一、招聘；新媒体运营专员（视频拍摄+剪辑） 岗位职责 1. 负责短视频的创意策划、脚本撰写、实拍执行及后期剪辑，输出适用于抖音、小红书、视频号等平台的高质量短视频内容 2. 独立完成视频全流程制作，包括出镜讲解产品、画面构图、镜头调度、字幕添加、背景音乐匹配及特效包装 3. 运营企业官方新媒体账号，进行内容发布、粉丝互动、评论回复，并定期分析数据，持续优化内容策略 4. 关注网络热点，结合品牌调性与业务需求策划有传播力的内容，提升账号曝光度、涨粉效率与转化效果 5. 协同团队完成品牌推广、营销活动所需的视频素材制作 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台的推荐机制与用户偏好 2. 精通剪映、PR、AE等视频拍摄与剪辑软件，具备独立完成从前期拍摄到成片输出的能力 3. 具备良好的网感和审美能力，理解镜头语言表达，有短视频项目经验者优先考虑 4. 文案表达能力强，富有创意，执行力佳，能高效稳定地产出优质内容 5. 高中及以上学历，具有一年以上新媒体或短视频相关岗位工作经验 薪资待遇 面议（底薪+绩效+提成），缴纳社保，节日福利，良好晋升空间 二、招聘；销售业务跟单（电话开发+业务跟进） 岗位职责 1. 通过电话方式主动联系潜在客户，开发新资源，挖掘合作机会，推动订单达成 2. 负责客户沟通、报价说明、需求对接及后续跟进，促进意向客户快速签约成交 3. 全程跟踪订单执行进度，做好客户关系维护，确保项目顺利落地并按时回款 4. 整理客户反馈与市场动态信息，为销售策略调整提供有效支持 任职要求 1. 有电话销售或客户开拓经验者优先，熟悉电气、设备类行业者更佳 2. 表达清晰，善于沟通，具备谈判技巧，目标意识强，注重结果输出 3. 抗压能力强，积极进取，有强烈的业绩导向和收入提升意愿 薪资待遇 底薪+高额提成+业绩奖金，综合收入上不封顶 社保齐全，节日福利，晋升空间大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5. 学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与互动效果 4.策划并执行线上营销活动，联动社群、直播等渠道实现传播目标 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容选题、创作与发布全流程 3.熟练使用剪辑、图片处理工具（如剪映、Canva、PS等）者优先考虑 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，执行力高

【工作内容】 - 负责在新媒体平台的内容日常发布 -提供素材和文案 【任职要求】 - 熟悉新媒体平台运作机制，有相关运营经验者优先； - 具备良好的文字表达能力

岗位职责： 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各内容平台用户行为，差异化设定新媒体账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建新媒体执行团队，合理统筹策划、文案、拍摄、剪辑等分工；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程执行，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成效；通过定期复盘提炼经验，精准调整账号定位、内容方向与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升与持续优化。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案生成、视频制作与数据洞察，探索AI在图像创作、用户画像分析等场景的应用可能，增强运营效率与内容创新能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，两年以上团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容生产、视频剪辑与数据分析能力，熟悉AI工具应用或具备快速学习能力。 4. 具备优秀的统筹协调能力、创新意识与抗压能力，沟通协作表现良好。

1.负责新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝量，互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划，文案撰写，图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据(阅读量，完播率，转化率等)，定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或 个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握 商单工作 基础剪辑，排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力，网感敏锐，创意 J-素人种 活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销，新闻传播，广告，中 文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力，沟通协作 能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

招人啦｜急招小红书运营 坐班全职 招聘岗位：小红书运营 工作形式：全职坐班 任职要求： 有小红书运营相关工作经验 懂账号策划、文案编辑、笔记排版、流量运营 执行力强，会追热点，有网感 试用期：1个月 薪资待遇： 试用期月薪3000 转正后综合薪资5000 月休4天 法定节假日正常放假，节日福利齐全，待遇超好～ 工作稳定，氛围轻松，诚心招人 有经验想跳槽、想稳定上班的宝子快来滴滴！

