
市政工程生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底,指导现场按图施工
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控技术合规性与成本合理性
4. 监督工程质量、进度与安全文明施工,配合竣工验收及资料归档
5. 协调设计、监理、施工及主管部门关系,及时解决现场技术问题
任职要求:
1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场技术管理经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程规范、标准及验收流程
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
生产技术部经理
4.5-5.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专矿山机械
【岗位要求】
1. 在矿业工程、地质学或相关领域取得大专或以上学位;
2. 至少10年以上大型矿山生产领域相关工作经验,有露天矿山开采经验,有驻非洲矿企工作经验者优先;
3. 具备优秀的领导能力和团队管理技巧;
4. 精通生产技术和矿业开采流程,熟悉最新行业标准;
5. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力,能够在多元文化环境中工作;
6. 可用英语或法语进行基本沟通者优先考虑。
【岗位职责】
1. 依据生产目标计划,负责部门生产工作的组织、协调和管理,确保生产计划的顺利实施;
2. 负责制定并执行生产技术部的生产计划,保证生产安全、质量和效率;
3. 负责生产设备和工艺的优化、改进和管理,降本增效;
4. 负责生产技术部员工的管理和培训,确保团队的稳定和高效运作;
5. 负责生产数据的收集、分析和报告,提出改进建议并落实;
6. 完成管理层交办的其他工作。
【福利待遇】
1. 驻外工作每年带薪休假1-2月。
加分项有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼
生产副总经理
1.5-2.3万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
岗位要求:
1、公司主营风电设备及船用设备出口业务,总部位于德国;
2、全面主导生产管理、采购管理、质量管理等跨部门协作流程的优化与落地;
3、构建并完善生产、采购、制造各环节的风险防控机制,精准识别并有效应对生产安全、质量控制、供应链稳定、成本管控等方面的潜在风险,保障业务板块平稳高效运行。
任职资格:
1、年龄45岁以下,本科及以上学历,机械制造、工业工程、供应链管理、质量管理、生产管理等相关专业优先考虑;
2、具备10年以上精益生产、采购、质量、工艺等领域的综合管理经验,其中至少5年在同类型岗位或大型企业从事生产/采购/质量/机加工工艺管理工作;
3、专业能力:掌握系统的生产管理、采购管理、质量管理理论知识,熟悉质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等),熟练运用精益生产、成本控制、供应链优化、质量提升等管理工具;具备突出的战略规划、全局统筹、问题分析与决策判断能力,能够妥善处理复杂管理情境;
4、管理能力:拥有出色的团队领导力、组织协调性与沟通表达技巧,擅长团队搭建与人才培养,能充分调动团队积极性,推动部门协同高效运作;具备强烈的成本观念、质量意识和经营思维,善于通过精细化管理实现降本增效与质量提升。
生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产经理调味料
我公司主营产品为复合调味料,本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员,熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺,擅长生产成本控制,曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先,薪资待遇根据经验面议!
职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补
岗位职责:
1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督员工操作过程,落实标准化作业,保障产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程,组织车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并定期向上级汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业,具有对应学历背景。
2. 拥有3年以上生产管理经验,掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
产品设计师
1-1.5万/月
产品经理1-3年本科软件产品
岗位要求:
1、具有2年以上相关工作经验,本科及以上学历;
2、具备优秀的沟通协调能力,能与客户深入交流需求,并独立完成设计或需求分析成果的汇报;
3、具备较强的文字表达能力,可独立撰写项目方案及相关文档;
4、具备良好的系统设计能力,能根据客户需求、需求说明书及产品定义等资料,开展功能规划与设计工作,输出概要设计、详细设计等技术文档;
5、熟练掌握Visio、Axure RP、PowerDesigner等常用分析与设计工具;
6、有大型企业从业经历者优先考虑,能够适应出差安排;
7、工作态度积极,细致严谨,责任心强。
汽车配件用品制造厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标
