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创意总监
2-4万元/月
设计总监10年以上大专及以上室内设计10年及以上经验
1、具备10年以上净化工程设计工作经验,涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域; 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历; 3、精通本专业相关设计规范,能有效评审各专业方案的合规性与合理性; 4、擅长商务沟通与谈判,具有良好的社会资源运作能力; 5、大专或以上学历,专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域; 6、责任心强,富有进取心,愿意与企业长期共同发展,非诚***,具体薪酬可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先:装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计
信息技术主管
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
1、负责本部门相关制度的拟定,以及与信息部相关的对内对外协调工作; 2、负责企业整体软件系统的规划、建设与运维,持续提出优化建议,熟悉企业ERP系统,能结合公司实际,协同相关部门设计并完善ERP流程; 3、负责公司网络系统的运行维护、数据管理与信息安全,管理保密权限,保障系统稳定运行,制定计算机管理规章制度及操作规范; 4、负责企业内部局域网的日常监控与维护,及时排查运行风险,完成软件部署、调试、维护及使用权限分配,确保网络设备始终处于良好备用状态; 5、熟悉各关联职能部门的业务衔接关系,提升对业务流程的理解与支持能力; 6、结合公司业务特性与发展需求,制定切实可行的中长期IT战略与流程规划,编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案; 7、主导公司信息系统的选型、实施、运维管理,保障IT系统安全、高效、稳定运行,为经营运作提供有力信息化支撑; 8、建立完善的IT流程管理体系,确保流程执行、程序操作和变更管理规范到位,保障服务质量; 9、根据业务部门实际需要,推进OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与落地,承担系统二次开发任务,满足个性化业务需求; 10、负责IT团队的组建与管理,不断提升团队专业能力,优化服务体验,提高用户满意度。
创意总监
1.5-2.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上平面设计其他月休四天室内设计五险
岗位职责:(需画图) 1、统筹设计团队工作,把控项目设计品质与创意方向,确保达到公司规范要求; 2、对接客户,准确把握需求要点,输出专业设计策略,并全程跟进落地执行; 3、规划项目时间线,整合调配内部资源,保障设计任务按期高质量完成; 4、跟踪设计领域最新动态,持续推动团队专业水平与创新思维的提升; 5、参与重点项目的方案研讨,提出建设性建议,协助完善设计解决方案。 任职要求: 1、具有扎实的设计背景,可独立主导大型项目全流程设计工作; 2、具备良好的团队管理能力,能激发成员潜力,促进团队协作与绩效提升; 3、擅长跨部门沟通与客户关系维护,精准平衡各方需求与执行节奏; 4、对设计潮流有前瞻性理解,能带动团队探索新颖设计理念与实践; 5、责任心强,抗压能力强,能在高强度环境下稳定输出,保障项目顺利交付。
技术总监10年以上本科及以上物流咨询电气机械/器材数据结构
1,主导公司各类物流项目的深化设计及技术方案评审等相关工作; 3,负责投标项目的技术方案审核与最终定稿,参与重点客户现场交流、技术对接与方案讲解; 4,牵头新产品研发方向的规划与方案评估,跟进开发进度并组织成果验收;全面统筹厂内物流系统及自动化立体仓库等项目的执行,涵盖项目前期规划、实施路径制定、方案设计、3D建模、设计会审、成本核算、2D图纸审核、设备生产组装、现场调试及客户交付等全流程管理; 4,聚焦智慧工厂整体架构,整合自动输送、自动搬运、自动分拣与自动化仓储技术,并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化管理系统实现深度集成; 5,主持研发部门日常运作,指导各项目的技术方案评审、设计输出与现场技术支持,参与重大项目的方案制定及客户沟通协调。凭借多年在物流领域的实践经验,带领团队完成自动化仓储、分拣系统、拆码垛作业、自动搬运与输送等全链路工艺仿真、设备结构设计、研发落地、安装调试等工作。 加分项 具备以下行业背景者优先:自动化装备·即时配送
研发总监
2.5-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上
【应聘条件】 1.在海内外高水平大学即将获得博士学位,或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生,计算机科学、材料、机械等专业,科研成果突出。 2.品学兼优、身心健康。 3.具有较强的团队合作精神,进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关;具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。 有海外学历背景优先
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理,确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施,保障技术方案的高效性与交付质量。 3、引领技术革新,持续优化研发流程,增强产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同领域工作经验,其中至少3年从事技术团队管理工作。 2、拥有扎实的技术积累,能独立带领技术团队完成各类开发任务。 3、具备卓越的分析与应变能力,可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力,能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。
设计总监
设计总监
底薪加提成
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
