完成指定车辆维修及保养工作

有工作经验者优先 购买五险节假日福利等包吃包住

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、保养及故障检修工作 2. 运用专业设备进行车辆性能检测与故障诊断 3.根据维修方案更换零部件，确保维修质量与行车安全 4.记录维修过程及结果，建立并维护车辆维修档案 5. 配合客户沟通维修进展，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

需要一名汽修师傅，主修新能源，能干活的，工资方面不是问题

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘信息汽车喷漆师傅 2名 公司地址:安徽省芜湖市南陵县经济开发区澄河路18号吃住福利:上班期间每日提供两顿免费工作餐(午餐、晚餐)外地员工可免费提供住宿。联系人: 王女士:

招补胎工人一位，大小轮胎都会修补，会小胎动平衡，有驾驶让优先，包吃包住。月工资8000元

场地车辆维修

招聘：汽车维修工薪资：8000-15000元岗位职责：1、按标准流程作业，钣金修理、喷漆修理、车辆维修等；2、负责监督本工位设备及工具的维护与保养；负责工序质量的自检和互检3、车间5S和工具整理、设备检查点检；4、与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目；5、参与重大、疑难故障的分析、鉴定。任职要求：1、学历不限；汽车、管理类相关专业;2、3年以上汽车维修工作经验；3、工作踏实认真，有主动积极的工作态度，认同公司企业文化。

工作地在无为。

招聘员工2人，岗位为配电柜接线，需视力好，手工活，长白班。要求年龄35岁以下，视力好，身体健康，有责任心，细心稳重，能吃苦耐劳，靠谱。工期1-2个月左右。要求能配合加班，服从管理。鸽子王或不靠谱者请勿扰。

招聘员工2人，岗位为配电柜接线，需视力好，属手工活，长白班。要求年龄35岁以下，视力好，身体健康，有责任心，细心稳重，能吃苦耐劳，工作靠谱。工期1-2个月左右。要求能配合加班，服从管理。鸽子王及不靠谱者请勿扰。

招聘空闲水电工，薪资350元一天，工期半个月，人走账清。

用工地址位于安徽省芜湖市江北区上坝北325米。

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中大小货汽车:维修工，电工，钣金工数名

有维修经验。能吃苦耐劳，服从指挥。

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岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅3D设计，涵盖整椅骨架、塑料件及发泡结构 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校核及相关技术验证 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他配套技术文档 任职要求: 1、大专或以上学历 2、熟练操作CATIA、UG等汽车设计类软件 3、具有2年以上座椅领域工作经验 4、熟悉座椅相关法规及金属材料成型工艺 项目地点：安徽 上海 浙江 湖北 重庆 广东 天津

1、负责整车开关系统、SAS、ESCL、HOD的方案设计、开发实施，VAVE推进及质量问题分析与整改 2、主导整车背光性能相关参数的设定、技术评审及最终冻结工作 3、参与开关系统整体方案的技术研讨、可行性分析与方案确定 4、承担电器附件（如喇叭、备用电源等）的设计开发任务，并处理相关质量异常问题 5、具备独立编制专业技术文档、修订标准文件及推动能力建设的能力 6、负责项目开发全流程管控，以及配套供应商的技术协调与管理工作

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1.工作认真负责，能适应户外或半露天作业环境 2.具备基本服务意识，沟通表达清晰，态度友善 3.身体健康，能胜任重复性体力劳动 4. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 5.学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

1、教育背景：本科及以上学历，汽车电子、计算机、自动化等相关专业，硕士学历者优先考虑 2、工作经验：具备5年以上汽车电子电器集成管理岗位从业经历 3、专业要求：掌握汽车电子电器集成管理工作流程，熟悉低压线束、低压电源、车身域控制器及整车开关系统的工作原理与开发流程 4、能力要求：熟知汽车电子架构体系，了解CAN/LIN通信技术，掌握汽车电子电器系统的开发流程规范 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队合作精神

重大好消息：焊工高薪 350-400元/天 恒温车间 长期日结 每天到账 有证 无证 有技术都可以安排

1. 负责汽车冲压零部件生产环节质量体系的建立与持续优化，确保IATF16949等国际标准在实际运营中全面贯彻执行。 2. 编制冲压工艺段的质量控制流程，涵盖来料检测、制程巡检及出货终检的标准化作业指导文件。 3. 统计并分析生产过程中的质量数据，定位关键风险点，推进质量提升项目（如8D报告、六西格玛）落地实施。 4. 协同客户及外部审核机构开展质量审查工作，牵头完成不符合项的整改闭环与效果验证，确保供应链质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料或质量管理类专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 三年以上汽车零部件领域质量体系相关工作经验，熟练掌握IATF16949质量管理体系要求。 3. 了解冲压工艺基本原理及质量控制重点，能够独立分析冲压件尺寸偏差、表面缺陷等常见质量问题。 4. 熟练运用SPC、MSA、FMEA等质量工具，具备独立开展质量问题根因分析与改善的能力。 5. 具备较强的沟通协作能力，可高效联动生产、技术及客户质量相关部门协同推进工作。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前培训与在岗技能提升 5. 协同团队完成临时性生产支援任务，服从合理工作安排与轮岗调配 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.无犯罪记录，服从企业管理，遵守劳动纪律与规章制度 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