2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力
3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
吃苦耐劳,共同发展
6-7千/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
自动焊机手探伤工厂焊工行吊焊接
东岳机械招聘以下岗位:
1. 焊工:5人,45岁以下,8-10小时两班倒,持IC卡,会UT探伤。试用期40元/小时,计件综合薪资9000-16000。
3. 焊接修磨工:4人,会使用磨光机和行车,男女不限,50岁以下,能接受两班倒,计件综合薪资5000-9000。
5. 坡口机器人:2人,50岁以下,有相关工作经验,识图,会使用行车,能接受两班倒,计件综合薪资5000-9000。
6. 校型工:3人,50岁以下,有火焰校型相关工作经验,会使用行车,能接受两班倒,计件综合薪资5000-9000。
7. 机械手焊接:4人,45岁以下,有自动焊经验优先,能接受两班倒,持IC卡,底薪+计件综合薪资5000-8000。
9. 校型工:3人,50岁以下,有火焰校型相关工作经验,会使用行车,能接受两班倒,试用期3000元,后期综合薪资5000-9000。
10. 抛丸工:2人,有抛丸经验,50岁以下,试用期3680元,转正4600元。
福利待遇:工作餐、住宿补贴、五险、节日福利、生日福利、高温津贴、年度体检等。
江苏徐州招聘水泵师傅一名,要求能明天出发,必须是成手,技术不熟练者勿扰。工期约一个月。
水泵15-30天1-2人
徐州招聘水泵师傅一名,要求能明天出发,必须是成手,技术不熟练者勿扰。工期约一个月。
保安包住包吃1-2人月结
招聘金龙湖附近办公大厦招聘保安55左右,要求身高1.7以上,人品端正,身体健康无犯罪证明,工作认真,服从管理,听从安排,有责任心,试用期一个月,月工资3300.上24休24.(另外)夜里轮流休息,有床铺有空调,周六周日轮流休班,联系人李队,
保洁开荒保洁
()地址:丰县孙楼街道红绿灯南边路东大约50米【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】----【宾馆招聘】①:保洁两个②:前台一个
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责 1. 负责钢栈桥施工现场全面管理,对接甲方、监理及上级领导,做好沟通汇报、资料对接、现场协调工作。
2. 统筹现场施工计划,合理安排班组、工人作业,调配人员、设备(振动锤、履带吊等),把控施工进度。
3. 落实现场安全、质量管控,做好班前安全交底,排查安全隐患,规范施工工序。
4. 负责现场工程量核对、施工日志记录、变更签证跟进,整理项目相关资料。
5. 协调材料进场、物资验收,管控现场施工成本,及时处理施工突发问题。 任职要求
1. 有钢栈桥/钢结构桥梁、临时栈桥项目实操管理经验,熟悉钢栈桥施工流程,懂现场施工工艺。
2. 具备优秀上下对接沟通能力,既能向上汇报项目情况,也能统筹管理一线施工班组,合理安排工人工作。
3. 熟悉工地安全规范,看懂施工图纸,会做施工计划、现场签证、工程资料。
4. 能驻项目现场,适应工地环境,有较强应变能力,处理现场突发状况。
5. 有驾驶证、持有安全员证、建造师证优先。
待遇
薪资面议,包吃住,项目绩效奖金,待遇从优,项目稳定。
工作地点:可随工程项目派驻。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
产品经理
3-4千/月
产品经理1年以下大专无留学背景偏好
工作内容:
1. 使用系统,完成订单审核、推送、打印快递单/发货单。
工作时间:8:30-17:10,每周单休
岗位要求:
1. 大专以上学历;
2. 熟练操作办公软件;
3. 3个月短期工。
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井,完井,修井作业所需高端井上井下工具的研发,制造,销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。
因目前新增二期产线,急招
车间厂长1名:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。
研发工程师(金芯驰事业部)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
【岗位职责】
1. 参与储能产品(储能电池系统集成)及电池包(PACK)研发,包括系统方案设计、结构设计、电气连接设计(导电排/线束)、电芯选型评估等(具体方向结合个人专业背景分配);
2. 参与电池管理系统(BMS)相关软硬件需求对接、功能测试与联调;
3. 参与电芯及电池包测试验证:充放电性能、循环寿命、安全性能等测试与数据分析;
4. 参与样件试制、装配跟进与问题整改,编制 BOM、技术文件与测试规范;
5. 协同生产、采购、工艺、质量及储能业务等部门推进产品化落地。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:工科类专业(机械类、电气类、电子信息类、自动化类、材料类、化学化工类等均可);
3. 专业基础:具备扎实的工科基础,熟悉机械结构或电气电子基本知识,动手能力强;
4. 综合素质:逻辑思维与学习能力强,能适应制造业研发深入现场的工作节奏,具备良好的沟通协作意识;
5. 优先条件(加分项):
1.有电池/电化学、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历;
2. 了解锂电池基本原理,或熟悉储能/新能源汽车三电系统;
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
封装测试主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体
岗位职责:
