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其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专长白班签三方协议晋升大包吃住开具实习证明
储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步,后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班
其他生产营运人员1-3年学历不限CAM350JdpaintAutoCAD
岗位职责: 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点,工作积极主动,执行力强,能配合公司任务安排,适应加班需求,态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作,独立完成3D治具图纸绘制,并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格: 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具,深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力,精通CAD制图,能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业,具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限,性别不限,需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。 任职要求: 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
液压系统设计师
其他生产营运人员月结5-10年大专
液压动力单元总工程师,负责研发与生产
厂务技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技设备维修保养动力设备生产设备电气设备电工证登高证
厂务工程师岗位职责 1、统筹设施运维管理 全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统(含墙面、地面、门窗、静电防护)的运行维护、安全保障(防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混)与持续优化,确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力,可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。 2、建立标准化管理体系 主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范,落实工作记录机制;依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档,配合质量管理体系(如ISO9001/14001/13485)要求,编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件,保障体系合规且可追溯。 3、实施预防性维护与应急管理 制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算,组织编制并演练各类应急预案(包括停水、停电、泄漏、火灾等),有效控制运维成本,减少非计划性停机;定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练,提升团队响应速度与安全防范意识。 4、推动节能降耗与数据驱动优化 搭建设施运行、维保及故障分析数据库,通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化,挖掘系统运行潜能与极限值;撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》,为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持,助力实现碳减排与成本管控目标。 5、主导技术升级与新设备落地 牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作,确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求;协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交,保障项目顺利投产。 6、部门协同支持保障运行顺畅 积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队,提供设施安全支撑与技术协助,响应临时任务需求,确保公司整体运营高效有序。 7、完成领导交办的其他工作任务 根据企业发展需要,承担阶段性专项工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,不抽烟不酗酒,身体健康,持有高低压电工证、登高证,具备消防证者优先。 2、善于钻研,动手能力强,乐于学习,拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验,具备一定的理论素养和文字表达能力,能独立制定制度与规范。 薪资待遇:综合工资6000-9000元/月(根据能力与贡献核定),缴纳社保公积金,单休,享带薪年假,免费团建旅游,设全勤奖。餐补每天15元;若18:00后仍在岗,额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放,公司配备微波炉供使用。 五天八小时工作制,超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。 作息时间:8:00~11:30;12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备SolidWorks卷对卷涂布设备膜电极辊压设备隆深世椿卷绕
氢导智能始终专注于推进全球氢能产业化发展,在燃料电池(PEMFC)、电解槽(PEM/碱性)、固体氧化物电池(SOFC/SOEC)及钙钛矿太阳能电池等新能源装备领域持续深耕。依托先进的研发创新能力与智能制造体系,为全球客户提供覆盖全产业链的智能装备解决方案,包括卷对卷涂布设备、涂布转印方案、MEA封装生产线、BPP整线集成、电堆组装与测试活化平台等。凭借扎实的技术积淀与持续的研发投入,已为多家国内外知名企业完成量产设备交付与整线建设,实现中国氢能装备出口的重要突破,不断推动氢能及新能源装备制造向智能化、规模化迈进。 岗位职责: 1、对接客户实际需求,分析并评估测试设备技术方案的可行性; 2、独立承担复杂过程控制类设备的设计开发工作,涵盖结构图纸设计、传感器、阀门、标准件及气动元件选型,完成图纸深化与工程图输出,并整理BOM清单; 3、依据客户要求,统筹设备从设计到制造、调试各阶段进度,确保按时交付; 4、参与新设备项目前期的成本核算与制造成本预估; 5、运用3D设计软件开展设备结构创新开发,完成整体方案构思,并独立执行2D工程图设计; 6、协同电气团队推进整机系统的优化整合与联合设计。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、能源与动力工程、过程装备与控制、流体机械、化工装备等相关专业背景; 2、具备3年以上非标自动化、化工、医药、能源或暖通设备行业工作经验,有燃料电池相关领域经验者优先; 3、具有独立完成过程装备全流程设计的能力,熟悉工艺流程设计; 4、掌握流体控制系统原理,深入了解温度、压力、流量等参数的测量与控制技术,具备一定电气控制知识者更佳; 5、具备良好的表达与沟通技巧,能够高效协调客户与供应商之间的协作关系。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、主导设备液压系统爆炸图的绘制工作,并依据图纸编制相应的维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标提升; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升工作,确保其具备专业的维修保养技能,同时牵头解决设备复杂故障问题,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,构建设备故障树与知识图谱的智能化管理体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统的维护与保养实操经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支援
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD液压系统流体仿真液压设计
岗位职责: 1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局; 2. 开展液压相关技术的分析与研究; 3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证; 4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。 任职要求: 1. 具备工程机械领域液压系统设计背景,了解行业先进液压技术发展动态; 2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件; 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
阳极生产高级技师
9000-14000元/月
化工工程师3-5年中专/中技五险一金阳极技师工程师
1.负责正常阳极生产异常分析处理。2.有三年以上化抛或染色经验。3.能吃苦耐劳,服从工作安排优先。
