22-45岁男女不限 待业、转岗、宝妈、应届生皆可面试。 需掌握电脑的基本操作。 喜欢社交，擅长沟通交流，有较好的协调能力。 早九晚五，节假日有假期，福利优厚，环境舒适。 欢迎有志者加入！期待你的到来！

招聘岗位：顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件： 1、专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优 先 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强 三、薪资待遇： 薪资面议

主要从事新房二手房租赁业务

徐州恒创商业管理有限公司诚聘 一、岗位名称：写字楼办公租赁经纪人 岗位职责： 1、写字楼办公室招租； 2、有耐心，认真负责，擅长沟通； 3、合同签订，客户维护； 4、不限经验，专人一带一培训。 福利待遇： 1、提成为业绩的70％-80％，无房源钥匙等其他； 2、朝九晚五，周末双休，节假日正常； 3、每月销冠现金奖励，年终奖，节假日福利，定期团建，每月聚餐，定期旅游； 4、业绩优异可晋升店长/合伙人，享受年终奖+分红等。 二、财务人员 岗位职责： 1、负责各类经营数据的统计与整理； 2、登记和维护统计台账，确保数据准确； 3、编制并报送日常统计报表； 4、协助完成部门其他基础财务工作。 任职要求： 1、对数字敏感，细心严谨； 2、会使用Excel进行基本的数据处理； 3、有责任心，良好的沟通能力。 福利待遇： 1、早九晚五，单休，节假日正常。 2、节日福利，定期团建，薪资面议。 联系人李女士 地址：徐州市云龙区通荟大厦601。

开发客户，匹配房源 招合伙人 勤劳 实诚即可 高提成

岗位职责： 1.搜集并整理房源数据，确保信息真实有效，及时更新，同时搭建并培养个人团队。 2.与房东保持高效沟通，明确其实际需求，制定科学合理的收房策略。 3.全程跟进收房各环节，保障操作流程符合公司规范要求。 4.及时处理收房中出现的各类问题，提供专业应对措施，顺利达成客户委托目标。 任职要求： 1.具备出色的交流能力与谈判水平。 2.熟悉房地产行业基本情况，能准确判断市场变化趋势。 3.工作踏实负责，可独立推进并完成收房工作。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。 5·持续精进自身能力，带领团队实现业绩目标

核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台、社区推广、老客户推荐等方式，获取有买房、卖房或租房需求的客户，并建立长期联系。 ​ 2. 房源管理与推广：实地勘察房源，采集房屋面积、户型、装修等信息，拍摄图片/视频，撰写文案并发布至各渠道，吸引潜在客户。 ​ 3. 需求匹配与带看：根据客户预算、区位、户型等需求，筛选合适房源，预约并陪同客户实地看房，解答房屋细节问题。 ​ 4. 交易撮合与谈判：作为中间方协调买卖/租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心条款，推动双方达成一致。 ​ 5. 流程协助与风险把控：指导客户准备贷款、过户、签约等所需资料，协助办理产权转移、水电燃气过户等手续，规避交易中的法律与资金风险。

公司即将在云龙万达片区开设签约中心！ 岗位职责： 1. 整理并分析房源数据，保障信息真实有效，同步筹建个人团队 2. 与房东保持高效沟通，明确其实际需求，并制定科学合理的收房策略 3. 全程跟进收房环节，确保各步骤符合公司规范流程 4. 及时应对收房中出现的各类问题，提供专业解决方案，顺利达成客户委托目标 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力与谈判能力 2. 熟悉房地产行业基本情况，能准确判断市场变化趋势 3. 工作踏实负责，可独立推进并完成收房任务 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 5. 坚持自我提升，具备带队能力，聚焦结果达成

核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台、社区推广、老客户推荐等方式，获取有买房、卖房或租房需求的客户，并建立长期联系。 ​ 2. 房源管理与推广：实地勘察房源，采集房屋面积、户型、装修等信息，拍摄图片/视频，撰写文案并发布至各渠道，吸引潜在客户。 ​ 3. 需求匹配与带看：根据客户预算、区位、户型等需求，筛选合适房源，预约并陪同客户实地看房，解答房屋细节问题。 ​ 4. 交易撮合与谈判：作为中间方协调买卖/租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心条款，推动双方达成一致。 ​ 5. 流程协助与风险把控：指导客户准备贷款、过户、签约等所需资料，协助办理产权转移、水电燃气过户等手续，规避交易中的法律与资金风险。

主要从事新房二手房租赁业务

焊接铲车相关配件 有相关经验，持焊工证 工作时间：目前长白班，早八晚八，午休2小时 产品特点：实芯焊丝，5--7个厚 薪资待遇：个人计件（两个月保护期）330/350一天 工资月结，可预支工资，入职即缴纳五险。 免费住宿，厂区食堂伙食好 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。

