目标。 岗位要求： 1、具有良好的语言表达能力和沟通技巧； 2、熟练使用基础电脑操作软件； 3、有销售经营者优先，无经验者具备上进心和学习能力。

1.熟练电脑表格等基础软件（能看懂cad最好），需要有销售经验。 2.认真负责，努力和客户对接交流，要有上进心，毕竟是销售行业，不需要地推，网络销售。 3.工作自由，底薪＋高额提成，工作上升空间大，总金额很高，提成收入很高，成交订单简单，不需要自己找客户，收入上不封顶，你的努力看得见回报！ 4.每周休一，早上8点30—12点，下午1点—5点30，时间不固定可以自由 5.热情接待顾客：主动、友好、专业地对接线上顾客，了解其家居需求和预算。 6. 销售目标达成：积极挖掘顾客需求，促成销售，努力完成。 7. 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，处理顾客咨询、异议及售后跟进，提升顾客满意度和复购率 8. 学习与成长：积极学习产品知识、销售技巧等，不断提升专业素养

工作内容： 重点：我们不是电销，不是电销，是TOB直销、是联系渠道商经销！！！一天20个电话都是多的，拜访联系学校图书业务！！！ 1.市场调研学校客户需求，介绍公司、产品，为客户提供优质服务； 2.公司提供客户池开发新客户，维护与拉深老客户关系，提高客户满意度；3.收集客户沟通的信息或竞品信息录入系统，建立、更新、管理客户档案； 3.完成公司交办的其他任务。 注：浮动底薪制4500--6500底薪，有意者可以详聊。 任职要求： 1.性格：外向自信，品行端正，积极主动的心态，有志于长期在教育产业成长、发展。 2.能力:具备良好的沟通能力、思考力、执行力，能够熟练处理人际关系； 3.学历、专业不限，有TOB销售工作经验者优先。 4.年龄：20-40周岁，过往业绩多次优秀者年龄适当放宽。 薪资福利待遇： 1.上午8：00-11:30，下午13:30-17：30 周六周日固定休（1.5天休，周六上午学习或活动） 2.薪资：底薪+岗位津贴+绩效+提成+奖金，上不封顶。 3.培训：入职提供岗前培训和不定期的专业技能培训。 4.福利：有年休假、法定假日正常休息，春节长假超过国规，发放重要节日礼品。 5.职业发展：行业稳定发展，公司内部选拔人才，晋升机制公开透明，人才与公司共同成长，适合长期发展。 公司从事职教出版行业20年以上，持续性销售业绩模式，高效的回款率和拥有稳定的薪资发放制度。现因业务发展需要，诚聘优秀精英加入我们的团队！ 我们公司具有以下独特优势： 1. 稳定经营：公司经营已经超过20年，拥有丰富的传媒行业经验和稳定的经营基础，为员工提供了良好的职业发展空间。 2. 准时发薪：我们严格遵守劳动法规定，每月固定15号准时发放工资，绝不拖欠，让您的工作收入有保障。 3. 高回款率：面向学校TOB业务，财政拨款，回款率持续保持高达95%以上。 4. 具有持续性的业务：稳定、长期且不断持续发展的业务模式。 作为我们公司的一员，您将得到： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利制度，包括五险、法定节日、年休假等社会保障。 2. 丰富的职业发展机会和广阔的职业发展空间。 3. 完善的培训体系，为您提供专业和实用的培训支持。 如果您热衷于在良好的工作环境中展示自己的才华和技能，欢迎加入我们的团队！我们期待与您一起创造更多的业绩和美好回忆！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责店里产品销售，特别简单，底薪3500，有提成，有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！！

岗位职责：1.通过地推、陌拜等方式开发新客户（如超市、便利店、幼儿园、企业等），挖掘客户需求。 2.定期回访老客户，处理售后问题，提升复购率和客户满意度。 3.制定个人销售计划，完成公司分派的销售任务指标。 4.配合公司开展线下推广、会销活动，现场讲解产品并促成订单转化。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

大专及以上学历，有高校、科研院所相关渠道资源，或有商务拓展、渠道代理、咨询服务相关经验优先； 具备良好的沟通能力、客户服务意识，有责任心，能严格遵守公司合规管理制度； 可兼职合作，时间自由，无需坐班，线上即可完成全流程对接。

岗位职责： 1、提供在线客户支持，解答客户咨询 2、维护客户关系，确保服务质量 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪5000元+提成+奖励，最高提成40%，奖金3000-30000，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限! 2、弹性上班时间，节假日正常体息： 3、缴纳本地社保+公积金，享受年休假2周： 4、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 5、带薪培训两周，-对一师徒带教，系统的专业培训。助力新人成长； 6、氛围轻松活跃，没有勾心斗角，每个月都有团建，不定期下午茶投喂，快乐工作快乐赚钱!

1、依据销售目标，拓展并维护客户资源，推动订单签约，达成销售任务； 2、积极开拓新客户，完善客户信息管理，建立系统化客户档案； 3、为客户提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，准确记录并及时反馈相关信息； 4、分析已建档客户的实际需求，通过电话沟通、实地拜访等方式持续维护客户关系，促进合作建立； 5、跟进订单执行及项目落地情况，做好各环节的协调与对接； 6、研究市场行情及竞品动态，把握行业发展趋势。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造等相关专业优先，性别不限，年龄40周岁以下； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、性格开朗积极，有突破自我、追求高收入的动力。 缴纳五险，提供食宿！