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硬件开发工程师
5000-8000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上硬件项目管理经验汽车硬件产品硬件开发经验
岗位职责: 1. 参与硬件产品的方案设计、研发实施及测试验证; 2. 对产品性能指标进行调优,保障产品质量符合规范要求; 3. 攻克产品研制过程中遇到的技术瓶颈与关键问题; 4. 配合硬件工程师完成故障诊断及技术协助工作。 任职要求: 1. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力; 2. 掌握硬件开发流程及相关测试技术; 3. 具有良好的沟通协作意识和团队配合能力; 4. 熟练运用专业设计工具开展产品研发与设计工作。
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验
学历:大专或本科及以上 年龄:28至45岁 产品背景:具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验 1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验 2、拥有5年以上电子工程领域工作经验,熟悉常用电子元器件特性,可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题 3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报;保障试产阶段问题及时解决并闭环 4、主导现场工艺技能提升,治具夹具接线优化与改进,推动效率提升、产能优化,并落实不良率降低措施 5、能熟练使用CAD进行绘图,具备CNC机械加工实际操作经验
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责: 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求: 1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
【岗位职责】: 1、负责产品液压总成部分的开发与设计,跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务,提供售前售后技术支持,确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计,持续提升设计能力,助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械设备
岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计; 2.开展液压技术领域的研究与优化工作; 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析; 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向; 2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级; 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识; 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用; 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
硬件开发工程师
6000-11000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上电子电气/自动化相关专业pcb设计硬件开发经验
岗位职责: 负责公司相关产品的硬件研发工作,主要包括:  承担产品硬件方案设计,对设计质量、成本控制及项目进度负责;  协同软件工程师与结构工程师推进产品开发流程;  完成产品硬件设计及相关设计变更任务,并输出配套技术文档;  主导样机阶段的硬件测试工作,联合相关方制定测试方案与实施计划;  协助相关部门解决产品在生产或应用中的硬件技术问题;  完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息、计算机、自动化等相关专业。具备电力仪表、仪器仪表等电子类产品设计经验,2年以上工作经验者优先;表现突出的应届生亦可考虑。 2、熟练掌握AD、PADS等原理图与PCB设计工具,具备独立完成原理图绘制和PCB布局能力; 3、掌握电路基础知识,理解开关电源、RS485、4-20mA等典型电路的工作机制; 4、能熟练操作万用表、示波器等常规测试仪器; 5、熟悉电阻、电容、电感、磁珠及MCU等常用元器件特性,了解ST、GD、APM等品牌MCU产品线,具备独立选型能力; 6、了解环境试验(如高低温)和EMC测试流程,能熟练操作相关设备,熟悉测试标准者更优; 7、熟练运用各类办公软件编写技术文档和汇报材料; 8、热爱技术研发工作,具备较强责任心和应对项目挑战的意愿
硬件工程师