核心职责: 技术战略协同:深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划,确保技术路线与业务目标高度一致。 核心技术攻坚:主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计与核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与落地。 算力平台持续精进:负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。 顶尖团队引领:组建并领导高水平AI研发团队,建立技术卓越文化,培养核心人才。 前沿技术洞察:密切跟踪全球AI技术趋势(如大模型、AIGC、分布式训练),驱动内部技术创新与突破。 跨部门协作:高效协同产品、工程及业务部门,推动技术成果向产品化、商业化转化。 技术生态拓展:代表公司参与行业技术交流,建立产学研合作。 硬性要求: 顶尖教育背景: 毕业于国内外顶尖学府(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。 辉煌职业履历: 核心领域经验:拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。 顶尖平台背书:具备国内外顶级科技公司或AI领军企业(如:阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队的关键工作经历。 重大项目实绩:深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目,并在项目中承担核心技术角色,成果可验证。 深厚技术功底: 精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,深刻理解其底层机制。 深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络原理。 在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。 具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力: 具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。 出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动复杂项目落地。 关键要求:具备优秀的协同工作能力,能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。 国际化沟通能力: 英语口语流利,能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。 我们提供: 极具竞争力的薪酬:行业领先水平的基本薪资+重要的股权激励,共享公司长期成长价值。 核心决策地位:作为技术核心高管,深度参与公司战略决策与技术方向制定,拥有实质性影响力。 前沿技术舞台:在AI算力核心赛道,挑战世界级技术难题,打造引领行业的产品。 顶尖人才共事:与卓越的技术团队和富有远见的领导层(包括CTO)并肩作战。 高速成长空间:伴随公司快速扩张,获得无与伦比的职业发展加速度。 全面福利保障:高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。 加入我们,驱动AI算力未来! 如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力,并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色,隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作,共同塑造智能世界的底层力量,同一群优秀的伙伴携手,用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯,共享公司成果。
室内设计总监
2-3万元/月
设计总监
工作内容: 1、负责全屋家装方案设计,熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染,结合需求(风格、功能、预算)实现个性化方案可视化。 2、主导现场监理全流程,监督水电改造、泥木施工等关键工序,协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题,核实施工尺寸与材质落地效果。 3、绘制全套施工图纸(含结构、水电、立面及节点大样图),标注工艺标准与材质说明。 4、参与材料选型、采购对接及竣工验房,提供软装摆场指导,实现设计效果完整交付。 5、需具备家装户型设计经验,掌握现代、北欧等主流风格设计语言,兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。 岗位要求: 1.男女不限,无不良嗜好,从事过装修公司的任职经验 2.有室内设计经验需出去量房 3.有车(电瓶车也行) 4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图 工作时间及薪资待遇: 1、9:00-12:0013:30-18:00 2、月休4天自己调休,节假日叠加休息 3、薪资:该岗位为设计师总监,综合薪资2W-3W
技术总监3-5年大专及以上责任心强能源/化工/环保
负责危废处置工艺(热解、焚烧)日常生产运行的稳定操作, 熟悉产废单位(含油废物)的线上申报流程, 掌握危废入库的分类管理、分析化验及成本核算工作, 实现低成本运营并满足环评要求,确保达产达标, 落实安全管理措施,保障设备与生产全过程零事故, 全面保证项目安全稳定高效运行
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结工厂直招 0费用入职
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
落砂岗
6000-7000元/月
车间保险餐补高温补贴3-5人月结全勤奖工龄奖
1.年龄在38-52岁以内;男女不限;能接受粉尘、高温、高噪音的车间环境,能胜任高强度体力劳动,包括弯腰、搬运、敲击、长时间站立行走;身体健康,符合公司体检标准,踏实肯干,服从公司管理,无不良信用问题; 2.前期纯白班,后期纯夜班,转正合格按产量计件工资,全勤月工资综合薪资6000至8000左右,缴纳五险,提供食宿; 3.有大型物流分拣岗位者优先录用;
制芯岗
4000-5000元/月
车间保险高温补贴3-5人月结全勤奖工龄奖
1、对砂芯进行自检,检查外观完整性、尺寸和表面质量; 2、剔除有裂纹、变形、疏松等缺陷的砂芯; 3、对成型砂芯进行修整、打磨,去除飞边毛刺,保证尺寸精度; 4、合格砂芯按要求进行标识(如铸件号、芯号),并整齐存放或流转至下道工序; 5、工作时间十二小时二班倒;年龄在48-52岁以内;男女不限;能接受粉尘、高温、高噪音的车间环境;
宿迁泗阳县招门窗安装/塞缝(钢制防火门安装)
塞缝门窗安装防火门
宿迁市泗阳县招门窗安装/塞缝(钢制防火门安装)