安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，白班308/天，夜班补贴20，可预支，包食宿，可预支。 小时工：28/小时，白班308/天，夜班补贴20，可预支，包食宿，可预支。 小时工：28/小时，白班308/天，夜班补贴20，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资308/天，绩效奖金500-2500，综合薪资8500-9000元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：薪资准时发放（节假日提前发放），不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调 热水 电视 宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，无危险性，不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地点在杨州大众联合工业园，直接到厂区门口报道，无收费，无套路。

徐州市铜山区新区招工地小工/杂工10个，下班给钱，8小时，180，中午管饭

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电力企业直招电力安装工人（不爬高）要求：大专及以上学历，年龄30岁以下薪资：试用期第一个月3000元/月，后续每个月加500元，一直加到5000元为止，（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合计算薪资低于5000元按照5000元发放，高于5000元的按照实际进行发放，综合薪资到手待遇6000元--80000元/月（）一般情况下请假不扣工资，需要加班。饭补，无住宿，节日礼品等地点：铜山新区二堡附近联系方式：

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招募短视频内容创作伙伴，待遇优厚，月收入5000-30000不等，条件优异者，可在家线上办公。 要求： 吐字清晰，表达流利，形象气质佳； 熟悉媒体平台生态、运营规则； 熟练使用剪映、达芬奇、Final Cut Pro、Premiere等剪辑软件； 男女不限，经验不限，按需完成对应内容即可

岗位要求：热爱新媒体运营，会使用剪辑工具，熟悉抖音平台规则及视频发布流程；能熟练使用手机开展工作，具备耐心，擅长通过手机与客户沟通。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3.分析用户行为与平台数据，优化内容策略，提升粉丝增长、互动率与转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与业务目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关作品集者优先

装修公司短视频文案、拍摄、剪辑、发布、线上接待，

新媒体运营助理 【职位描述】 岗位职责： 1. 熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台的运营规则，具备良好的网络敏感度，了解各平台内容生态； 2. 在资深运营的带领下，参与短视频账号的搭建与内容选题策划； 3. 负责日常内容发布，持续维护并优化各平台的数据表现与运营指标； 4. 配合完成公司视频拍摄任务，承担基础剪辑工作（涵盖抖音、视频号、小红书等内容平台）； 5. 协助运营团队完成直播间产品信息整理与相关支持工作； 岗位要求： 1. 工作细致认真，态度踏实，具备较强的执行能力； 2. 具备积极进取的精神和稳定的工作心态； 3. 擅于沟通表达，拥有良好的团队合作意识； 4. 对新媒体及电商运营领域有浓厚兴趣

岗位职责： 1. 计划拆解与任务执行：将上级下达的月度/周度运营目标细化为可落地的具体工作项（如内容产出数量、视频制作条数、发布节奏、互动达成指标等），并合理分配至执行人员。 2. 内容创作与品质管理：主导或参与选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期处理等实际操作，确保内容风格契合账号定位与品牌形象；审核团队成员的内容输出质量；积极引入AI工具优化内容生产流程，提高工作效率。 3. 直播支持与日常运维：负责直播前筹备、直播中配合运营动作以及直播后数据汇总与复盘分析；维护账号日常运营，增强用户活跃度与粉丝粘性。 4. 数据跟踪与执行汇报：每日追踪所辖账号的关键运营数据（包括播放量、互动率、涨粉情况、线索转化等），整理基础数据报告，及时向上级汇报并提出可行性优化建议。 5. 团队协同与指导：对执行人员进行平台功能、发布规范及工具使用的带教培训，协调内外部资源，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上新媒体平台（特别是抖音/视频号）实操经验，有商业类内容运营背景者优先，且具有半年以上带领新人或担任小组负责人经历。 3. 能独立完成短视频策划、脚本撰写、拍摄或剪辑中至少两项核心环节；熟悉平台后台操作及基础数据解读；具备较强的热点捕捉能力。 4. 熟练掌握主流剪辑工具及办公软件，有AI工具使用经验或强烈学习意愿。