3.5-6万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【硬件工程师】职位描述1、负责机器人控制器的硬件方案设计、layout、开发及调试,确保系统满足功能、性能和可靠性要求。2、推进产品量产落地,并通过相关验证。职位要求1、本科及以上学历,3年以上硬件开发经验,有机器人、汽车电子、域控制器或嵌入式系统开发经验者优先。2、熟悉机器人或自动驾驶域控硬件架构(如Thor、Orin、TDA4)。3、精通高速数字电路、熟悉信号/电源完整性设计要点,熟悉LPDDR5X、DDR4、PCIe、千/万兆以太网、GMSL、FPD-link等高速电路设计。4、具备原理图绘制和layout能力,具备多层PCB设计经验。5、具备EMC整改经验,熟悉可靠性设计、DFM设计。6、掌握原理图、PCB仿真工具更佳。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 项目管理与需求洞察:深入了解客户产品需求,统筹客户项目推进,挖掘潜在合作机会; 2. 技术选型与支持服务:响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的咨询,提供专业选型建议,协助完成客户端设计并解决实际应用中的技术难题; 3. 学习深化与能力进阶:主动参与AE相关产品应用培训及学习平台内容,增强对客户需求的理解,持续提升现场技术支持水平,逐步建立个人专业技术优势; 任职要求: 1. 工作态度积极,执行力强,具备良好的沟通技巧和学习能力,抗压性强且适应多变环境,能适应出差安排; 2. 熟悉工业领域市场,包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业应用场景; 3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验,了解各类芯片(如MCU、功率器件、电源管理、传感器等)者优先; 4. 本科及以上学历,电子相关专业背景,具有基本的英文阅读与理解能力。
硬件工程师5-10年本科及以上
【岗位职责】 1、承担专业工作站(图形工作站、计算工作站、服务器级工作站)BIOS/UEFI 固件的核心研发及性能调优工作。 2、主导高端硬件平台适配,涵盖多 CPU(Intel Xeon、AMD EPYC)初始化、大容量 RDIMM/LRDIMM 内存(DDR5/DDR4)配置、多通道 PCIe 5.0 设备(专业显卡、高速存储阵列、FPGA 加速卡)集成、硬件 RAID 控制器兼容性支持。 3、提升工作站整体性能与系统稳定性,聚焦内存带宽优化、PCIe 设备并发效率提升、CPU 功耗调控策略改进、长时间高负载运行可靠性增强,满足 CAD/CAE 设计、影视渲染、科学计算等专业场景需求。 4、开发面向工作站的专用 BIOS 功能,包括硬件虚拟化(VT-x/VT-d)调优、内存 ECC 校验机制实现、专业显卡(NVIDIA Quadro、AMD Radeon Pro)驱动整合、远程管理功能(IPMI、KVM over IP)嵌入、BIOS 与设备管理平台(如 Dell OpenManage、Lenovo XClarity)协同联动。 5、强化 BIOS 安全机制,落实 Secure Boot 增强方案、固件完整性验证、远程固件加密升级、管理员权限分层管理,符合企业级安全规范要求。 6、联合硬件、测试及专业应用团队,明确硬件技术规格,制定性能验证方案,对接专业软件(如 AutoCAD、Maya、ANSYS)对底层硬件资源的调用需求。 7、负责 BIOS 版本迭代管理、问题定位与客户技术支持,解决专业应用场景中的固件相关故障,输出技术文档与优化分析报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子工程、计算机科学与技术、微电子等相关专业背景,具备 5 年以上服务器或工作站 BIOS/UEFI 开发经验。 2、深入掌握 x86-64 架构与服务器级处理器(Xeon/EPYC)运行机制,熟练运用 C 语言与 x86 汇编,精通 UEFI Spec(2.8+)、PI Spec 及 EDK II 开发环境。 3、熟悉高端工作站硬件接口协议(DDR5/DDR4 RDIMM/LRDIMM、PCIe 5.0、NVMe RAID、SAS/SATA RAID、IPMI),可独立完成多 CPU、大容量内存及多 PCIe 设备的初始化与适配开发。 4、精通 ACPI 高级电源管理机制与企业级资源调度策略,能够优化高负载下的功耗与散热协同逻辑,具备 ECC 内存处理、硬件虚拟化调优经验者优先考虑。 5、熟练操作服务器级调试工具(如 Intel XDP、AMD DS-5、PCIe 分析仪),具备快速排查高负载稳定性、兼容性及性能瓶颈等底层问题的能力。 6、了解专业工作站典型应用场景(CAD/CAE、影视渲染、科学计算),有戴尔 Precision、联想 ThinkStation、惠普 Z 系列等产品开发经历者优先。 7、具备扎实的技术钻研精神和良好的跨团队协作能力,能适应复杂硬件适配与深度性能优化的工作挑战。 【薪资福利】 1. 福利保障:五险一金、补充商业保险、节日福利、定期体检,15天超长带薪春节假期。 2. 成长支持:完善的岗前培训体系、资深导师带教机制,提供显卡测试技术、行业标准、工具使用等专项培训,助力快速成长。 3. 其他福利:弹性工作制、每日下午茶、生日神秘大礼包、每年2-3次国内外旅游,不少于5次团建聚餐、员工内购福利(显卡及 PC 硬件产品)等。
