【岗位职责】 1. 负责工厂给排水、空压机、净化暖通、消防、电气等系统日常巡检、维护、故障抢修，保障水、电、气稳定供应。 2. 落实水电气安全管理，排查现场安全隐患，制定整改方案，落实设备维保计划。 3. 熟悉塑料加工行业厂区设备环境，统筹厂务维修团队，管理外包施工，管控维修成本。 4. 落实消防、安全相关制度，做好台账记录，配合政府安全检查。 5. 厂区基础设施改造、修缮项目跟进，能耗统计与节能优化。 【岗位要求】 1. 有制造业厂务主管实际管理经验，熟悉塑业工厂优先。 2. 精通给排水、空压机、净化暖通、消防、电气全套系统运维。 3. 持有安全员证、叉车证，具备水电气安全实操及管理能力。 4. 了解塑料加工生产工艺，能处理厂区各类设备突发故障。 5. 动手能力强，责任心强，能接受应急抢修，具备隐患排查和现场管理能力。

熟悉机械厂的所有生产流程管理、计划及质量控制体系。

车间生产厂长 十年工作经验，能胜任此工作。经录用，月薪三万。要求有能力管理50-100人，有计划的安排车间生产。 【岗位职责】 1. 负责钢结构车间的日常管理工作，确保生产计划的高效执行与产品质量达标； 2. 优化生产流程，提高生产效率和降低成本，同时保证安全生产； 3. 监督车间设备的维护保养，确保设备运行良好，减少故障停机时间； 4. 组织实施员工培训，提升团队技能和工作效率，营造良好的工作氛围； 5. 处理生产过程中的各类问题，协调解决跨部门协作中的难题。 【岗位要求】 1. 具备丰富的钢结构制造或相关行业管理经验； 2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 3. 熟悉厂房安全管理、质量控制及成本控制流程； 4. 能够有效进行问题分析，具备持续改进生产能力和创新思维； 5. 能够适应高强度的工作环境，具备应对紧急情况的能力。

【岗位职责】 1. 牵头负责口服固体复杂制剂、吸入剂方向的工艺开发全生命周期管理，覆盖处方前研究、实验室小试、中试放大直至商业化生产的全流程技术攻关，搭建并持续优化对应剂型的工艺技术平台。 2. 主导制剂工艺方案设计与风险评估，攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈，解决生产过程中出现的各类工艺异常、质量偏差问题，保障产品批次一致性与质量稳定性。 3. 负责对接研发、生产、质量、注册等跨部门团队，同步工艺开发进度。

1. 全面负责工厂生产设备、公用设备、能源动力设备生命周期管理。 2. 把控设备维保、技改、备品备件、能耗、安全、成本、验收以及供应商管理。 3. 配合质量、生产部门，完成体系审核。 4. 负责设备部人员管理，组织制定保养计划（周保养、月度保养、年度大修）。 5. 快速组织处理设备故障抢修，保障生产，同时分析故障原因，制定整改措施，输出培训内容。 6. 负责特种设备年检及动力设备管理。 7. 负责车间人员技能培养及培训资料输出。 【岗位要求】 1. 机电一体化、机械加工或电气工程专业。 2. 有三年以上食品饮料设备管理经验，最好有新美星无菌线设备管理经验。 3. 精通设备原理和构造，能够精通饮料线设备（吹瓶、罐装、贴标、包装、码垛设备）。 4. 持有电工证。

【岗位职责】 1. 全面负责动力总成组装与充电桩组装生产线的日常管理、人员调度、生产计划落地，确保按质、按量、按期完成订单交付。 2. 主导生产流程优化、工艺执行监督，推进标准化作业，提升组装效率、降低不良率与制造成本。 3. 负责生产现场5S管理、设备点检维护、工装夹具管理，保障生产线稳定运行。 4. 管控生产质量，处理现场异常（物料、工艺、设备、人员），推动问题闭环与改善措施落地。 5. 负责班组建设、员工技能培训、绩效考核与安全管理，落实安全生产规范，杜绝安全事故。 6. 协同研发、品质、采购、仓储等部门，推进新品试产、良率提升、物料齐套与交付保障。 7. 完成生产数据统计、报表编制、成本分析，持续推进精益生产与产能提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、汽车工程等相关专业优先。 2. 3年以上汽车动力总成/新能源零部件/充电桩组装生产管理经验，熟悉组装工艺流程与现场管理。 3. 熟悉生产计划、精益生产、5S、ISO9001/IATF16949质量管理体系，具备现场改善能力。 4. 具备较强的人员管理、沟通协调、问题解决与抗压能力，能快速处理生产突发状况。 5. 熟练使用办公软件，具备生产数据统计与分析能力。 6. 工作认真负责、执行力强，认同制造业管理理念，能适应生产现场倒班/加班需求。

