
cnc主管
6千-1万/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的运行操作,具备编程能力,可适应长期外派工作,保障加工精度与生产效率。
2.配合团队推进产品加工流程,参与质量管控环节。
3.对加工数据进行整理分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。
2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。
4.能适应高强度工作环境,拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理质量管理
一、岗位内容:
1、编制并落实生产排程,确保生产任务按时完成,保障产品品质达标;
2、全面管控生产现场的工艺流程、质量控制、安全生产及监督检查,推进5S管理,统筹设备维护与保养工作;
3、组织实施产线优化项目,持续提升作业效率,降低运营成本;
4、推动基层管理梯队建设,建立岗位接班人体系,关注员工思想状况,维护团队稳定性;
5、拟定年度培训方案,组织实施生产体系内的培训工作,提升团队专业能力。
二、任职要求:
1、经验要求:具备5年以上车间管理经历,工作认真负责,能承受工作压力,对生产管理有清晰目标与系统规划;
2、知识要求:熟练操作常用办公软件,掌握基本法律知识,具备CAD图纸识读能力;
3、能力要求:具备较强的责任意识与全局统筹能力,善于沟通协调,能够有效应对突发情况;
其他要求:积极主动,服务意识强,具备良好耐心与细致作风;
4、拥有良好的协作精神和团队配合意识。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面负责工厂生产设备、公用设备、能源动力设备生命周期管理。
2. 把控设备维保、技改、备品备件、能耗、安全、成本、验收以及供应商管理。
3. 配合质量、生产部门,完成体系审核。
4. 负责设备部人员管理,组织制定保养计划(周保养、月度保养、年度大修)。
5. 快速组织处理设备故障抢修,保障生产,同时分析故障原因,落实整改措施,输出培训内容。
6. 负责特种设备年检及动力设备管理。
7. 负责车间人员技能培养,输出培训资料。
【岗位要求】
1. 机电一体化或...
生产车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责压力容器、非标件及钢结构的制作工作。
4. 参与生产计划的制定,提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险。
5. 推行标准化作业流程,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效解决现场问题并关注运营效益。
4. 有团队管理经历,可指导下属完成各项生产任务。
5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。
链轮齿轮生产管理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 生产计划与交付管理:根据销售订单及市场预测,编制月度/周度生产计划,统筹安排车间各工序生产任务,确保订单按期交付;跟踪生产进度,及时协调解决生产过程中的异常问题(设备故障、物料短缺、工艺问题等),保障生产连续性。
2. 工艺与技术管理:负责链轮、齿轮产品加工工艺的现场管理与优化,涵盖车加工、齿加工(滚齿/插齿/剃齿)、磨加工、热处理等关键工序;参与新产品工艺评审、工艺文件编制及作业指导书制定,推动工艺标准化落地;组织解决生产中的技术质量难题,开展工艺改进与降本增效项目。
3. 质量管理:贯彻执行质量体系要求,落实首件检验、过程巡检、成品检验制度,确保产品质量符合图纸及客户标准;组织质量异常分析与纠正预防措施(8D/CAPA),推动持续改进,降低不良率与返工率。
4. 成本与效率管控:负责生产制造成本管控,包括物料消耗、刀具损耗、能源使用、人工效率等,制定并达成成本目标;推动精益生产(5S/TPM/看板管理等),优化生产布局与作业流程,提升人均产出与设备综合效率(OEE)。
5. 设备与工装管理:参与生产设备选型、采购验收及安装调试,建立设备台账与维护保养计划;负责工装夹具、刀具的日常管理与优化,保障生产正常运行。
6. 团队与现场管理:负责生产团队(班组长、操作工、技术员等)的日常管理、绩效考核与技能培训,打造高效稳定的生产队伍;落实安全生产责任制,开展安全教育与隐患排查,确保车间安全生产、文明生产。
7. 跨部门协调:与销售、采购、技术、质量、仓储等部门密切协作,保障订单交付、物料供应、技术转化等环节顺畅运转;参与供应商评审、客户验厂及重大质量问题的协调处理。
【岗位要求】
1. 工作经验:具有5年及以上链轮、齿轮或相关机械产品一线生产管理经验,有年产值5000万元以上规模企业管理经验者优先。
2. 专业技能:熟悉链轮、齿轮加工全流程工艺及所用设备选型;熟悉车加工、齿加工(滚齿/插齿/剃齿/磨齿)、磨加工、热处理加工中一项或几项工艺,具备较强的工艺分析与问题解决能力;能看懂机械图纸,熟悉常用量具的使用。
3. 管理能力:具备较强的问题解决能力、沟通能力、组织协调能力、执行能力与学习能力,具备一定的预判能力与抗压能力。
4. 职业素养:具备契约精神,有较强的成本管控意识与质量管控意识;踏实务实、思想品德端正、积极向上,能适应制造业车间工作环境。
