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绿化泥瓦工
大龄工 大龄工 大龄工 招聘管网工2名 要求会瓦工,会砌圆井,,35-55之内岁以内,干市政活,下水道管道清理,长白班,八小时,单休,五险 金山桥刘湾附近,招聘室内保洁一名,。50--55岁以内,八小时,单休。工资2100 金山桥绿化工,男女不限,63岁以内,有经验会修剪树木、花草,长白班,工资2000-2200/月 福利待遇:物业,法定节假日福利、生日福利。
徐州
4月15日 20:59拨打电话
徐州睢宁县瓦工师傅二个人,小工3人
1-1.1万元/月
泥瓦工小工1-2个月3-5人专业师傅
瓦工师傅二个人,小工3人
徐州 睢宁县
5月15日 11:33拨打电话
招市政勤杂工,小工,瓦工若干名!招会焊PE对焊水电工,工地在外面
150-200元/天
对焊焊工水电工小工泥瓦工6-10人自备工具
能外出的联系我,
徐州 丰县
4月15日 07:33拨打电话
徐州邳州市1招泥瓦工技术工多少钱
泥瓦工
1邳州市招泥瓦工技术工多少钱
徐州 邳州市
12月18日 09:33拨打电话
徐州贾汪区招泥瓦工、抹灰、建筑木工、木模
220-320元/天
木模泥瓦工抹灰建筑木工1-2人
徐州市贾汪区招泥瓦工、抹灰、建筑木工、木模
徐州 贾汪区
5月13日 19:05拨打电话
徐州鼓楼区招泥瓦工长期工。小工 55 岁以下日薪 150,小工 60 岁以下日薪 180
200-270元/天
泥瓦工小工1-2人
徐州市鼓楼区招泥瓦工长期工。小工 55 岁以下日薪 150,小工 60 岁以下日薪 180
徐州 鼓楼区
5月14日 09:20拨打电话
徐州贾汪区招工地小工/杂工,工地力工,泥瓦工,抹灰,贴砖
泥瓦工贴砖小工力工抹灰长期3-5人日结
徐州市贾汪区招工地小工/杂工,工地力工,泥瓦工,抹灰,贴砖
徐州 贾汪区
5月15日 21:43拨打电话
徐州铜山区茅村要两个简单瓦工,垒五六十高长方形,不复杂,干完就结账200一天,一顿饭,在茅村集合去市里
200元/天
泥瓦工1-2人日结
茅村要两个简单瓦工,垒五六十高长方形,不复杂,干完就结账200一天,一顿饭,在茅村集合去市里干活
徐州 铜山区
2月7日 09:40拨打电话
江苏徐州招泥瓦工
100-300元/天
泥瓦工长期6-10人月结二把刀勿扰
徐州市招泥瓦工
徐州
4月5日 06:32拨打电话
江苏徐州找瓦工彻砖小班组。二层,大约一百二十方。现金支付。。工地在张楼东
泥瓦工砌砖
找瓦工彻砖小班组。二层,大约一百二十方。现金支付。。工地在张楼东
徐州
5月7日 16:40拨打电话
小工1-4天1-2人日结
150日结招明天5.16矿大南湖学校缺小工1名30-55岁干活麻利的服从安排内容:组装辅助工,搬运塑料管子时间:8:30--晚5:30有休息薪资:150日结,不管饭地址:矿大南湖校区名字: 
徐州
5月15日 22:35拨打电话
弱电/安防消防电
睢宁高级中学北校区(新建)睢宁高级中学北校区(新建)工程招消防官网施工(球墨铸铁承插)、消防弱电、外管网施工人员8-10人;要求会看图纸、能独当一面、熟练掌握施工工艺;大工300元/天;睢宁本地工,无吃住;工期约两个月,工地验收后工资结清
徐州 睢宁县
5月15日 22:34拨打电话
舞台搭建1-2人
2上午7-11需要2名年轻兼职地点:京华城广场内容:舞台上搬道具的,没事就休息要求:灵活点5工资16一小时
徐州
5月15日 22:33拨打电话
石材护理长期1-2人月结
招聘 淮海环球港,招聘石材养护长期工两人,60岁以下,身体健康,月薪3400元,(工作时间十点至五点,一点到两点休息一个小时)能适应夜班,男女不限,联系电话邢
徐州
5月15日 22:29拨打电话
挖机司机
郑集挖机替班有正规操作证<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核
徐州
5月15日 22:29拨打电话
鹤山古劳万洋泥工开门洞修复找平
泥瓦工1-4天
一定要熟悉,具有丰富经验,动作比较快,人在古劳附近,太远勿扰
江门 鹤山市
5月15日 22:38拨打电话
泥瓦工砌砖小工抹灰3-5人
大理白族自治州漾濞,太平乡构皮村招泥瓦工、砌砖/粉墙,能干一两个月的师傅三,四个,工资240一天,技术好的快可以谈工资,工资活干了,可以随时借支,扎实的小工三四个,包吃包住150一天服从安排的。山上工地,只要抱着苦钱的,有吃有住的,非诚勿扰。
大理 祥云县
5月15日 22:37拨打电话
沧州沧县任丘招砌墙瓦工、砌墙师傅,每天工作10小时,工资300-320元,长年有活不放假
砌砖泥瓦工
沧州任丘招砌墙瓦工、砌墙师傅,每天工作10小时,工资300-320元,长年有活不放假
沧州 沧县
5月15日 22:37拨打电话
武汉东西湖区招砌砖/石、贴砖、泥瓦工、抹灰,胶泥加气块,胶泥挂网抹一遍,地砖
300-400元/天
拉毛挂网地砖砌砖泥瓦工加气砖贴砖胶泥抹灰1-2人
武汉市东西湖区招砌砖/石、贴砖、泥瓦工、抹灰,胶泥加气块,胶泥挂网抹一遍,地砖
武汉 东西湖区
5月15日 22:37拨打电话
河北保定牛角村用一个瓦工砌砖,盖民房。300管饭,7点上班。
泥瓦工砌砖
牛角村用一个瓦工砌砖,盖民房。300管饭,7点上班。
保定
5月15日 22:35拨打电话
