
室内设计总监
2-3万元/月
设计总监
工作内容:
1、负责全屋家装方案设计,熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染,结合需求(风格、功能、预算)实现个性化方案可视化。
2、主导现场监理全流程,监督水电改造、泥木施工等关键工序,协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题,核实施工尺寸与材质落地效果。
3、绘制全套施工图纸(含结构、水电、立面及节点大样图),标注工艺标准与材质说明。
4、参与材料选型、采购对接及竣工验房,提供软装摆场指导,实现设计效果完整交付。
5、需具备家装户型设计经验,掌握现代、北欧等主流风格设计语言,兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。
岗位要求:
1.男女不限,无不良嗜好,从事过装修公司的任职经验
2.有室内设计经验需出去量房
3.有车(电瓶车也行)
4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图
工作时间及薪资待遇:
1、9:00-12:0013:30-18:00
2、月休4天自己调休,节假日叠加休息
3、薪资:该岗位为设计师总监,综合薪资2W-3W
研发主管
3-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上制造业海外人才
岗位要求:
1. 具备博士学位,专业方向为材料工程、机械工程、人工智能、计算机、新能源、集成电路等相关领域,科研能力突出,成果显著
2. 拥有海外教育背景或境外工作经历,不限国籍,年龄在40周岁以下者优先考虑
3. 符合下列条件之一的,年龄限制可适当放宽:
(1)在海外企业中担任高级技术岗位或管理职务的专业人才
(2)在海外高等院校或科研单位担任相当于副教授或更高职称者
加分项
具备以下领域相关经验者优先:人工智能·新材料·其他新能源
研发技术经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
【工作内容】
1.根据公司过程目标监控和测量目标和任务拟定本部门目标计划并负责检查及修订.深度参与产品设计和开发过程,对产品的工艺、结构等方面提出专业建议,并确保其满足市场需求;
2.负责公司按ISO9001/IATF1694全面质量管理体系标准组织实施和管理工作.制定公司技术管理制度;负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度.
4.负责公司供应商技术能力评定、技术谈判和技术交流.
5.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核.
6.负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见.
7.负责公司开发产品技术数据资料的整理、分析、转换.负责新品工艺的技术分析.
8.负责组织多功能小组,主导新品按照客户要求的流程进行过程开发.
9.负责新产品工艺的制订,新品设施、设备的策划.审核部门持续改进方案和提出具体实施意见.
10.负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行.
11.负责签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议.
12.负责编制公司技术研发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作.
【工作经验】
有强烈的岗位责任感和高度的敬业精神;熟悉冲压、焊接生产工艺,工作8年以上;掌握ISO/IATF16949质量管理体系,掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA核心工具;熟悉模、治、检具开发流程,对汽车车身结构有一定了解;具备较强的综合管控能力;有较强的组织、管理和协调能力;能熟练运用WORD、EXCEL,会使用AUTOCAD、UG、CATIA,了解ERP操作流程.
【任职要求】
-具备8年以上相关行业技术研发或管理工作经验,拥有丰富的工艺、结构设计经验;
-拥有本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先;
-对产品工艺、结构设计有深入理解,具备优秀的项目管理和团队领导能力;
-具备出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效推动跨部门合作;
-能够承受一定的工作压力,具备良好的时间管理能力,能高效地完成各项任务。
条件优秀者学历可放宽。
加分项
有以下行业经验:汽车研发/制造·汽车零部件
矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责工程项目日常监管工作的组织实施;
2. 对施工质量进行检查,确保达到规定标准;
3. 协调各相关方关系,及时解决现场出现的问题;
4. 按周期提交监理工作进展情况报告;
5. 参与项目的阶段性及竣工验收工作。
监理项目合伙人
1-1.1万元/月
总监理工程师学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。
合作区域
•公司在全国政府及各企业平台均有注册入库,便于项目投标。
•全国项目都可运营。
我们期待这样的你
•具备强烈的事业心与合作精神,愿与公司长期发展。
•拥有工程监理、项目管理等相关行业背景,有自己团队具备履约及项目开拓能力。
•恪守行业规范与职业操守,对工程质量与安全拥有极致追求。
携手共赢的合作模式
我们将根据项目实际情况,提供灵活的合作方案,包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等,确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营,从项目信息对接、投标协助到落地执行,我们全程协同,让合作更高效、省心。
联系方式:项堃(经理)***********|公司地址:南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼
监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限大专及以上一级建造师,一级造价师,注册安全工程师注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实;
3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收;
4.定期巡视施工现场,及时发现并督促整改质量安全隐患,签发监理通知单及联系单;