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
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江苏宿迁找一个贴地砖的师傅,活在悦来,100多平方,
贴砖1-2人
找一个贴地砖的师傅,活在悦来,100多平方,
宿迁
5月8日 01:33拨打电话
服装纺织人员社保月结
由于业务量增加,现招聘能做整件的 ,愿意在服装行业深耕的志同道合的同行。 上班时间,7:30~19:00。工资4000~8000计件工资。 符合条件的全额缴社保。 每月20日准时发工资。(带娃上学的时间可谈) 电话:()地址:泗阳京淮服装城
宿迁 泗阳县
5月8日 01:20拨打电话
工长月结
济南市历城区招工长/工程师,本公司需要装修工程工长一名,要求,会开车,熟悉工程施工,进度安排,人员调度。水电暖,油工木工基本操作熟练,工资月结,月薪7000。不拖欠工资,月休两天。
广东广州小时工长线长线1.5()
工长
小时工长线 长线1.5()
广州
5月7日 23:53拨打电话
广东广州小时工长线长线1元()
工长
小时工长线 长线1元()
广州
5月7日 23:53拨打电话
河北石家庄装修工长有工作经验招工人数:3名工作地址:本地
装修工长
装修工长 有工作经验 招工人数:3名 工作地址:本地
石家庄
5月7日 23:46拨打电话
河南郑州高级工程师薪资福利:工资电话谈
工长工程师
高级工程师 薪资福利:工资电话谈
郑州
5月7日 23:10拨打电话
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责: 校招岗位:养殖技术、生产管理、技术品管、设备工程、市场营销、专业职能(财务、人事、法务、计算机) 专业要求:动物科学与动物医学、工业工程、食品类、机械电气类、管理类、计算机、人力资源等相关专业 工作地点:上海、宿迁、徐州、菏泽、泰安、临沂、济宁、潍坊、河北邢台等地 岗位要求:26届应届毕业生,性格稳重,积极进取,具备较强的学习能力,能吃苦耐劳,愿意长期投身农牧行业,可适应驻厂工作安排 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、提供食宿、员工旅游
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任5-10年大专放大
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行; 2.推动生产过程各项指标的落实与监管调控,确保完成公司设定的生产目标; 3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况; 4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通; 5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理效能与协同水平,保障各项目标顺利实现; 6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作; 7.主导全流程生产管理,优化生产效率,降低运营成本; 职位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效达成; 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划运作体系; 4.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
车间主任月结3-5年本科
岗位职责 1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调,确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格落实产品品质规范,跟踪关键制程质量状况,持续减少不合格品产生。 3.改进制造工艺流程,提高设备运行效率与人员产出水平,管控材料消耗,实现成本控制目标。 4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励,推动多技能员工发展。 5.全面实施6S现场管理措施,保持作业区域整洁规范,执行安全作业管理制度。 6.配合计划、质检、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,保障产线稳定运行。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。 2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实,抗压性强,适应制造型企业工作节奏。
食品厂生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
1、大专及以上学历,食品相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验; 3、具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,团队协作佳; 4、能够制定生产管理相关制度,并具备良好的执行落实能力;
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时交付。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析汇总,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实,做好协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历,落实保养维护计划,并提出更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作,确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。 2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。 3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。 4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。 6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。 7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。 8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。 9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先; 3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验; 5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产经理
7000-9000元/月
主管3-5年大专环境好 有晋升空间有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.监督执行外贸订单生产流程,确保交期、工艺及出口标准达标 3.组织员工培训与绩效管理,提升团队执行力与多能工比例 4.推动现场5S管理及持续改善,降低生产损耗与返工率 5.协同采购、质检、物流等部门,保障跨部门高效协作 任职要求: 1. 具备车间管理经验,熟悉外贸型制造企业运作模式 2. 熟悉ISO质量管理体系及出口产品生产规范 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.责任心强,注重细节,有精益生产意识者优先 5. 学历不限,有相关行业3年以上一线管理经验
废水处理工程师
6000-11000元/月
化工工程师3-5年本科
一、岗位职责: 1、掌握工业废水处理的核心工艺技术,了解相关设计规范与行业标准;熟悉各类废水处理工艺的特性及其实际应用场景; 2、协同销售团队开展项目前期技术沟通,记录客户需求,结合现场实际情况,制定技术解决方案并绘制PID流程图; 3、独立完成废水处理工艺方案的编制及相关图纸设计(包括工艺图、系统图、平面布置图、施工图),并配套编制完整的设备清单; 4、为现场设备的安装、调试及验收提供技术支持与指导,跟进项目执行进度,整理工程所需技术文档,向客户提供资料支持; 5、具备现场技术问题的综合分析与解决能力; 6、参与内部技术交流与培训工作,提供专业技术指导与服务; 二、任职要求: 年龄30-50(岁) 1、全日制本科学历,能适应出差安排; 2、环境工程或相关专业大专及以上学历; 3、具备3-5年环保领域工作经验,有活性炭吸附在废水处理中应用设计经验者优先考虑; 4、掌握主流废水处理工艺技术,熟知设计规范与标准,能够灵活运用不同工艺方案; 5、了解国内外水处理领域的设计规范与技术要求; 6、具有实际项目经历(面试时需出示参与项目的相关材料); 7、熟练操作AutoCAD等专业设计软件及Office办公软件; 8、具备良好的沟通表达能力与技术协调能力; 三、福利待遇: 1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 2、每周双休,享受法定节假日及全额带薪休假; 3、节日慰问、年终奖金、团队建设活动、年度健康体检等。
橡胶研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
1. 负责橡胶产品的研发、性能测试及工艺改进; 2. 编制生产流程规范与质量管控方案; 3. 处理生产环节中的各类技术难题; 4. 与供应商及客户开展技术交流与协作。
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