要三个普工贴标签的,320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住11-20人完工结算
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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工厂焊工工龄奖餐补社保包住五险20人以上日结
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要5个焊工 450一天 免费吃住 可预支工资
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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冰箱厂新厂日结300下班结账包吃住三餐免费
8-9千/月
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
手机厂组装+免费住宿++工作简单+包吃包住
9千-1万/月
长白班手机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
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工作地点在苏州
泰州城东日结电子厂招普工
6-7千/月
电子厂车间普工免费培训包吃包住11-20人月结
泰州城东电子厂招普工
年龄18–45周岁,初中文化即可,无需经验
,恒温空调车间,全坐班,节奏不快,易上手
薪资:白班180/天+餐补10元=190元;夜班190/天+餐补10元=200元
次月10号准时发薪,可预支。上班时间8:30不要起早
生产线组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求:有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务
生产主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责:
1.依据生产厂长制定的生产计划,细化任务并分解至各班组,明确每日/每周生产目标,科学统筹人员、设备与物料资源,保障生产任务高效完成。
2.实时掌握生产进度,借助生产看板等工具跟踪订单执行情况,动态调整排产安排,快速响应并解决生产过程中的堵点问题,实现生产周期压缩10%以上。
3.落实企业质量管理体系要求,组织班组实施自检、互检及专检流程,严控产品质量关键节点,确保产品一次检验合格率达标。
4.建立车间质量异常记录台账,对不合格品进行根因分析,制定并落实纠正与预防措施,持续推进质量改善项目,减少客户质量投诉。
5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作,降低故障发生频率,提升设备综合效率,有效控制维修支出。
6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训,全面提升员工专业能力与安全意识,确保全员培训覆盖率达到100%。
7.制定班组绩效考核机制,定期开展绩效评估与沟通反馈,激发员工积极性,促进工作效率与品质双提升,打造积极向上的团队文化。
8.严格执行安全生产责任制,每日开展车间安全巡检,确保消防设施齐全有效,监督员工规范穿戴劳保用品,达成全年无安全事故目标。
9.推行6S现场管理标准,维持车间环境整洁有序,设备与物料定置规范,持续优化作业环境,提高整体运作效率与形象水平。
任职要求:
1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位。
2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作,能准确识读机械图纸。
3.拥有较强的现场管控与执行力,能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。
4.熟悉不锈钢产品相关质量标准,熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。
5.具备良好的团队建设与培训指导能力,善于激励员工,增强团队协作力与战斗力。
6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合,能高效传递生产信息与需求。
7.有精益生产实践经验,可主导推进车间现场改善活动。
8.熟悉MES系统操作流程,具备数字化生产管理实际经验。
9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。
车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.保障生产车间日常运营有序进行。
2.监控生产各环节,确保产品品质达标。
3.负责生产数据的管理,保证信息准确且及时更新。
4.组织团队协作,提升整体生产效率。
任职要求:
1.具备优秀的组织与领导能力,能高效带领团队完成任务。
2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。
3.拥有较强的数据分析能力,可精准记录并汇报生产相关数据。
4.具备良好的沟通能力,能与团队成员保持顺畅交流。
