
打磨焊工铆工
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500-510元/天
综合承包焊接长期11-20人月结包工专业师傅
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300-450元/天
金属漆综合承包油漆工3-5人
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建筑承包1-2人
河南开封市内广场项目共29万平方,我们干10万平方扩大劳务,(央项目)地下3层地上6层620元一平, 到队伍手610元, 队伍先去看工地然后来徐州公司签合同,严格要求有实力的队伍承接。需要一个队伍
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插座给排水工
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综合承包风电安装
有没有干过风力发电基础工程的,活在新疆阿克苏乌什县,方型基础,清包工带机械设备,第六期,80套,有能力的优先,合同图纸电话联系!:!
生产管理
4000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划,质量,工艺管控
代步车及电动轮椅研发项目管理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。
3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。
4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
机械制造车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。
随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。
岗位职责
1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。
2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。
3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。
4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。
5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。
6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械、材料相关
任职要求:
1. 具备本科或更高学历;
2. 思维灵活、乐观积极,具备良好的团队合作意识;
3. 优先考虑985、211高校毕业者;
4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
1. 负责生产线的日常运作,把控生产进度;
2. 持续优化生产工艺,提升效率并确保产品质量;
3. 组织团队培训,强化员工专业技能;
4. 执行与生产管理相关的其他工作任务。
要求:
1. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
2. 熟悉生产作业流程及现场管理;
3. 具有良好的团队管理与培训指导能力。
无缝钢管厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理现场管理热轧——无缝钢管
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)。招聘岗位如下:
1、项目负责人:
(1)具备大专及以上学历;
(2)拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历,其中5年以上热轧无缝钢管厂新建设、改扩建或技术改造类项目全过程管理经验;
(3)精通无缝钢管产线建设流程、核心管控环节及日常运营事务,具备完整的生产线建设项目执行背景;
(4)系统掌握热轧无缝钢管生产各关键工艺,涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等主要工序;
(5)了解项目建设中的整体工艺规划以及管道、机械、电气、液压和公用设施等基础技术要求,能够高效协同设计单位推进工程实施;
(6)熟练操作Office办公软件,具备CAD图纸查阅能力。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专设计测试低压高压
岗位职责:
1、负责技术方案的编写与审定工作;
2、审核重点项目的报价文件;
3、负责重点项目图纸的技术把关;
4、主导新产品的市场调研与研发推进
任职要求:
1、具备5年以上电气设计、技术方案编制及评审相关工作经验;
2、拥有团队管理实践经验,具备组织协调能力;
3、具备优秀的书面表达与语言逻辑能力
备煤车间主管
9000-10000元/月
车间主任3-5年高中能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
负责焦化厂备煤系统全流程的日常检修、维护及保养工作。
1.负责备煤车间的日常运作与管理工作
2.保障车间各类设备稳定运行,落实维护计划
3.监督并优化车间生产效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够及时应对并解决生产过程中的各类问题
3.拥有良好的团队协作意识,善于与员工沟通交流
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结经验不限学历不限施耐德西门子三菱
年龄40周岁以下,技校及以上学历。
具备熟练的编程与调试能力,能熟练操作相关设备;
会刀具研磨;能准确识读加工零件图纸及加工程序;
实行8小时工作制;工作态度认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
有同类设备操作经验者优先考虑。
综合月薪6000-10000元
栏目概述
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