招聘小型汽车喷漆工和刮腻子工，工作地点在芜湖。具有喷涂经验者优先。工资为每小时38元。工作时间为长白班，共10小时。有意者可联系戴先生。

负责车辆的检查，维修。保养……

岗位职责：1.负责工程机械汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

要求修理经验3年以上，电工经验丰富

各种品牌小型汽车维修工作，车辆保养检查

工资8000一12000

招补胎工人一位，大小轮胎都会修补，会小胎动平衡，有驾驶让优先，包吃包住。月工资8000元

机修工最好会点电路

• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。 工作地点：安徽芜湖无为市金塔东路店（小拇指） 薪资：5000–9000元+提成，多劳多得 包吃包住，工资准时，不压薪！ 岗位职责： 负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。 任职要求： 有汽修经验，能独立干活，踏实稳定 福利： 包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利 生意稳定，工资准时发放，老板好相处 当天可面试入职！有意直接聊！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

上午 8-11.30 下午1点-7点， 7.30-10.30 145一台，4个人干，一天18台 145除以4乘以18=652.5 652.5*26 是16965 *28是18270 包住不包吃

芜湖市镜湖区丁塘公园招聘洗碗阿姨一名年年55岁以内男女不限上班时间9~9每月休息两天工资4000有需要的直接打电话联系平台

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招聘持证电焊氩弧焊工，能吃苦耐劳，身体健康，电焊，氩弧焊外观成形漂亮，能保压，长期有活，每天工作8小时，包住不包吃，，工资月结，。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

有那个大师傅有时间没，远程教一下。

苏州甪直嘉佑汽修招机修中工1名，小大工，带薪年假，高温补贴三个月，每个月三天休息工资面议，电话，，

招聘汽车油漆师傅一名，工资8000-15000。会喷水性漆优先，工作地方张家港，联系电话

公司名称：知轮智租（朝阳轮胎工厂）招聘岗位：矿区补胎工人数：若干年龄要求：40周岁以内任职要求：具备矿用轮胎修补经验能开具无犯罪记录证明持有内蒙古地区相关操作证会操作手机APP薪资福利：综合薪资：约12000元/月补贴：高温补贴+节假日补贴+生日补贴年终福利：过年专项福利社保：缴纳五险一金休假：月休4天试用期：2个月工作地点：内蒙古（需服从各场站调配）联系方式：

武汉东西湖招装胎师傅一名，要求有驾照，管吃管住，工资8500左右，联系电话

技能要求： QE，体系，质量管理 1.负责产品生产过程中质量异常及客户反馈投诉问题整改效果的验证、跟踪、检查与考核，统筹公司内外部质量信息与投诉数据的统计分析，推动质量问题纠正与预防措施的实施，落实质量改进计划的PDCA闭环管理，组织不合格品的评审处理及不合格审理单的归档管理，监督不合格品管控流程的执行情况； 2.负责对外质量整改报告与整改推进计划的回复工作，跟进内部改善措施的实施进度与成效验证； 3.按既定计划组织实施所辖产品的过程审核、产品审核及清洁度审核，开展分管产品及相关单位的测量系统分析（MSA）工作，并编制提交相应的审核报告与MSA分析报告； 4.对分管产品实施日常质量巡检，组织召开产品质量分析会议，跟踪并核查整改措施的执行进度，评估整改结果的有效性； 5.编制与培训《机加、毛坯检验作业指导书》及相关检验标准化文件，制定量检具配置清单，设计非标检验工装器具，提出量检具采购需求并确认技术参数，跟进采购、制作、领用全过程； 6.组织推进统计过程控制（SPC）技术的应用落地，对班组长进行相关技能培训，负责日常质量数据统计及定期质量报表的编制与审核工作； 7.建立并维护产品质量档案（含电子文档），确保资料完整、可追溯； 8.监控生产现场质量状态，具备在发生重大品质异常时发起停线并组织整改的权限； 9.参与本部门6S、IATF16949、SQP、4M1E及EHS相关日常工作，负责4M1E变更的日常确认、检查与持续改善跟进； 10.明确本岗位涉及的危险源包括：检漏与清洗作业风险、办公设备漏电、电线与插线板隐患、饮水机漏水或烫伤、日光灯与天花板坠落、物品碰撞伤害、地面湿滑导致跌倒、新型冠状病毒感染防控等； 11.按时完成班组长、品质经理、总监或公司管理层交办的其他工作任务。

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 2、工作年限：5-8年 岗位职责： 负责汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发，开展造型评估、配置梳理、工艺可行性分析，跟进样件制作，承担工程设计开发、图纸确认及实物质量问题的闭环处理；配合项目团队，保障各阶段任务按计划推进； 任职要求： 具有5年以上汽车软饰领域设计背景，了解软饰件生产工艺及制造流程； 熟悉AutoCAD、CATIA等常用设计工具，具备扎实的结构设计功底和良好的美学感知力； 具备优秀的跨部门协作能力与团队意识，能独立主导软饰类零部件的开发与认可工作。

岗位职责: 1.协助开展副仪表板相关的设计、开发及测试任务 2.参与奇瑞汽车股份有限公司整车项目，提供必要的技术支撑 3.与项目团队紧密配合，保障工作进度并达到既定质量要求 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作能力 2.能够适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与处理能力 3.对汽车制造领域有较高热情，乐于在实际工作中持续积累经验并提升自我 注： 1.面向2026届应届毕业生 2.已投递过我司内饰类岗位者，请勿再次提交简历

1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等基本制造技术； 3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面图独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

招聘汽车内外饰工程师 招聘汽车车身工程师 工作地点：宁波、合肥、无锡、上海等地 要求具备2年以上相关经验者优先考虑 福利待遇：五险一金、节日福利、晋升辅导、能力培训、团队建设与旅游、带薪年休假 薪酬具有竞争力，项目周期长且稳定，支持灵活用工形式，可快速入职，注重协作氛围，欢迎加入！

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制、提交，确认试验方案，安排测试并提交结果，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段的客户订单对接工作（包括分零件采购、生产计划协调、物流安排），完成PPAP文件的编制与提交； 5、完成SOP阶段项目交接的相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

专业修半挂车自卸车。

岗位职责: 1、承担车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、负责设计方案及其变更工作（含设计数模、图纸更新及项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身构造与结构原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、为客户提供产品相关的技术咨询与操作指导，确保客户能够正确使用产品，并协助解决在使用过程中遇到的技术难题； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求及期望的变动情况，反馈产品质量现状及优化方案，提升客户对企业的信赖与满意程度； 3、负责销售环节中出现的质量问题处理，包括质量事故记录、收集客户质量反馈信息，并第一时间向客户主管汇报，同步提交至质量管理部门跟进处置； 4、接收客户退回的待返修产品，全程跟踪维修进度，确保修复后的产品达到质量要求并按时返还客户； 5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳，汇总质量偏差和异常数据，推动内部启动纠正与预防措施，并持续监控质量指标的改善趋势； 6、结合客户互动情况及反馈信息的深入分析，向公司提出切实可行的质量管理改进建议，助力产品品质持续优化； 7、积极推动团队参与质量提升项目，营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法，不断优化产品与服务流程，更好满足客户需求与预期。

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE分析工具开展强度、刚度及动态响应等仿真分析，优化并确定最优设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预算制定，并对执行过程进行跟踪与管控； 4. 协助开展整车测试与试验工作，及时排查并解决出现的技术问题。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练掌握CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，具备独立完成3D/2D图纸绘制与修改能力； 3. 熟悉ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备扎实的力学基础知识； 4. 具有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。