宿迁 泗阳县
1月25日 14:20拨打电话
组装工五险一金包住包吃夜班补贴高温补贴6-10人月结恒温车间坐班其他
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《1月份》:28/H一天286~312块 《2月份》:28/H一天286~312块 《3月份》:28/H一天286~312块 《4月份》:28/H一天286~312块 《5月份》:28/H一天286~312块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
AI美术资产总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年学历不限游戏设计游戏场景游戏特效游戏界面游戏角色游戏动作5-8年经验
1审美高:对光影、骨架、构图有极高的敏感度。 2工具熟:精通ComfyUI工作流,及生图模型的生成特点及能力边界。 3加分项:有二次元nsfw高质量素材集,会制作动画分镜。
设计总监
2-2.5万元/月
设计总监经验不限学历不限
岗位职责: 做好设计师的内容管理、任务分配、执行工作 1.技术应用与创新:负责将前沿AI剪辑及无人录播技术应用于口播视频创作,建立高效智能的生产流程,持续提升内容质量与产能。 2.业务转化与增长:通过专业化剪辑与塑品策略,打造具有高转化力的视频内容,直接推动产品销售,并对内容商业效果负责。 3.模式共建与共享:深度参与从内容创作到商业变现的核心环节,共同优化业务模型,共享发展成果,实现个人与项目的共同成长。 4.主要是做AI剪辑技术的赋能 5.赋能口播剪辑让你的录播时长变得更高。 6.快速掌握技能,早点开播,未来实现工作室的价值
设计师
400-500元/天
设计总监1-3年高中及以上交互设计动画设计家居/家具设计平面设计广告设计年终奖车补1-3年经验
岗位职责: 1.负责公司整体设计战略的制定与实施,主导品牌视觉风格和产品设计方向,确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作,包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容,把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通,理解业务需求,提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训,提升团队专业能力,营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态,持续优化设计规范与流程,提升设计效率与商业价值 任职要求: 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底,精通主流设计软件,有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力,能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情,具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压性强 5.设计类相关专业背景优先,有知名设计项目经验者优先
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责: 1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程 任职要求: 1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
工程技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
设计经理/主管1-3年大专及以上广告设计
入职要求 1、具备一年以上设计团队管理经验,熟悉视觉设计相关领域 2、熟练掌握各类设计软件,如Ps、CorelDRAW等 3、具有较强的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力,以及营销思维、创新思维、逻辑思维和市场洞察力 工作内容 1.业务管理:负责美工部门工作流程与标准的制定及优化 2.管理工作:统筹调配部门资源,确保高效运作 3.团队管理:负责团队成员的工作安排、监督、指导与培训 4.团队建设:开展人才发掘与培养,推进视觉设计团队的成长与发展 5.部门协作:积极协同公司各职能部门,助力完成整体销售目标
技术主管
4-7万元/月
技术经理3-5年学历不限有按摩技师资源技师主管
岗位职责: 1、负责技术团队的日常管理与工作指导,保障团队稳定高效运行; 2、规划并落地技术规范与操作流程,持续提升团队专业能力; 任职要求: 1、具备技师资源渠道, 2、能独立搭建3-5人技术团队, 3、具备良好的沟通协作能力及应变处理能力; 4、对前沿技术有较强敏感度,适应快速迭代的技术环境; 5、具备高度责任感,能在压力环境中保持稳定输出。
电力设计工程师
4000-5000元/月
电气设计工程师1年以下大专及以上CAD
一、岗位职责: 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作; 2、参与设计技术交底,配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作; 3、协调设计过程中涉及的内外部事项,做好项目后期技术支持与服务保障; 4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。 二、任职要求: 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历; 2、能接受公司统一调配与工作安排; 3、具有两年以上安全驾驶经验。
电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术CADSolidWorks
