
研发工程师(混凝土材料)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士无机非金属材料
1. 从事混凝土材料领域的科学研究、产品研发及工程实践等相关工作
2. 具备混凝土应用技术、耐久性仿真模拟经验者优先考虑
高级研发工程师(断路器方向)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专开关设计
岗位职责:
1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作;
2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决;
3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向;
2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识;
3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验;
4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件;
5、责任心强,具备良好的抗压能力、独立分析能力,以及团队协作与沟通意识。
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作;
2. 对现有产品结构进行优化,实现材料成本与制造成本的降低;
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进与优化方案;
4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成相关工艺文件的制定;
5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景;
2. 掌握中央空调系统构造,了解BOM构成,具备系统及结构设计实践经验;
3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务;
4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先;
5. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决;
6. 品行良好,具备较强的团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强,乐于接受挑战。
TPM工程师(苏州)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科TPM
岗位职责:
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作的实施,包含自主维护与计划性维护的落地执行;制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展;
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动;
4、负责TPM过程中设备隐患的排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,参与TPM评比标准的制定与优化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、掌握设备机械与电气原理及构造知识,熟悉TPM管理体系,具备3年以上TPM相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟踪解决各类问题;
4、了解全员生产维护在提升设备效率、降低设备损耗与浪费方面的应用,助力实现降本增效目标;
5、熟练使用各类办公软件。
PCB研发工程师(经验者)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限镭射PCB工艺
1. 配合研发团队开展新产品开发及技术研究
2. 负责新工艺、新设备的量产导入工作
3. 在合同评审阶段确认产品是否满足制程能力要求
4. 开展新物料的质量验证与适用性评估
5. 本岗位加班较频繁,且需前往生产线进行流程确认,无法接受者请慎投
主任工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统制热系统商业建筑工业建筑
1. 根据订单需求或新产品技术规范,承担产品的设计技术任务,包括设计计算书、设计方案、设计大纲、系统与结构设计、控制逻辑、BOM清单、使用说明书等技术文档的编制;
2. 对所负责设计成果的技术文件完整性、准确性,以及产品外观、性能、经济性、性价比、技术先进性和运行稳定性等方面承担技术责任;
3. 在产品应用、生产及使用全过程中提供专业技术支持,协同相关部门人员开展沟通与协作;
4. 参与制定现有产品成本优化方案,推动产品设计层面的成本降低;
5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
主任工程师要求:
1. 本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业,有空调制冷类设计经验者优先;
2. 熟悉冷水机组系统构成,具备结构设计实践经验,熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维设计软件,可独立完成产品结构设计,熟悉BOM搭建,具备独立撰写技术资料的能力;
3. 掌握新产品开发流程及产品技术改进流程;
4. 具备创新思维,能够独立分析并解决技术问题;
5. 具有3年以上空调行业工作经验。
【具备团队协作精神,沟通能力强,勇于突破自我,抗压能力佳】
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
保姆
【服务类型】住家保姆或钟点工【工作地点】西区淮海一号【上班时间】24小时【上户时间】尽快【工作内容】一家三口,做饭、卫生、接送孩子【阿姨要求】50岁左右,干净利索,有责任心【薪资待遇】住家保姆5000元/月单休,钟点工1800元/月单休联系电话:
焊工工地学徒工11-20人
焊工,工资15000-20000,多层多道,有无证均可,另外大量要二把刀学徒,工资10000+,包吃住
焊工3-6个月6-10人
焊工13000-15000,包吃住,入职五险,另外大量招新手焊工,二把刀,工资10000-11000
徐州鼓楼区招烧烤师傅月薪8000,时间下午5点-12点(会烤全熟菜)地址:九里新苑联系电话
8000元/月
烧烤月结
招烧烤师傅月薪8000,时间下午5点-12点(会烤全熟菜)地址:鼓楼区九里新苑联系电话
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
广州黄埔区项目地址:混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
工长
项目地址:广州市黄埔区混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
环保设备机械设计工程师
7000-12000元/月
机械制图员1-3年本科零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorks熟悉各类生产工艺中级职称及以上
除尘系统设计,机械设计,二维三维绘图
丰县机加工班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产现场管理
工作地点在丰县东关张五楼附近。
一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验;
二、入职即办理五险一金;
三、熟练掌握数控车床/CNC编程,具备独立调机能力。
四、负责人员管理工作;
五、完成上级安排的其他工作任务。
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
电动轮椅研发设计
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专轮椅
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案可行性评估,明确最终的技术开发合作条款。