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烧窑师 年龄50岁左右 工作地址:川内

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

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薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和临场应变能力 2.热爱直播行业，有网感、懂用户，能主动学习平台新玩法与热点趋势 3.具备基础控场能力，可独立完成单场3小时以上直播任务 4. 学历不限，有直播、电商、新媒体等相关经验者优先 5.责任心强，具备团队协作意识，能适应弹性工作时间

公司主营服装、家用百货、零食、轻奢等品类 提供全程免费培训，零经验可上手，享30%利润分成，月度保底收入最高达10000元 无需坐班，每日工作6小时，直播4小时（分为两场进行） 处于行业领先地位，欢迎有强烈致富意愿的伙伴加入！！！

岗位职责： 1. 担任抖音平台带货主播，推广销售多种百货商品，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱类直播售卖内容。 2. 每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长与内容的专业度和吸引力。 3. 配合团队协作，参与直播方案策划，优化观众互动体验并推动销售目标达成。 任职要求： 1. 年龄在25至40岁之间，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统培训。 2. 热爱直播带货行业，具备灵活的工作时间适应能力。 3. 具备较强的责任意识，能够承受直播过程中的节奏压力与业绩挑战。 薪资福利： 1. 提供8K保底收入，视个人能力与业绩表现进行动态调整； 2. 利润提成为销售额的30%。

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

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职责描述： 1、主导并统筹招商工作的组织实施，拟定及优化招商管理相关制度与流程。 2、制定招商商务政策、业态组合方案及空间布局规划，掌握行业招商政策，开展市场调研与分析，及时捕捉并反馈市场变化信息。 3、深入理解企业经营思路与服务宗旨，以此指导自身工作实践，持续拓展招商专业视野，通过市场研究、专题培训等方式不断提升业务能力。 4、全面负责招商团队的工作规划与执行部署，参与重要招商项目的谈判及合同签署工作。 5、独立策划业务推进计划，研判市场趋势，识别问题并提出有效解决方案。 6、组织并实施招商团队的业务培训，辅导成员达成工作目标，提升整体专业素养。 7、统筹安排招商人员参与各类品牌招商会、产品推介会等相关活动。 8、指导部门员工开展招商合同的归档、管理与查询工作，协同财务部门完成客户合同签订及回款事宜。 任职要求： 1、具备5年以上大型商业中心（shoppingmall）或高端百货企业招商管理岗位工作经验； 2、拥有成功主导项目整体招商的经历，具备优质的市场资源与品牌合作网络； 3、精通百货零售、商业地产、餐饮、休闲娱乐等多业态招商运作模式，熟悉品牌定位与动线布局； 4、具备出色的业务战略规划与市场开拓能力，能精准判断市场发展趋势； 5、具备卓越的团队领导力、跨部门协作能力，以及良好的英语读写沟通能力； 6、年龄不超过40岁，本科及以上学历。

陪客户打游戏提供情绪价值

岗位职责: 1. 为用户提供专业的穿搭指导，涵盖服装搭配建议、流行趋势分析等内容； 2. 积极维护社区氛围，及时响应用户反馈，制定个性化穿衣解决方案； 3. 策划并执行各类时尚主题活动，增强社区互动性与用户参与度； 4. 持续关注时尚动态，按时输出优质博客内容，保持用户关注度与活跃度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与社群运营经验，能顺畅地与用户进行交流互动； 2. 热爱时尚领域，具备敏锐的潮流感知力，能精准把握用户需求； 3. 拥有较强的统筹协调能力，能在多任务场景下高效推进工作； 4. 可独立完成内容撰写及活动组织，同时具备良好的协作意识与团队精神。

1.TK跨境小店项目，主攻美区英区。 2.轻创业，时间自由，0-1非常稳定。 3.教会市面上所有的主流玩法。 4.要求自律切上进，能熟练操作电脑即可。 5.毕业生创业，小白友好。 6.欢迎带店合作 7.我们是招募合伙人，不是招工 8.另招募招商主播，负责小店项目招商。

1、负责家电品牌官方旗舰店直播间的日常直播工作 2、年龄要求20-35岁，形象端正，普通话流利，表现力强，具备良好的心理承受能力 3、具备电商直播经历者优先考虑，无经验者可提供系统化从零开始的培训 4、擅长私域用户互动，具备团队协作精神及较强的现场掌控与应变能力 薪资待遇： 1、无责任底薪+销售提成+岗位津贴+年资补贴+餐补+绩效奖励，月收入6000-15000元，业绩优异者收入上不封顶 2、每日直播时长约为4小时 3、依法缴纳五险，享受节日福利、年终奖金、员工持股计划、旅游活动、团建安排等，制度规范，福利体系完善