【工作内容】 - 设计并持续优化产品生产工艺流程，提高生产效率与产品质量； - 组织协调跨部门资源，推进新产品从试产到量产的顺利实施； - 识别并分析生产环节中的技术难点，制定改进措施并推动落地执行； - 编制及维护工艺标准文件与作业指导书，保障生产过程的标准化与规范运行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； - 有装配制造行业经验者优先录用； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； - 热衷于生产工艺研究，学习能力突出，能快速融入岗位环境； - 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备优秀的分析与解决问题的能力。

1. 年龄30-45岁（1人） 2. 具有8年以上的钣金加工管理经验 3. 熟悉生产计划、品控、工艺流程、标准化管理 4. 精通激光、数冲、折弯、焊接、打磨等钣金设备操作技能 5. 具有较强的计划、组织、沟通、协调、统筹、解决问题的能力 6. 有从事过钢质气密门、医用自动门、中空窗、风淋室、传递窗、FFU、不锈钢制品等生产经验

任职要求：具备门窗幕墙厂生产相关经验者优先，年龄约40岁

一、岗位内容： 1、编制并落实生产排程，确保生产任务按时完成，保障产品品质达标； 2、全面管控生产现场的工艺流程、质量控制、安全生产及监督检查，推进5S管理，统筹设备维护与保养工作； 3、组织实施产线优化项目，持续提升作业效率，降低运营成本； 4、推动基层管理梯队建设，建立岗位接班人体系，关注员工思想状况，维护团队稳定性； 5、拟定年度培训方案，组织实施生产体系内的培训工作，提升团队专业能力。 二、任职要求： 1、经验要求：具备5年以上车间管理经历，工作认真负责，能承受工作压力，对生产管理有清晰目标与系统规划； 2、知识要求：熟练操作常用办公软件，掌握基本法律知识，具备CAD图纸识读能力； 3、能力要求：具备较强的责任意识与全局统筹能力，善于沟通协调，能够有效应对突发情况； 其他要求：积极主动，服务意识强，具备良好耐心与细致作风； 4、拥有良好的协作精神和团队配合意识。

招聘钢轮压路机司机，工作地点在泰州南岸片区，负责基坑支护配合工作。日薪500-620元，工期稳定，计件方式亦可。

泰州经开区山体修路作业招聘挖掘机驾驶员，薪资为10200-11200元/月。

招聘铲车司机，负责晚班工作。薪资面议。

泰州高新产业园招聘抹灰砌筑工，负责砌体及抹灰作业。薪资面议，工期稳定，需接受倒班。

材料搬运工-泰州南岸片区材料搬运及场地整理（薪资面议，成手优先）

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 负责车间日常管理，包括设备、技术、培训、计件核对、品控、现场管理、人员管理、进度与客户技术对接等。 2. 落实品质、设备及效能工资考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 五年以上相关经验，有类似工作经历。 3. 可以驻厂工作。 【福利待遇】 1. 薪资8000-12000元。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供食宿。 4. 月出勤28天。

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资80000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

1-3年工作经历，具备211/985院校本科及以上学历者优先考虑； 欢迎以下专业背景人士申请： 结构力学、机械工程、土木工程、应用数学、应用物理、信息工程、自动化、仪器仪表等相关专业方向； 福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金

1、全面负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产环节的设备全流程管理，涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备品备件成本控制，统筹特种设备与计量器具的合规运行。 2、高效响应设备突发故障，组织应急抢修，严格执行设备安全与环保操作规范，定期开展安全隐患排查与整改。 3、主导工装夹具、模具的设计开发，协同技术部门推进新产品相关设备工艺的落地实施。 4、负责机修班组日常管理，包括人员排班、绩效考核及技能提升培训。 5、联动生产、采购等相关职能部门，优化运维成本结构，确保生产系统稳定运行与订单准时交付。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业；具备3年以上制造企业设备运维经验，熟悉不锈钢制管、焊接、酸洗及精整设备者优先，具有1年以上机修团队管理经历。 2、掌握机电原理与电路知识，具备设备调试与技改能力，熟练编制维护保养台账，可独立处理现场设备异常问题。 3、具备团队管理与跨部门协作能力，能适应倒班及紧急抢修任务，抗压性强，执行力突出。 4、熟知设备检修安全规程，坚持规范作业，工作认真负责，责任心强。 薪酬：综合收入10-12万/年。 福利：五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。 工作地点：泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司

