厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司，现在增加二期厂房，需要加数控车床车间厂长：要求会生产运营管理，会技术工艺知识，熟知安全与环境管理；能协调沟通带领团队积极向上；会做生产报表；为人正直有责任心。年薪14～25万。
设备主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责管理生产设备，确保设备按时按质量完成任务。
2. 制定并执行生产装置维护计划，保持设备正常运转。
3. 配合其他部门开展设备改善活动，提高设备运行效率。
4. 实施质量、安全和环境标准，并确保设备文件和资料的准确性和完整性。
5. 负责组织和提供设备培训，提高操作员的技能水平。
【岗位要求】
1. 具备专科及以上学历。
2. 熟练操作大型生产设备，有3年以上的食品类生产设备管理经验。
3. 具备优...
生产主管（新沂市唐港路11号）
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理安全防护
工作职责：
1、按照生产计划组织生产，确保按时按量完成任务，提升产品合格率，减少物料损耗，优化生产效率，满足客户需求；
2、负责现场管理，维持车间正常秩序及制度执行，持续推进5S管理；
3、生产过程中发生异常情况时，及时向主管汇报并采取相应处理措施。
岗位要求：
1、高中及以上学历，具备生产管理经验者优先；
2、具有机修工作经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力、沟通能力与组织协调能力，善于团队协作，能承受一定工作压力。
职位福利：员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃
机加工生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作，涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督，确保车间运作顺畅、高效推进。
2、依据订单情况与产能实际，科学制定CNC生产排产方案，将生产任务合理分解至各班组及设备，实时跟进生产进展，及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素，保障产品按时交付。
3、严控CNC加工过程中的质量标准，监督工艺规范和作业指导书的执行，协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置，追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地，持续提升制程良率。
4、主导生产环节的成本管控工作，优化刀具、耗材使用效率，提升设备稼动率与人员作业效能，降低各类浪费现象，定期汇总分析成本数据，提出切实可行的降本提效建议。
5、负责CNC生产团队的组织管理，包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建，定期开展操作规程、安全制度等相关培训，增强团队专业水平与协作能力，打造积极向上的工作氛围。
6、制定并落实CNC设备的日常保养计划，联动维修单位应对重大设备异常，持续跟踪设备完好状态与运行效率，保障设备稳定运转，减少因故障引发的停机损失。
7、推进车间现场标准化建设，落实5S管理要求，坚持安全文明生产，规范各类生产记录与报表填写流程，确保数据真实可查，参与完善车间管理制度与作业流程优化。
二、任职要求
1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景，具备5年以上CNC加工领域生产管理经验，其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。
2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者，学历条件可适度放宽，优先考虑。
3、精通CNC加工全流程及工艺要点，熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点，具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。
4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能够高效整合人力、设备、物料资源，确保各项生产目标顺利达成。
5、责任心强，抗压性好，能适应多批次、快节奏的生产环境，在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。
封装PMC主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据业务订单，PMC组织相关部门进行订单评审，确认交货时间，并交由部门领导确认最终交货时间。
2. 下发生产加工单，制定生产计划下发生产，跟进生产进度、确认计划达成情况，把控生产产品质量等；加工单完成，及时结单（2个工作日内）。
3. 梳理BOM清单并入录系统；结合库存情况制定物料需求计划并请购、实时跟催物料进度，保证生产正常顺利进行。
4. 出现异常，要积极协调解决，保证按期交付；若异常不可逆，要及时反馈部门领导及业务，将影响减小到最低。
5. 以JIT思想持续降低库存；定期对呆滞料进行分析与处理跟进，杜绝呆滞料的增加。
6. 指导和监督物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及账目准确性；保证物料先进先出，进行日常/月度盘点。
7. 负责仓库规划和管理，合理配置仓储资源，监控库存及仓储成本，严格执行6S管理，按照标准做好仓库卫生、安全等方面工作，确保物料安全。
8. 持续优化现场作业，监督、规范业务操作流程，确保及时出入库业务办理。
9. 完成上级领导交办的其他事项。
代步车及电动轮椅研发项目管理
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案评估，完成技术可行性论证并签署开发合作协议。
3、协同研发团队推进：成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。
3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关技术知识；熟悉行业法规、国家标准等规范要求。
4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识；良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力，具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
江苏徐州安装广告画布，需要持有登高证，工作无技术含量，属于零工性质，工作地点在居住地附近。