5.编制监理规划、实施细则,整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程类及相关专业;
2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师,一级造价师;
3.建筑工程类高级工程师职称。
联系电话:。
@qq.com
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责:
1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行,为业务拓展提供全方位技术支撑;
2、制定并决策公司技术发展路径,设计产品整体技术架构方案;
3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效考核及激励机制;
4、带领技术团队落实年度工作规划,确保各项年度目标顺利达成;
5、统筹项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏;
6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系,保障高效联动。
任职资格:
1、机械设计或机电一体化相关专业,本科及以上学历;
2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力;
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验;
4、具备扎实的技术积累,有中大型项目主导经验者优先考虑;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档;
6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时捕捉市场变化,为公司技术战略提供建设性意见;
7、能适应高强度工作节奏,拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力,责任心强、工作积极投入,富有创新开拓精神。
加分项
有以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
技术校企合作负责人
3.5-5万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责
1. 技术挖掘与研判:主动对接国内外重点高校及科研机构实验室,识别符合公司业务方向的前沿科技成果与专利,牵头组织内部技术可行性与商业化潜力评估。
2. 转化实施与项目管理:全面负责校企合作及产学研项目的全流程运作,涵盖合作模式策划(如横向课题、共建实验室、知识产权转让或授权等)、合同协商、项目启动及落地执行。
3. 协同统筹与推进:作为内外协作的关键节点,高效联动公司研发、法务、财务及业务团队与外部科研力量,保障项目资源落实、信息互通和目标顺利达成。
4. 合作网络建设与维护:系统性搭建并维系与重点高校、院士团队及专家群体的长期战略伙伴关系,构建企业可持续依赖的“外部技术智囊”与人才储备体系。
任职要求
一、基本要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备3年以上技术转移、产业孵化、校企协同或相关领域项目管理经验
二、核心能力:
1. 技术理解力:能够迅速掌握前沿技术的基本原理、应用路径及可能存在的技术难点
2. 市场判断力:具备较强的商业意识,能从市场维度分析技术的成本结构、风险因素与发展前景
3. 组织协调与执行力:拥有良好的跨部门协作、沟通谈判及项目推动能力,能在多线程环境中有效推进工作
4. 对外连接能力:善于人际互动,乐于与科研人员建立互信关系,推动形成长期共赢的合作模式
三、优先考虑:
1. 具有已成功落地的技术转化项目经验
2. 在目标行业积累有广泛的高校与科研院所资源
3. 熟悉知识产权运营、法律合规及科技投融资基础框架
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上农/林/牧/渔
岗位职责
1.客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求,凭借专业能力消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2.技术方案制定:根据猪养殖行业的实际特点与客户需求,设计定制化技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高水平技术方案输出。
3.产品技术推广:深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点,向客户清晰传递其应用价值,结合行业标准流程,推动产品在实际场景中的落地使用,助力实现产品销售增长超30%。
4.行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。
5.团队管理与培养:统筹技术支持团队的日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,全面提升团队的专业能力与服务效能,保障工作高效执行。
6.跨部门协作:与销售、研发等职能部门保持紧密配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开发,形成联动机制,提升公司整体运营表现。
招聘要求
(一)基本条件
1.年龄:35-50岁。
2.学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3.资格证书:持有兽医相关执业资格者优先考虑。
(二)经验要求
1.行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织和带领团队完成任务。
2.岗位经验:拥有丰富的客户技术服务背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;了解公司相关产品及其应用场景,有技术推广实践经验者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程,具备扎实的理论基础与现场实操能力,可独立应对各类技术难题。
2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,精准识别并响应其技术需求。
3.擅长团队建设与管理,具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。
4.学习能力强,富有创新意识,能快速吸收新知识、新技术,并有效应用于实际工作中。
(四)素质能力要求
1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力,能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。
