
总监理工程师
苏州监理公司招聘
招聘机电安装专业监理工程师
一、有工作经验
二、有监理相关证书
三、专业监理工程师岗位职责
1、独立完成本专业监理工作具体实施,编制监理实施细则,并负责签发职责范围内监理文件;
2、组织、指导检查和督促本专业监理员工作,提出人员调换建议;
3、经总监理工程师授权审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请变更,并向总监理工程师提出报告;
4、参与图纸会审,审核承包单位文件,请示和
汇报重大问题;
5、负责本专业工程材料质量的控制以及本专业分项工程、隐蔽工程的验收;
6、编写项目监理日志,并参与编写监理月报;
7、负责本专业工程计量工作。
四、薪资待遇:五险缴纳,持有国监证单独算补贴(证书补贴单独计算)。
五、出差公司承担路费。
六、年龄最好不要超过50周岁。
七、工作地点苏州、上海。
八、期望1周内到岗,正规公司,非诚勿扰。
猎头总监(南京)
1.5-2.5万/月
人力资源总监5-10年本科BD开拓员工培训高端岗位招聘猎头360°
工作内容:
1、推动所辖团队绩效考核目标的实现,确保完成或超越既定指标;
2、统筹所辖团队的预算规划及成本控制工作;
3、依据团队年度经营目标,组织开展人员队伍建设,包括人才选拔、培养与绩效评估;
4、制定并完善所辖团队内部管理制度、工作流程与执行规范,并监督落实情况,组织实施团队考核;
5、主持所辖团队日常管理工作,定期召开工作会议,牵头制定工作计划,保障业务高效推进;
6、搭建并落地所辖团队营销体系,负责对外联络及商务拓展相关事务;
7、推进所辖团队信息化建设与执行工作;
8、统筹所辖团队内部资源分配,协调跨部门协作关系;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、营销管理、市场营销或相关专业优先;
2、具备8年以上人力资源服务领域猎头工作经验,其中至少5年中层管理岗位经历;
3、熟悉猎头业务的整体运作模式,掌握猎头全流程管理体系;
4、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力,拥有出色的资源整合与项目推动能力;
5、抗压能力强,具备优秀的组织、协调与沟通技巧,具有突出的领导才能;
6、拥有广泛的人脉网络,良好的人际交往、谈判技巧以及分析解决问题的能力,擅长团队管理;
7、公司在全国多地设有分支机构(南京、杭州、银川、深圳、成都等),覆盖智能制造、电力与储能、互联网、新能源、汽车零部件等行业方向,欢迎有相关行业背景者加入。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金,周末双休,享受法定节假日,带薪年假,各类补贴,绩效奖金,定期组织团建活动,设立优秀员工现金奖励、董事长特别奖等激励机制。
南京区域分公司人力资源总经理
1.5-4万/月
人事总监10年以上本科人力资源成本管控人力资源规划5年以上人力经验
核心要求:
1.深谙人力资源服务(派遣/外包/猎头)
2.具备团队管理与本地资源
3.敢于对经营利润负责
4.学历本科及以上,特别优秀者可放宽到大专
5.年龄要求30-42岁
我们提供:
1.高额回报:年薪20W-50W,能力无上限
2.事业通道:城市负责人-区域负责人
3.全面赋能:品牌/产品/运营全程支持
工作地点可选:合肥/芜湖/南京/滁州/湖州/武汉/汉川/杭州
总监理工程师大专
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、信号、弱电等相关专业,有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书,证书必须能转到公司注册;
2、有3年及以上铁路工程监理工作经历,担任过铁路四电专业监理工程师职务。
3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉,能够熟练操作电脑,能够满足铁路信息化管理的要求。
4、学历能够在学信网上查询到,入职必须提供学历认证报告。
监理项目合伙人
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。
合作区域
•公司在全国政府及各企业平台均有注册入库,便于项目投标。
•全国项目都可运营。
我们期待这样的你
•具备强烈的事业心与合作精神,愿与公司长期发展。
•拥有工程监理、项目管理等相关行业背景,有自己团队具备履约及项目开拓能力。
•恪守行业规范与职业操守,对工程质量与安全拥有极致追求。
携手共赢的合作模式
我们将根据项目实际情况,提供灵活的合作方案,包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等,确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营,从项目信息对接、投标协助到落地执行,我们全程协同,让合作更高效、省心。