核心目标：保安全、抓质量、促生产、带队伍 一、生产管理 执行车间生产计划，合理安排班组人员、设备、物料，确保按时完成铆焊、装配任务。 跟踪生产进度，及时处理缺料、设备故障等问题，减少停工待料，提高生产效率。 做好生产记录，每日上报产量、工时、异常情况。 二、质量管理 严格按图纸、工艺文件组织生产，监督员工规范操作。 落实首件自检、过程巡检，严控焊接质量、尺寸精度，杜绝不合格品流转。 及时处理质量问题，分析原因并整改，降低不良率。 三、安全管理 班前安全交底，强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。 监督员工正确佩戴劳保用品，规范使用焊机、气割、起重等设备，杜绝违章。 每日排查安全隐患，发现问题立即整改并上报。 四、设备与现场管理 负责班组设备日常点检、清洁保养，发现故障及时报修，严禁带病运行。 落实5S管理，工件、物料、工具摆放整齐，及时清理焊渣废料，保持现场整洁。 五、人员管理 负责班组考勤、排班、岗位调配，考核工作表现，落实奖惩。 指导新员工操作，开展技能培训，提升班组整体水平。 传达公司制度，协调内部关系，营造良好工作氛围。 六、物料与成本 规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料，杜绝浪费与丢失。 控制物料消耗，做好余料回收，配合仓库对账。 七、沟通汇报 及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。 对接质检、设备、仓库等部门，协调解决跨部门问题。

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机械设备组装，装配

1.岗位职责 1.1 专注于餐饮酱料的研发工作，主攻炒鸡酱及各类小炒酱的配方开发、口味调校与持续优化升级 1.2 精准控制酱料原材料配比与熬制工艺，确保产品口感稳定、风味一致并保障出餐品质 1.3 结合实际操作需求，制定标准化生产流程及使用配比方案，提升落地可行性 1.4 跟踪市场热门酱料趋势，推动新品研发，优化现有产品，兼顾成本控制与风味表现 1.5 协同生产部门与厨房团队完成样品测试、试吃反馈及实地应用，解决使用过程中的风味适配问题 1.6 具备厨师背景者优先考虑，熟悉餐饮实操更有利于贴合门店应用场景 2.任职要求 2.1 身体健康，味觉与嗅觉敏锐 2.2 拥有5年以上专业酱类产品研发实战经验 2.3 熟练掌握炒鸡酱、小炒酱的调配与研发技术，具备成功落地产品的案例者优先 2.4 精通酱料熬制、调味处理、防腐保鲜及香气保留等全流程研发环节 2.5 工作态度严谨，责任心强，富有创新意识，能独立完成从研发到应用的全过程推进 2.6 有餐饮行业厨师工作经验，了解后厨菜品制作流程者优先录用 3.福利待遇 3.1 高薪聘用，能力突出者薪资可面议 3.2 工作环境优越，团队协作氛围良好 3.3 薪酬按时发放，福利体系健全，职业成长空间广阔

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

【岗位职责】 1. 建厂初期，根据现有的功能间布局、设备布局，协助设计细化生产流程及生产辅助流程，配合生产车间设备调试； 2. 建厂后期，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，协助部门负责人，2024年1月31日前取得普食SC、2024年6月30日前取得特膳SC、2025年12月31日前取得特医SC； 3. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 5. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关专业知识； 3. 两年以上医疗行业生产现场管理经验者优先； 4. 熟练操作OFFICE软件（WORD，EXCEL）； 5. 熟悉相关的法律、法规，并能认真执行，具有良好的沟通、协调能力，工作严谨、认真负责。

【岗位职责】 1. 打印生产工序流转卡（核对单号/品名/规格/批次），下发至各班组并跟进流转； 2. 单据回收归档与台账管理，配合仓库/质检/车间核对批次； 3. 打印设备日常维护； 4. 其他统计相关数据台账梳理和分析。 【岗位要求】 1. 大专学历及以上，1-2年统计/文员/仓管经验； 2. 具备基本的数据处理能力，熟练使用办公软件进行表格制作与数据分析； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能适应生产计划进度加班； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门保持有效协作； 5. 学习能力强，能快速适应生产环境中的各项流程与系统操作。