商铺渠道拓展业务员（鱼泡直聘合规版） 岗位介绍 线下商贸拓客岗位，工作轻松灵活，面向实体门店开展货品对接洽谈，无强制业绩压力，欢迎各类求职人群报名。 工作内容 1. 携带公司对应样品前往城区各个沿街商铺、便民门店实地走访 2. 和门店负责人沟通批发供货相关合作事宜，完成商户意向对接 3. 做好商户信息登记、跟进后续合作落地，日常外出跑店即可 任职要求 1. 无从业经验也可上岗，入职安排基础业务讲解，上手门槛低 2. 用工无年龄限制，身体健康可以正常外出通勤即可 3. 暑期务工人员可以投递，长短期用工均可接纳 4. 沟通表达顺畅，愿意外出开展线下走访工作 薪酬待遇 拥有两种结算方式，收入由基础薪资+业务提成共同组成，具体核算以实际出勤与成交结果为准： 1. 日结模式：每日基础60元，叠加对应成交订单提成 2. 月结模式：月度基础薪资2300元，叠加对应成交订单提成 薪资发放准时，收入上不封顶，出单越多对应提成收益越高 作息安排 排班可选，一共三套上班时段，每周安排1天休息： • 早班：9:00‑18:00 • 中班：11:00‑19:00 • 晚班：13:00‑21:00

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.积极完成公司规定的销售指标； 2.积极开拓市场新客户，及老客户的维护管理； 3.与客户签订销售合同，督促发货进度。 任职要求： 1.22-45周岁，大专及以上学历； 2.2年及以上渠道开发销售经验，熟悉摩托车、三轮车产品结构或有相关行业工作经验优先； 3.3年以上驾龄，适应自驾，接受出差。

公司有车，能自己开车送货下乡

迎驾洞藏、金银星产品市区诚聘餐饮渠道业务代表（厂家直招）享受厂方待遇 【岗位职责】销售迎驾洞藏、金银星系列白酒，负责开发和维护市区餐饮渠道网点； 协助餐饮网点销售，完成公司考核指标； 【岗位要求】25--45岁，男女不限，踏实勤奋，具备2年以上快消品销售、餐饮渠道工作经验者优先，熟悉市区餐饮网点。 【薪资待遇】底薪5100元+业绩提成4-6个点+绩效奖金+年终奖+节日福利，综合薪资10万起。 【工作地点】徐州市区。 有意者请联系：（微信同号）。

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影机构等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务开拓指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与深度。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2、具备地推或市场销售经验者优先录用（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑）； 3、学习能力突出，能够在短时间内熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪含绩效4500元起+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！收入由你自己掌控 2、晋升通道完善：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入上不封顶！ 3、销售奖励机制：每月设有固定销售激励奖金池，能力强、付出多，回报更丰厚 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助你快速融入团队；日常定期陪访及经验交流，持续提升销售实战技巧 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业技能培训 6、多元团队活动：定期组织聚餐、旅游等丰富团建活动，增强团队凝聚力 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日完整休息

岗位职责： 1、负责智能家居产品的市场渠道开发与拓展，建立并维护良好的合作关系； 2、制定渠道开发策略，组织实施渠道开发计划，完成渠道目标； 3、对渠道市场进行分析，收集市场信息，为产品定位和市场策略提供参考； 任职要求： 1、具备智能家居或相关行业渠道开发与管理经验； 2、拥有较强的市场分析、营销、推广能力，能够独立开展业务谈判； 3、具备良好的沟通协调能力，能够建立和维护良好的客户关系；

客户开发与市场拓展 1. 负责本地（本市/县）终端客户的开拓，涵盖家装业主、工装项目（酒店、商铺、办公楼等）以及设计师、装修公司等B端合作资源。 2. 通过线下走访（小区驻点、建材市场宣传）、线上社群运营（业主群、装修类平台）、老客户推荐等方式实现主动获客。 3. 搜集并整理本地市场竞争情况（如竞品定价、产品动向），及时向公司反馈以支持策略调整。 销售与方案促成 1. 针对客户需求提供专业的不锈钢全屋定制服务（包括橱柜、衣柜、卫浴定制等），进行现场测量、草图绘制，并配合设计部门完成方案细化。 2. 准确传递产品核心优势（如环保性能、耐用性、防潮防火特性）、工艺规范及售后保障亮点。 3. 完成报价沟通、合同签署及回款进度跟踪，提升订单转化效率。 客情维护与服务 1. 对已签约客户进行定期回访，协调处理售后服务事项（如安装对接、使用说明），增强客户满意度，促进复购与推荐。 2. 建立并完善客户信息档案，持续维护客户关系（如节庆问候、新品资讯推送）。 品牌推广支持 1. 落实本地化品牌宣传活动（如参与建材展会、联动小区样板间合作）。

