【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

招汽车维修机修工

岗位职责： 1. 负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，确保运行安全与稳定性 3. 配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、调试及验收工作 4. 规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患整改单，确保可追溯性 5. 严格遵守电工安全操作规程及停电挂牌（LOTO）制度，杜绝违章作业 任职要求： 1. 持有有效低压电工作业操作证（上岗证），熟悉GB/T 13869等国家电气安全规范 2. 具备基本电气识图能力，能看懂动力/控制电路图及PLC I/O接线图 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应现场登高、轮班及短期出差作业 5. 无学历及经验硬性限制，持高压证、有制造业/物业/基建行业从业经历者优先

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2.执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，确保用电安全与系统稳定运行 3. 配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、调试及验收工作 4.规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患整改报告，确保可追溯性 5.参与突发停电、短路等应急抢修，快速响应并恢复供电，最大限度减少停机影响 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范及GB/T 16895系列标准 2.具备基本电气识图能力，能独立看懂动力/控制电路图、PLC接线图及设备说明书 3.工作认真负责，具备较强的安全意识、风险预判能力和团队协作精神 4.身体健康，能适应现场登高、狭小空间作业及短期出差或倒班安排 5.有制造业、物业、基建或工业自动化相关行业维修经验者优先

招维修电工

招聘专业汽车维修师傅2名主要修理本公司工程车搅拌车长期交五险包吃住具体待遇面谈

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

货车修理工

1.具备良好的汽车维修技能，大型农机保养 货车维修能够独立完成维修工作。 2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协调。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4.爱岗敬业，工作勤恳，责任心强，团队意识强。 5.招聘学徒若干 工资面谈 福利待遇： 月休两天 综合工资5k-8k左右（具体面谈，你的能力决定你收入）； 每月1号发工资； 底薪加提成 保底工资 包餐包住；

招聘：本公司是一家压铸/机加/喷粉全供应链的大型国企上市公司，涉及新能源汽车、5G通讯、储能、灯具等领域的产品喷涂。新增的喷粉线体招聘： 喷粉主管1名、班长3名、品质工程师2名、喷粉工、普工多名。要求有生产管理经验，熟悉前处理工艺，适应白/夜班生产，公司免费提供食宿。薪资福利详询电话：；厂址:安徽省芜湖市

16-52岁，2⃣5⃣0⃣元/天➕免费工作餐 正月初五统一发车，免费送被褥四件套！ ♥每周可预支生活费500元♥ 丰腾人力年后大龄主推【芜湖汽车空调管厂】 16-52 岁，男女不限 工作内容:汽车空调管路的装配、弯管、气密检测、清洗、焊接、检验、包装等岗位 薪资待遇：工资2⃣0⃣元/小时，白班 220元/天 ， 夜班补贴30元，夜班250元/天，每周可预支生活费500 元 工作时间：早七晚七 计时11个小时，（） 食宿:包工作餐，12小时免费两餐，宿舍在厂外。 发薪：每个月15日发放上个月工资，统一中国银行，其它银行的。 综合工资6500～7500 （三个月内有效体检报告均可） ⚠声明:入职， 名单报备：

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

机电小工（实习生），招聘人数2，薪酬待遇9k-15k，招聘要求：一.岗位职责：1.负责汽车维修与保养；2.诊断并解决汽车机电故障；3.确保汽车机电维修工作的质量和效率。二.任职要求：1.需持有低压电工证；2.具备汽车机电维修相关知识和技能；3.能够独立完成汽车机电维修工作；4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，联系电话：，地址：禅城区南庄镇吉利大道西杏头广场对面自编2号之一

因业务需要本厂招电工，中工师傅都要，待遇三千到一万，加班另算，联系☎地址，九龙坡区半山，主修新能源轻卡

河北省黄骅市招大车电工2名，大中，中工，学徒工，（2000—10000）机修工2名.大工，中工管吃住8000—12000）工资月结

芜湖城北，38元/小时，两班倒 收熟练喷漆工，必须有一定的喷漆经验，配合车间安排，喷漆，打磨，刮腻子，杂活等，未必一直要做喷漆的活 38元/小时，不体检，当天面试，安排体检，次日上班，免费住宿，免费水电，免费吃， 做到2月13号，人走账清

