
小车汽车维修工
4-8千/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基本电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
钣金学徒
2-3千/月
汽车钣金工社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助钣金主修完成车辆钣金修复、校正及更换等日常维修任务
2.独立开展钣金件拆装、工位设备点检与基础保养,保障作业安全与效率
3. 严格执行工序间质量检查,落实6S现场管理规范,维护整洁有序的车间环境
4.配合售后团队完成客户车辆维修全流程支持,确保服务响应及时、作业标准合规
5.持续学习广汽丰田维修技术标准与新车型结构知识,提升专业能力
任职要求:
1.对汽车钣金维修有基本认知,学习意愿强,可接受系统化带教培养
2.具备良好执行力与责任心,注重操作细节和作业安全
3.能适应车间工作环境,服从工作安排,具备团队协作意识
4. 吃苦耐劳,能配合完成各类辅助性及阶段性支援任务
5. 学历不限,有相关实习或实践经历者优先
钣金喷漆包住包吃1-2人
招聘信息汽车喷漆师傅 2名 公司地址:安徽省芜湖市南陵县经济开发区澄河路18号吃住福利:上班期间每日提供两顿免费工作餐(午餐、晚餐)外地员工可免费提供住宿。联系人: 王女士:
小拇急招汽车机修工/中工/大工!包吃住、工资准时、老板好说话
5千-1.2万/月
机修工汽车维修包住包吃保险餐补3-5人月结全职汽修机修维修保养换油
• 招汽车机修工、维修技师、机修中工、机修大工。
工作地点:安徽芜湖无为市金塔东路店(小拇指)
薪资:5000–9000元+提成,多劳多得
包吃包住,工资准时,不压薪!
岗位职责:
负责车辆日常维修、保养、换油、轮胎、底盘、电路故障诊断等工作。
任职要求:
有汽修经验,能独立干活,踏实稳定
福利:
包吃包住+空调宿舍+生日福利+节日福利
生意稳定,工资准时发放,老板好相处
当天可面试入职!有意直接聊!
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工厂焊工工龄奖高温补贴加班补贴夜班补贴保险6-10人日结
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主播
50-60元/天
主播免费培训1-2人日结经验不限学历不限兼职抖音
1:居家办公主播,本地生活类
2:有无经验都可以,会说芜湖话最好
3:会提供账号和话术
DRE横梁工程师
1.8-2.5万/月
内外饰设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责仪表板横梁的结构设计与电器原理相关的工程开发工作;
2、参与仪表板横梁的工程方案设计,确保技术方案满足项目工程标准;
3、主导仪表板横梁样件的试制与验证,包括电气工装及台架试验能力,保障产品品质达标;
4、协同团队成员推进项目进程,确保各阶段任务按时完成;
任职要求:
1、具有5年以上汽车仪表板横梁设计工作经验,掌握相关制造工艺流程;
2、精通AutoCAD、CATIA等专业设计工具,具备扎实的设计功底和审美素养;
3、具备良好的沟通协作能力及团队合作意识;
城南安波福普工包吃住
6-8千/月
装配工餐补包住包吃11-20人日结
【岗位职责】
- 生产汽车整车线束,(车门线束,车身线束及气囊引擎线束),半流水
- 按标准流程完成装配、检测等工序。
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,零基础可上岗;
- 能适应恒温车间环境,不需看显微镜;
-18-40岁,男女不限,接受站班和夜班;
【薪资福利】
- 综合月薪6000-8000元,高工价;
- 食宿:白班夜班都包两餐,包住厂外宿舍,厂车厂送。
【工作时间】
8-8点两班倒,两周倒一次班
内饰系统设计工程师
9千-1.4万/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰立柱护板系统Catia产品汽车相关专业门内饰板模具相关专业仪表板方向盘安全气囊
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量控制情况;
3、主导OTS样件的试制、提交,确认试验方案,安排测试并提交结果,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段的客户订单对接工作(包括分零件采购、生产计划协调、物流安排),完成PPAP文件的编制与提交;
5、完成SOP阶段项目交接的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
低压电源开发工程师(仪表板/内饰设计)
1-1.5万/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰扶手箱立柱护板系统Catia中控门内饰板仪表板
写在前面:
【技术驻场岗位】
【奇瑞(智界)】
【芜湖:奇瑞研究院//超二用户中心//智界用户中心】
需求方向:
1、低压功耗/电平衡/静态电流相关方向
2、220V插座/12V备用电源/开关/内饰/线束
3、BCM/门模块/域控制器
4、低压蓄电池/BMS/低压电器
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岗位:低压电源开发工程师
1、本科及以上学历,电子电气类专业背景,具有3年以上低压电源产品开发经历;
2、掌握系统开发相关知识,涵盖功能规范制定、网络架构、通信协议及诊断机制;
3、具备汽车电子领域专业知识,熟悉电子电气原理、总线技术(如以太网、CAN、LIN等)及CAN诊断应用;
4、了解汽车电子开发流程,可独立完成电源系统功能设计任务,沟通协作顺畅,工作严谨踏实,具备良好团队意识
汽车内外饰设计工程师
1.8-2万/月
内外饰设计工程师5-10年大专
