岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 有驾驶证 C证 1.开发和维护区域内的渠道，拓展销售客户 2.制定并执行渠道销售策略， 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力。 4.能接受长期徐州周围出差的 诚实认干 滑头不定性的。忽扰。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 适应短期出差，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1、负责家居产品在指定区域的渠道拓展与日常维护，提升市场占有率； 2、开发并维系与经销商、分销商的长期稳定合作，促进销售目标达成； 3、组织并落实渠道推广活动，增强品牌影响力及产品动销能力； 4、调研市场行情与竞争对手情况，为产品优化和策略制定提供有效反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进渠道开发工作； 2、有家居行业或快速消费品领域渠道销售经验者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，能够接受出差安排； 4、工作积极，责任感强，具备优良的团队协作意识。

客户开发与市场拓展 1. 负责本地（本市/县）终端客户的开拓，涵盖家装业主、工装项目（酒店、商铺、办公楼等）以及设计师、装修公司等B端合作资源。 2. 通过线下走访（小区驻点、建材市场宣传）、线上社群运营（业主群、装修类平台）、老客户推荐等方式实现主动获客。 3. 搜集并整理本地市场竞争情况（如竞品定价、产品动向），及时向公司反馈以支持策略调整。 销售与方案促成 1. 针对客户需求提供专业的不锈钢全屋定制服务（包括橱柜、衣柜、卫浴定制等），进行现场测量、草图绘制，并配合设计部门完成方案细化。 2. 准确传递产品核心优势（如环保性能、耐用性、防潮防火特性）、工艺规范及售后保障亮点。 3. 完成报价沟通、合同签署及回款进度跟踪，提升订单转化效率。 客情维护与服务 1. 对已签约客户进行定期回访，协调处理售后服务事项（如安装对接、使用说明），增强客户满意度，促进复购与推荐。 2. 建立并完善客户信息档案，持续维护客户关系（如节庆问候、新品资讯推送）。 品牌推广支持 1. 落实本地化品牌宣传活动（如参与建材展会、联动小区样板间合作）。

【岗位职责】 负责安徽迎驾贡酒铜山新区的销售工作，包括与客户建立良好的合作关系，维护现有客户资源，开发新客户；定期拜访客户，推广公司产品。 【任职要求】 学历不限，工作经验不限，提供岗前培训，有销售经验优先，具备较强的沟通能力和技巧，持有C2驾照，无须出差，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 月薪6000-12000元；缴纳五险一金；提供专业的销售技能培训 【工作地点】 铜山新区，铜山区乡镇等

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 沟通表达能力佳，能适应高强度工作节奏 2. 逻辑清晰，态度积极，做事稳重踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和坚持力 4. 有目标感和责任感，追求稳定发展者优先，不接受寻求安逸者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，主动进取 7. 所有差旅费用、油费及食宿补贴均当日实报实销

【岗位职责】 负责安徽迎驾贡酒铜山新区的销售工作，包括与客户建立良好的合作关系，维护现有客户资源，开发新客户；定期拜访客户，推广公司产品。 【任职要求】 学历不限，工作经验不限，提供岗前培训，有销售经验优先，具备较强的沟通能力和技巧，持有C2驾照，无须出差，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 月薪6000-12000元；缴纳五险一金；提供专业的销售技能培训 【工作地点】 铜山新区，铜山区乡镇等

岗位职责： 1．负责渠道的开发与维护，搭建并完善渠道网络，推动合作伙伴协同发展； 2．持续优化渠道结构，对现有渠道开展细致评估与动态调整，积极开拓高质量渠道资源； 3．承担渠道业绩指标，推动区域销售任务的落地与达成； 4．联合渠道伙伴制定销售目标与落地方案，提供专业的销售支持与辅导，协助应对销售过程中的问题与挑战，助力业绩增长； 5．密切关注所在区域及行业内的市场变化、政策动向、技术发展等信息，及时收集、归纳与分析，为公司渠道规划和产品升级提供有效的市场参考； 6．具备一定的活动策划能力及较强的执行能力，保障渠道布局工作的顺利推进； 7．完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历 2．市场营销、经济管理等相关专业 3．了解虚拟现实技术及AI技术相关知识，具备2年及以上TOB渠道销售工作经验

