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岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护各类日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、回收、整理及归档工作。 处理车间内部通知、文件和记录的收发、传递与保管事宜。 协助编制及更新操作规程、作业指导书等技术文件（如需）。 负责考勤信息、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 依据生产计划或主管安排，协助完成原材料、辅料、半成品等物料的申领、退库、补料等单据填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点工作，确保账目与实物一致。 跟进物料使用进度，发现短缺或异常状况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息传递节点，协助沟通与事务协调。 协助办理员工入职、离职、调岗等相关行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理。

岗位职责： 1. 主导车间生产运营，保障生产流程规范及产品质量达标； 2. 监控生产全过程，确保效率提升与作业安全； 3. 推动生产现场质量提升与工艺流程优化并组织实施监督； 4. 负责生产所需物料的统筹管理，保障物料供应及时满足生产需求。 任职要求： 1. 具备5年以上管理经验，责任心强，拥有良好的领导能力，能高效带领团队； 2. 具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识； 3. 有大型制造企业工作经验者优先，具备扎实的机械理论基础或材料研究背景者优先。

岗位职责： 1、负责每日外包工单完成后的打卡确认； 2、负责记录物料使用木箱的规格信息，便于后期查询核对； 3、负责木箱的采购订货事宜； 4、完成上级安排的其他相关工作内容； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、能够熟练使用计算机，掌握常用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作踏实肯干，态度认真细致，具备较强的责任心。

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岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更多职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场形势的分析与研究，协助推进公司战略规划的制定工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 大专及以上学历，23届、24届、25届毕业生均可报名，专业范围：机械、电气等相关专业。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术生产相关数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术文件及生产数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系，维护良好的员工管理秩序。

1、承担离心风机产品的结构开发、图纸绘制、气动方案设计及性能参数核算，编制完整的技术图纸与文档资料； 2、开展风机产品性能提升、样机制造、试验验证及相关技术资料整理工作； 3、处理制造、组装及实际应用过程中的技术难题； 4、协同生产与质量检验部门提供技术支撑，保障项目顺利实施。 1、学历要求：大专及以上（具备五年以上相关工作经验）； 2、专业背景：流体力学、机械工程或相近领域； 3、具有3年以上离心风机独立开发经历，主导完成不少于2个整机设计项目； 4、熟悉离心风机气动设计理论，可独立完成叶轮、蜗壳、进气口等关键部件的设计工作； 5、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，具备ANSYS仿真分析能力。

岗位职责： 1、负责统筹生产，确保订单按时保质交付；严控产品质量； 2、主导车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地，监督设备、物料及工具定置定位，优化生产线，提升作业效率； 3、负责生产现场安全管理。 任职要求： 1、30岁--45岁，具备一定的生产管理能力，工作踏实、认真； 2、熟悉吸塑，发泡，喷涂，钣金的工作原理和基本的技术知识，至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。