npi工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上技术支持设计PCB设计工艺设计新产品导入英语四级
工作职责 1、开展公司相关产品(主要面向PCB行业)在客户端的应用前景及未来需求的调研分析; 2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行技术研究与优化探索; 3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题; 4、开展PCB行业相关新工艺、新技术的跟踪与研究工作; 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平,可熟练阅读英文技术资料; 2、本科及以上学历,机电一体化、自动化或相近专业背景; 3、实践操作能力强,思维活跃,具备良好的分析与钻研能力; 4、根据工作需要可接受加班及短期出差; 5、具有1年以上本行业相关工作经验
糊盒机长糊机机长包住包吃
鸿凯包装有限公司 诚聘: 1、生产经理 10000-13000 2、纸板线主管 6000-10000 3、品质经理 4000-8000 4、粘箱机机长 6000-8000 5、销售经理 3000-10000 6、坑机/糊机机长 6000-9000 地址:徐州沛县 联系人: 傅经理 福利:包吃包住、节日福利、年终奖
徐州 沛县
3月24日 14:19拨打电话
工厂焊工餐补社保焊工证
铜山新区消防 (一、二基地) 焊工——持证面试 会多层多道,拉圆! 综合薪资8000-12000元 装配工 要求:中专以上学历。有调试经验或者装配熟练工(有在徐工厂装配经验,有钳工证或高低压电工证的优先),薪资待遇:6000-8000+ 涂装分厂,喷漆工 熟练工,白中班 白班8:00-18:00 中班18:00-01:00 一个月一倒班,综合8000-10000元 备注: 1、,报名备注一基地(珠江路)或二基地(麦楼) 面试时持身份证+技能证。 福利待遇: 节日礼品、烤火费、降温费、入职缴五险,意外险,标准工作餐、节假日福利 联系电话:
徐州 铜山区
3月24日 14:18拨打电话
江苏徐州招加班熟练刷一名,六点干活,电话:
底漆面漆灰工家具打磨修色
招加班熟练刷一名,六点干活,电话:
徐州
3月24日 14:17拨打电话
江苏徐州诚聘:北关产业园整车厂招仓库管理员收车架1名,工作细心执行力强,待遇面议,电话:
库管1-2人
诚聘:北关产业园整车厂招仓库管理员收车架1名,工作细心执行力强,待遇面议,电话:
徐州
3月24日 14:16拨打电话
江苏徐州东关整车厂诚招仓库人员一名,要求有工作经验者优先,工资面议电话:
库管1-2人
东关整车厂诚招仓库人员 一名,要求有工作经验者优先,工资面议 电话:
徐州
3月24日 14:16拨打电话
测试
1-1.1万元/月
射频工程师本科及以上
岗位职责: 1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块 2. 参与无线通信系统射频架构设计与指标分解,支持整机射频性能验证与问题定位 3. 编写射频相关设计文档、测试报告及技术规范,配合完成产品量产导入与一致性保障 4. 跟踪行业射频新技术与器件发展,参与射频元器件选型与评估 5. 协同硬件、结构、EMC团队完成射频兼容性设计与整改 任职要求: 1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,射频经验不限者可培养 2. 熟悉射频基础理论,掌握ADS、HFSS或Cadence等主流仿真工具 3. 熟练使用频谱仪、网络分析仪、信号源等射频测试仪器 4. 具备良好的英文资料阅读能力及跨部门协作意识 5. 工作细致严谨,具备较强的问题分析与解决能力
rf射频工程师
1.5-2万元/月
射频工程师3-5年本科及以上PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS计算机相关专业通信相关专业PCB设计经验
岗位职责: 1: 通信数传的功率放大器,低噪声放大器,滤波电路,和混频器,锁相环,射频开关,阻抗匹配电路的原理图,PCB的设计。 2: 分布电容,分布电感的设计,解决信号完整性,射频反射问题,使用矢量网络分析亿,频谱仪对射频信号的分析。 3: wifi,蓝牙,2.4G/5.8G/433M/915M的射频电路的设计。复杂的电磁环境抗干扰反电磁电路的设计。确保无人机地面站,遥控器的数据或中继数据安全,流畅,稳定。任职要求: 1: 本科及以上学历,通信工程,电子信息,微波工程等相关专业。3年以上射频电路设计工作经验,能独立开发设计2.4GHz/5.8GHz无线传输产品。 3:精通射频前端电路PA/LNA/Filter/Switch 和微带线的匹配设计和调试仿真。会熟悉使用频谱仪,网络分析仪。PADS9.5绘图软件,会SCH设计,PCBlavout,精通1-10层PCB的布局。 4:了解无线802.11a/b/g/n/ac通信协议和射频认证标准FCC/CE等。 5:有大规模量产无线产品如联网模组无人机图传,路由器及天线设计经验优先 员工福利:带薪年假,底薪加提成,意外险,补充医疗保险,五险一金