2.责任心强,工作敬业,抗压能力强,能够高效推进各项任务按时保质完成。
3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力,能够与不同职能团队顺畅合作,共同达成工作目标。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向,具备强烈的客户意识与协作精神。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务·宠物服务
设计总监
8000-12000元/月
设计总监3-5年本科及以上3DMAX乙方经验手绘品牌设计工程空间设计包装设计平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
【急招!!!】
1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力;
2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题;
3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修改,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关;
7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
招聘搬运工380一天包吃住可以干着歇着+可日结
1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400
日结300一天包吃住
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上日结
日结300一天
管吃管住 初八面试
男女不限16-53周岁
各种疑难杂症提前报备。严禁接受案底人员。活简单普通工衣不过安检
工作内容:家用小电器生产与包装,没有CNC,工时300左右,全年无淡季。
江苏徐州淮海西路老淮面馆招聘夜班收银员一名。晚十点到早六点,每天8小时,工资4千,有意者请
4000元/月
餐饮收银1-2人月结
淮海西路老淮面馆招聘夜班收银员一名。晚十点到早六点,每天8小时,工资4千,有意者请联系
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标;
2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施;
3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制;
4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准;
5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果;
6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息;
7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问;
8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题;
9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标;
10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境;
11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出;
12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养;
13、及时完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年;
3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求;
4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具;
5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。
工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休
人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
设计总监(年薪20-30万)
1.6-2.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上包装设计
一、开场白:这不是一则招聘,是一把视觉导演的钥匙
我们寻找的,不止是“执行设计”的人,而是以视觉重构认知秩序的叙事导演。若你坚信设计是商业的底层代码,是情绪的隐形引擎,是突破逻辑的直觉变革——请入座,这张椅子正等待你的署名。
二、主角定义:你要承担的三重高维身份
1. 感官架构师
o 解构数据、策略与人性洞察,构建可感知的视觉系统
o 在用户0.1秒的本能反应中,埋下品牌的深层记忆锚点
2. 冲突导演
o 调和商业诉求与美学坚持,将约束转化为创意引爆点
o 带领团队于“快、好、省”的不可能三角中,实现设计突破
3. 能量反应堆
o 以审美信念激发团队潜能,让每一处细节释放专业张力
o 守护创意火种,同时在压力中为团队规划突围路径
三、核心剧情:你即将参与的三大战役
· 第一幕:视觉宇宙奠基
从无到有打造品牌视觉体系,使每个延展元素都遵循同一套视觉法则
· 第二幕:深度场景介入
嵌入产品、运营、市场一线,用设计思维重构业务表达逻辑
· 第三幕:趋势前瞻预演
提前6个月感知视觉风向变化,确保品牌始终处于潮流前沿
四、关键镜头:你的日常即兴演出
▸ 周一:通过一套设计系统方案,重塑三个团队的工作范式
▸ 周三:在创意瓶颈期投下一帧灵感片段,触发集体思维裂变
▸ 周五:将用户研究数据转化为色彩节奏、字型情绪与空间动线哲学
▸ 随时:你是最终的质量守门人,也是团队最坚实的后盾
五、我们需要识别的“能力图谱”
硬核指标区:
· 8年以上设计实战,具备从0到1完整品牌成长案例
· 对交互动效、字体表现、色彩心理具备本能级掌控力
· 善于运用设计数据(如DAU转化率、视觉热区图)指导决策
隐藏天赋树:
· 能用通俗语言诠释复杂设计理念,让非设计部门为创意主动背书
· 在高压交付与跨界汲取间,维持稳定的审美感知敏锐度
· 具备“设计解码力”,能从失败项目中反向提炼出核心方法论
七、最终试镜任务
若给你一张空白画布、绝对自由与极限时限,
你将如何用视觉语言,讲述这个时代的精神图景?