芜湖瑞江不锈钢招聘不锈钢氩弧焊小时工四名。时薪40元。提供住宿。工作地点位于安徽省芜湖市。

工作职责： 1. 负责汽车内外饰系统（仪表台、门板、座椅、立柱等）从概念到量产的全流程开发，涵盖造型可实施性评估、结构方案设计及DFMEA风险分析。 2. 主导内外饰部件的3D数字建模与2D工程图绘制，确保设计成果符合法规标准及批量生产制造要求。 3. 与供应链团队协作开展材料选型与成本控制，推进内外饰系统在轻量化和环保性能方面的持续优化。 4. 参与样件制作及问题闭环管理，攻克研发与制造环节的技术瓶颈，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计或工业设计等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车内外饰领域设计经验，熟悉整车开发流程及内外饰系统的工程技术规范。 3. 熟练使用CATIA等三维设计工具，具备独立完成复杂零部件结构设计及数据交付的能力。 4. 熟悉常用内外饰材料（如PP、ABS、皮革等）特性及其加工工艺（注塑、包覆、焊接等）。 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能够高效联动造型、工程、生产等多方团队推动项目落地。

可根据自身的方向匹配下方的岗位详情 （内饰/外饰/车身/底盘/热管理/设计/三电/总布置/项目管理/等）： 以下仅摘取部分岗位详情，更多岗位可直接联系我： ## 1. 汽车内饰工程师 **岗位说明** 这个岗位面向汽车内饰相关方向的工程师，不要求你所有内饰模块都做过。只要你在其中一个或几个方向有真实项目经验，比如仪表板、门板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板、风管、遮阳帘、内饰塑料件等，都可以作为匹配依据。 **你可能负责的方向** - 仪表板、副仪表板、门护板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板等内饰零部件； - 风管、遮阳帘、内饰功能件、塑料件、装饰件等相关模块； - 新车型开发、改款项目、量产问题整改或供应商同步开发。 **主要工作内容** 1. 参与或负责内饰零部件的结构设计、造型可行性分析、配置分析和工艺分析。 2. 使用 CATIA、UG、AutoCAD 等工具进行 3D 数据、2D 图纸、断面、装配关系等设计工作。 3. 跟进样件试制、装车匹配、OTS、DV/PV、SOP 及量产后的问题整改。 4. 参与 BOM、技术协议、DVP、设计变更、工程签署等技术文件编制。 5. 和造型、工艺、试制、采购、质量、供应商等团队一起解决开发过程中的问题。 6. 参与内饰件的新材料、新工艺、新结构应用，以及降本、质量提升和产品优化。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，汽车、机械、车辆工程、材料、模具等相关专业优先。 2. 有汽车主机厂、设计公司、一级或二级供应商项目经验优先。 3. 熟悉至少一个内饰模块的设计、开发、试制、整改或量产支持流程。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD 等设计工具中的一种或多种。 5. 有真实项目经历，能说清楚自己负责的模块、做过的工作和解决过的问题。 --- ## 2. 汽车外饰工程师 **岗位说明** 这个岗位面向汽车外饰相关方向的工程师，不要求你同时做过所有外饰件。只要你在保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙、外饰附件、外饰塑料件、装饰件等任一方向有项目经验，都可以作为匹配依据。 **你可能负责的方向** - 保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙等外饰件； - 外饰附件、装饰件、塑料件、功能件； - 外饰结构设计、外观质量整改、装配匹配、新结构或新工艺应用。 **主要工作内容** 1. 参与或负责外饰零部件的结构设计、造型可行性分析、安装匹配和数据发布。 2. 处理外饰件的装配、间隙面差、外观质量、强度、耐久等设计或质量问题。 3. 跟进样件、模具、试装、OTS、设计变更和量产整改。 4. 输出或参与编制 3D 数据、2D 图纸、BOM、技术协议、DVP、问题清单等资料。 5. 和造型、车身、工艺、采购、质量、供应商协同推进项目。 6. 参与外饰件的降本、轻量化、新材料、新工艺和产品能力提升。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，汽车、机械、模具、材料等相关专业优先。 2. 有外饰零部件、外饰塑料件、外饰附件或相关产品开发经验。 3. 熟悉外饰产品的设计开发、试制、验证、整改或量产流程。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD 等设计工具。 