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护工月结
〔服务类型〕住家〔工作地点〕管道二公司〔上班时间〕24〔上户时间〕随时〔工作内容〕照顾62岁不能自理的男老人〔男护工要求〕55岁以内干净利索，身体健康〔薪资待遇〕6000一个月联系电话：吴老师
护工月结
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缺五个员工干杂活，360一天，工资不拖欠，有空的直接联系
9千-1.1万/月
搬运工包住五险一金高温补贴有提成餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，360一天，年龄17~55不限经验，不限文化
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生产主管（长期外派出差）
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 建立和完善生产运营体系，提高产品质量和生产效率，降低生产制造成本；
2. 建立、完善合理人机安排，提高设备运行率和人工效率；
3. 优化改善生产各流程和工艺环节，确保产能和品质稳定；
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成与督导；
5. 下属团队管理、培养建设、招聘与降低人员离职率及部门人员KPI考核；
6. 负责对生产部生产中ERP流程与ISO体系的执行，协助系统推...
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长，
要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验，
能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利，
工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈
销售经理本科
、收集并分析区域市场的行业信息；
2、区域内新开发产品需求的收集和整理；
3、现有产品本地化升级要求的整理与反馈；
4、区域人员（含地面部队）的产品知识培训；
5、市场推广活动的配合。
任职要求：
1、公办本科以上学历，机械类或相关专业、有外贸工作经历优先；
2、年龄35岁以下；
3、有较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，良好的团队协作意识；
4、具有一定的营销能力；
婚恋业务经理/总监/合伙人
1.5-3万/月
销售总监经验不限学历不限制定销售计划及策略团队建设及管理营销能力婚恋
岗位职责：
1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理：
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
组织开展日常管理活动（如晨会、夕会、复盘会等），持续提升团队专业度与执行效率。
实施绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理：
指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求探询与关系维系工作。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度和推荐意愿。
4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据及客户转化情况，识别问题并制定改进措施，不断优化销售动作与服务品质。
5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效联动，保障客户服务流程无缝衔接，提升整体运营效率。
任职要求：
1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽条件），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。
2、有2年以上婚恋平台电话销售或面谈销售团队管理经验，具备带领团队取得突出业绩的实际案例。
3、具备优秀的销售团队管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。
4、抗压能力强，结果导向意识强，善于激发团队潜能以完成高挑战性目标。
5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构（保障+激励+共享）：
有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。（根据个人能力，具体面议）
丰厚的个人提成奖励：业绩越高，回报越多。
高比例团队管理提成：共享团队发展成果。
超额完成专项激励：嘉奖突出贡献者。
收入预期：
基础目标：综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）
生产运营总监
8千-1.5万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验非标设备经验机电设备经验成型工艺经验激光工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产体系搭建与运营管理
团队建设与人员管理
设备与现场管理
质量与安全管理
成本控制与效益优化
跨部门协调与外部沟通
缴纳五险
工装谈判经理
1-2.6万/月
销售经理20人以上1-3年学历不限
岗位职责
1. 负责装修项目全流程商务谈判：客户对接、需求诊断、报价方案、异议处理、签约闭环，保障签单率与毛利。
2. 主导家装/工装项目洽谈，精通预算、材料、工艺、工期、增项、付款、验收等核心条款，把控合同风险。
3. 完成业绩指标，做好客户档案、回款跟进与商务数据复盘。
4.公司主要做工装，餐饮店为主，公司提供精准客户，不需要自己开发客户。
任职要求
1 有过3年以上装修行业经验
2 具备强谈判能力与成交意识，能独立搞定高客单、复杂项目谈判。
3 沟通共情强、抗压抗挫、目标导向，形象得体、职业素养好。
4 有优质客户资源、渠道资源或大型项目谈判成功案例者优先。
5 有驾驶证，会开车
6 年龄25-45周岁
设备员
4-6千/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、设备管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上制造业设备运维、设备管理相关经验，熟悉冶金行业生产设备（如轧钢、冶炼配套通用/专用设备）的结构原理与运行逻辑者优先。
3. 掌握设备点巡检流程、常见机械/电气故障排查方法，能看懂设备机械图纸与电气原理图，熟悉常用办公软件及设备管理系统操作。
4. 具备较强的现场问题处置能力与责任心，熟悉重工业现场安全生产规范，能适应生产现场作业环境，服从生...