岗位职责1. 负责汽车硬内饰系统(立柱护板、门槛压板、行李箱护板、后背门槛等)的设计和开发。
2. 完成造型分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署、实物质量整改等工作。
3. 与团队成员合作,确保项目按时交付。
岗位要求
1. 专科及以上学历,汽车、机械、材料等相关专业。
2. 5年及以内饰相关领域系统或开发经验。
3. 熟悉整车开发流程、熟悉车身结构与性能,熟练使用CATIA等工具。
其他说明
多个岗位招聘,涉及内饰、外饰多个模块,有内外饰经验的都可以。
车体装饰件工程师-轮眉/轮罩/底盘护板
1.5-1.6万/月
内外饰设计工程师3-5年大专
推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关专业。
【岗位要求】
1. 工作经验:五年以上车体装饰件(包括但不限于轮眉、轮罩、底盘护板、激光雷达盖板、侧裙等)开发经验,熟悉外部装饰件开发流程及工艺。
2. 职业素养要求:具有良好的汽车零部件、机械设计等基础知识,较强的组织协调能力、语言表达能力,较强的CATIA软件和TC系统操作水平。
3. 特殊资格/条件要求:忠于职业道德,严守企业秘密,有较强的责任感;具有较强的组织和协调能力,有一定的语言表达能力和领导能力,能服从领导和安排。
4. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
尺寸工程师
1.1-2万/月
汽车质量工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责尺寸链公差的计算分析及优化策略研究;
2.参与公差分析相关流程、标准文件及技术规范的编制与完善;
3.承担白车身关键尺寸参数的三维仿真评估及二维公差校核工作;
4.承担整车级尺寸目标的三维仿真验证与二维公差分析;
5.承担局部区域或分总成尺寸目标的三维仿真与二维公差匹配分析;
6.开展零部件定位方案的稳健性评估与优化;
7.负责底盘性能相关尺寸参数的三维仿真建模及二维公差分析;
8.针对装配匹配过程中的尺寸偏差问题,开展公差溯源并提出解决方案;
9.针对小批量试制或试生产阶段出现的尺寸问题,结合实际测量数据进行公差验证与闭环改进;
10.推进三维尺寸公差仿真新方法的研究与工程化应用;
11.专项负责上海项目整车三维尺寸公差仿真分析工作。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,汽车工程、机械设计、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上尺寸工程相关工作经验,其中至少3年在主机厂或设计公司从事尺寸匹配与公差分析工作,熟悉尺寸工程全周期流程,能指导新人完成专业技术任务;
3、职业素养:具备积极向上的生活态度和良好的审美意识,责任心强,沟通协调能力良好,工作主动,品行诚实守信,具备较强的抗压能力;
外饰设计工程师
1.1-1.5万/月
内外饰设计工程师3-5年大专外饰设计保险杠雨刮器车灯CATIA
岗位职责:
1、在客户现场使用CATIA软件完成公司及客户项目负责人安排的设计任务;
2、负责相关技术文档与报告的编制工作;
3、配合项目负责人对外饰部件(如前后保险杠/风挡/门槛踏板/外饰附件等)在试制和试装过程中出现的问题进行整改处理。
任职要求:
1、具备3年以上汽车外饰件(包括前后保险杠/风挡/门槛踏板/外饰附件等)结构设计工作经验;
2、主导或参与过三个以上外饰零部件的结构设计,能够准确规范地绘制相关断面图;
3、熟悉汽车外饰常用材料及其性能特点,掌握外饰件制造工艺流程,了解塑料件成型及加工工艺;
4、熟练操作CATIA软件开展参数化建模及工程图设计;
5、能熟练运用办公软件完成文档编写与报告制作;
6、具备良好的沟通协调能力。
外饰工程师(奇瑞-双休+线上面试)
1.2-2万/月
内外饰设计工程师3-5年大专外饰AutoCADUGCatia汽车相关专业模具相关专业保险杠天窗后视镜车灯门把手
一轮线上面试,筛选很快。内饰、外饰、结构等多岗位在招聘,有汽车相关经验的,欢迎投递!
【岗位职责】
1. 负责外饰附件塑料件结构设计与工程开发,含保险杠、格栅、行李架、扰流板、立柱饰板、外拉手、饰条等零件开发。
2. 完成3D结构设计、2D工程图、BOM、公差分析、间隙面差定义与装配可行性分析。
3. 负责产品能力提升:结构优化、工艺改进、材料升级、成本/重量/良率改善。
4. 制定DVP试验计划,跟进性能、耐候、刚度、冲击、振动、环境老化等验证与问题整改。
5. 导入新工艺/新结构/新材料,负责注塑、喷涂、焊接、卡扣、装配等技术落地。
6. 协同模具、供应商、质量、工艺完成开模、试模、样件认可、PPAP及量产放行。
7. 产品质量问题攻关:处理断裂、异响、脱落、尺寸偏差、外观缺陷等失效问题。
8. 按APQP/项目节点推进设计发布、变更管理、数据冻结,保障SOP。
【岗位要求】
1. 统专及以上,车辆工程、机械设计、材料成型、模具等相关专业。
2. 3年及以上汽车外饰开发/结构设计/工程经验。
3. 熟练使用CATIA/UG/AutoCAD等设计软件。
4. 熟悉塑料件材料、模具、注塑工艺、装配结构、公差分析。
5. 熟悉APQP、PPAP、DVP、FAI、FMEA、8D等开发与质量工具。
6. 熟悉整车开发流程、试验标准、主机厂要求。
工厂焊工餐补包住包吃月结
一:工作内容:工作简单,一看就会易上手
二:工作时间:管理不严格可以自由走动
三:公司优势:全年常温车间工作轻松不累工作餐四菜一汤包吃包住上床下桌环境好每月多重员工活动欢乐多多氛围好
四:福利待遇:保底8000+计件综合薪资10000+
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栏目概述
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