1、会气保焊，厚板大电流焊接，五险一金，三班8小时。实发到手7500-10000以上；2、五险一金；年终红包；提供免费工作餐；高温补贴；带薪年休假；年度健康体检；夏休旅游；班车接送；交通补助；享有节假日、生日等各项福利等。

招聘：焊接 薪资：8000-10000元/月

工作地址:芜湖汽车电池底盘厂 08:00-20:00 工资20元/小时，每天计薪11-12小时，约220～240元/天；过年不**家4200元奖励；平摊到2月份，小时工工价核算到40元以上，要求跨年，拒绝年前短期工 每周可预支800元 生产新能源汽车电池托盘自动化，人工辅助，操作机台，上下料，打磨，打胶，焊接辅助岗位等工作可以带手机 18-45周岁

主要承担内饰零部件供应商的产品开发工作，参与零部件开发的工程评审，负责零部件系统的集成，以及系统与零部件性能的开发与管理。

三山长白班优质企业缺口普工50人年后同步招聘500人！有资源的提前锁定名额！ 用工要求：18～50周岁工人，纹身案底烟疤不查！ 长白班为主☞8:30～20:15 薪资：普工20元/时，电器维修来需求6个（有电工证），机械维修需求4个（有经验就行），员工30元/时，包吃住！叉车工23元/时，考勤10.5➕（加班多多），包吃住。 包吃：先吃后补，餐补10元。 包住：四人间，独立卫生间，有洗衣机，空调，提供热水，，。 体检：需要体检，！ 工作内容→总装车间：装配、打螺丝、涂装。 2.焊装车间：点焊，非流水线 每月25号发薪，一周可以预支生活费！ 财富热线:《微同》

芜湖华域赛科利招聘过年留守人员， 氩弧铝焊、激光焊急缺 氩弧铝焊：10名，40+6/小时， 注：1、另加6元为2月在职激励 2、留守2月全勤2000元 3、留守全勤3月2000元 4、除夕-初三一天补贴200元 5、初四-初七一天补贴100元 6、合计2000+1200+6元每小时，共计5000-6000元 18～45岁，初中以上学历 激光焊：5名，30/小时， 注：2.15放假，可以留守。 1.留守2月全勤2000元 2.留守全勤3月2000元 3除夕-初三一天补贴200元 4初四-初七一天补贴100元 5合计2000+1200共计3200元 免费工作餐两餐，住宿10元/天水电平摊 面试地点：芜湖市湾沚区 面试时间：周一到周日每天13点面试

工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作相关软件，具有5年以上本行业从业经历； 3、掌握汽车产品开发流程及相关工作规范，能协同造型与工程团队开展数字化设计工作； 4、理解基本的造型原理与设计构思； 5、熟知相关国家及国际法规标准； 6、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识。

岗位职责： 负责仪表板横梁的结构设计与工程开发，涵盖电器原理及相关技术方案制定； 参与仪表板横梁的整体工程设计过程，确保设计方案满足各项技术规范与标准； 主导样品的试制与验证工作，包括电器工装搭建及台架测试，保障产品性能与质量达标； 协同团队成员推进项目进程，确保各阶段任务按计划完成； 任职要求： 具有5年以上汽车仪表板横梁设计工作经验，精通相关制造工艺与流程； 熟练操作AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底与良好的美学素养； 具备优秀的沟通协作能力及强烈的团队合作意识

【工作内容】 - 全程参与汽车项目的质量管理工作，保障产品满足行业标准及客户需求； - 深入产品设计、研发与生产环节，开展质量审查及问题溯源分析； - 组织并协调各部门资源，推进质量问题的快速响应与长效优化； - 负责质量管理体系文件的编写与更新，确保体系规范持续有效运行。 【任职要求】 - 大专及以上学历； - 3年以上汽车行业质量管理经验，掌握IATF 16949等质量管理体系要求； - 具备较强的沟通协作能力与逻辑分析能力，可独立应对复杂质量挑战； - 熟悉APQP、FMEA、SPC等汽车行业常用质量工具者优先考虑。