4s店一般维修和快速保养

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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完成指定车辆维修及保养工作

机修工最好会点电路

汽车保养，维修

汽车维修工

招聘：汽车维修工薪资：8000-15000元岗位职责：1、按标准流程作业，钣金修理、喷漆修理、车辆维修等；2、负责监督本工位设备及工具的维护与保养；负责工序质量的自检和互检3、车间5S和工具整理、设备检查点检；4、与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目；5、参与重大、疑难故障的分析、鉴定。任职要求：1、学历不限；汽车、管理类相关专业;2、3年以上汽车维修工作经验；3、工作踏实认真，有主动积极的工作态度，认同公司企业文化。

招聘空闲水电工，薪资350元一天，工期半个月，人走账清。

用工地址位于安徽省芜湖市江北区上坝北325米。

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中大小货汽车:维修工，电工，钣金工数名

有维修经验。能吃苦耐劳，服从指挥。

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岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、熟悉内饰副仪表台、扶手箱、出风口、杯架、PVC皮质材料、电镀与喷涂件、风道等零部件的开发流程、结构设计、材质选用、工艺规范及模具需求，具备5年以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、熟练掌握CATIA及各类制图软件和办公工具； 4、可独立主导新项目开发，胜任零件设计与开发工作，并参与解决技术问题； 5、负责零部件设计方案与优化方案的制定，承担相关技术文档的编写，并确保内容准确无误； 6、掌握系统或部件领域当前技术水平与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广；

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客户质量管理 1.到客户处进行询访，代表公司与客户建立良好的合作关系，组织人员收集客户质量相关部门组织架构和问题处理流程等方面信息，并在工厂内部分享。 2.定期了解各类产品的供货情况，组织收集客户批产质量信息，监督客户质量信息的汇总和发布，协调质量问题的落实整改；对现场发生的质量、供货等应急情况及时进行协调沟通处理，取得客户谅解与支持，并向相关部门通报信息。 3.定期通过CPM会议，审核各类产品的客户端信息处置情况(如客户端质量系统QPMS记录问题，深度audit计划及审核后问题，cubing批量搭建计划及搭建后问题等)，及时通报并协调内部资源应对客户需求，针对客户抱怨的产品质量问题及时审核质量控制工程师的推进情况。统筹组织向工厂管理层汇报。 4.建立定期与客户沟通交流制度，以联合工作组等例会形式回顾期间质量情况，共同改进模块质量，同时推行持续改进和产品优化等项目。 5.与客户商定年度质量目标，负责控制相关环节，监督保证责任部门达成目标。承接外部客户的质量目标，策划设定工厂内部质量目标，监督质量目标完成情况，如PPM、audit等，帮助质量工程师及时制定推进计划，定期考核以确保完成年度质量目标。 6.组织完成售后市场质量信息的收集、联络工作，安排人员外出返工、返修缺陷产品，分析产品质量原因，及时将信息进行汇报。支持售后市场索赔纠纷工作。质量体系管理。 7.根据客户和质量体系要求，指导批产产品的第三方审核工作

【工作内容】 -负责汽车项目全周期的质量监督与管控，确保产品满足相关标准及客户需求； -参与产品设计、研发及制造阶段的质量评审与问题诊断； -组织跨部门协作，推进质量问题的快速响应与长效优化； -编写并维护质量管理体系文档，保障体系规范运行。 【任职要求】 -大专及以上学历； -3年以上汽车行业质量管理经验，掌握IATF16949等质量管理体系要求； -具备较强的沟通协调与问题解析能力，可独立应对复杂质量挑战； -熟悉汽车领域常用质量工具（如APQP、FMEA、SPC等）者优先。

包吃住

- 负责内饰（仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等）、外饰（保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等）的结构设计、3D建模、2D出图

岗位一无为～食品厂/16-57岁月5500左右厂吃厂住，不是流水线，打包分拣封箱岗位无为～食品厂/16-57岁月5500左右厂吃厂住，不是流水线，打包分拣封箱岗位面试时间8.30岗位二城北汽配厂高工价招聘缺口大工价高日结日结，高工价日结来了模式一模式二21.5+白班餐补22.5夜班餐补26260工人为主，少量工人面试时间明早8.30岗位三城东外企面试，叉车最高工价叉车工:30/小时，普工:23/小时八小时，上六休一下午两点面试咨询热线：安徽芜湖

工资8000一12000

招补胎工人一位，大小轮胎都会修补，会小胎动平衡，有驾驶让优先，包吃包住。月工资8000元

工作内容： 1、参与前期质量策划，p配合新项目质量开发，完成零部件首批认可/检具策划/预批量生产稳定监控/2TP认可。 2、定期统计跟踪改善厂内废品率及不良品分析； 3、负责生产过程中的质量问题处理，如原因分析、措施确定等，并主导完成问题关闭； 4、主导完成产品审核； 5、完成主导工作的定期统计，提供准确的质量数据； 6、负责主导客户的投诉，分析原因，制订措施，跟踪改善有效性等，形成分析报告。（如8D） 7、负责编制检验指导书及管理后续变更相关工作； 8、组织厂内应对客户端审核； 9、完成部门领导安排的其他工作； 10、遵守公司HSE规定，确保部门达成HSE指标； 职位要求： 1、本科及以上学历 2、具备质量管理经验 3、熟悉质量体系 4、英语良好 5、25岁以上 6、两年以上工作经验

【岗位职责】 1. 负责车载显示屏（中控 / 仪表 / 副驾屏 / 吸顶屏）零部件技术归口，统筹产品开发全生命周期； 2. 承接整车及座舱需求，定义显示屏技术规格、光学指标、结构边界、接口规范，输出技术要求并发布； 3. 负责供应商选型、技术方案评审、数模图纸审核、结构匹配校核，完成 DRE设计发布及样件认可放行； 4. 跟进显示屏样件试制、实车装配匹配、DV/PV试验认证，跟踪试验问题并推动供应商整改闭环； 5. 负责量产及市场端显示屏花屏、闪屏、漏光、触控失灵、装配干涉等疑难问题分析与技术优化； 6. 管控零部件开发节点、版本基线、工程变更 ECR/ECN、资料归档及供方技术管控，保障车型按期量产交付。

二保焊 汽车底盘组装焊、补焊。 要证，无证或者过期需要试岗，根据技术定，小时工31-33元每小时。 包吃住，餐补每天20元。 ，工作满月。 可日结330一天，不压，上岗即可开始日结。