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招工启事吾悦广场负一层潮玩集市游乐场现招工两名。年龄18-35岁男女不限有工作经验者优先！待遇面谈联系电话

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张茅村手工活，长年做，现金结算。

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招装包工70一天

物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

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徐州市丰县招开槽/切割、工地小工/杂工

张店招聘必胜客兼职人员：要求：18-40岁，至少任职一年，可最晚23点下班，适应快节奏，节假日正常上班待遇：时薪制，月薪1000-2500元，工资月结，享工时补贴、节假日双薪电话：（微同）地址：张店经开区吾悦广场

招工啦！招工啦！本公司需招聘小时工若干名，长期有活干。工作内容：主要是在空调房里打包袜子，工作时间：周一至周五早9：00-12：00，下午2：00-6：00，忙时周末也干工作地点：勤业商务中心（崛起实验中学正门对面）联系电话：，（没接电话在忙请），请备注姓名年龄性别[握手]。

，50岁以下，白班，每天10小时，20/小时，外钱公路。

招工两名，要求踏实肯干，工资面议

招聘：工作时间上午：8点30-11点30下午：14点-16点半周六下午、周日休息工作地点：市区年龄：22-55周想咨询电话

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排，具备稳定心态和较强学习能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、仓库及采购部门，确保工单按时交付、数据准确可溯 2. 统计并汇总每日产量、工时、物料损耗及不良品数据，编制日报/周报，为生产分析提供基础支持 3. 管理生产相关文档，保障信息实时更新 4. 协助6S现场管理与生产异常反馈，跟进问题闭环，提升跨部门协作效率 5. 完成领导交办的其他生产协调、数据整理及文员类支持工作 任职要求： 1. 大专，具备基本办公软件操作能力（Excel函数、Word、PPT），有制造业统计或文员经验者优先 2. 工作细致耐心，具备较强的数据敏感性与逻辑整理能力，能适应快节奏生产环境 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，责任心强，服从工作安排

需要一名剪肠子，会套管修油的，夜班5.6个小时，200头左右，电话

岗位职责 1、负责公司软硬件的安装、维护、管理和故障排查等日常事务，保障签约客户系统的稳定运行； 2、快速响应并处理客户提出的技术问题，及时与相关方进行反馈、沟通及协调工作； 3、参与系统集成类项目的实施，提供设备安装技术支持、系统调试、项目验收及用户培训服务； 4、排查和解决各类软硬件问题，完整记录处理过程，并定期汇总形成系统运行报告； 5、参与需求方案的规划、审核及优化完善工作； 6、撰写面向不同行业的产品技术应用解决方案； 7、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求 1、电子、通信工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备较强的逻辑分析能力，思维清晰，有一定现场讲解和技术演示能力； 3、熟练使用电烙铁、示波器、万用表等常用工具设备； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，表达清晰，富有责任心，灵活自信，具备良好的应变能力； 5、学习能力强，善于分析和处理实际问题；具备出色的沟通表达技巧，踏实肯干，工作细致，责任感强；具备良好职业素养和工作习惯，能接受出差安排； 6、有PLC项目管理或整体项目执行经验者优先考虑

本公司自研并生产电池测试设备以及多个行业的电路研发等工作。 岗位内容： 1. 负责电子软件的设计与开发工作； 2. 对现有电子产品进行维护升级，及时处理相关技术问题； 3. 制定并实施测试方案，保障产品达到质量要求； 4. 协同内外部团队，推动项目及生产进度顺利进行。 任职要求： 1. 具备单片机开发或相近专业背景； 2. 拥有至少3年电子硬件和/或软件设计工作经验； 3. 熟悉PCB设计及仿真类工具的操作与应用； 4. 掌握嵌入式系统、通信协议等相关基础知识； 5. 具备较强的逻辑分析能力及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

招聘《三角洲行动》游戏打手/护航人员。薪资为3000-6000元。要求熟悉《三角洲行动》游戏机制，能够根据战局变化灵活调整战术策略；在多人协作任务中担任护航或支援角色，保障团队任务顺利完成；具备快速反应能力，能在高强度对战环境中稳定输出并协助队友脱险；配合团队完成资源调度、点位控制及战术推进等核心游戏行为。任职要求：对《三角洲行动》有深入理解，具备长期稳定的游戏实战经验；操作技术扎实，战斗表现稳定，具备良好的战场意识和团队配合能力；服务意识强，能与队友有效沟通并协同完成任务目标；具备一定抗压能力，适应高强度、快节奏的游戏对战环境。

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

工作内容： 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作，保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核，确保团队稳定性与高效运转。 主要职责： -编制并落实生产计划，推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务，优化配置生产资源，提升整体生产效率。 -监控生产流程，强化质量管控与作业规范执行，确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理，维持环境整洁有序，落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案，持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度，保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通，确保各环节衔接顺畅，支持生产有序推进。 职位要求： -本科及以上学历，工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，富有团队精神，擅长现场问题分析与处理，学习能力强，具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法，对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度，责任心突出，具备一定的领导能力。

1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业。 2、3年以上嵌入式软件开发经验，主导或参与至少一个完整项目的开发与落地。 3、掌握ARM系列处理器架构（Cortex-M），具备嵌入式实时操作系统开发背景者优先考虑； 4、熟练掌握至少一门主流开发语言，如C、C++； 5、具备MQTT、物联网平台、LoRa、4G等通信技术应用经验，有mesh自组网开发经历者更佳； 6、了解嵌入式硬件基础，具备数字与模拟电路知识，能独立阅读原理图，熟悉Flash、液晶屏等器件的编程操作，掌握多种外设接口协议，如I2C、SPI、USB、GPIO、UART、CAN、485总线等；