联系方式:项堃(经理)***********|公司地址:南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼
人力资源总监
1-1.1万/月
人事总监经验不限中专/中技
岗位职责:
1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与人才梯队建设
2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化
3.深度参与公司高层决策,提供战略性人力资源支持与业务伙伴服务
4. 建立并完善企业文化体系,提升员工敬业度与组织凝聚力
5.管理HR团队,指导下属开展专业工作,持续提升团队效能
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年团队管理经验
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4.具备优秀的沟通协调能力、战略思维与变革推动力
5.有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
监理项目合伙人
1-1.1万/月
总监理工程师学历不限
中基华工程管理集团有限公司拥有工程监理综合资质、水利监理资质、工程咨询甲级咨询、工程造价等资质。通过了ISO三大管理体系认证、信息安全管理认证、全过程工程咨询服务认证。
合作区域
•公司在全国政府及各企业平台均有注册入库,便于项目投标。
•全国项目都可运营。
我们期待这样的你
•具备强烈的事业心与合作精神,愿与公司长期发展。
•拥有工程监理、项目管理等相关行业背景,有自己团队具备履约及项目开拓能力。
•恪守行业规范与职业操守,对工程质量与安全拥有极致追求。
携手共赢的合作模式
我们将根据项目实际情况,提供灵活的合作方案,包括但不限于项目利润分成、资源入股合作等,确保你的付出获得丰厚回报。公司也可提供合适的项目交付运营,从项目信息对接、投标协助到落地执行,我们全程协同,让合作更高效、省心。
联系方式:项堃(经理)***********|公司地址:南京市六合区龙池街道垠坤棠城工园9号楼
高级经理或总监
1.5-3万/月
人力资源总监5-10年本科
猎头项目经理或总监:
工作职责:
1. 具备出色的市场拓展与项目落地能力,带领团队完成整体业绩指标,推动团队规模与业务成果持续稳定增长。
2. 监控项目执行流程,建设高效协作团队,定期复盘运营表现并快速优化调整策略。
3. 主动维护和整合内部资源,支持中长期业务战略的稳步推进。
4. 协同团队推进人才引进、筛选、聘用及核心成员保留工作。
职位要求:
1. 在大制造、IT互联网、新能源、人工智能、高科技等行业中,至少一个领域具备深厚的猎头实操背景。
2. 拥有从零搭建团队的实际经验,并具备丰富的团队管理实践。
3. 历史所辖团队业绩表现优异,且在担任独立顾问阶段展现出良好的职业能力和业绩水平。
4. 具备创业心态,富有激情,敢于担当,有志于在猎头领域长期深耕发展。
5. 综合素质优秀者,条件可适度放宽。
人力资源总监
4-4.5万/月
人事总监10年以上本科制度制定及落地优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发集团化企业从业
岗位职责:
1.全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3.设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与人才保留率
4.搭建企业文化与员工关系管理体系,营造积极、合规、高凝聚力的工作氛围
5.指导HR团队专业化建设,持续提升人力资源服务支持能力
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 8年以上人力资源工作经验,其中至少5年大型企业HR负责人或总监级管理经验
3. 精通六大模块,具备从0到1搭建HR体系的成功实践案例
4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力和高管沟通影响力
5.熟悉劳动法律法规,具备较强的风险预判与合规管理能力
厨师包吃月结
【宿迁江西小炒师傅招聘】现因门店发展需要,诚聘有经验的江西小炒厨师加入团队。工作地点位于省宿迁市,薪资待遇为月薪9000元,包吃不包住,工作满一个月后可报销,过年不回家的师傅可随时到岗。我们希望你精通江西菜系,能独立完成菜品制作,保证出品质量。要求身体健康,吃苦耐劳,热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先。欢迎有意向的朋友来电咨询:,期待与你携手共同发展!
