负责车辆的检查，维修。保养……

招补胎工人一位，大小轮胎都会修补，会小胎动平衡，有驾驶让优先，包吃包住。月工资8000元

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

汽车维修工

1、对车辆进行日常保养、检查； 2、能够独立对车辆故障进行诊断和处理，懂得车辆的构造原理和特性； 3、有丰富的汽车底盘、发动机、电路维修、大货车汽车维修工作经验； 4、5年及以上相关工作经验，年龄50岁以内（优秀者可适当放宽限制）； 5、品行端正，能吃苦耐劳、服从安排，沟通能力强，有团队合作精神；

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘信息汽车喷漆师傅 2名 公司地址:安徽省芜湖市南陵县经济开发区澄河路18号吃住福利:上班期间每日提供两顿免费工作餐(午餐、晚餐)外地员工可免费提供住宿。联系人: 王女士:

招聘：汽车维修工学徒（包吃包住）薪资：2000元/月工作时间：早8：00到晚18：30薪资待遇：包吃包住岗位职责1.负责汽车基础维修辅助，学习故障诊断与零部件更换流程2.协助完成车辆保养、清洁及工位整理，确保作业环境规范任职要求1.汽修/机电相关专业优先2.具备基本动手能力，熟悉常用维修工具使用规范

• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。 工作地点：安徽芜湖无为市金塔东路店（小拇指） 薪资：5000–9000元+提成，多劳多得 包吃包住，工资准时，不压薪！ 岗位职责： 负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。 任职要求： 有汽修经验，能独立干活，踏实稳定 福利： 包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利 生意稳定，工资准时发放，老板好相处 当天可面试入职！有意直接聊！

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芜湖市弋江区招工地小工/杂工、工地力工9个小时200元搬运石膏板，人走账清

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招聘保洁①城北学校机动保洁班长1名，女性51周岁-56周岁。3000元-3200元，做五休二，工作时间:07:30-16:30(休息1小时)，有保洁班长工作经验。负责校园内公共区域的定期、集中、开荒保洁工作。②机动保洁4名，女性51周岁-56周岁，男性61周岁-66周岁，2600元，做五休二，07:30-16:30(休息1小时)，有相关保洁工作经验。直接对机动保洁班长负责，服从命令听指挥，吃苦耐劳。③机动保洁1名，女性51周岁-56周岁，男性61周岁-66周岁，2800元，做五休二，07:30-16:30(休息1小时)，有驾照，会开面包车，有相关保洁工作经验。以上联系电话:肖经理

请问有没有维修云南6150普车老师，联系电话

招聘： 富裕县大型汽车维修中心，招聘岗位：《机修师傅》《机修中工》《机修小工》《机修学徒》工薪待遇高，环境好。供吃住！！地址： 富裕县，中心大街（同步）

中大小货汽车:维修工，电工，钣金工数名

有维修经验。能吃苦耐劳，服从指挥。

漆工能下地区按时发工资的

1. 负责汽车冲压零部件生产环节质量体系的建立与持续优化，确保IATF16949等国际标准在实际运营中全面贯彻执行。 2. 编制冲压工艺段的质量控制流程，涵盖来料检测、制程巡检及出货终检的标准化作业指导文件。 3. 统计并分析生产过程中的质量数据，定位关键风险点，推进质量提升项目（如8D报告、六西格玛）落地实施。 4. 协同客户及外部审核机构开展质量审查工作，牵头完成不符合项的整改闭环与效果验证，确保供应链质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料或质量管理类专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 三年以上汽车零部件领域质量体系相关工作经验，熟练掌握IATF16949质量管理体系要求。 3. 了解冲压工艺基本原理及质量控制重点，能够独立分析冲压件尺寸偏差、表面缺陷等常见质量问题。 4. 熟练运用SPC、MSA、FMEA等质量工具，具备独立开展质量问题根因分析与改善的能力。 5. 具备较强的沟通协作能力，可高效联动生产、技术及客户质量相关部门协同推进工作。

造船厂现急招一批电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊以及打磨工，长期工作，需要有证，从事过本行业优先，待遇优厚

芜湖儿童豪华智员工18元/小时，打钉，焊接岗位19元/小时。长白班吃住在厂大龄工16～52周岁新厂区豪华四人间站坐都有无文化要求男多女少解决一切疑难杂症月工时320～360左右，制作儿童座椅等小型桌椅。车间管理不严比较人性化，车间全部有空调。免费工作餐，住宿免费，水电平摊，，需体检（自理）。备注：员工。！。