射频开发岗
9000-20000元/月
射频工程师本科及以上
职位描述: 1、负责无线通信模组和网关产品的射频方案评估、射频电路设计、仿真与调试。 2、参与产品前期调研,制定开发计划并推进实施。 3、负责射频电路原理图绘制、PCB设计。 4、解决射频相关的EMC、干扰、功耗等问题。 5、指导PCB打样、制板及生产文件输出。 6、使用频谱仪、逻辑分析仪等工具调试射频功能和性能。 7、搭建测试平台,编写测试用例,射频测试及量产支持。 8、输出设计规范、调试报告等,确保开发过程可追溯。 岗位要求: 1、2-3年无线通信模组或网关射频开发经验,参与过射频系统从设计到量产的全流程,熟悉量产测试和一致性优化。 2、本科及以上学历;通信工程、电子信息工程、电磁场与微波技术等相关专业。 3、熟悉射频前端架构(LNA、PA、滤波器、混频器、开关等)。 4、熟悉并能独立完成射频链路预算、阻抗匹配、噪声优化等设计。 5、掌握高频电子线路、电磁场与微波技术、传输线理论、阻抗匹配等理论基础。 6、掌握射频仿真软件(如ADS, HFSS, CST, AWR)进行电路和电磁仿真。 7、熟悉PCB设计,熟悉高频PCB设计。
射频工程师
1.1-2.2万元/月
射频工程师3-5年本科及以上射频电路设计射频开发电子/电磁场/微波相关专业
1.电子技术、微波或通信等相关专业,本科及以上学历; 2.能独立承担设计任务,实践操作能力突出者优先考虑; 3.掌握射频无线通信或电子工程领域的基础理论,具备较强的英语文献阅读能力; 4.具备三年以上射频电路设计经历,熟悉有源或无源射频电路的设计流程与方法; 5.熟练使用射频测试仪器,具有射频通信电路开发、EMC电磁兼容设计及数模混合电路设计实际经验者优先;(如矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器等设备的操作) 6.熟悉射频EDA设计工具的应用,拥有射频PCB设计经验,了解PCB生产工艺流程及产品制造环节; 7.工作主动性强,具备良好的团队合作意识、持续学习能力以及技术难题攻坚能力。
射频硬件工程师
射频工程师
射频专业,印制板制图方向,能熟练应用AD,射频TR组件制图
油变车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量提升方案,促进工艺流程持续优化。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,增强团队专业能力。 任职要求: 1.具备变压器制造领域相关工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.具有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可高效应对生产中的各类问题。 4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出改进措施与优化建议。
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、加油机生产车间的日常运营、生产管理、质量管控及团队建设; 2、需具备扎实的行业生产经验与卓越的管理统筹能力,引领车间实现标准化、高效化生产;3、具备3年以上加油机或油泵等同类机电设备生产管理经验; 4、28-45岁; 5、高中及以上学历; 6、机械制造、机电一体化等相关专业优先
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
★我们的要求: 1、2025届毕业生,本科及以上学历; 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业; 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先; 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质; 5、善于沟通表达,目标感强,逻辑思维清晰,作风务实稳重。 ★福利待遇: 入职后:专人对接,贴心服务,快速适应团队无忧虑。 成长时:导师指导,全程陪伴,职业发展有方向。 过节时:春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀,温暖相伴。 玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。 荣誉时:颁发精神与物质奖励,荣誉证书彰显成就。 年终时:发放年终工龄奖金并授予荣誉证书。 休息时:每月享有4天休息日;享受法定节假日;春节长假;带薪婚假等福利。
车间主管,制造厂负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
嵌入式开发工程师