产品经理
2-3.5万/月
产品经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 市场研究与战略规划：负责电动三轮车电机及相关电控系统的市场调研，系统收集与分析国内外主要竞品信息，并输出数据分析报告。依据公司整体规划与竞品分析，制定并实施具有竞争力的产品矩阵规划。
2. 产品开发与项目管理：协调并推动研发、技术部门按时完成产品开发、测试和交付，确保项目进度与质量。负责产品开发流程的管理，参与各阶段产品设计评审，协助解决技术难点。
3. 生命周期管理与市场协同：监控产品全生命周期，...
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强
任职要求：
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境
4.管理类或工科相关专业优先考虑
销售经理
3千-1万/月
销售经理3-5人1-3年高中面销/陌拜团购销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售快消品对企业/机构（To B）销售经验快消品销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验
任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先
制造成本主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科成本预测成本核算成本控制会计中级职称
岗位职责：
1、全面负责生产成本的核算、分析与控制工作，覆盖“领料—生产—入库—出库”各环节，保障成本数据的真实性、准确性与及时性，为降本增效及经营管理决策提供有力支持。
2、实施成本过程监管：依据四定标准每日巡查各车间物料使用状况及设备运行情况，杜绝跑冒滴漏和生产浪费现象，发现问题及时拍照并通知相关责任人整改。建立巡检记录台账，持续跟踪问题整改进展，对未按时处理的责任单位按公司制度进行通报与考核。
任职条件：
1、本科及以上学历，财务管理和金融管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称。
2、拥有3年以上制造业企业成本管理岗位工作经验。
3、熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，掌握财务核算体系与业务流程；了解制造型企业运营特点，熟悉销售、生产、研发及工艺等关键业务流程。
家具厂生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 负责家具厂的生产管理工作，确保生产流程的高效运作。
2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准。
3. 协调团队成员，确保生产任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。
2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。
3. 能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队。
4. 熟练掌握CAD及家具方面的机器使用和调试。
计划部部长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划与物料控制
【岗位要求】
技能要求：PMC，计划管理，生产计划，物料管理
【岗位职责】
1. 大计划实施推进。
2. 统筹及督导物控主管、计划主管相关工作，不断优化及提升交付达成率及库存控制水平、采购成本控制。
3. 不断完善物流链和计划链，确保生产体系运作正常。
4. 负责供应商及外协考察，提出合理化建议及相关内容。
5. 制定本部门工作计划和改善计划，督查各车间、班组生产计划的达成情况。
6. 工时定额方案的设计以及运行督导。
7. 加急订单、特殊合同评审订单、重要A级客户订单管理执行合理性督查。
8. MRP运算。
9. 公司大计划开展实施方案对接。
选矿厂厂长（铁矿）（驻几内亚）
1-2千/月
厂长/主管1-3年大专铁矿选厂精粉选矿破碎
【岗位职责】
1. 负责铁矿选矿厂的日常管理和运营工作。
2. 监督和确保选矿过程符合环保和安全标准。
3. 优化选矿流程，提高生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的领导能力和团队协作精神。
2. 能够有效处理突发事件，保证生产稳定进行。
3. 对铁矿选矿工艺有深入了解，有相关经验者优先考虑。
4. 有非洲同岗工作经验优先考虑。
5. 一年带薪休一个月，可以适应非洲工作环境。
薪资面议
栏目概述
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