1. 零基础：0，不要才艺，颜值 2. 全职/兼职由你时间播：6000-8000，上不封顶 3. 全职/兼职宝妈：时间自由，每天1-4小时，多播多赚。 4. 福利：交妆造、交设备调试、流量扶持、新人带教 5. 承诺：无押金、无会费、工资3秒到账、 九： 报名要求： 1:身材颜值无限制。 2:不需要唱歌跳舞，能正常说话，内容有运营培训，每天有至少1到3小时的自由开播时间，投入抖音直播愿意学习，有挣钱欲望 3:每天3小时以上直播，月入6000~20000起，每场下播即到账。 4:时间不限，自己选每天的自由时间，地点不限，自己家中即可公司不收任何、、、停播没有任何违约责任。 机构介绍： 苏晟传媒成立于2022年，中国头部培训五星工会全国13万多名在家开播，人均收入10万以上。 运营团队加经纪人2500余位专业、高效、耐心，确保每一位合作分享都能轻松挣到钱。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

贾汪麦动文娱 招募抖音团播 任职要求： 1：身高162-170，体重85-110 2：外形条件好，性格活泼外向，具备才艺或舞蹈基础者优先考虑 3：镜头表现力强，不怯场，能适应团队舞蹈表演工作 岗位职责： 1：以5-7人小组形式进行团体直播 2：参与公司组织的免费舞蹈及才艺培训，零基础可报名 3：所招聘艺人内容健康积极，无低俗导向，运营于正规绿色平台 岗位福利： 1：保底薪资8000元起，综合收入可达2万元以上，每日工作6-8小时 2：提供带薪培训，配备专业舞蹈教室及资深舞蹈导师指导 3：公司统一安排住宿 4：享受定期下午茶、团队聚餐及节假日各类员工福利 我们是一家综合性传媒企业，业务涵盖团播艺人、个播艺人、短剧达人、运营部、形象部、HR、拍摄后期部等多个方向 公司配套专业拍摄服务，结合个人特质定制网红发展路径，支持个人账号的内容产出，如照片拍摄、视频制作，并配有专业化妆师支持 一键报名 立即沟通

职位描述： 1、音频主播，无需露脸 2、从事音频娱乐类直播，形式包括但不限于语音聊天、演唱歌曲、讲述故事、电台节目、深夜陪伴、讲笑话、互动猜谜等口语化内容输出 任职要求： 1、设备条件：配备手机及耳机即可，有电脑设备更佳 2、发音清晰，嗓音富有表现力，普通话标准

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成业绩目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并制定改进策略 5. 拓展直播渠道资源，探索短视频引流、私域导流等新增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对市场趋势敏感，有创新意识和用户洞察力 5. 学历不限，有成功操盘案例者优先

1. 工作时间 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个时段可灵活选择） 上六休一，享有法定节假日 不限学历，年龄要求18-45岁，需熟练使用智能手机 态度认真，具备良好沟通能力 接受零经验人员，公司提供系统带教 2. 薪酬待遇：3000元无责底薪（依据个人能力成长，收入上不封顶） 3. 工作内容：负责抖音及微信视频号娱乐主播的孵化与培养 工作氛围轻松，提成丰厚，自主性强，人人皆有机会成为项目主导者，打破传统工作模式

任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

主做抖音视频号

【岗位职责】 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各新媒体平台用户行为，差异化设定账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建并带领新媒体团队，合理分工策划、文案、拍摄、剪辑等环节；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成果；通过定期复盘提炼经验，针对性调整账号方向、内容布局与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案撰写、视频制作与数据处理，探索AI在图像生成、用户画像分析等场景的应用空间，提升内容生产效率与创新能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，其中至少两年团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容创作、视频剪辑与数据分析，具备AI工具实操能力或快速学习能力。 4. 具备良好的统筹协调能力，富有创新意识，抗压性强，沟通协作能力出色。