请带着你的“世界观提案”赴约——形式不限,震撼为王。
八、行动召唤
如果这些文字让你心跳加快、指尖发烫、陷入创作冲动,
请提交你的作品集与一份颠覆性视觉宣言
我们不期待下一个追随者,
而是迎接下一个美学时代的缔造者。
(注:该职位真实有效,期待在现实中与你共同书写比想象更锋利的故事)
门店设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年学历不限3D MAXCAD定制家具
岗位描述:
1、带领并统筹设计团队,协调推进设计师之间的协作与进度管理,确保团队高效达成项目目标;
2、全面把控部门设计方案、效果图等设计成果的质量,监督材料选配及后续配套工作的落实;
3、指导设计师协同工厂完成产品从设计、生产到安装落地的全过程,确保满足客户需求;
4、熟悉产品工艺及制作流程,具备从设计输出到营销渠道拓展的综合能力;
5、主导与重点客户的方案汇报,清晰传达设计思路,并获得客户的认可与信赖;
6、推动设计流程体系的落地执行,强化执行过程中的规范性与完成度。
岗位要求:
1、年龄范围:28-38岁以内,具备5年以上定制家具设计相关经验者优先;
2、拥有丰富的整体项目设计实操经验,且具备5人以上团队管理经历;
3、具有出色的审美素养,熟知各类家装风格,具备良好的沟通表达能力。
负责门店面谈
家居设计主管
1.5-3万元/月
设计总监3-5年学历不限CAD3D MAX
岗位内容:
1. 统筹设计部门的整体运作,制定并输出设计工作的规划方向与实施方案;
2. 带领团队高效完成房屋设计、平面设计等各类创意设计任务,并进行过程指导与管理;
3. 推进设计流程的敏捷化建设,持续完善和优化工作体系与执行标准;
任职要求:
1. 具备3年以上设计领域相关工作经验;
2. 精通CAD、酷家乐等多种设计工具,熟悉当前主流设计发展趋势;
3. 拥有优秀的团队领导能力,有带领10人以上团队的实际经验,擅长激发团队成员潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与产品、研发等多职能团队顺畅配合。
创意总监
1.8-2万元/月
设计总监5-10年本科及以上视觉设计AIPS
1、主导新项目竞标及现有项目续约提案等工作;
2、全面掌控公司重点项目的视觉体系与创意呈现,包括整体调性、风格定位、主色调设定等;
3、统筹项目进度与品质把控,协同项目团队共同参与策略制定与方案输出;
4、统筹创意设计团队管理,指导设计师开展设计任务,定期组织内部学习与经验分享;
5、独立完成核心项目的概念创意方案,并承担向客户讲解设计理念与创意构思的工作。
要求:
1、具备5年以上同行业同岗位工作经验,精通各类设计软件操作;
2、具备出色的审美能力,可独立完成大型比稿项目及复杂重点项目的设计执行;
3、有带领团队或担任设计专业总控的经验,同期主导过3-5个优质项目落地;
4、了解地产类广告传播特点,拥有良好的沟通技巧与团队协作意识;
5、熟悉广告设计制作全流程及相关工艺标准;
6、能准确理解推广策略,具备优秀的创意视觉表达与色彩驾驭能力;
7、工作细致有序,执行力强,善于沟通协作,具备积极的团队合作态度;
8、有非标商业地产、大型文旅项目、度假小镇、超级品牌类项目操盘经验者优先;
9、熟练使用AIGC创作工具,并能有效应用于实际项目工作中。
机械设计工程师
4000-8000元/月
架构师3-5年本科及以上钣金工艺机械 结构
工作内容:
1、负责新产品的研发与设计;
2、在售产品的优化与迭代升级;
3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计。
岗位职责:
1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统总体方案制定;
2、编制结构设计初步方案及项目执行计划;
3、负责整机结构及零部件的深入设计与图纸输出;
4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写;
5、开展产品量产后的持续改进工作;
6、解决结构设计相关问题,提供技术支持与解决方案。
任职资格:
1、机械工程或相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、CAD等主流设计软件;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力及务实严谨的工作态度。
人工智能技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监10年以上硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
1. **创新战略规划与执行**:制定并落实契合公司使命与目标的完整创新战略,推动企业持续技术突破。
2. **领导跨职能团队**:带领多部门协作团队,聚焦人工智能与虚拟现实领域,推进创新方案的研发与落地。
3. **建立战略合作伙伴关系**:联合高校、初创企业及行业权威专家,构建长期合作网络,巩固在AI创新领域的前沿地位。
4. **市场趋势分析**:紧跟人工智能、机器学习及其相关技术的发展动态,挖掘具有潜力的创新方向与机会点。
5. **原型开发与验证**:主导人工智能类原型系统和概念验证项目的实施,评估创新构想的实际可行性。
