工作职责 1. 主导新产品开发全过程，承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务； 2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化，确保产品符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有制造工艺升级，通过量化测试评估改进成效，并构建长效监控与数据记录体系； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范统一； 5. 负责研发项目资料的归档与管理，确保技术文档齐全且可追溯。 任职要求 1. 具备机械、电气类专业背景，或有工业技术领域相关实践经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能独立完成工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力； 4. 目标导向强，执行力高，对行业新技术保持敏感度，具备快速学习与适应能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施。 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

岗位一：厂务工程师（能源管理） 岗位职责： - 负责厂区水、电等能源系统的运行管理，确保供应稳定，推进节能降耗； - 建立并维护设备维修档案，完整记录设备运行与检修情况； 任职资格： - 中专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； - 持有高低压电工操作证者优先，具备良好的安全意识与职业责任感； - 具备较好的英文读写能力。 岗位二：厂务工程师（空调维修） 岗位职责： - 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理； - 确保空调系统高效稳定运行，执行定期巡检并做好数据记录； - 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务； 任职资格： - 中专及以上学历，制冷与空调技术相关专业优先； - 1年以上空调维修实操经验，能独立完成常见及复杂故障排查； - 必须持有空调制冷作业操作证； - 持有低压电工证者优先录用； - 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并合理选型液压元件，编制配套的液压元件清单； 2、参与液压相关的新产品（非标产品）设计、试制、生产及调试全过程，及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压类及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议方案，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持任务，必要时需赴现场排查并处理液压系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品整体方案设计及详细产品设计。 任职资格 1、具有5至10年液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练操作Cad、Solidworks等设计软件，具备液压元件选型能力，掌握机械与液压系统设计方法； 4、具备较强的分析与解决问题能力，善于深入研究技术难题，工作认真负责； 5、精通液压系统及管路布置与装配工艺，能编制液压系统安装技术规范及工艺文件； 6、能协同机械结构设计，科学规划管路布局，实现液压与机械系统的良好匹配，确保布管整齐美观，便于后期检修与维护； 7、能够编写液压系统使用说明、维护手册以及常见故障应对指南； 8、配合销售团队完成液压系统报价工作，编制液压系统设计方案说明文档； 9、具备良好的沟通协调能力，能有效联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计； 3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，具备悬架K&C性能分析能力； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

工作职责： 1、负责研发项目的落地实施，确保项目顺利推进与成功交付； 2、制定项目执行方案，涵盖设备技术协议编制、材料选型、工艺路线设计、成本测算等内容，并落实各项具体实施任务； 3、定期向上级汇报项目进展，配合按照APQP流程输出阶段性文档资料； 4、主导新产品及新技术的方案设计、样机试制、优化迭代等全流程开发工作，并完成配套技术文件的编写； 5、在新产品/新技术开发过程中，统筹技术资料的收集、整理与归档，并及时向相关方传递共享； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车功率器件领域工作经验，熟悉IGBT、SiC MOSFET模块产品的研发流程，拥有已实现量产的功率器件项目完整开发经历； 3、具备从功率器件设计研发到SOP的全过程经验，掌握产品设计、制造工艺、测试验证及实际应用等关键环节。

1. 大专或以上学历； 2. 良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强； 3. 跟踪、反馈生产指示的达成情况，制作报表、订单及部门报表统计； 4. 负责跟进订单数据统计，安排出货计划； 5. 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐； 6. 做好统计资料的保密和归档工作； 7. 完成领导交待的其它事宜； 8. 有统计经验的优先。

请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇： 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。

岗位职责： 1）负责自动化设备的运行操作、日常维护与保养工作； 2）参与部门内与安全、品质相关的设备优化与改进项目； 3）提升设备运转效率，推进设备性能及相关流程的持续改善。 任职要求： 1）大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业，2026年应届毕业生； 2）具备扎实的机械与电气理论基础，能适应12小时倒班制，愿意在一线岗位积极学习并快速成长； 3）性格乐观坚韧，具备良好的抗压能力，同时拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、依据总部产品规划，推进城市客户应用系统的落地部署，完成基础数据初始化及账号权限分配； 2、协同城市运营团队对接属地公司，梳理本地业务流程，实现产品功能与实际作业场景的融合； 3、组织开展面向城市用户的线下或线上培训，保障核心功能得到有效应用； 4、制定并执行城市实施进度安排，监控系统运行情况，快速响应并处理用户咨询与系统问题； 5、汇总用户提出的功能优化建议，为产品持续迭代与体验提升提供一线支持； 岗位要求： 1、信息管理或房地产相关专业本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、了解客户服务、技术支撑及运维服务的工作内容与基本要求； 3、具备SaaS类产品基础认知，能通过用户反馈准确识别问题并及时回应； 4、有团队协作经验，服务意识强，沟通耐心，富有亲和力； 工作时间：8:30-5:30