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影机构等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务开拓指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与深度。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、具备地推或市场销售经验者优先录用（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑）； 3、学习能力突出，能够在短时间内熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪含绩效4500元起+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！收入由你自己掌控 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入上不封顶！ 3、销售奖励机制：每月设有固定销售激励奖金池，能力强、付出多，回报更丰厚 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队；日常定期陪访及经验交流，持续提升销售实战技巧 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能培训 6、多元团队活动：定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动，增强团队凝聚力 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日完整休息

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

贾汪区大吴镇需要副烤一名，包吃包住一月2天休息工作氛围开心不稳当的柔子勿扰

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孟家沟小区地暖墙地砖一套92户型，需要贴瓷砖的师傅，技术好的联系

有能砌墙的师傅和我联系，二把刀勿扰，活好的长期有活，高

1.渠道拓展： 利用自身人脉或资源（如旅行社、企业行政、团建公司、高校代理、社群群主等），推广我们的票务产品（全国演唱会、音乐节、livehouse等演出票务）。 2.作为客户与公司的桥梁，协助客户处理简单的售后问题（如退改政策解答、订单状态查询），复杂的技术性问题由我们总部团队全权负责，你只需做好沟通对接。 3.维护好手中的渠道客户关系，挖掘复购需求，建立长期合作。 你只负责接单+咨询，利润自己赚，演出旺季单量稳。

工作内容： 1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈 2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标 3、维护渠道关系，提升区域市场覆盖率 任职要求： 1、有渠道/销售/外勤经验优先，新人肯学也可 2、沟通能力强，能接受外出跑业务 3、目标感强，想赚钱、肯努力 面试地点： 广州增城新塘地铁站附近 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效，熟练后综合收入8000-10000+ 2、收入透明，多劳多得，上不封顶 3、工作时间灵活，不强制坐班 4、行业稳定，发展空间大，越做越值钱 我们希望你： 想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作，愿意从外勤做起，把渠道做成自己的资源。 底薪是实打实给你兜底，熟练后月入8000+是正常水平，通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作，不是吃青春饭！

急招资深渠道业务员 只招粮油老手，自带资源 无需坐班，高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊

岗位职责： 1.蒲烧鳗鱼的开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

翊翀家政招聘（仅限2名） 1、负责临潼群星莱骊周边社区家政业务初期客户开发与市场拓展； 2、开展线下品牌宣传、地面推广，挖掘有家政需求的潜在客户； 3、收集意向客户信息，做好简单登记、初步引流对接； 4、自主安排工作节奏，独立完成社区拓客相关工作任务。

财税销售 1、不需要有会计证及会计知识方面基础；2、需有销售经验，喜欢销售工作，有一定的抗压能力及对金钱的渴望；3、公司免费岗前培训，日常工作中也会每天培训新的知识及销售技巧；。通过电销和面销的方式去挖掘需要注册公司的客户人群，。 薪资福利:薪资：底薪3500+绩效500+高提成25%+社保+双休+油补；上班时间：9:00 - 12:00 1:00 - 17:00，双休，法定休，满1周年额外带薪年假5天 招工人数:5名 工作地址:北关电动车城慧算账

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织开展日常管理活动（如晨会、夕会、复盘会等），持续提升团队专业度与执行效率。 实施绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求探询与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度和推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据及客户转化情况，识别问题并制定改进措施，不断优化销售动作与服务品质。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效联动，保障客户服务流程无缝衔接，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽条件），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、有2年以上婚恋平台电话销售或面谈销售团队管理经验，具备带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售团队管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向意识强，善于激发团队潜能以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。（根据个人能力，具体面议） 丰厚的个人提成奖励：业绩越高，回报越多。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：嘉奖突出贡献者。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