电化学应用工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科金属材料
1-3年相关工作经验,211/985院校本科及以上学历者优先;
欢迎以下专业背景人员投递:
电化学相关领域:限生化环材类专业,具体包括:化学、分析化学、应用化学、化学工程类(含电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程)、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程(仅限生物传感器方向)、环境科学与工程(仅限水质分析方向)、车辆工程(动力电池状态估计、寿命评估及故障诊断,燃料电池方向)。
基本要求:熟练操作国内外任一品牌电化学工作站或交流阻抗测试分析设备;
研究方向需符合以下之一:
1、腐蚀方向:具备金属合金材料或涂层耐腐蚀性能研究经验,或有腐蚀在线监测现场工程实践背景;
2、新能源方向:具有各类电池(如锂/钠/钾/锌等体系的扣式电池、软包电池、水系电池、方形电池)、电化学催化、燃料电池与电解槽(涵盖催化剂、膜电极、成组测试)、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究经历。
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金
cnc主管
1-1.3万/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。
2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。
3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。
2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的协作意识和沟通能力。
4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
工艺经理(电气装配)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
【工作内容】
- 设计并持续优化产品生产工艺流程,提高生产效率与产品质量;
- 组织协调跨部门资源,推进新产品从试产到量产的顺利实施;
- 识别并分析生产环节中的技术难点,制定改进措施并推动落地执行;
- 编制及维护工艺标准文件与作业指导书,保障生产过程的标准化与规范运行。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景;
- 有装配制造行业经验者优先录用;
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
- 热衷于生产工艺研究,学习能力突出,能快速融入岗位环境;
- 工作积极主动,责任心强,抗压能力强,具备优秀的分析与解决问题的能力。
饮料厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责饮料厂的整体运营,依照公司生产计划为各科制定目标,确保生产流程的顺利进行。
2. 配合组织审定技术管理标准编制、监督并优化生产工艺,确保产品质量符合标准。
3. 管理和培训生产团队,提高生产效率和员工技能。
4. 负责组织生产现场管理工作,协调与相关部门的关系,保证供应链的顺畅。
5. 负责生产安全教育,加强安全生产、严格执行安全法规及生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
【岗位要求】
管理技能:
1. 要求具备5年以上饮料加工厂的生产管理经验。
2. 行业经验:需饮料生产、工厂统筹管理的经验。
3. 具备新工厂筹建、投产或统筹管理经验者更具竞争力。
专业技能:
1. 生产管理:精通生产计划制定、排产优化、成本控制、现场管理及流程改进。熟悉设备管理、物流仓储、品质控制的关键节点。
2. 质量与
车间主管(J24250)
1-1.5万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 根据公司规章制度及车间实际,制定并完善车间各项规章制度与流程,构建科学规范的管理体系。
2. 审核批生产指令单,组织有序生产,确保遵循工艺规程和SOP,按时完成生产计划。
3. 严格按照公司安全与职业管理体系、环保体系要求,负责车间安全与职业健康防护、环保工作,达成体系方针目标。
4. 严格按照公司安全与职业管理体系、环保体系要求,负责车间安全与职业健康防护、环保工作,达成体系方针目标。
5. 指导...
制剂工艺经理(口服固体复杂制剂 吸入剂)
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 牵头负责口服固体复杂制剂、吸入剂方向的工艺开发全生命周期管理,覆盖处方前研究、实验室小试、中试放大直至商业化生产的全流程技术攻关,搭建并持续优化对应剂型的工艺技术平台。
2. 主导制剂工艺方案设计与风险评估,攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈,解决生产过程中出现的各类工艺异常、质量偏差问题,保障产品批次一致性与质量稳定性。
3. 负责对接研发、生产、质量、注册等跨部门团队,同步工艺开发进度。
栏目概述
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