5. 对外观质量、装配匹配、塑料件工艺或供应商协同有一定经验。 --- ## 3. 车身工程师 **岗位说明** 这个岗位面向车身相关方向的工程师，不要求你覆盖所有车身模块。只要你做过白车身、车身骨架、开闭件、车门、机盖、尾门、侧围、地板、尺寸工程、焊装匹配等其中一个或几个方向，都可以进入匹配评估。 **你可能负责的方向** - 白车身、车身骨架、侧围、地板、加强件等结构件； - 车门、机盖、尾门等开闭件； - 尺寸工程、DTS、GD&T、焊装匹配、车身问题整改。 **主要工作内容** 1. 参与或负责车身结构件、开闭件或相关系统的结构设计和数据发布。 2. 进行车身结构、装配关系、间隙面差、密封、强度、工艺可行性等分析。 3. 参与尺寸链分析、GD&T、公差设定、DTS 管控和实物质量整改。 4. 跟进样车试制、装车验证、设计变更、问题清单和量产支持。 5. 和造型、CAE、工艺、制造、质量、供应商等团队一起推进问题闭环。 6. 参与车身结构优化、质量提升、降本和项目节点交付。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、材料成型、焊接、汽车等相关专业优先。 2. 有车身结构、开闭件、尺寸工程、焊装或整车匹配相关经验。 3. 熟悉车身开发流程，了解冲压、焊接、装配、公差或质量控制基础。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD、GD&T 或尺寸链分析相关工具和方法。 5. 能说清楚自己在项目里负责的区域、处理过的问题和交付成果。 --- ## 4. 底盘工程师 **岗位说明** 这个岗位面向汽车底盘相关方向的工程师，不要求你同时懂制动、悬架、转向和所有底盘模块。只要你在制动、悬架、转向、副车架、控制臂、稳定杆、轮端、踏板、制动管路等任一方向有项目经验，都可以作为匹配依据。 **你可能负责的方向** - 制动系统、制动器、制动管路、踏板； - 悬架、转向、副车架、控制臂、稳定杆、轮端等底盘零部件； - 底盘性能匹配、台架试验、路试验证、DVP、系统问题整改。 **主要工作内容** 1. 参与或负责底盘系统方案分析、零部件开发、结构设计、性能匹配和数据发布。 2. 进行零部件选型、校核、可行性分析、DVP 制定、台架或路试验证。 3. 分析并解决底盘系统或零部件在开发、试验、装车、量产阶段的问题。 4. 编制或参与技术规范、技术协议、BOM、DVP、试验报告、设计变更等资料。 5. 和整车、试验、采购、质量、制造、供应商等团队协同推进项目。 6. 参与竞品对标、新技术预研、降成本、质量提升和项目节点交付。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、汽车、机电等相关专业优先。 2. 有底盘系统或底盘零部件开发、试验、匹配、整改经验。 3. 熟悉至少一个底盘方向，例如制动、悬架、转向、轮端或底盘结构件。 4. 了解台架、路试、DVP、OTS、设计变更等开发验证流程。 5. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD、仿真校核或试验数据分析工具者优先。 --- ## 5. 热管理工程师 **岗位说明** 这个岗位面向汽车热管理相关方向的工程师，不要求你完整覆盖空调、冷却、电池热管理和所有管路件。只要你做过空调系统、冷却系统、热泵系统、导风板、空调管、冷却水管、风道、海绵堵块、电池热管理、管路布置等其中一个或几个方向，都可以作为匹配依据。 **你可能负责的方向** - 空调系统、冷却系统、热泵系统、电池热管理； - 导风板、空调管、冷却水管、风道、海绵堵块、管路件； - 气密性、耐温、耐老化、振动耐久、热性能验证和量产问题整改。 **主要工作内容** 1. 参与或负责热管理相关零部件的结构方案、材料选型、3D 建模和 2D 图纸输出。 2. 对接试验部门，参与气密性、耐温、耐老化、振动耐久、热性能等试验验证。 3. 分析试验数据和装车问题，推动设计优化和问题整改。 4. 和生产、工艺、供应商对接，解决注塑、管路成型、海绵成型、装配等落地问题。 5. 编制或参与研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议、问题清单等资料。 6. 参与量产问题排查、售后问题整改、降本优化、可靠性提升和新技术应用。 **我们希望你具备** 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、热能、制冷、暖通、材料等相关专业优先。 2. 有热管理系统、空调系统、冷却系统、管路、风道或相关零部件开发经验。 3. 熟悉零部件开发、试验验证、供应商协同或量产整改流程。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD、热管理分析或试验数据处理工具者优先。 5. 能结合项目经历说明自己做过的设计、验证、问题整改或量产支持工作。