3、协同研发团队推进:成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA设计软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关知识;熟悉行业法规、国家标准等政策要求。
4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感;良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力,兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。
食品质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专微生物检验理化检验调味品
岗位职责
1. 全面负责检验团队的日常运作,统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
2. 组织建立并优化原料、包装材料、半成品及成品的检验标准、作业指导书和记录文档,确保符合国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。
3. 统一管理来料检验、生产过程巡检、成品出库检验、样品留存、不合格品评审与处理流程,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。
4. 负责化验室运行管理,包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管控,确保检测环境合规、结果可靠。
5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态,及时将最新要求转化为内部检验规程,并组织落实与宣导。
6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的原因调查,制定纠正与预防措施,并监督闭环执行,推动产品质量持续改进。
7. 协同完成内审、外审、客户审核及政府监管部门抽检工作,负责检验相关资料准备及不符合项整改落实。
8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切配合,协同推进质量问题整改,强化全过程质量控制能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。
2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验,熟悉调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品者优先考虑。
3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理与实操技能,了解常用检测仪器的操作与维护。
4. 熟悉ISO22000/HACCP体系、食品GMP、SSOP及相关国家法规标准,具备体系实际运行与执行经验。
5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先录用。
6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题分析与团队管理能力。
7. 能够适应生产车间现场管理工作,接受公司安排的加班及倒班制度。
我们提供
1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金,收入有保障;
2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利;
3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖;
4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会;
5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。
生产设备经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,包括保养、检修及运行状态监控,保障生产流程稳定高效。
2.策划并落实设备操作人员的培训方案,提升其操作水平与设备使用效能。
3.编制并执行设备维护保养计划,确保设备按规范运行,并实施周期性检查。
4.监控设备运行期间的安全作业情况,确保各项操作符合安全管理制度要求。
5.参与设备技术优化方案的评估与落地,推动生产效率与产品品质提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与操作及维修人员顺畅协作。
2.具备较强的组织协调能力,能科学安排工作任务,保障工作进度按时达成。
3.对设备运维管理有强烈的责任心,具备出色的故障分析与处理能力。
4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施,持续优化设备运行性能。
工装师傅1W~1.2W
1-1.2万元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差
1. 能看懂三轮车车架、整车图纸,有1-3年以上工装调试/夹具制作经验
2. 会基础焊接、装配,动手能力强,能独立处理现场问题
3. 会用CAD画工装图优先,有电动车/三轮车厂经验优先
4. 服从生产安排,能配合车间生产节奏
油变车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量提升方案,促进工艺流程持续优化。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,增强团队专业能力。
任职要求:
1.具备变压器制造领域相关工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.具有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可高效应对生产中的各类问题。
4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出改进措施与优化建议。
生产主管(J14103)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责本车间员工日常行为规范及工作表现的考核与评估;
2、依据生产部门下达的生产任务,制定切实可行的车间生产计划,并组织车间人员落实执行;
3、促进车间内部员工之间的协作交流,同时推动与其他部门之间的有效沟通与配合;
4、负责本车间班组长的选拔与培养,有针对性地开展工作技能和管理能力方面的培训;
5、落实车间范围内的消防安全与生产安全管理,定期组织员工开展安全生产与消防知识培训;
6、严格执行公司各项管理体系要求,并配合公司管理层推进体系的有效运行与持续优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、机械、冶金、材料等相关专业;
2、具备3年以上工厂或车间生产管理经验,有靶材生产管理背景者优先考虑;
3、掌握化工、冶金行业常用原材料及成品的基本特性;
4、精通无机化学与材料化学的基础理论知识;
5、熟悉生产设备的型号、性能特点及常见故障的判断与处理方式;
6、具备基础的人力资源管理知识,熟悉绩效考核相关流程与原则。
家具厂生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.统筹团队协作,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现高效信息传递。
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时保质完成上级安排的工作。
3.适应能力强,能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构。
4.熟悉CAD操作,掌握家具生产设备的使用与调试技能
栏目概述
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