1、负责公司半导体封装部门的预算编制、规划及生产流程管理,并监督实施过程;
2、主导半导体封装设备的选型、安装调试与日常维护,保障设备稳定运转;
3、推动半导体封装技术的研发与实际应用,持续提升产品技术能力;
4、统筹封装团队的人力资源管理与技能培训,优化生产运作效率;
5、制定并落实封装环节的质量管控方案,确保执行到位;
6、协同相关部门联动,保障封装生产与公司整体运营计划有效衔接。
职位要求:
1、统招专科及以上学历,具有5年以上半导体封装主管岗位经验,精通封装工艺与技术;
2、具备出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织和推进部门工作;
3、掌握半导体封装领域的专业知识,对公司业务战略有清晰认知;
4、具备数据解读与问题处理能力,可针对封装制程数据进行分析优化;
5、适应高技术含量的工作环境,具备较强抗压与应变能力。
其他信息
储备设备主管
7千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年高中团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验汽车机械经验只上白班其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
【岗位职责】
1. 设备相关工作的日常管理与执行
2. 学习并掌握设备运行流程,参与优化改进方案
3. 支持团队完成各项任务目标
4. 熟悉电机、空调、锅炉、天车、传输带、铲车等大部分设备
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
技术部经理/副经理(焚烧发电厂)
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专焚烧工艺
1、依据公司下达的生产任务目标,拟定本部门工作推进计划,编制年度检修、技术改造及安全环保措施方案,经审批后组织实施。
2、全面统筹部门安全生产管理;严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规,制定实施有效管控措施,确保公司安全、环保、经济稳定运行;组织事故或异常事件的技术分析与调查工作。
3、强化设备日常维护及设备台账规范化管理;聚焦生产设备运行问题整改与优化;结合小修、中修、大修周期,制定检修计划,并编制相应招标所需的技术文件。
4、每日深入生产现场,有针对性地巡查设备运行状态,及时协调处理发现问题;落实巡检制度执行,监督检修作业质量并开展考核评估。
5、牵头编制全厂设备技术升级方案,全程参与技改实施过程,并负责技术把关与成效评价。
6、统筹各专业备品备件管理工作,按月汇总生产物料使用情况,审核物资需求计划,合理控制库存总量。
7、负责物资采购全流程监管,严格把控申购、比价、合同签署、付款等关键环节审核,落实廉洁从业要求。
8、定期统计缺陷处理完成情况,严控缺陷消除率与处理及时性指标。
9、组织开展生产技术安全检查与监督考核,保障设备安全稳定运行;负责生产区域安全文明生产监督与考评。
10、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
5千-1万/月
车间主任1-2人月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名
要求具备变压器生产管理相关经验
液压系统设计师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1
1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施;
2. 开展液压技术领域的研究与应用探索;
3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析;
4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
岗位职责2
1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型;
3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。
任职要求1
1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势;
2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
任职要求2
1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识;
2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用;
3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
软件产品经理(物联网云平台 )
2.5-2.6万/月
产品经理3-5年本科船舶 海事 水下机器人 物联网
岗位职责
1、平台整体规划:负责公司物联网云平台的产品规划、需求分析与产品路线图制定,对标滴滴模式,打造船东一键下单、平台智能派单、水下机器人上门洗船的一站式服务平台。
2、需求分析与产品设计:对接船东、运营、运维、调度等角色,梳理下单、报价、合同、派单、作业监控、验收、结算、评价全流程业务需求;输出 PRD、原型图、流程图、用例说明,完成 Web 管理端、小程序 / H5 端、设备接入端的产品设计。
3、物联网平台能力建设:负责云平台与海洋洗船机器人的物联网对接:设备状态、定位、作业数据、视频 / 图像回传、远程控制、任务下发、异常告警等产品功能设计;构建设备管理、数据监控、作业可视化、报表分析等核心模块。
4、业务流程与运营支撑设计平台订单管理、智能调度、人员管理、服务商管理、收费定价、发票与财务对账、客户管理等 B 端运营体系;支撑业务上线、推广、活动规则、风控规则、服务标准制定。