徐州鼓楼区收瓷砖学徒工,家装贴瓷砖地砖,招收学徒工
工地学徒工贴砖瓷砖地砖长期1-2人月结
徐州市收瓷砖学徒工,家装贴瓷砖地砖,招收学徒工
徐州 鼓楼区
1月16日 09:04拨打电话
电话销售经验不限学历不限销售经验其他产品/服务客服经验互联网金融普通话标准金融产品其他电话销售经验沟通能力强互联网/科技招商/商户拓展O2O
1,公司直招,待遇优厚,办公环境舒适,面试通过当日告知结果!提供带薪培训,春节享受带薪假期 欢迎24届、25届毕业生报名,无经验亦可入职 2,办公室内作业,使用电脑处理业务,无需外出! 一、【工作内容】 通过银行信用卡客服专线外呼服务,在客户完成大额消费后,为其办理分期还款业务,帮助缓解还款压力;客户名单由银行统一提供(线上电话操作,工作全程室内完成)。(电销类:外呼推广分期服务) 二、工作时间 日班制,无夜班安排,工作时段09:00-19:00,未完成任务需配合延时工作;轮岗排班,每月休息不少于5天; 三、薪酬结构(实习+就业) 无责任底薪+餐费补贴+交通补助+绩效收入+全勤奖励 综合收入:试用期5000-10000元;转正后6000-30000元以上 说明:实行同工同酬,实习生与正式员工薪资标准相同。 四、福利体系 1,生活保障:缴纳五险一金,发放餐补 2,休假福利:享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假,节日礼品,节日红包等 3,团队活动:组织趣味运动会、年会盛典、团建拓展、集体聚餐、下午茶歇、优秀员工表彰等 4,月度激励:月度冠军奖励、优秀员工奖金、大润发购物卡等
徐州贾汪区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
徐州市贾汪区招贴砖
徐州 贾汪区
5月8日 14:21拨打电话
江苏徐州下三点到五点,华联商厦要2小时钟点,有空的联系电话
临时工1-2人
下三点到五点,华联商厦要2小时钟点,有空的联系电话
徐州
5月8日 00:36拨打电话
专利销售-底薪4k
4000-8000元/月
电话销售社保生日福利6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成售前服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系客户,挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展,确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度目标,定期参与话术优化与案例分享,持续提升沟通转化能力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与抗压能力,有销售意愿和成长潜力 2.无经验者提供系统化带教培训(含基础知识、销售技巧、话术);有电销/客服/教育咨询经验者优先 3.普通话标准,声音亲和,具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强,目标感明确,抗压能力强
临时工
可要日结工,和钟点工。有这方面的,优秀团队,和技术过硬的,精英班子成员,过惯了闲云野鹤的生涯,所以只想日结!!望各企勇跃诚招i!!。
徐州
5月6日 11:33拨打电话
晋中榆次区招泥瓦工
泥瓦工
晋中市榆次区招泥瓦工
徐州 铜山区
5月15日 12:22拨打电话
抹灰1-2人月结
补灰工,2 工作地址:贾汪白集电动车一分厂 12小时两班倒 计件工资6000-9000 餐补8元 45岁以内
徐州 贾汪区
5月15日 09:22拨打电话
徐州睢宁县桃园镇招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工1-2人
徐州市桃园镇招泥瓦工
徐州 睢宁县
5月15日 19:28拨打电话
电话销售1年以下大专销售经验政府/社会团体企业服务课程/培训类产品客户签约电话销售经验教育培训
【工作内容:】 1、面向学员(包括、、事业单位、公务员等体制内人员)讲解职称评定的必要性,介绍报考流程并促成报名,工作内容明确,办公环境稳定。 2、分析学员实际需求,匹配合适的课程方案,做好学员的后续服务与日常维护。 3、工作时间9:00-18:30,午休一个半小时,周末采用单休或单双轮休制,法定节假日正常休假,享有12天以上带薪年假。 【任职要求:】 1、大专及以上学历,年龄在20至34周岁之间,普通话流利,有近期销售相关工作经验者优先。 2、具备良好的语言表达与沟通能力,学习能力强,抗压能力好,逻辑思维清晰; 工作时段为9:00-18:30,周末实行单休或单双轮休,法定节假日照常休息,年假12-14天,招聘持续进行中,有意者欢迎咨询。 【我们的优势:】 1、所运营项目为职称评审类刚性需求,是体制内人员职业发展必备环节。 2、机构与政府及企业单位保持长期合作关系。 3、学员考试通过率位居行业前列,稳居全行业前两名。 4、项目市场占有率在同行业中排名前三,品牌影响力强。 5、项目转化效果好,客单价高且收益稳定,有效保障员工薪资水平。 6、全国连锁化运营,整体薪酬福利高于本地同类企业,晋升通道清晰透明。
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