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招聘：农业技术人员薪资：面议1.参与基地农作物种植全流程技术管理，落实整地、播种、水肥、病虫害绿色防控、采收等田间技术方案，做好田间试验、观察记录、数据汇总。2.开展田间巡查，监测作物长势，及时识别病虫害、土壤墒情等问题，提出处置建议，协助落实技术整改措施。3.负责种植技术资料整理，做好田间台账、生产日志、样品采集、数据统计上报工作。4.配合开展农户/一线作业人员技术指导、现场培训，推广标准化种植技术。5.参与新品种、新农资、栽培模式的田间示范试验，收集试验数据，撰写试验小结。6.完成领导交办的其他农业技术相关工作。1.学历专业：本科及以上，农学、园艺、植物保护、土壤肥料、作物栽培等涉农相关专业，应届毕业生。2.知识能力：掌握作物栽培、病虫害防治、土壤水肥等基础理论；能看懂田间试验方案，具备基础数据记录能力；熟练Office办公软件。3.素质要求：能适应田间户外作业，吃苦耐劳；责任心强，动手能力好；良好沟通表达，愿意扎根基层；服从基地现场工作安排。4.其他：有田间实习、种植基地实践经历优先。

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岗位职责： 1.负责门窗产品的销售推广与客户开发，完成月度销售目标 2.热情接待到店客户，提供专业的产品咨询与方案推荐 3. 主动跟进意向客户，协调测量、报价、安装等全流程服务 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.具备基础办公软件操作能力 5.热爱销售工作，认同多劳多得的绩效激励机制

岗位职责： 1、通过电话销售方式与客户进行有效沟通，完成销售目标 2、公司提供高质量、精准的客户资源，转化率高，每日出单稳定 3、固定在办公室内工作，无需外出跑业务，操作简单，新手也能快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展工作 （二）薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，享受高额提成（试用期薪资无折扣），综合月收入11k-20k 2、每日工作7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳六险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日福利、节日礼品、不定期员工下午茶 5、享受带薪年假、年度旅游等福利 6、拥有完善的带薪培训机制，助力个人成长 公司发展规模大，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，目前设有多个分公司。诚邀渴望高收入的你加入！办公环境高端，每位员工配备独立工位及专用电脑。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 3、表达清晰，善于沟通，具备一定的问题分析与解决能力 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果达成

90后创始人新创团队，下午茶畅享、月薪7k+，我们并非维音也非华道！ 工作地点：维音10楼上海挚楷徐州分公司（实力老板直租整层办公区，配备冰箱、饮品机、微波炉等设施） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时） 月休四天（每月固定一二号公司统一休息，其余两天可自行安排调休，灵活更贴心） 节假日正常休假+五险保障+节日礼品+定期组织团建+不定期开展团队活动

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场、运营等部门开展营销活动，协同提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及自我驱动力 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 5. 熟悉本地市场或具备行业资源者优先

晋升机制清晰，每3-6个月开展一次人才评估；每年10-11月组织储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理方向：销售（储备）—业务管理—校区业务主管—区域业务运营 2、人力运营方向：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区运营 入职三个月内平均月收入8K-1.2W，3个月后平均收入达1.5-2.4W。 【节日福利】【生日关怀】【日常零食供应】【定期团队建设】【正常休假安排】详情欢迎咨询~ （月入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日惊喜不断、下午茶标配、日常补给充足、团建活动定期举行，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息90分钟，下午13:30-18:30 周末单双轮休，法定节假日照常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期具备销售相关经验 2、具备较强的沟通表达能力与学习能力，可承受一定工作强度，逻辑思维清楚 3、通过线上微信沟通占比40%+电话回访占比60%的方式，对接、、公务员等体制内人员，提供职称评定类刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员必评项目 2、具备政企合作背景 3、学员通过率位居全行业前列，稳居TOP前二 4、项目市场占有率在业内始终位列前三 5、项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工收益水平 6、全国连锁型教育机构，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升通道明确

不招员工，招聘一位热爱工作的饭友 我们是一家正规的家装装饰企业，我是正经的人事专员 岗位职责： 1．公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑动，无需独立谈单；（主要负责邀约客户到店） 2．通过微信与客户沟通，做好日常跟进及关系维护 3．独立完成个人工作任务 我们的薪资待遇 底薪＋提成，综合收入6000-10000元。配备五险、节日福利、工龄奖金 无经验者可享受带薪培训 地址！！宝龙广场，宝龙广场 想来我们公司吗？老板面善，助员工好运 人顺气顺事业顺，财旺运旺家庭旺

一、核心岗位职责 1.客户沟通与需求对接 通过微信/在线工具与意向客户互动，解答关于婚纱照拍摄套餐、风格选择、客片案例等相关咨询； 2.根据客户个性化需求推荐合适的拍摄方案，提供专业建议，建立良好信任关系。 二、邀约到店与客户资源维护 1.邀请客户前往合作门店实地了解服务内容，协调到店时间并提前提交客户信息及关注重点，全程跟进到店流程； 2.有效管理公司分配的客户资源，完善客户档案与需求记录，实施客户分类并按标准执行后续跟进。 三、订单推动与未成交客户维护 1.对未现场签约的客户进行定期回访，结合优惠活动、档期提醒等方式协助推进成单； 2.汇总客户未成交原因并反馈至门店，助力优化邀约策略与服务质量。 四、岗位基本要求 无需自主拓客：公司提供精准客户资源，专注线上沟通与邀约工作； 协作机制：客户到店后由门店团队承接转化，职责分工明确； 能力侧重：打字速度快、语言表达清晰、具备学习意愿和较强抗压能力。 【岗位优势】 1、公司持续提供高质量客户线索，配备专业推广支持； 2、无须外出、无需拜访、不涉及差旅； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金+现金提成，试用期保底4000元； 4、入职首月即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 5、晋升周期3-6个月，提供清晰职业发展路径：网销专员—网销主管—网销经理—销售总监

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