[任职要求]： 1.学历不限 2.有销售类、管理类工作经验加分 3.性格开朗乐观，有一定的抗压能力 4.具备良好的文字表达能力 5.具备不断自驱力和团队协作能力 6.强烈的挣钱欲望。 没经验？不打紧！！！！ 资深知产组长培训，专业的流程跟话术，公司提供精准客户资源，不用外出找客户，接打电话，即可开单。 [福利待遇]: 1.5A级办公环境，不加班 2.工作时: 8:30-18:00 夏令时 午休一个半小时 3.无责底薪3500+转正奖金500+开单奖+总包提成最高25%+各类奖金补贴福利=综合薪资8K-30k。 4.高提点，业绩高提成更高。 5.每季度都有升职考核，有能力你就来。 6.定期团建、带薪年假、年终奖、、生日会、全勤奖。 7.完善的培训机制，专业岗前带薪培训+岗后老带新，更多激励奖金等你来。 8.假期配置：享受法定节假日+带薪年假15天左右+带薪婚、产假+带薪丧假病假。

[公司介绍]本公司为首批授权技术服务 商，资质齐全可查，当前全国1.2 亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足 0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政 策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 [合伙人职责] 1。负责音线下买单商户入驻拓展;2。 向商户讲解产品优势，使用流程及政策支 持;3。依托公司提供的资源与支持，完 成独立拓展; [产品优势] 本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核 心亮点为支付+引流一体化: 。消费者:付款即享1-20元随机立减; 商家:交易流水每满1万元可免费获 7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导 消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复 购提升。 [合伙人要求]1。有地推，支付行业或金融相关从业经 验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加 ## 2。具备较强的执行力与目标感，愿意主 动开拓市场，抗压能力强; 3。认同抖音平台生态及"支付+流量”商业 模式，有长期创业规划与事业追求; 4。沟通表达清晰，具备良好的商务谈判 能力与客户服务意识;

岗位职责： 1、管理微信会员群，定期宣传健康养生小百科及健康科普视频。 2、通过电话及微信创建客户链接，邀请客户观看学习线上直播养生讲座。 3、为客户提供答疑解惑，回访客户的产品使用情况，提高会员满意度。 岗位要求： 1、岗位年龄25-40周岁，具有销售类工作经验，囿一年电销网销经验优先。 2、性格沉稳，责任心及服务意识强，有耐 心，热爱销售，愿意挑战高薪。 薪酬福利： 1、薪资待遇：底薪4000+提成+其他奖励 2、工作时间：早九晚六 月休4天

公司提供想做拼多多店铺的意向客户和获客方法，只需要介绍公司合作模式，简单易操作，有人教 时间：早九晚五点半，周日单休，有国假 综合待遇：3000-6000+提成

一、核心岗位职责 1.客户沟通与需求分析 通过微信/在线工具与意向客户互动，详细介绍婚纱照拍摄套餐内容、风格类型及客片案例，及时解答相关疑问； 2.结合客户个性化需求推荐合适的拍摄方案，提供专业建议并逐步建立信任关系。 二、到店邀约与客户资源维护 1.邀请客户前往合作门店实地了解服务流程，协调确认到店时间并提前同步客户信息、关注要点至门店，全程跟进客户到店情况； 2.有效管理公司分配的客户资源，完善客户资料及需求记录，实施客户分类，并按标准流程进行持续跟进。 三、订单推动与未成交客户追踪 1.对未现场签约的客户开展定期回访，借助促销活动、档期提醒等方式协助推进成交； 2.汇总客户未下单原因并反馈至门店，助力优化后续邀约策略与服务质量。 四、岗位基本要求 无需自主拓客：客户资源由公司统一提供，专注线上沟通与到店引导； 协作机制：客户到店后由门店团队负责后续转化，岗位职责明确清晰； 能力侧重：打字速度快、语言表达顺畅、积极学习、具备较强抗压能力。 【岗位优势】 1、公司持续输送高质量客户线索，配备专业推广支持团队； 2、无须外出、无需拜访、不涉及差旅； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金+现金提成，试用期保底4000元； 4、入职首月即缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）； 5、3-6个月即可参与晋升考核，提供清晰职业发展路径：网销—网销主管—网销经理—销售总监。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与决策质量 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力

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