5、项目推进与迭代与研发、测试、UI、运营紧密协作,推进需求评审、迭代排期、上线验收;持续收集用户反馈,优化平台体验、作业效率与商业化能力。
任职要求
1、基本条件本科及以上,计算机、软件工程、物联网、信息管理、自动化等相关专业;2 年以上软件产品经理经验,有ToB / 平台型 / 物联网云平台产品经验优先。
2、必备产品能力熟悉订单系统、支付结算、用户中心、权限管理、数据可视化、IoT 设备接入等模块;能独立输出原型(Axure/Xmind)、PRD、流程、业务规则,有完整从 0 到 1 平台搭建经验。
3、加分方向(优先录用)
做过滴滴 / 美团 / 货运 / 家政 / 上门服务类调度、派单、履约平台;做过物联网平台、设备监控、远程运维、数据大屏;了解船舶、海事、港口、海洋工程、水上服务行业者优先
4、软素质
逻辑清晰,业务抽象能力强,沟通推进力强;
结果导向,能扛进度,能把复杂业务拆成可落地产品方案。
变频高级产品经理/专家
2.3-4.5万/月
产品经理10年以上本科高压变频低压变频变频产品
【岗位职责】
1. 产品规划与策略制定
1.1 深入理解高压变频市场需求、行业趋势、竞争格局(国内外主要竞争对手分析)及技术发展方向;
1.2 基于市场洞察和公司战略,负责所辖产品线的中短期产品规划,定义产品路线图(Roadmap),明确新产品开发、现有产品迭代及退市计划;
1.3 制定所负责产品线的市场定位、目标客户群、价值主张和差异化竞争策略。
2. 产品全生命周期管理
2.1 新产品导入:主导或深度参与新高压变频产品的定义(MRD/PRD编写)、立项评估、开发过程监控(与研发、测试部门紧密协作),确保产品按时、按质、按预算上市;
2.2 在售产品管理:负责现有产品线的持续优化,包括性能提升、成本优化、质量改进、应用拓展等。监控产品市场表现,及时调整策略。
3. 市场研究与竞争分析
持续收集和分析市场、客户、竞争对手信息(产品特性、价格、策略、市场份额等),撰写市场分析报告;识别市场机会与威胁,为产品决策提供数据支持。
4. 营销支持与赋能
为销售、市场和技术支持团队提供产品培训、销售工具(如产品手册、演示PPT、选型指南、FAQ、成功案例等);提炼核心产品卖点和价值主张,支持市场部制定有效的产品推广方案和营销活动。
5. 跨部门协作
与研发、测试、供应链、生产、质量、销售、市场、服务等部门紧密协作,确保产品从规划到上市、交付、服务的全流程顺畅高效;作为产品线的核心接口人,协调资源解决产品相关问题(如交付、质量、应用等)。
【岗位要求】
1. 教育背景
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关工科专业背景优先。MBA或市场营销相关专业背景为加分项。
2. 工作经验
2.1 经验:做过研发,最好有相关开发经验,熟知产品底层逻辑;
2.2 特质:创新力,市场敏感度,强烈的目标驱动,协调沟通能力;
2.3 知识域:熟悉市场、客户;懂高压变频产品,懂通讯知识、PID控制技术、机械设计知识,能定义出竞争力;了解行业上下游动态(客户、行业、供应商、器件等),精准判断趋势;
2.4 有一定出差需求,出差频率:1个月1-2次。
3. 知识技能
3.1 核心能力:出色的市场分析、商业敏锐度和战略思维能力;
3.2 产品能力:深入理解高压变频产品技术原理、关键性能指标、应用场景及行业标准;
3.3 项目管理:良好的项目管理能力,能有效推动跨部门协作;
3.4 沟通能力:优秀的书面和口头表达能力、跨部门沟通协调能力及演讲能力。
4. 素质要求
4.1 强烈的责任心、自驱力和结果导向;
4.2 敏锐的市场洞察力和客户导向意识;
4.3 积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力;
4.4 良好的团队合作精神。
生产部主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
主要岗位职责:
工作职责:
1. 全面主持食品生产车间的日常运营管理工作,统筹规划生产计划、人员调配及设备运行安排,保障生产任务按时保质完成。
2. 主导构建并实施生产质量管理体系,严格落实HACCP、ISO22000等食品安全规范,全程监管原料进厂至成品出库各环节质量控制。持续优化生产工艺与作业流程,推进成本节约与效率提升,提高产线运作效能和资源利用水平。
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,开展系统性技能培训,增强员工专业素养与安全生产意识。联动供应链、品质控制、产品研发等部门,确保生产与上下游环节无缝衔接、高效协作。
任职资格:
1、具备5年以上半固态酱料企业从业经历,8年以上食品制造企业管理工作经验,接受过食品安全管理体系(如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等)及相关企业管理类培训。
2、熟练操作办公自动化工具及生产业务管理系统,如ERP系统;熟悉食品行业相关法规标准,掌握食品加工技术要点,对生产管理、现场管控、设备运维具有深入理解与实际操作经验。具备较强领导能力,逻辑清晰,拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通交流及应对复杂运营问题的应变处置能力。
生产主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理
1. 全面负责焊接及机加工板块的生产运作,推进工艺改进与品质升级
2. 确保产品满足国际规范(DIN/ISO/VDE),支撑德国及欧洲市场出口需求
3. 带领团队实施高效、精益化生产管理,提升产出效率与执行水平
4. 主导生产成本管控与风险防范,持续精进制程流程
5. 需具备10年以上大型制造企业生产管理经历,熟练掌握机械加工与焊接技术
6. 德语或英语熟练,拥有出色领导才能与跨职能协作能力
7. 薪资面议
栏目概述
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