招聘轿运车驾驶员1名，薪资面议。

工地做账和报税

岗位职责： 1.南通开发和海门区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

【岗位职责】 - 开拓商超、零售等渠道客户，维护企业及个人客户关系 - 负责产品推广与销售，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，有渠道销售或市场经验者优先 - 有团队管理经验者可胜任更高岗位 - 擅长与客户沟通，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000～25000元/月 - 多劳多得，收入上限高，潜力大 有理想目标，期望轻资产创业者优先

可以做账，出纳，以及财务所有事情

按时按点下班，纯上班 工作内容 1、给公司开车，接送公司安排的客户 2、处理公司车子违章年检维修等事项 工资月结，日结都可以 3.公司安排车辆，新能源轿车/商务车 工资结构底薪7500+奖金(每月500-1000元) 要求：开车技术好，有过高速驾驶经验 可以电话联系我沟通

任职要求： 1.无学历要求 2.持有C1驾照，经常开车 自动挡 3.无重大交通事故发生，驾龄满一年以上即可！ 工资待遇： 1.月综合工资9000以上，多劳多得，可日结 2.主要负责完成公司指定任务 3.配送距离：苏州范围内 4.自由调休 5.工作时间：8:00-17:00 可直接来电或投递简历！

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及货物清点，保障运输货物完整无损 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

柳泉招聘一名打混凝土师傅，要求自带两相电手持式小振动棒。工作时间为两个小时，薪资为现金四百元。

新沂市附近招聘腻子工，薪资330元一天。有意者请联系。

东岳机械招聘以下岗位： 1. 焊工：5人，45岁以下，8-10小时两班倒，持IC卡，会UT探伤。试用期40元/小时，计件综合薪资9000-16000元。 2. 龙门加工中心：6人，45岁以下，需会操作8米龙门，手动编程法兰克系统，宏程序，有侧铣头。试用期8000元，后期计件综合薪资9000-13000元。 3. 焊接修磨工：4人，会使用磨光机和行车，男女不限，50岁以下，53岁以下，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000元。 4. 数控下料副操：2人，45岁以下，有等离子或激光切割机工作经验，熟悉海宝系统，综合薪资6000-10000元。 5. 坡口机器人：2人，50岁以下，有相关工作经验，识图，会使用行车，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000元。 6. 校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，计件综合薪资5000-9000元。 7. 机械手焊接：4人，45岁以下，有自动焊经验优先，能接受两班倒，持IC卡，底薪加计件综合薪资5000-8000元。 8. 修磨板花：1人，53岁以下，有钢板修磨板花工作经验，会使用磨光机、行车，综合薪资3000-3500元。 9. 校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，试用期3000元，后期综合薪资5000-9000元。 10. 抛丸工：2人，有抛丸经验，50岁以下，试用期3680元，转正4600元。 福利待遇：工作餐、住宿补贴、五险、节日福利、生日福利、高温津贴、年度体检等。

钟楼北港青枫公园找徐州菜，带班厨师二天，工费面议联系电话

招聘：招小车驾驶员薪资：7000元以上驾驶技术娴熟驾龄满三年综合薪资7000-10000无犯罪记录无酒驾、案底等无一次性扣12分

北京新项目开始上人 活稳，钱硬，周结！ 每月人均收入8000-16000，看能力说话！ 要求：有驾驶证，无犯罪证明 原标题：《商务车司机》

【招聘】招轿车司机要求新河县城工作简单有耐心即可工资面议待遇优厚有意者联系

招聘：家庭司机薪资：5000-8000元1.接送孩子上下学2.接送保姆买菜3.临时工作司机行业3年以上从业经验，退伍军

朝阳长江医院招聘司机•工作时间：早8:00—晚5:00，周休1天，节假日正常休息•岗位要求：年龄27–40岁2.品貌端正，沟通能力强3.无纹身、无不良嗜好4.驾龄2年以上，会开手动挡蓝牌车（东风菱智）•福利待遇：月薪2500–4500元，节假日福利，不压工资•工作地点：朝阳市区及周边各乡镇•居住要求：必须居住在朝阳市区内应聘电话：有意者请电话联系应聘。

【工作内容】 1、公司提供精准且高意向客户资源，依托国内知名平台进行高效推广，客户均为主动咨询（无需外拓，拒绝骚扰式沟通） 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售相关工作经验； 3. 年龄20-34岁 福利待遇： 1、真实底薪＋高额提成＋每日激励红包（额外奖励持续发放）！ 月均收入2W+起步，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月入1w+（经理全程带教，最快一周内成单）； 入职2个月以上：收入稳定在2W+（平台资源稳定，业绩有保障）； 入职半年以上：月入3W+（公司快速发展，管理岗空缺多，晋升机会快）； 2、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！ 3、管理层收入高度稳定！年薪40W+起，未来两年计划新增5家分公司，急需内部培养经理及负责人，冲刺百万年薪 【我们的优势：】 1. 项目属于刚需领域，面向体制内考试人群，市场需求强劲； 2. 公司为政企合作单位，资质权威； 3. 学员考试通过率位居行业TOP前2； 4. 项目市场占有率稳居行业前三； 5. 高转化率与高客单价并行，持续保障员工高收入； 6. 全国连锁型机构，薪酬福利优于本地同行，晋升路径清晰明确