8000-10000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上STM32开发C++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验ARM开发计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、负责产品需求分析、软件概要设计、详细设计等相关技术文档的编写与维护; 2、承担嵌入式软件项目的设计开发、代码实现及功能调试工作; 3、主导应用层软件的架构规划、功能模块设计、接口定义及系统优化,开展软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持; 4、推动软件开发团队建设,组织实施技术人员培训,提升团队整体技术水平、工作效率及协作能力; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验,代码规范良好,熟悉软件开发流程,能独立处理技术难题; 3、精通网络传输协议,掌握协议解析与数据封装技术; 4、熟悉嵌入式系统开发流程及主流嵌入式CPU架构,如ARM、MIPS等; 5、熟练进行嵌入式底层驱动程序开发; 6、具备较强的软硬件问题分析与解决能力,编程基础扎实,具有良好沟通技巧、主动意识和团队协作精神。
备煤车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责: 焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。 1.负责备煤车间的日常运营与管理工作 2.保障车间设备稳定运行,落实维护措施 3.监督并优化车间生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题 3.富有团队协作意识,善于与一线员工沟通交流
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上项目申报
1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质,全面掌握企业战略发展方向与未来规划; 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流,结合企业发展实际,策划并推荐适宜的中高端科技项目方案; 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析,提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案,助力企业突破发展瓶颈; 4、负责项目申报材料的编写工作,协助客户完成签章流程,指导各类申报资料整理及财务数据规范,确保项目材料完整提交; 任职资格: 1、具备2年以上相关工作经验,工作态度严谨踏实,服务客户细致负责; 2、本科或以上学历要求; 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力,富有创新意识,熟练操作常用办公软件; 4、目标明确,抗压能力强,乐于迎接工作挑战; 5、认同知识产权领域的发展潜力,期望在本行业持续深耕发展; 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利; 2、法定节假日正常休假,享受较长假期安排; 3、定期组织团队建设活动,不定期开展员工聚餐;
电子工程技工
5000-7000元/月
电子维修技术员3-5年大专及以上电子技术
电路板焊接维修。 电路板画图。软硬件。
车间主任5-10年大专及以上塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。 2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。 6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
车间主任5-10年大专及以上塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎及车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术积累和丰富的实践经验。 随着公司业务持续拓展与市场占有率不断提升,现诚邀有志之士加入我们团队,共同投身于塑料加工机械行业的发展,无论经验深浅,只要心怀热情,我们都欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,协调各工序运作,掌握生产进度,确保生产均衡推进并按时完成;科学配置资源,提升作业效率,有效控制生产成本。 2.质量管理:配合相关部门落实质量控制点的管理工作,支持质量检测流程,快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理:负责员工考勤与纪律监督,开展质量意识教育及技术能力培训,及时调解和处理团队内部人事问题。 4.设备管理:强化设备日常维护与保养工作,定期组织设备检查,指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理:贯彻执行安全生产与文明施工管理制度,对员工进行安全规程培训与现场监督,消除潜在安全隐患。 6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度与作业规范,准确完成生产数据记录与统计分析,加强与其他部门的协作沟通。
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