6. **资源管理**:统筹创新项目所需预算与资源配置,确保资源使用效率最大化,提升项目整体影响力。
7. **知识产权管理**:负责人工智能相关技术成果的专利布局与知识产权策略制定与执行。
8. **市场调研**:组织开展专项调研,识别人工智能发展趋势、市场需求及客户痛点。
9. **风险管理**:识别创新过程中可能面临的技术与业务风险,并制定有效应对措施。
10. **沟通与协调**:向各层级利益相关方清晰传递创新项目的价值主张与进展状态,保障信息畅通。
任职资格:
1. **教育背景**:具备信息技术、人工智能、电气工程或相近领域硕士及以上学历。
2. **工作经验**:累计10年以上从业经历,其中至少5年在互联网企业担任高层技术管理职务。
3. **技术理解**:深入掌握人工智能、机器学习、虚拟现实等核心技术原理与发展脉络。
4. **领导能力**:具备出色沟通协调能力与团队领导力,善于整合资源,推动跨团队高效协同。
5. **战略思维**:拥有战略性视野和团队激励经验,执行力强,兼具商业谈判、预算管控、领导与学习能力。
6. **创新意识**:富有创新热情与实践能力,能驱动企业在技术和产品层面实现关键性突破。
7. **项目管理**:具备新旧技术整合能力,可独立主导软件系统的研发、部署及培训全过程。
8. **团队建设**:能够完成创新团队的搭建、发展规划制定及日常运营管理。
9. **文化建设**:积极倡导组织内部创新文化,鼓励探索尝试、包容失败,打造开放进取的工作氛围。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·电子/硬件开发
技术负责人
8000-13000元/月
技术经理10年以上大专及以上技术指导
大专及以上学历,机械制造与自动化相关专业,具备10年以上机械领域工作经验(其他条件达标者,年限可适当放宽)。
1.负责与客户技术对接部门进行沟通,核实客户提供的技术资料,并完成相关记录整理;
2.向内部各相关部门提供所需技术支持与技术文档服务;
3.编制生产工艺文件,承担工装夹具的设计、制作及优化改进工作,保障产品质量稳定,提升生产效率,确保技术资料的准确性与时效性;
4.指导生产现场工艺执行,监督工艺纪律落实,及时处理现场突发的技术问题;
5.坚持质量优先原则,持续推动工作效率提升。
加分项:
具有机械设备、机电一体化或重型装备制造等行业从业经验者优先。
机械结构设计师
5000-9000元/月
架构师3-5年本科及以上钣金工艺机械 结构
工作内容:
1、负责新产品的研发与设计;
2、在售产品性能优化及迭代升级;
3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计。
岗位职责:
1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统方案制定;
2、编制结构设计规划及项目执行计划;
3、完成整机结构及零部件的深入设计工作;
4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写;
5、持续跟进产品改进与优化;
6、解决结构设计中的技术难题,提供技术支持。
任职资格:
1、机械工程类相关专业,全日制大专或以上学历;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、SW、CAD等结构设计软件;
4、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通能力,作风严谨踏实。
机械设计工程师
4000-8000元/月
架构师3-5年本科及以上钣金工艺机械 结构
工作内容:
1、负责新产品的研发与设计;
2、在售产品的优化与迭代升级;
3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计。
岗位职责:
1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统架构设计;
2、制定结构设计方案并编制项目执行计划;
3、完成整机结构及零部件的详细工程设计;
4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写;
5、持续跟进产品改进与性能提升;
6、解决结构设计中的技术难题,提供相应技术支持。
任职资格:
1、机械工程或相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、CAD等机械设计软件;
4、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通能力及务实的工作态度。
电气技术员
5000-9000元/月
技术经理3-5年本科及以上电气机械/器材
公司名称:徐州中智智能科技有限公司
工作地点:徐州市鼓楼区金驹物流园
公司产品:
我们的主要产品涵盖开合屋顶、移动天幕、移动屋顶、斜屋顶天窗、消防排烟天窗、电动平移天窗、电动平开天窗等,广泛应用于场馆、厂房、飞机场、火车站、地铁、写字楼、商厦、游泳馆、住宅等多种场所,满足客户在采光与通风方面的多样化需求。
职位描述:
我们诚邀一位技术扎实、勇于面对挑战的优秀人才加入团队。作为关键岗位人员,您将承担电气系统的设计、开发、调试及后期维护工作,并与机械工程师密切配合,保障项目高效推进。该岗位不仅要求具备专业的电气能力,还需掌握基础的机械知识,以应对多类型项目的实际需要。因服务客户分布较广,岗位需配合出差安排。