一、招聘岗位 商务司机：负责公司高管接送、商务出行，要求形象端正，服务意识强。 二、任职要求 持C1及以上驾照，驾龄3年以上，无重大交通事故记录； 熟悉使用导航，安全驾驶意强。 吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排。 三、薪资福利 薪资待遇：综合底薪9000提成+奖金 公司配车：无需自带车辆，保险保养公司全包； 全上海不限行，不限区域 工作时间：自由工作模式！时间由你来定！ 四、工作优势 ️稳定长久：正规公司直招，无后顾之忧； ️环境轻松：团队氛围好，管理人性化，无复杂考核； ️发展空间：优秀司机可晋升车队管理，薪资再提升！ 工作地点：上海市 机会难得，名额有限！只要您技术过硬、踏实肯干，我们为您提供最靠谱的平台！立即联系，最快当天上岗！ 原标题：《公司直招小车司机保底9000包住周结》

世界五百强上市公司 晋升通道完善 培训体系健全 岗位招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末双休，不提倡加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、期待收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台和上升空间。人性化作息+周末双休零加班！ ·福利待遇： 工资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病保障+企业补充保险+住房公积金 工作时间： 09:00-18:00，非销售岗，杜绝强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我突破，选择平台尤为关键。作为全球五百强上市企业，拥有成熟的晋升机制与人才培养体系，管理岗位空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升透明公开，唯能力论，人人皆有机会 ·培训支持：无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简单易懂，轻松上手；更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 ·工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（陪伴你人生的重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐、企业庆典等集体互动 ·员工关怀： 1. 提供多元渠道反馈工作或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时解决 2. 对家庭困难员工给予特别关照与援助，领导贴心、同事温暖，福利体系更有人情味

晋升机制健全，每周工作五天，休息两天，享受法定节假日及节日福利礼品 岗位从实习会计起步，每月安排定期考核，通过考核后可逐步深入学习，最终成长为能独立胜任账务处理的做账会计。晋升路径为：实习会计—开票会计—会计助理—进组会计—做账会计。 岗位要求： 1、年龄******，做事踏实认真，具备责任心和细致态度； 2、已取得毕业证书，具备基础会计专业知识，持有初级会计职称者优先考虑； 3、遵守国家法律法规及公司相关保密规定； 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 工作时间：8:30—12:00 13:30—17:30 周末双休

我们公司为直聘方式，期间不会!!! 公司介绍:我司是银行签约代理渠道，主营有贷款需求和银行转贷客户等相关业务。 是一个现代化21世纪科技型新型企业，拓展方式多样化，可根据自己爱好微信拓展、抖音直播、快手直播、外出门店拓展、电销拓展等等......岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、公司提供资源，通过拨打电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,并预约客户到公司内，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的我们公司为直聘方式，期间不会!!! 公司介绍:我司是银行签约代理渠道，主营有贷款需求和银行转贷客户等相关业务。 是一个现代化21世纪科技型新型企业，拓展方式多样化，可根据自己爱好微信拓展、抖音直播、快手直播、外出门店拓展、电销拓展等等......岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、公司提供资源，通过拨打电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,并预约客户到公司内，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 4、定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、通过自我学习和参加公司内部培训，提升业务技能以及专业知识。公司会有专业人员一对一免费带薪培训，新人小白轻松上岗，无需担心话术等问题。薪资待遇及工作时间: 1、无责底薪60%加提成银行返点 2、奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖、季度销售奖、年终奖金、公司分红股份。 3、高额提成可达60%、能力突出者可参与公司分红和股份!(目前我们公司已有几位参与股份分配)并和公司一起进步、一起创业!我司无降薪无克扣!! 早九晚六!早九晚六!!公司氛围好，轻松无压 4、工作时间:9:00~18:00 12:00~13:30 中间休息1个半小时实际工作在七个半小时左右 5、公司完善职业晋升计划及空间(初级经理一一中级经理一一高级经理一团队主任)每三个月有晋升的机会 晋升后的薪资待遇及提成都会增加。 6、每月不定时举行聚会、旅游、烧烤并发放各种下午茶!福利待遇非常好 任职要求: 1、年龄16~40岁(有销售经验者年龄可以放宽) 2、有经验者优先考虑!高额提成收拥丰富 3、口齿清晰、普通话流利，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力:的长期合作关系。 5、通过自我学习和参加公司内部培训，提升业务技能以及专业知识。公司会有专业人员一对一免费带薪培训，新人小白轻松上岗，无需担心话术等问题。薪资待遇及工作时间: 1、底薪5000+60%+绩效提成+加提成银行返点 2、奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖、季度销售奖、年终奖金、公司分红股份。 3、高额提成可达60%、能力突出者可参与公司分红和股份!(目前我们公司已有几位参与股份分配)并和公司一起进步、一起创业!我司无降薪无克扣!! 早九晚六!早九晚六!!公司氛围好，轻松无压 4、工作时间:9:00~18:00 12:00~13:30 中间休息1个半小时实际工作在七个半小时左右 5、公司完善职业晋升计划及空间(初级经理一一中级经理一一高级经理一团队主任)每三个月有晋升的机会 晋升后的薪资待遇及提成都会增加。 6、每月不定时举行聚会、旅游、烧烤并发放各种下午茶!福利待遇非常好 任职要求: 1、年龄16~40岁(有销售经验者年龄可以放宽) 2、有经验者优先考虑!高额提成收拥丰富 3、口齿清晰、普通话流利，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力:

招司机 招司机！！！ 长期招聘： 招新车，二手车物流长途代驾司机数名，全国地区不限，长期有效，非诚勿扰！ 要求实际驾龄不低于5年，证件驾龄3年以上，无犯罪记录，无重大交通事故记录，要求熟练驾驶手动，自动挡轿车，能吃苦耐劳，为人正直、服从管理，有责任心，做事认真仔细，有团队意识，执行力强， 司机年龄不低于23至55岁 ，网约车司机、C1以上，A2，B2，司机，有全国长途驾驶经验者优先！ 费用多数一单一结，多劳多得， 原标题：《司机》

招聘临时司机工作内容：3天2晚，驾驶别克商务车，接送客户前往威海乳山，带客户看海景房岗位要求：年龄30-60岁，男女不限，驾龄熟练，稳重靠谱，无不良驾驶记录福利待遇：待遇优厚，包吃包住，工资面议联系人：刘女士 原标题：《徐州鼓楼区招聘临时司机工作内容：3天2晚，驾驶别克商务车，接送客户前往威海乳山，带客户看海景房岗位要求》

1. 经验不限、性别不限，工作地点为办公室内，无需外出！！！ 2. 新员工入职提供系统培训，轻松上手，无过多硬性条件要求！！！ 3. 新人可安排公寓式住宿，直接拎包入住，配备空调、热水器等设施，位置紧邻园区～！！！ 4. 新员工前期月收入4500-6000元，入职满三个月后薪资约9000元，收入稳定 5. 面试结果当日反馈，沟通高效直接 6. 年龄要求18-45周岁 7. 工作时间9:00-18:00，每月休息8天，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1. 缴纳7险1金 2. 享受带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间工资按70%发放 3. 入职培训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间每日补贴106元 4. 不定期提供下午茶、生日红包、节日津贴、团队聚餐、体检旅游、年终奖、内部抽奖、学历补助、晋升机会、工作氛围极佳等多项福利

1、工作地点主要位于徐工内部； 2、根据现场情况挖掘实际需求； 4、负责地推相关各项具体工作； 5、落实上级安排的其他相关任务。

1、有敏锐的市场洞察力。 2、经过培训，能够尽快进入工作状态 3、能独立完成项目的前期，中期，后期的规划和复盘 4、能够适应短期出差 5、有赚钱的欲望 6、为人踏实稳重

一、薪酬待遇 1、收入结构：底薪+提成+绩效奖金 平均月薪6000以上，转正后月均收入可达1万元，业绩突出者收入可超3万元以上 2、新员工享有带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排资深导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳五险； 5、定期组织员工旅游活动，达成个人销售目标可获得公司提供的免费境外旅游机会； 6、提供健全的晋升通道与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 职业发展路径：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄21-35岁 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有团队协作精神和集体荣誉感 3、目标明确，执行力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、开拓新客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动二次成交与深度合作 3、成长支持：拥有明确的职业发展路径，表现优秀者可向管理岗位或更高职位晋升！ 加入我们，共同实现价值增长，乐享职场生活！诚邀您的加入！ 上班时间8:30-18:00准时下班不加班！！！ 午休时间11:45-13:30单休！！！法定节假日正常休假！！

岗位职责： 1.负责代账公司总账的统筹管理，保障账务数据清晰、准确无误。 2.参与月度及年度结账工作，完成财务报表的编制与核对。 3.监督日常会计核算流程，确保财务操作符合规范要求。 4.协助完成各类财务交易的审核、登记及账务处理工作。 5.与客户保持沟通，解答财务疑问，提供专业支持与建议。 任职要求： 1.具有代账行业总账会计实际工作经验。 2.熟练掌握财务软件操作及会计准则，具备扎实的财务专业知识和组织管理能力。 3.具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境。 4.深入了解财务运作流程，能够高效完成各项财务任务。

1、审核各类费用报销单据，确保凭证合规并准确完成账务处理； 2、归集与整理费用暂估数据，核查上月暂估费用的报销执行情况； 3、按时完成银行账户的对账工作，确保账实相符； 4、监督并跟进其他往来款项及费用类供应商的余额变动情况； 5、落实上级交办的其他相关工作任务