【岗位职责】 1. 负责召开项目启动会议、团队组建、制定项目计划，协调NPI过程中各部门资源及工作；组织产品可供应性、好制造评审及落地跟进。 2. 负责项目过程风险管理，制定风险预案及改善计划。 3. 负责项目变更管理。 4. 主导试产前准备会议（治工具准备、工程、质量技术资料），跟进试产及试产总结会议，实现问题点闭环。 5. 组织产品报价及价格调整协调；对关键路径过程进行动态管控（进度、质量、成本）。 6. 主导新品量产移交管理，负责项目经验教训的总结并形成文档。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金、塑胶等材料工艺，对机构运动方面有一定经验；熟练运用Pro-E。 2. 具有良好的沟通、协调、组织及问题分析解决推动能力。 3. 抗压能力强，逻辑思维严谨、清晰。 4. 理工/机械设计类专业本科以上学历；五年以上产品结构设计/工程工作经验（家用电器产品、LED及照明行业产品等），有照明行业尤其是户外照明开发工作经验者优先。 5. 熟练AutoCAD、Project等专业软件。 6. 熟悉产品开发生命周期和制造业NPI流程，有PMP认证者优先。

宿迁市沭阳县招泥瓦工，砌砖/石，抹灰

宿迁市沭阳县招电焊工，要能爬高，我这边是做光伏电站项目的，会看图纸更好，薪资300-400/天

招厨师一名，待遇面谈卢巧珍

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

招聘夜班工长，要求有工地经验，责任心强。工期为2至3个月，招聘人数1名。

找有自己信得过、负责的班组，做艺术漆、批灰的包工头，长期合作

跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

室内装修（家装）水电工 1名 工长（项目经理）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 水电工入职要求： 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求） 3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜 工长（项目经理）入职要求： 1.以做家装为主（最好是做家装木工的） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，确保生产流程规范及质量标准有效执行； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3.严格落实车间安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常，保障生产有序进行； 5.组织开展团队培训与技术指导，不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景，大专及以上学历要求 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题； 3.拥有高度的责任感和团队领导能力； 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2、优化生产流程，提升效率，降低生产成本。 3、负责人员培训、生产安全管理。 4、协调与其他部门的沟通，确保物料供应与生产进度匹配。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、3年以上小家电/厨房电器行业生产管理经验。 3、责任心强，具备抗压能力和团队领导能力，良好的沟通协调能力，能跨部门解决问题。

岗位职责： 1、负责车间的日常生产管理工作，确保生产活动安全、高效、稳定进行； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证产品质量和交期； 3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、组织员工培训，提高团队技能和安全意识，营造积极的工作氛围； 5、协调车间内部资源，解决生产过程中的突发问题，保障生产连续性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、拥有一定的生产管理经验，熟悉车间运作流程； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、注重细节，有较强的责任心和执行力。

【泗阳工厂急招】 江苏泗阳 PVC凹印机长 2名 熟练PVC装饰膜凹印，会调机套印，处理刀线、色差故障，两班倒，装饰膜行业优先。 印刷调色主管 2名 PVC凹印专色调色，对标色样，管控大货色差，懂油墨配方。 拼板厂长 1名 包吃住，薪资面议，订单稳定。 非相关行业勿扰，欢迎推荐 联系人：覃经理 ️ 有意请联系！

工作职责 1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作，编制并落实生产计划，确保模板供应与项目施工进度有效衔接。 2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系，严格落实行业技术标准与安全生产规范，防范各类质量及安全风险。 3. 推进生产工艺与流程改进，实施精益化管理，降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。 4. 负责工厂团队的组织建设，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备，提升整体专业水平与执行效率。 5. 与项目部、采购部保持高效协同，快速响应需求调整，保障模板交付的精准性与时效性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验，精通模板制作工艺及设备运行。 3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程，具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定，持有安全生产管理资格证书者优先。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、全面负责软包或硬箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划，组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设，人员培训。 岗位要求： 1、全日制统招本科，工科类专业优先。 2、5年以上工作经验，其中至少2年生产主管经验。

【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪8k起，＋提成/奖金，综合薪资（15k-30k+），奖金按劳分配，另设“春雨工程”股权激励等你挑战！ 2、福利：提供免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等； 【岗位职责】 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产流程，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力及物料资源，达成生产目标、质量指标及成本效率要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现问题、跟进处理，提出改进措施并落实解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺实际，通过人员作业优化，有效控制产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业：26届应届本科及以上，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有学生会、社团负责人经历或项目主导、社会实践经验者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台，助力职业成长； 2、配备内外部资深导师，定制专属人才培养计划，保障顺利入职； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，共享国际前沿视野与行业领先实践。

生产车间日常运营，确保生产计划按时按量按质完成 具备对生产各环节热压，贴面，砂光，裁切等工艺3年以上工作经验 具备优秀团队管理能力，沟通协调能力和问题解决能力

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程，持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训，宣导并监督规章制度执行，强化车间基础管理与班组建设，保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求： 1、大专及以上学历，工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善，审核各部门生产计划，实施对生产系统的管控与监督，保障生产任务顺利完成； 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关部门之间的协作与对接工作； 3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的达成； 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，持续优化作业流程； 5. 全面推进生产成本管控措施的执行，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备5年以上机械、金属等制造行业生产管理经验； 3. 精通生产现场管理与过程控制，具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。