主要职责:
1、承担电气系统的设计与开发任务,包含电路图绘制、元器件选型等工作。
2、进行PLC程序编写,实现设备自动化控制功能。
3、参与电气与机械设备的现场安装与调试,确保系统稳定运行。
4、开展电气故障诊断与维修,保障客户设备持续运转。
5、根据项目实际需要,接受出差安排,提供现场技术支持与服务。
任职要求:
1、电气工程或相近专业本科及以上学历。
2、掌握扎实的电气理论知识,了解相关设计标准与行业规范。
3、熟练运用PLC编程技术,具备电路设计与调试实操能力。
4、具备基本机械常识,能与机械设计人员顺畅协作。
5、无惧高处作业,可适应高空施工环境(如项目需要)。
6、接受出差安排,具备较强的服务意识与应变能力。
7、拥有良好的沟通能力和团队协作精神。
8、服从公司管理安排,语言表达清晰,交流无障碍。
9、薪资范围5k-9k,具体面议,有相关经验者优先考虑。
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪酬与福利待遇。
2、清晰的职业发展路径和晋升空间。
3、积极向上的企业文化与融洽的工作氛围。
4、持续的技能培训与学习成长机会。
5、出差期间享有补贴及相关保障措施。
6、五险缴纳齐全。
7、每月休息4天,依据项目进度可灵活调休或集中休假。
期待您的加入,携手共绘智能科技新篇章!
农机具研发技术员
1-1.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上农机机具制造业
年龄45岁以下,大专及以上学历,机械工程或相关专业背景,具备5年以上工程机械设备或农业机械设备设计工作经验。
熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件,熟悉产品开发流程及设计规范。
热爱机械设计工作,具备创新思维和良好的团队合作意识。
具有较强的组织协调与沟通能力,能适应一定强度的工作节奏。
加分项:拥有专用设备、通用设备及其他制造业领域相关经验者优先
五险一金+双休
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.技术战略与规划:
参与制定并执行公司的中长期技术发展战略,确保技术路线与业务目标高度一致。
跟踪业界最新技术趋势,主导核心技术选型与技术架构的演进,构建公司的技术壁垒。
负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。
2.团队建设与管理:
领导并管理整个研发团队,负责团队的建设、培养和绩效管理。
吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才,打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。
建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制,提升团队整体效能。
3.研发过程与项目管理:
建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系,确保项目按时、高质量交付。
主导重大技术项目的立项、评审与决策,对项目的最终技术成果和质量负责。
协调跨部门(如产品、设计、市场)的资源与沟通,确保技术研发的顺利推进。
4.技术架构与核心代码:
负责核心系统与技术平台的整体架构设计,确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。
指导和评审重大技术方案与核心代码,解决开发中的关键架构问题和技术难题。
推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。
任职要求:
1、三年以上团队管理经验。
2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。
3、熟悉大数据系统架构和开发框架。
4、具备良好的编程能力,熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。
5.综合素质:
具备高度的主动性和责任感,能够承受工作压力。
优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和团队有效沟通。
具有创新思维和战略眼光,能够把握AI技术的发展趋势。
农机具设计开发工程师
1-1.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上农机机具制造业
年龄45岁以下,大专及以上学历,机械工程或相关专业背景,具备5年以上工程机械机具或农业机具设计经验。
熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件,对机械设计有浓厚兴趣,富有创新意识与团队合作精神。
具备良好的沟通协调能力和组织能力,能适应一定程度的工作压力。
加分项
具有专用设备、通用设备及其他制造业领域工作经验者优先
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