江苏宿迁招外卖店炒菜厨师一名5点到夜里4点,地址在中医院附近,捣浆糊的请绕道,非诚勿扰、
烧菜厨师1-2人
招外卖店炒菜厨师一名5点到夜里4点,地址在中医院附近,捣浆糊的请绕道,非诚勿扰、
总监理工程师5-10年大专
招聘轮机监理工程师,全日制专科及以上学历,身体健康,55周岁以下,具有5年以上船厂建造或现场监理工作经验,有1000KW电力推进和DP系统操作或监理经验(附业绩证明文件)。工作地点在江西九江江新船厂,包吃住,工作薪资10-15K
专业监理工程师
7-8千/月
总监理工程师经验不限本科中级职称土木建筑工程
专业监理工程师招聘通知
我司北京光华工程管理有限公司,为北京住总旗下市属企业,现面向社会招聘专业监理工程师(专监)岗位,具体应聘条件、薪资待遇及面试流程统一说明如下:
一、硬性应聘条件(必须全部满足)
1. 学历:本科及以上学历
2. 职称:持有工程类中级及以上职称证书
3. 年龄:45周岁及以下
二、工作地点
项目常驻地点:内蒙古乌兰察布、呼和浩特、宁夏中卫(三地区项目调配)
重要提示:三处项目劳动强度较大,介意辛苦、怕累的请勿投递简历。
三、薪资福利待遇
1. 月薪:税前7000元左右
2. 社保公积金:入职即缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳
3. 全年薪资:全年发放12个月固定工资
4. 年终奖金:入职第一年无年终奖,从第二年起发放年终奖金(折合1个月工资标准,全年等同于十三薪待遇)
5. 用工形式说明:入职初期签订外包合同;项目期间或项目结束之后,个人综合表现优秀者,有机会转为公司正式合同。
6. 休假制度:项目执行单休,每月休息4天,可攒假集中休假。
7. 正规管理,工资发放准时。
四、应聘投递要求
有意向且完全接受以上条件者,请准备纸质版Word正式简历发送给我。我统一汇总提交公司人事部审核。
五、正式应聘流程
1. 视频笔试:人事提前15分钟发送笔试试卷,自行打印纸质试卷,全程视频监考作答
2. 视频面试:笔试结束后直接进行线上视频面试
3. 资料录入:面试通过后,即刻办理入职资料填报
符合条件、能够接受外派地点、用工性质以及项目休假制度、能够承受项目较大工作强度的人员,可直接投递简历!
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
朝九晚六月休4天有饭补
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责公司招聘等工作
轻松简单无压力
人力资源专员/助理
4-8千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
负责员工的招聘面试入职等
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致有耐心;
2、熟练使用常用办公软件
3、具有较强的责任心和执行力,能够适应多任务并行的工作节奏;
4、有相关经验优先
人事助理/专员
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限高中
职位详情
招聘人事专员
薪资:底薪+绩效+提成,具体面议
通过面试后,需参加培训并考试合格方可正式入职!试用期两个月,表现优异可提前转正!
缴纳保险
年龄要求:25-50岁
学历要求:高中及以上(学信网可查)
工作时间:上午8:00-11:00,下午14:00-17:00
薪酬待遇:底薪3000元+提成(月综合收入普遍在5000-8000元)每周休息一天半,法定节假日正常休假
人事专员/上六休一/早八晚五
5-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘
因公司发展需要
诚聘人事专员若干名,年龄18-35!工资:底薪+提成,要求熟练使用手机、电脑
负责
1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续,58、BOSS,抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作,
2.上班时间8:30-17:00(中午休息1.5小时上六休一)不耽误接送小孩。
3.有老员工一带一,包教包会!工作态度热情,有责任心的人,有上进心的人加入!
人事专员
3-5千/月
招聘专员1年以下高中混合办公
职位详情
招人事专员,工资:底薪+绩效+提成,具体详谈。
通过面试,方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正!
学历:高中及其以上(学信网可查)
工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点
工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半,节假日正常休息
人事管理专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年高中
1、需具备全日制本科或以上学历,人力资源相关专业者优先;
2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel等办公软件;
3、思维敏捷、积极进取,具备良好的责任意识。
内勤
3-6千/月
招聘专员大专
职位详情
招人事专员,工资:底薪+绩效+提成,具体详谈。
通过面试,方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正!
学历:本科(学信网可查)
工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点
工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半,节假日正常休息
人事专员
3-8千/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制
职位详情
1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人,入离职手续办理等。
2.负责管理企业人员关系维护
3.负责薪资考勤工作;
岗位要求:责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
工资:底薪+绩效+提成,具体详谈。
通过面试,方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正!
学历:大专及其以上(学信网可查)
工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点
工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半,节假日正常休息
人事专员学历不限
1、负责公司招聘信息的发布,简历筛选,人员招聘面试工作。
2、可以接受小白,免费培训,工作轻松简单,上手快
3、男女不限,年龄18周岁到55周岁,学历不限
4、上班时间:09:00~17:00
5、公司提供一顿工作餐
人事专员
公司业务需要,现招聘
1、办公室招聘 3名文员
要求:18-40以内,要求会普通办公软件、有上进心、开朗活泼有耐心
工作内容:负责人事招聘,58平台在线发布招聘信息,需要电话和在线沟通,工作轻松
工作时间:8:30-18:00,周日固定休息
薪资福利:长白班,月休4天2000/月+奖金+年终奖(综合薪资4000-8000/月)缴纳五险。
工作地址:沭阳
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁人力资源总监的招聘在线招聘信息,主要招聘宿迁人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。