【招聘岗位】:焊工 有焊工基础就行。非流水线。 戴安全帽，穿劳保鞋。 车间环境好。 【工资待遇】：月结 34元1小时。 计薪11个小时。 一个月大概在 9000~12000左右 【工作时间】：大部分 长白班。偶尔会有夜班。 具体车间安排。 中午吃饭半小时，下午吃饭半小时。 上午15分钟抽烟休息时间。下午15分钟休息时间。 【吃饭】:公司会给饭卡。 大概400~500。 一顿饭13元左右。 【住宿情况】:独立卫浴空调，水电平摊。 【发薪日】:次月15号发上个月工资。 【注意事项】:满7天每周可预支。300~500元生活费。

4s店一般维修和快速保养

江北汽车零部件操作工 岗位职责 负责汽车零部件基础生产、流水线操作、物料整理等工作，简单易学，无需经验，服从车间管理，完成岗位生产任务即可。 招聘要求 1. 性别：主招工人少量，年龄18-48周岁，身体健康、手脚麻利； 2. 学历无要求，会写数字、能抄写26个英文字母就行； 3. 能接受两班倒，吃苦耐劳，干活认真； 薪资福利 薪资结算灵活：月结22元/小时，多劳多得 夜班补贴：夜班额外补贴10元/天 计薪时长：8:30-20:30，每天计薪10.5小时，休息时间不计薪 收入稳定：厂区订单充足，常年无淡季，月薪轻松过万 食宿条件 就餐：厂区包三餐，员工仅承担12元/天餐费 住宿：4-6人标准宿舍，全新电器、储物柜、桌椅齐全，住宿环境干净舒适

岗位职责： 1.具备3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块的独立主导或带队开发经验； 2.能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估，并提出优化建议或提供2D断面支持； 3.熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4.精通所属模块各类成型工艺及其实际应用； 5.具备项目节点管控能力，合理分配团队任务，确保模块工作按计划高质量、高效率完成； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、公司提供完善的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称培训支持） 4、落户上海：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

芜湖五菱汽车招聘物流拖车、质检、机器人辅助、行车工、叉车工、二保焊、氩弧焊等岗位。薪资根据岗位分配，每小时21至33元，两班倒，每天按11小时计薪，每月25号发薪。要求年龄20至45岁，简单识字会填表，不查纹身烟疤，可以，案底不行。工作内容以汽车总装、焊接为主，机器辅助，活简单自由，非流水线，订单稳定。综合月薪6500至9000元。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，提供免费工作餐，公寓式住宿4人间每天7元，劳保用品及工鞋150元自行购买，水电均摊，体检费65元自理，商保每月100元。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障源 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障车辆交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

门护板&侧围产品工程师

工作职责 1. 主导座椅系统从立项到量产的全流程开发，组织PDT团队推进设计开发、产品定点、工程样车试制及配套供应商技术管理，运用DFMEA等质量工具确保开发过程受控，实现性能指标与成本目标双达标。 2. 承担座椅系统技术方案制定工作，涵盖舒适性/人机交互/法规符合性/DMU校核/工艺可行性分析、2D/3D数据发布、DVP&R执行跟踪、ECR/EWO变更控制以及BOM维护等关键任务。 3. 及时响应并处理工程样车阶段、试验验证、动态异响及IQS相关问题，保障项目顺利投产；主导座椅系统的优化升级与VAVE实施，高效闭环售后质量反馈。 4. 推进座椅系统前沿技术、新型材料及先进工艺的应用研究，持续跟踪行业标准与设计规范，助力产品技术水平和市场竞争力提升。 5. 与NVH、HMI、造型、安全等专业领域密切协作，确保整车性能集成达标；严格落实各阶段质量门评审要求，保证交付成果符合质量标准。 6. 统筹内饰件开发节点，识别供应商开发风险，监控其交付进度与质量表现，确保项目按计划高质量推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景，具备扎实的机械原理与工程理论知识。 2. 熟悉新能源汽车整车开发流程，有汽车内饰系统开发经验者优先考虑。 3. 熟练应用DFMEA等质量分析工具，具备座椅系统设计能力、数据管理经验及实际问题解决能力。 4. 具备良好的跨专业协作意识与沟通协调能力，能够有效推动多方团队协同完成项目目标。