1.参与产品项目立项阶段的可行性调研,协助完成系统方案的设计与评估; 2.参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性; 3.承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关技术工作; 4.编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等; 5.跟踪物料采购进度,及时协调解决可能影响项目周期的问题; 6.与生产制造部门开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供必要的技术支持; 7.主导项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务; 8.对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并提出有效解决方案; 9.负责对调试团队进行技术培训,并完成项目资料的移交与交接工作; 10.针对客户在电气方面的咨询需求,提供专业及时的技术支持服务; 11.注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度和服务体验; 12.负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整、准确且具备可追溯性;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。 任职要求: 1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业,本科及以上学历; 2.具备至少3年以上相关领域工作经验; 3.精通EPLAN电气设计软件,熟练生成各类报表(如端子图表、箱规清单等); 4.熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,精通汇川AM系列产品者优先; 5.有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经验者优先; 6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统协同调试经验者优先,具有3C行业背景者优先; 备注:需具备5年以上实际编程及现场调试经验,有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
设计经理/主管1-3年大专及以上广告设计
入职要求 1、具备2年以上设计团队管理经验,熟悉视觉设计相关领域 2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类设计软件操作 3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力,具备营销意识、创新意识、逻辑思维及市场洞察力 工作内容 1、业务管理:负责美工部门工作流程与标准的制定及持续优化 2、负责公司店铺整体形象设计,包括页面装修、商品图片、详情页等内容的日常视觉输出 3、管理工作:统筹部门资源调配,确保各店铺设计任务按时高质量完成 团队管理:负责团队成员的工作分配、过程监督、指导培训等工作 负责团队:开展人才发掘与培养,推动视觉设计团队的组织建设 4、部门协作:积极协同公司其他部门,配合推进整体销售目标的达成
技术总监10年以上本科及以上技术研发精益生产工程设备
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备配置方案的评估与实施。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务规划部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效考评。 4、完善工程项目安全与环境管理机制,确保合规高效运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造行业工程或设备管理相关工作经验。
电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术CADSolidWorks
1.参与产品项目的立项可行性研究,协助完成系统方案的规划与设计; 2.参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行阶段的稳定性与可靠性; 3.承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序开发等相关技术工作; 4.编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作说明书、维护手册、SAT/FAT文件等; 5.跟踪物料采购进展,及时协调解决可能影响项目周期的问题; 6.与生产制造部门开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供电气技术支持; 7.主导项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务; 8.对项目执行过程中出现的电气问题进行追踪、记录并推动解决; 9.负责对调试人员进行技术培训,并完成项目资料的移交工作; 10.针对客户在电气方面的技术咨询,提供专业支持与解答; 11.注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度,树立专业服务形象; 12.负责电气设计文档的持续更新与归档管理,确保文件完整、可追溯;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1.电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业,本科及以上学历; 2.具备至少3年以上相关领域工作经验; 3.精通EPLAN电气设计软件,熟练使用各类报表工具(如端子图表、箱规清单等); 4.熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,具备汇川AM系列产品应用经验者优先; 5.有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经历者优先; 6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先,有3C行业背景者优先; 备注:需具备5年以上实际工程程序设计及现场调试经验,具有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
设计经理/主管1-3年大专及以上店铺详情页设计广告设计
入职要求 1、具备2年以上设计团队管理经历,熟悉视觉设计领域相关工作流程 2、熟练掌握各类设计工具,如Ps、CorelDRAW等 3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力,兼具营销意识、创新意识、逻辑思维能力和市场洞察力 工作内容 1、业务管理:负责美工团队工作流程与标准的制定及持续优化 2、负责公司店铺页面、商品图片、详情描述等日常视觉设计工作 3、运营管理:统筹部门资源配置,确保各店铺设计任务按时高质量交付 团队管理:负责成员的任务分配、过程监督、指导培训等工作 团队建设:参与人才选拔与培养,推动视觉设计团队组织发展 4、跨部门协作:协同公司其他职能部门,高效配合完成整体销售目标
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