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车展入企活动，配合场地方跟合作方做品牌宣传 岗位职责： 1.负责车展及企业入企活动的现场执行与品牌宣传落地，确保活动效果达成 2.对接场地方与合作方，协调资源、推进流程、解决突发问题 3. 拓展并维护渠道合作关系，挖掘潜在合作机会，提升品牌曝光与转化 4. 收集活动现场数据与客户反馈，定期输出活动复盘与优化建议 5. 配合销售团队完成线索收集、初步洽谈及后续跟进支持 任职要求： 1.表达清晰、形象良好，具备较强的沟通协调与应变能力 2.有展会执行、渠道推广或快消/汽车类品牌活动经验者优先 3. 工作积极主动，能适应高频出差及灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文案撰写能力 5. 学历不限，热爱营销推广工作，学习能力强

岗位职责： 1.开发和维护各类销售渠道，拓展新客户资源并提升渠道覆盖率 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及联合营销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务痛点，推动产品优化 5.负责渠道合同管理、政策落地及日常关系维护，确保合作合规高效 任职要求： 1. 对金融衍生品（如伦敦金等）有实操或深度了解，熟悉交易机制与风险特征 2.具备渠道销售经验，有金融、证券、期货或类金融行业背景者优先 3.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护B端渠道的能力 4. 学历不限，具备良好职业道德与合规意识 5. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与灵活工作安排

岗位职责： 1.负责周边区域超市的日常维护，包括客情关系管理、陈列优化及促销支持 2. 开发新合作超市渠道，完成目标区域内的网点拓展与签约任务 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售数据及终端需求 4. 协同品牌方落实营销活动，提升产品动销率与市场份额 5.定期拜访客户，处理订单、售后及库存协调等全流程事务 任职要求： 1. 具备渠道销售或快消品终端推广相关经验，行业不限 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访 3.熟悉超市渠道运作模式，有零售终端资源者优先 4. 吃苦耐劳，适应高频次外出及区域灵活调度 5.学历不限，有销售热情与结果导向意识

一、岗位职责 -本岗位为渠道销售（非门店零售），主攻线下家电卖场、数码门店、乡镇渠道、合作经销商开发与维护，负责华为电视全品类渠道铺货与销量提升。 - 渠道开发拓展：负责区域内家电、数码、家居、商超门店渠道开发，挖掘新经销商、新合作网点，完成渠道铺点、开户、进场、上样陈列，持续扩大华为电视渠道覆盖率。 - 经销商维护与客情：负责现有合作渠道日常维护，定期走访门店，维护客情关系，了解渠道库存、动销、价格、竞品情况，及时解决渠道出货、售后、政策疑问，稳定合作渠道。 - 渠道出货与业绩达成：根据公司销售目标，制定区域渠道出货计划，推动经销商进货、铺货、主推，协助渠道门店做成交、完成月度、季度渠道销售指标。 - 渠道政策落地执行：熟练掌握华为电视渠道政策、返利政策、促销活动、样机政策、陈列标准，准确传达给经销商，落地执行各类渠道促销、冲量、地推、门店造势活动。 - 市场与竞品调研：实时跟进区域内竞品电视品牌的渠道政策、价格体系、促销力度、主推政策，收集市场信息并反馈，配合公司调整渠道打法，抢占市场份额。 二、任职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，有无地推、销售经验均可，应届生、职场新人可带薪培训，优秀者可放宽条件。 - 热爱销售行业，，能承受一定的业绩压力，吃苦耐劳 - 沟通表达清晰流畅，亲和力强，善于与人打交道，能快速捕捉客户需求，灵活运用推广话术，具备基本的谈判和成交能力，有家电、快消品行业地推经验者优先。 - 具备较强的执行力和责任心，做事积极主动，有团队协作意识，能独立完成指定区域的推广任务。 - 熟悉本地区域情况，能快速学习电视产品知识，适应地推工作的灵活性和挑战性。 三、薪资福利（多劳多得·福利齐全） - 薪资结构：无责底薪3000-4000元 + 高额提成（上不封顶） + 业绩奖金 ，综合薪资6000-15000元，能力越强，收入越高，新手也能快速上手拿高薪。 - 基础福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利

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客户经理的核心职责是维护客户关系、挖掘客户需求、达成销售目标，同时协调内外部资源为客户提供全周期服务。 具体岗位职责可分为以下几类： 1. 客户开发与维护：主动开拓新客户，通过拜访、沟通等方式建立合作关系；定期维护存量客户，了解客户动态，解决客户日常问题，提升客户满意度与忠诚度。 2. 需求挖掘与业务达成：深入分析客户需求，结合公司产品/服务方案，为客户提供定制化解决方案；推动合同签订、款项回收等流程，完成个人及团队的销售业绩指标。 3. 客户服务与问题处理：作为客户与公司的对接人，协调技术、售后等内部部门，跟进客户订单交付、服务落地等环节；及时响应客户投诉或异议，推动问题高效解决，降低客户流失率。 4. 市场与客户信息反馈：收集市场竞品动态、行业趋势及客户意见，整理后反馈给公司相关部门，为产品优化、营销策略调整提供数据支持。 5. 客户关系深化与长期合作：通过节日问候、业务复盘等方式深化与客户的信任关系，挖掘客户潜在需求（如增购、转介绍），推动长期稳定的合作。

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岗位职责： 1、独立拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力产业链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，具备企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎销售精英加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生，提供系统化带教培训 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点工作 5.诚信务实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

【工作内容：】 1、服务中小型企业，做好网站建设、小程序、平台推广、抖音及头条的广告投放等工作的业务对接 2、负责根据公司提供的客户资源，与客户进行线上沟通，促进签单 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己 【任职要求：】 1、普通话标准，大专及以上学历 2、有目标、有方向，能稳定发展 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围 4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，有一定的抗压能力，思路清晰 【上班时间：】 8:30—18:00 午休：一小时三十分钟 单双休节假日正常休息，10-14天带薪年假 【晋升空间：】 商务代表-高级商务代表-资深商务代表-储备经理-经理-总监-公司合伙人 【薪资】 无责底薪＋绩效（无业绩考核）＋提成奖金，新人综合7000+，老员工稳定1.5W，部门主管一对一的带教

岗位职责： 1、负责国内市场的开发及业务合作洽谈； 2、负责客户现场拜访与关系维护，参与合同协商与签订； 3、负责对接并组织参加国内大型行业展会； 4、协调客户在生产安排及售后支持方面的相关事宜； 5、负责客户日常沟通维护，跟进应收款项回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业销售工作经验； 3、具备较强的社交与沟通技巧，熟悉工程机械领域，拥有丰富的市场营销经验，能独立开展主机厂市场拓展工作； 4、具有良好的表达能力、沟通协调能力、组织能力和时间管理意识，富有亲和力； 5、有参展或地面推广经验者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与成交策略 4.配合团队完成市场推广活动的客户触达与线索转化工作 5. 维护良好客户关系，提升客户满意度与复购/转介意愿 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销顾问或相关经验者优先 3. 工作积极主动，目标感强，具备较强的学习与执行力 4.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

岗位职责： 有驾驶证 C证 1.开发和维护区域内的渠道，拓展销售客户 2.制定并执行渠道销售策略， 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力。 4.能接受长期徐州周围出差的 诚实认干 滑头不定性的。忽扰。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 适应短期出差，有责任心和团队协作精神

一 、新客户开发 1.1 建立目标客户档案 1.2 建立客户开发计划 准备相应的技术方案； 1.3 客户报价 1.4客户招标流程 1.5客户审核 1.6 样件开发 1.7 商务合同 二、新项目开发及客户更改 三、客户日常管理 3.1 订单管理 3.2 订单更改 3.3 异常管理 3.4 货款回笼 四、售后质量问题处理 五、客户审核 六、老客户维护 七.出差管理 八.展会 九、其它： 完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1．负责渠道的开发与维护，搭建并完善渠道网络，推动合作伙伴协同发展； 2．持续优化渠道结构，对现有渠道开展细致评估与动态调整，积极开拓高质量渠道资源； 3．承担渠道业绩指标，推动区域销售任务的落地与达成； 4．联合渠道伙伴制定销售目标与落地方案，提供专业的销售支持与辅导，协助应对销售过程中的问题与挑战，助力业绩增长； 5．密切关注所在区域及行业内的市场变化、政策动向、技术发展等信息，及时收集、归纳与分析，为公司渠道规划和产品升级提供有效的市场参考； 6．具备一定的活动策划能力及较强的执行能力，保障渠道布局工作的顺利推进； 7．完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历 2．市场营销、经济管理等相关专业 3．了解虚拟现实技术及AI技术相关知识，具备2年及以上TOB渠道销售工作经验

红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入销售团队，成为我们不可或缺的一员！ 【福利待遇】 1.无责底薪7000元，试用期两个月，提供系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入飞跃！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从店面主管到区域经理，再到运营总监，只要你有实力、有 ambition，每一个管理岗位都为你敞开大门。这里是你职业跃迁的理想平台。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力你平衡工作与生活。 4.福利保障齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，为你提供稳定的工作保障与充足的休整时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是你作为品牌“门面担当”的重要资本。 3.性格阳光开朗，能以亲和力打动客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容专业地为客户讲解家具特色与工艺细节。 5.具备销售实战经验，拥有2年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.门店环境高雅宜人，团队氛围温暖和谐，同事之间沟通顺畅，互帮互助，工作每一天都充满正能量。 2.你将融入一支专业进取的队伍，共同进步，共享成果。广阔的发展平台已就位，未来由你定义！ 欢迎有理想、有干劲的你加入，巧夺天工的舞台，等你来闪耀登场！